"노동조합과노사협의회" 검색결과 61-80 / 3,452건

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  노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

  구조  노조와 사용자간 : 산업 및 지역수준에서 교섭 , 파업 산별 단체협약 체결  작업장과 공장차원 : 종업원평의회와 사업자가 법에 근거하여 협의 , 파업할 수 없음1 *고용관계에 ... 고용관계의 환경 고용관계주요지표노동조합 · 1 사 1 노조 의 원칙 · 노조는 기업에 밀착되어 기업정책에 협조적인 성격을 띔 사 용 자 · 케이단렌 ( 일본경제단체연합회 ) - 일본최대의 ... * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 영국의 고용관계 노동조합이 가장먼저 발전 1 대표적인 노사자율주의 국가 2 탈산업화로 인한 제조업감소 →서비스업증가 3 노동조합의 침체 → 비노조

  리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  참가·노동위원회나 행정관청에의 신고 등에 대한 불이익 취급1. ... 노사 중 어느 일방이 이를 상대방에게 서면으로 통보한 때부터 노동쟁의가 존재하게 된다.2) 쟁의행위쟁의행위란 노조법 제2조 제6호에 따라 파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 ... 권리 및 의무에 관한 사항을 협의하여 서면화한 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  일부 공무원직장협의회를 중심으로 2001년 3월 전국단위의 공무원노조준비체제인 '전국공무원직장협의회총연합'(전공련)과 2001년 8월 4일 '대한민국공무원노조준비위원회'(공노준)가 ... 운영할 수 있도록 하였다.공무원직장협의회는 2000년 2월 19일 친목단체의 성격을 갖는 연합단체인 '전국공무원직장협의회 발전연구회'(발전연구회)를 결성하여 활동을 수행해오던 과정에서 ... 미흡했던 노동기본권을 국제적 수준으로 조정함으로써 국제노동계의 비판을 불식하고 노동조합과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  하지만 전두환을 필두로 한 신군부세력이 정권을 잡으면서 단체교섭보단 노사협의회를 중심으로 갈등을 해결하는 방식이 주를 이루었고 그 결과 노동조합원의 수는 감소하는 추세를 보인다.1987년 ... 당시 현대그룹에서 노조가 결성되고 파업이 이루어졌는데 해당 파업이 전국적으로 확산되면서 대투쟁이 시작되고 이 시기에 노동조합의 수와 조합원의 수도 크게 증가한다. ... 임금노동자의 등장과 함께 한국 사회에서 본격적으로 노사관계가 형성된다. 노사관계란 사용자와 노동조합, 정부라는 세 당사자를 구성원으로 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  이는 노조, 노동자협의회, 노사공동위원회 등 다양한 경로를 통해 달성할 수 있다. ... 정부는 노사분규를 중재하는 데 핵심적인 역할을 하고, 노조는 노동자를 대신해 사업주와 협상한다. ... 노동조합은 크게 제한되었고, 노동조합 활동을 한 노동자들은 투옥과 고문 등의 가혹한 처벌을 받게 되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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  노사관계론 요약과제

  결합 방식에 의한 노조 형태의 유형으로는 개인 가입의 결합 방식을 취하는 단일 조직과 연합체 조직, 그리고 협의체 조직이 있다.4. 노동조합의 관리는 어떻게 하는가? ... 해할 염려가 있을 경우 행정관청에서 적절한 조치를 취하도록 하여 관리하고 노동조합의 대표자는 회계감사원으로 하여금 적어도 6개월에 1회씩 당해 노동조합의 회계감사를 실시하도록 하여 ... 노사관계론 과제1. 노동조합이란 무엇인가?노동조합이란 노동력을 가진 근로자들이 근로생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적 집단적인 단체를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이 투쟁은 이후 전국노동조합협의회(전노협) 건설로 이어지는 자주적인 민주노조운동의 새로운 흐름을 형성시키는 근원지가 됐으며, 이 과정에서 결성된 신규노조들은 민주노조운동의 물적 토대가 ... 종업원 개인은 사용주에 비해 교섭력이 불리하므로, 노동조합을 통한 단체교섭을 이용함으로써 더 큰 협상력을 가질 수 있다.OECD가 2017년 발표한 자료에 따르면 한국의 노동조합 조직률은 ... 한국의 노동자들은 매년 노·사 대표자들과 공익위원들이 참여하는 최저임금위원회에서 논의되는 최저임금에 따라 자신의 다음 해 임금 수준을 가늠해 볼 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  즉, 외환위기 이후 3자 노사정협의회와 같은 기구는 협력적 노사관계를 이끌기 위한 노력이였지만, 현재에도 만연된 적대적 노사관계는 국가경쟁력에 커다란 장애가 되고 있다. ... 더 나아가 근로자 간 혹은 노사 간에도 연대의식이 부족하여 이는 기업의 이윤창출에도 부정적인 영향을 주고 있다.셋째, 현재 한국의 노동조합의 형태가 경제적 조합주의이며, 일부 노조는 ... 이를 위해 김대중 정부는 노사정위원회라는 사회협의기구를 창설하고 이에 노사정간의 3자 사회협약을 시도하면서 이에 대한 사회협약을 성립하게 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  대기업 노무관리 지원 - 1분 자기소개 - 우수 면접 답변

  운영함으로써,위원회를 통한 노사관계의 개선과 평가가 잘 이루어 지도록 할 것입니다.이러한 업무를 잘 이행할 수 있도록 그 동안 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법을 공부하였음은 ... 노동쟁의 대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계의 평가와 개선 등이 중요한 활동임을 알았습니다.노사관계는 양면적이어서 계획수립에서부터 교육훈련까지 양면성을가지고 임해야 ... 합니다.입사하게 되면 평소부터 교섭 준비를 하며, 단체 교섭 발생시 그 협약이 잘 이행될 수 있도록 함으로써 이후의 노동쟁의를 사전에 예방하고, 노사협의회를 상호 신뢰를 기반으로 원활하게

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  이에 따라 노조가 공사 내에서 영향을 미칠 수 있는 통로가 이전의 노사협의회, 교섭이라는 방법 외에 노동이사제가 추가됐다. ... 셋째, 노사협의회, 사업체 수준과 산별 수준의 교섭이 갖는 위상을 재정리하고 각각의 위상과 특징을 선명하게 할 수 있는 방안에 대한 고민이 필요하다. ... 부산택시조합은 올해 노조와 임금협정 체결을 위한 노사교섭에 대비해 노사교섭위원 선출에 나서고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  노사관계론 ) 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.

  사회경제협의회(SER)와 노사 양자협의체인 노동재단(Labor Foundation)이 각 단체를 대표해 사회적 합의를 만들고 이행하는 코포라티즘을 가지고 있다. ... 이러한 현상의 해석에는 노동조합에 대해 생각해 볼 필요가 있는데 노조의 결집력과 단체교섭 방법을 통해 기업의 수익 환경을 제어하는 도구와 환경이 마련된 것이다.이러한 노조의 강세 현상은 ... 그렇기 때문에 우리가 생각하기에 선진국에 해당하는 국가의 노조와 기업간의 협상 및 문제 해결 모델을 차용해야 한다는 것이다.네덜란드의 경우 사회협의주의가 노동시장의 유연화와 사회협약을

  리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  결국 노사교섭을 통해 이를 해결하고자 하였고 노동조합의 농성은 일정한 협의내용으로 중단되었다. 그러나 이것은 과연 올바른 협의일 수 있나 생각하였다. ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합의 ... 이는 쌍용자동차지부 노동 조합뿐만 아니라 도민 대책위원회까지 나설 정도였다. 쌍용자동차의 무분별한 정리해고의 부당성을 알려주고 지역의 여론을 움직였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

  법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지·관리업무를 할 수 있다. ... 노동조합의 의결기관-총회 및 대의원회1) 총회가) 의의: 총회는 조합원 전원을 구성원으로 하는 노동조합 최고의사결정기관으로 매년 1회 이상 총회읭 개최하고 대표자는 총회의 의장이 된다.나 ... 법외노조의 법적지위: 법외노조는 법내노조에게만 허용되는 노조법상 특별보호규정 미적용5. 노동조합의 조직·운영가.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  노조와 비노조 차이 분석

  총선거에서 ‘철도노조 민주화를 위한 공동선거대책협의회’가 구성되어 선거에 참여하면서 , ‘ 서울 민주지부 협의회’가 조직 1996 년부터 3 년동안 연차적으로 3,546 명의 노동자가 ... 이끌어내는 것은 노동조합의 불합리로 지적할 수 있다고 판단된다생각의 발전생각해 볼 문제 철도노조의 임금인상요구는 너무 심하지 않은가 ? ... 노사설립저지 삼성의 노조 설립 저지 삼성전자는 노동설립이 한창이던 시기에도 무노조를 추구하였고 , 이를 위한 방안으로써 근로자들에게 동종업계 최고의 금전적 보상은 물론 복지 증진을

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  방식은 단체교섭과 노사협의회, 노동자이사의 선임 등이 있다.참가의 조직 내 수준은 작업 중심적인 것과 권력 중심적인 수준이 존재하는데 전자는 직접적 작업수행상황에 중점을 두고 후자는 ... 또한 단체교섭을 통해 노사협의회와 같은 다른 형태의 근로자 경영참가가 도입되고 있음을 여러 나라에서 관찰할 수 있다.2) 단체교섭제도의 유형(1) 기업별 교섭기업별 교섭은 특정 기업이나 ... 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체와의 협의로 윈윈의 조직을 꾸려나가기 위해 반드시 필요한 의사소통의 수단인 단체교섭제도와 경영참가제도를 본론에서 유형별로 비교하고 각각의 정의와 의의를

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  _ 지방노동위원회 소송 대응 등 - 노동조합 “ 임금 및 단체협약 ＂ 운영 • 연간 노사관계 기획 ( 노사동향 , 인력상황 , 노조원 현황 등 ) • 연간 임금협약 ( 년간 1 회 ... 집단적 노사관계 - 노사협의회 운영 • 노사협의회 운영규정 제정 / 개정 운영 , 대관 신고 업무 • 노사협의회 구성 지원 ( 노사동수 ) • 근로자측 노사협의회 위원 선출 지원 ( ... 노무대응 - 노사관계를 의미하며 , 사용자와 근로자 또는 근로자 단체와의 협력적 노사관계를 유지 / 개선하는 업무 - 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교

  부분"집단적노사관계""shop 조항(고용), 평화조항, 단체교섭위임금지조항,조합활동조항, 노조전임자에 관한 조항,check-off(조합비공제) 조항, 해고협의 조항""협의조항 - ... 반조합적 계약사유1. 노동조합에 가입한 것을 이유유형노조에 가입하지 않을 것을 고용조건으로 하는 계약2. ... 시 중앙노동위원회 위원장의 중재회부여부 결정기간단체협약의 체결 시 노동관계 당사자의 행정관청에 대한 신고기간7일수락된 조정안의 해석에 관한 조정위원회의 견해제시기간법외노조도 단체교섭의

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

  선고 96누2125에서도 전국기관차협의회가 여러 가지 점에서 노동조합으로서의 실질적 요건을 갖추지 못하였으므로 단체교섭권이나 쟁의행위의 정당한 주체로 될 수 있는 노동조합이라고 볼 ... 법외노조의 쟁의행위는 「노동조합법」상의 형식적 요건까지 갖추지는 못했지만 노조로서 실질적 요건을 구비하고 있다면 법외노조(「헌법」상 노조)도 쟁의행위의 정당한 주체가 될 수 있다는 ... (제37조제2항)판례에서는 그 행위의 성질상 노동조합의 활동으로 볼 수 있다거나 노동조합의 묵시적인 수권 혹은 승인을 받았다고 볼 수 있는 경우에만 정당성을 인정하고 있다.따라서 법외노조의

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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  노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

  예방 기본계획 수립은 장관이 함산업안전보건위원회=노사협의회 유무와 관계x 일정규모 이상이면 설치해야함노사동수, 각 10인 이내 / 위원회 심의의결 내용 신속히 알려야함/ 근로자대표 ... 설립 신고서 (명사조임연) + 규약 (명목사조 연대회임 비변해쟁 탄선규)신고서에 없는 것 > 조합원 성명규약에 없는 것 > 단체협약에 관한 사항/법인등기/노사협의회 근로자위원에 관한 ... 이행강제금 30일 전까지 미리 문서로 알려주기. 15일 이내 기간-노동조합 신고사항중 명사임연 변경시 30일 이내에 행정관청에 신고-노동조합 조합설립일부터 30일 이내에 조규임회재

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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  노동법 중간고사(내용정리)

  활동 등 이 법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지·관리업무를 할 수 있다.또한 유급 근로시간 면제의 대상 업무는 ‘사용자와의 협의·교섭 ... 것으로 인정되는 경우(휴면노조)로서 ⑤행정관청이 노동위원회의 의결을 받은 경우에 해산한다.(2)휴면노조의 요건 중 ‘노동조합으로서의 활동을 1년 이상 하지 않은 것으로 인정되는 경우 ... 노동위원회는 휴면노조에 관한 의결을 할 때에 휴면노조의 요건을 이미 갖춘 이후의 활동을 고려해서는 안된다.

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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