"노사관계정책" 검색결과 61-80 / 12,516건

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  우리나라 노사관계 특징 및 원인최근 노사관계의 특징을 생각해 보면 첫 번째로 집권의 마지막 해를 맞이한 정ㅈ부의 노동정책은 노동기본권의 함양을 비롯해 추구하였던 정책의 다지기 위주로 ... 전반적으로 정부의 고용노동정책에서 노사관계가 차지하고 있는 비중이 상대적으로 크지 않았는데 사회적 대타협의 시도도 없었고 사회적 대화의 존재감도 크지 않은 가운데 사회적 대화기구는 ... 정부 정책이 지속되며 노동조합 조직률이 꾸준하게 성장하는 추세를 보였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  BBC와 MBC 미디어 산업 내 고용형태와 성별에 따른 노동자 실태

  여성 고용을 위한 실질적 노력, 관련 제도를 통한 실현, 임원과 고위관리자에서의 여성 비율 등을 기준으로 삼아 기업 비교▪ 비정규직 등의 고용형태에 따른 제도의 확립 정도와 기업의 정책의

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2022.12.07

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  협의와 노사간 고통분담으로 노사관계가 안정선진국의 노사관계 – 독일 해고금지제 적용완화 , 고용보장 억제정책 등 노동시장 유연화정책을 발표 정부선진국의 노사관계 – 독일 친노조 세력들이 ... 안정시킨 사례선진국의 노사관계 – 영국 대처정부는 노동시장 유연화정책과 함께 강력한 노조억제정책을 실시함 정부선진국의 노사관계 – 영국 노노갈등과 파업실패 , 노조위원장의 수뢰혐의 ... Developed Country선진국의 노사관계 – 일본 전국노조의 자발적인 협조체계 구축을 통한 노사단결로 노사안정 해결선진국의 노사관계 – 일본 민간기업 육성정책 , 공공부문

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공기관의 선도 역할 다 . 새로운 실험 - 노정협의 라 . 맺음말 - 안정과 실험1. 공공부문 개념과 특징 가 . ... 즉 정부가 정책적 의도를 가지고 설립하거나 기존 조직과 관계를 맺으며 통제권을 행사하는 조직과 같다 . ... 공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  노동정책의 방향은 국가안보와 선 경제성장, 후 분배의 정책으로 일관되었으며 단체행동권의 제약을 강화하는 한편 협력중심의 노사관계 유지를 위하여 노사 협의회의 기능을 강화하는 등 정부주도로 ... 노동운동의 특징은 노동정책의 방향이 국가안보우선과 선 경제성장,후 분배의 정책으로 일관하였으며 노사관계는 대립의 요소가 제거되고 협력의 요소만이 강조됬다. ... 이끌어나갔다. 70년대의 노사관계는 정부의 노사협조정책과 노사문제의 해결을 위한 적극 개입으로 근로환경은 열악하고 근로자들은 소득분배과정에서 소외되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공기관의 선도 역할 다 . 새로운 실험 - 노정협의 라 . 맺음말 - 안정과 실험1. 공공부문 개념과 특징 가 . ... 즉 정부가 정책적 의도를 가지고 설립하거나 기존 조직과 관계를 맺으며 통제권을 행사하는 조직과 같다 . ... 공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  한국노인인력개발원 원장 직무수행계획서

  노사화합과 소통 이미지가 강한 한국노인인력개발원의 노사관계를 증진시키고 투명한 윤리경영을 실현시킴으로서 한국노인인력개발원의 지속가능 발전의 토대를 완성하고자 한다.2. ... 정책.사업의 동향 및 전망 포함본언1. 정책사업 목표2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정결언서언1. 정책? ... 정책사업 목표첫째. 정부부처와의 협력으로 기업의 노인채용 확대를 유도하겠다.둘째.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.27

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  아래 수수방관하며 기업의 협상이 아닌 정부의 정책 등에 따라 노사관계를 형성하고 있다.2) 개별 기업 위주의 노사관계우리나라 노사관계의 특징은 개별 기업 위주라는 점이다. ... 노사관계를 형성한 이유는 박정희 정부 시절 노동정책의 영향이라고 생각한다. 1961년 군사 쿠데타로 정권을 잡은 박정희 정부는 경제 개발을 국가 목표로 설정하고 이를 실현하기 위해 ... 결국 우리나라의 노사관계는 경제개발 5개년 계획을 전개하는 과정에서 노동운동이 불필요한 부분이라고 판단, 정부가 법 제정 등 개정을 통해 노동운동을 억제한 반면 사용자는 정부의 노동정책

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리

  정부는 노동정책의 일관성을 유지하고 합리적 노동관계법을 제개정한다. 사용자는 기업경영의 투명성과 윤리성의 실천 및 사회적 책임을 수행한다.5. ... 노사관계의 개념을 설명하시오.던롭은 노사관계를 근로자 및 경영자, 정부의 상호관계 복합체라고 정의했으며, 크게 3가지로 개별적, 집단적, 산업적 노사관계로 나눈다.개별적 노사관계는 ... 노사관계의 주요과제는?노사관계의 본질에 대한 노사쌍방의 정확한 이해, 상호존중과 신뢰를 통해 노사평화를 유지발전 시킨다.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08

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  국민권익위원회 상임위원 직무수행계획서

  노사화합이미지가 강한 국민권익위원회의 노사관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영을 확립하고자 한다.2. ... 정책사업 목표첫째. 사회 현안 집단고충민원이 신속히 해결될 수 있도록 시스템을 정비하여, 국민의 권익을 보호하겠다.둘째. ... 위원회 주요정책, 고충민원 처리 및 제도개선에 관한 사항, 부패행위 신고사항, 신고자 보호 및 보상금 지급 등 전원위원회 및 소위원회(분과위원회) 상정안건 심의·의결?

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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  우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

  노사관계에 있어서 이러한 정부의 주도성으로 인해 노동정책 기구와 그 산하단체의 자율적인 성격이 보장되지 못하였다. ... 즉, 새로운 중상주의 정책이었다고 할 수 있으며, 이러한 정책을 강경하게 추진하는 과정에서 노동문제가 야기되었다.수출 주도의 저 임금 체질 및 고도성장에 의해 개발 인플레이션이 생겨났고 ... 우리나라 노사관계의 특징 및 원인Ⅲ. 유한킴벌리 노사관계 분석Ⅳ. 우리나라 노사관계의 발전 방향Ⅴ. 마치면서※ 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  노사관계론 (노사협의회)

  각국 의 노사 협의 제도2 절 노사협의제의 배경과 효과 · 인간성 중시 (1927~32 년 메이요 , 인간관계론 연구 ) 와 노동자 우대 (1929~32 년 세계경제공황 타개 , 뉴딜정책에 ... 목적 : 기존 노사관계가 노사라는 양자관계였으나 노사 양자관계로는 문제해결이 힘든 경우가 발생하여 기존 근로자대표 , 사용자대표 , 공익대표 , 정부대표를 포함하여 노사정 당사자가 ... 균형발 전 을 꾀하기 위하여 설치 노동정책 및 관련 사항에 대한 노사정 협의 및 대통령 자문 주요업무 : 노동정책 및 현안 노사 문제에 대한 노사정 간의 사회적 대화와 합의 도출Thahow

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  연세대학교 경제대학원 공공발전 전공 학업계획서

  입학 후의 학업계획저는 경제발전론, 미시경제학, 거시경제학, 경제학개론, 노사관계론, 기후금융, 공공경제론, 조세정책론, 노동경제학, 북한경제론, 비용편익분석, 환경경제학 등의 수업을 ... 재학 중에 수학한 과목은 공공윤리, 행정법1, 공공정책, 환경정책, 복지국가론, 비교정부, 과학기술정책, 도시계획론 등이었습니다.졸업한지 시간이 꽤 흘렀습니다만 그래도 저는 GPA가

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.09

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  경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  연구, 주민참여예산제 유형의 영향요인에 관한 연구, 중증장애인 2배수 산정제도의 효과성 분석 연구, 지방공기업 경영성과 제고를 위한 노사관계 연구, 자녀비용이 출산율에 미치는 영향 ... 학업계획저는 경희대학교 대학원 행정학 전공에서 교육행정학 연구에서 사례연구의 의미와 연구방법론적 위치 연구, 로컬 거버넌스와 지역성장의 관계 분석 연구, 젠더와 공공조직: 직장 내 ... 관한 연구, 재난 및 안전관리에 대한 법적·행정적 대응체계에 관한 연구, 한국 고위공무원단제도의 도입 과정에 관한 연구, 북한이탈주민의 정착 수용성에 미치는 영향요인 연구:사회적 관계

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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  연세대학교 경제대학원 통상산업 전공 학업계획서

  입학 후의 학업계획저는 연세대 경제대학원에서 산업과전략, 경쟁전략과산업분석, 국제무역론, 글로벌리더십, 노사관계론, 노동경제학, 북한경제론, 조세정책론, 환경경제학, 비용편익분석, ... 저는 학부에서 회계원론, 통계학, 미시경제학, 의사소통 영어, 실용중국어, 실용일본어, 무역학원론, 중국어연습, 국제결제론, 국제상무론, 무역계약론, 관세법, 국제기구론, 무역정책론

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.09

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  노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

  정책들을 시행하여 노사협의제와 단체교섭이 탄생하게 되었다. ... 단체교섭과 노사협의도 합의 추구과정인 점에는 다를 바 없고 또 단체교섭의 대상이 인사정책, 새로운 기계의 도입, 신공장 건설계획, 부서변경 및 자동화 계획 등 이전에 경영 전권으로 ... 노사관계론노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 노사협의제와 단체교섭(2) 우리나라와 해외의 노사협의제 비교1) 프랑스2) 미국Ⅲ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  노사 운영계획

  노사계획 개요 01 3 목적 노사 이슈 대응력 강화 및 노사 갈등 예방 체제 구축 - 현장 조직 및 노사관계 안정화를 위한 기반 마련 ( * 노동자와 사용자의 관계 ) 노사 운영 체계화 ... 정보 수집 ) 고충처리 및 애로사항 해결 노사관련 데이터 집계화 노사관련 대관업무 노사정책 실행 팀원 노무 관리 ( 근태 , 고충면담 ) 현장 노사 동향 파악 ) ※ 직무기술서상 ... ( 센터장 , 팀장 ) 관리대상자 全 직원 팀원 내용 노사 정책 기획 및 운영 ( 조직문화 개선 ) 노무관리 교육 및 활동 ( 신협 , 관리자 간담회 ) 현장 노사 동향 취합 ( 노무

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  결국 노사정위원회의 의제가 되고 있는 개혁정책이 정부의 신자유주의적 정책기조에 의해 제약되고 있다는 근본적 한계가 있다.② 신노사문화 캠페인신노사문화 캠페인은 기업수준의 노사관계를 ... 이러한 신노사문화 운동은 노사관계를 협력적 관계로 변화시키는 것이 목표였으나, ‘생산적 교섭’의 실질은 ‘양보교섭’이라는 소극적 요소에 머무르는 한계를 가지고 있다.(3) 노동시장의 ... 기업의 경우에는 새로운 노사관계 수립에 대한 의지 없었으며, 노동조합은 사회적 합의에 걸맞는 중앙 집중적 구조와 정책 형성 능력을 갖추지 못했다는 평가를 받는다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리의 역할(1) 노사관계의 개선인사정책은 개인 근로자 복지의 개선이나 고충 등의 사후적인 처리를 통해 노사관계의 개선을 도모하고 회사의 경영성과에도 긍정적인 영향을 줄 수 ... 이와 반대로 인적자원 관리정책은 노사의 이해관계가 어긋나지 않고 서로 조화될 수 있다고 본다.(2) 환경변화에 대한 효과적 대응기존의 인사정책은 사후적인 대처 수준의 정책 수단이 강조된 ... 과거의 인사정책은 경영자의 경영권을 약화하고 노사분규를 일으키는 노조를 효과적으로 다루는 노사정책이 강조되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  노사분규 레포트

  대해 사측은 공격적인 정책이든, 우호적인 정책이든 반응하지 않는 모습을 보이는가 하면, 노조는 자신들의 정책이 우호적일수록 노사관계가 우호적이라고 인식한다. ... 반대로 사측의 정책에 대해 노동조합은 영향을 받는다. 사측도 마찬가지로 자신들의 정책이 비호의적일수록 노사관계가 협력적이지 않다고 인식하는 모습을 보이고 있었다. ... 그렇기에 노사의 각 대표자는 협력적인 노사관계를 구축하고 인식시키는 중요한 역할을 부여받았다고 생각한다.셋째, 정부 정책이 추진되다가 속도조절에 들어가면서 노사의 반발을 불러일으킨

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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