"노사관계 안정화" 검색결과 61-80 / 10,954건

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  노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

  위해서는 먼저 노사관계의 안정이 필요하다. ... 경제가 안정과 발전을 이룰 수 있다.둘째, 노사관계는 고용이나 노무를 위해 만나서, 계속적으로 일정한 작용을 주고받는 하나의 인간관계인 동시에 사회관계이기도 하다. ... 여기에서 안정이란 노사 간의 상호관계에 적절한 질서가 세워져 있음을 뜻하며, 이는 노사 간의 갖가지 교섭과 절충이 사리에 맞게 처리되는 상태를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  각 분야별 활동을 살펴보면 노동 분야에 있어서 구성원들의 심리적 안정을 위해 고충처리 상담사 제도를 도입하는 등의 활동을 실시하였다. ... 이후 이러한 활동들은 LG이노텍과 LG디스플레이 등의 자매사의 노사관계에 큰 영향을 미쳤다.3. ... 먼저 노사가 공동으로 사회적 책임을 다하려면 먼저 이들의 공통된 이해관계자 범위를 이해할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  우리나라는 정규직보다는 비정규직의 비중이 높아 고용안정성이 낮다. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 그렇기 때문에 임금 및 근로조건보다는 일자리 창출, 고용안정 등의 문제로 바뀌고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 이처럼 노동권이 신장되면서 노사관계의 형성 유형에 따라 기업의 생산성과 노사관계는 국가나 기업의 경제에 중요한 요소로, 대한민국에서 이러한 노사관계는 과거에서 현재까지 이어져 국가의 ... 우리나라 노사관계 특징2-2. 현대자동차 노동조합 사례 분석2-3. 우리나라 노사관계 개선 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  바로 정부의 적극화 노동시장정책과 노사관계의 조절능력의 약화라는 사실을 알 수 있다.이와 같이 독일의 사례 분석은 한국의 고용문제, 특히 비정규직 문제의 해결을 위해서는 고용안정에 ... 고용안정을 위한 종합적인 정부대책은 물론, 경제위기를 돌파하기 위한 독일 노사의 공동노력은 고용체계의 지속가능한 발전에 있어서 사회적 행위주체들의 전략적 선택이 얼마나 중요한 것인가를 ... 노동시장제도, 노사관계 및 사회보험 제도의 주요 특성은 무기 계약 방식의 전일제 근무를 기본 원칙으로 하는 정형적 고용관계의 발전과정과 긴밀하게 연관되어 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  정치·경제적 불안정 상태에서 출발한 제5공화국은 노동자 복지나 경제적 이익에 관한 정책을 펼치기보다는 사회 안정을 위해 노동관계법을 개정하여 과거보다 노동운동을 제약하고 1980년 ... 국내 노사관계의 특징 및 원인1) 정부 주도의 노사관계 형성국내 노사관계의 가장 큰 특징은 정부 주도다. ... 아래 수수방관하며 기업의 협상이 아닌 정부의 정책 등에 따라 노사관계를 형성하고 있다.2) 개별 기업 위주의 노사관계우리나라 노사관계의 특징은 개별 기업 위주라는 점이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

  노사관계는 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계가 형성되기 위해 양자 사이의 긴장 및 분쟁을 예방하고 서로가 협동할 수 있도록 유도하는 것이 핵심이다. ... 포기해도 사회 안정은 보장되도록 한다.3) 정부노동정책의 본질과 형태는 우선 산업사회의 필수적인 노사문제의 건전한 이해를 도모하고 이를 위해 정부가 노조를 비롯하여 노동관계법과 단체협약 ... 개별적 인간관계와 집단적 노사관계에서 이해할 수 있다는 점이다.두 번째 노사관계는 본질적 측면에서 협력적 노사관계와 대립적 노사관계의 양면성을 지니는데 노동자와 경영자의 관계를 의미하는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  노동조합이 안정적인 노사관계가 형성되기 위해 양자 사이의 긴장 및 분쟁을 예방하고 서로가 협동할 수 있도록 유도하는 것이 핵심이다. ... 경제안정을 위한 소비재 중심의 미국원자물자의 대량유입으로 기업 체질이 불안해졌다.[3. ... 경영적 기반을 배제할 수 없었고 식민자본이 빈약하고 산업구조가 불균형하며 기업의 전근대화 등 특징을 고스란히 갖고있어 경제가 자립할 수 있는 기반이 약했고 사회적 혼란 내 민생의 안정과

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  노사관계의 양면성에 대하여

  이러한 노사관계는 서로 상호보완적이기만 할까?노사관계란 사회적 관계와 협력적 관계가 균형을 이루는 상태라고 할 수 있다. ... 기업은 조직 내에서 사회적, 정신적 문제를 해결하고 적적임금지급, 복지구성, 직장안정성을 제공하여 노조의 안정과 기업의 안정을 추구해야한다. ... 즉 기업의 목적인 생산성과 개인의 목적인 임금이 달라 대립관계가 형성된다.노사관계는 사용자와 노동자간 균형을 맞추는 것이 가장 중요하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  노동관계법

  단체교섭과 노사 협상: 노동관계법은 단체교섭과 노사 협상을 장려합니다. ... 사회적 안정과 경제발전: 노동관계법은 일자리 창출과 경제 발전에 기여합니다. ... 따라서 경제 성장과 산업 발전에 부응하면서도 사회적 평등과 안정성을 유지하는 방향으로 법률이 개발되어야 합니다.2, 노동관계법의 의의와 목적노동관계법은 근로자와 사업주 간의 노동관계를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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  방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

  근로자의 사회적 지위 향상과 임금인상, 고용안정 등 노사관계에서 합법적 노동조합 활동과 함께 단일화된 조합에 형태가 아닌 다양한 여러 형태에 노조를 발전시키고 안정적 노사관계 형성을 ... 차노사관계의 정의우리나라 노사관계의 특징우리나라 노사관계의 역사 및 발전과정우리나라 노사관계의 문제점노사관계 방향성노사관계의 정의노사관계란 고용을 근거로 자본가, 사용자 또는 관리자와 ... 우리나라 노사관계에 첫째 문제점은 노사관계의 경험부족입니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

  그래서 노사 간의 신뢰 문제가 해결된다면 지금의 노사협의회 제도만으로도 상당할 정도로 근로자들의 경영참여나 권리보호, 노동조건의 개선을 시행할 수 있으며, 이를 통해서 안정적인 작업장의 ... 협력적 노사관계를 육성한다는 것이고, 오늘날의 노사협의회는 단체교섭을 위한 비공식적인 장치로 이용되고 있다. ... 노사관계가 확립될 수 있어서 개별기업의 생산성 향상에도 크게 기여할 것이라고 예측할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  대한민국 또한 90년대 중반부터 신 노사관계를 패터다임으로서 협력적 노사관계의 정착을 위하여 여러 이해관계자의 경영참가가 정부의 중요한 정책의 화두로 논의됐다. ... 협력적 노사관계로 변화하는 모습을 보인다. ... 2021년 2학기 기말과제 (노사관계론)< 제목 : 대한민국의 경영참가의 문제점과 최근 동향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 00서론 : 경영참가의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  노사관계의 의의 및 정의

  유지하는 것이 아니라, 상생을 위한 협력과 타협의 관계를 구축하고 노사 상호간의 경제적 안정성을 유지하며 효율적인 개선을 추구하는 관계로 발전되어야 한다.그러므로 경영자와 종업원의 ... 노사 간의 대등한 관계를 유지하고 근로자의 권익과 고용 안정을 위한 노동권(labor right)의 보호와 함께 경영자의 고유권한인 경영권(management right)을 인정하며 ... 노사관계의 의의 및 정의노사관계란 본래 사용자와 노동조합 간의 경영권과 노동권을 인정하고 각자의 권리와권한에 합당한 노동조건의 확보를 위한 대립적 관계를 기초로 나타나는 사회적 관계이다.따라서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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  [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

  그러므로 노사관계 인프라 구축의 핵심적인 대상의 하나가 협력사회 기반 구축이다.공동체적 노사관계, 생산적 노사관계는 근본적으로 상생을 위한 당사자들의 상호작용을 원활히 수행할 수 있는 ... 또한 정년연장과 안정적인 임금을 동시에 보장하는 임금곡선평준화형이 노사합의가 가능한 상호이익 모델이라는 점을 확인시켜준다. ... 또한 노사 쌍방의 이해관계를 공존공영의 방향으로 이끌기 위해서는 공동의 이해증진 목표를 적극적으로 모색할 수 있는 이해 공통사업이 제시되어야 한다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

  건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안노사관계를 관리한다는 것은 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계가 형성되도록 양자 사이의 긴장이나 분쟁을 예방하고 서로가 협동하도록 유도함으로써 ... 하지만 근로자는 생산성 증대에 중점을 두고, 사용자는 공정한 소득분배의 실현에 목표를 둔다면 노사관계는 기업발전과 경제성장의 원동력이 된다.노사관계의 안정성확보를 위한 노사관계가 바람직하게 ... 유지되기 위해서는 그 안정성이 확립되어야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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  기업의 협력적인 노사관계 성공사례

  당시 최고경영진은 3년 동안 임금인상과 복리후생제도의 개선을 약속하였고, 1993년에는 국내 최고수준의 대우를 약속하며 노사관계의 안정화를 위한 전략을 수립하였다. ... 노사관계론주제 : 기업의 협력적인 노사관계 성공사례-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자의 노사관계 현황2. 노사관계 개선 이전3. 노사관계 개선 이후4. ... 예를 들어, 현장과 사무실을 바꾸어 체험하는 교육과정을 포함한다거나, 업무와 무관한 심리적 안정을 위한 교육과정을 추가하는 등 보다 다양한 교육 프로그램을 제시하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  유지하기 위해 P플랜 회생절차가 진행된다면 안정된 노사 관계를 기반으로 쌍용차 회생 절차로 어려워진 협력업체들의 연쇄 파산을 막고자 쌍용차 노동자들은 임금 50%를 2개월간 지급을 ... 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 쌍용차의 최근 노사관계 이슈2. 현재의 노조상황3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 쌍용차의 최근 노사관계 이슈쌍용차 노조가 노사관계에 있어 갈등을 드러낸 바 있는데 ARS제도(법정관리 전 자율구조조정) 신청에 반대하지 않으며 중단 없는 매각협상을 통해 총고용 정책을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  노사분규 레포트

  최근에 설립된 노조일수록 노사분규가 많이 발생된다. 이는 노사관계의 안정화에 많은 시간과 행동의 시행착오가 필요함을 나타내고 있다. ... 결국 협력적인 노사관계로 발전시키기 위해서는 서로 간의 대화가 필수적이다.노사와 정부, 모두가 이러한 자세를 가지고 노력한다면 노사가 바라는 협력적 노사관계에 한발 더 가까워질 수 ... 한 해 전 출시한 소형 스포츠유틸리티차량(SUV) XM3의 유럽 수출 물량을 안정적으로 확보해야 하기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

  바람직한 노사관계를 위해서는 먼저 노사관계의 안정이 필요하다. ... 여기에서 안정이란 노사간의 상호관계에 적절한 질서가 세워져 있음을 뜻하며, 이는 노사간의 갖가지 교섭과 절충이 사다.3. ... 근로자 정부간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.우리나라의 노사관계를 이해하기 위해 먼저 노사관계의 주체를 간단히 살펴본 뒤 우리나라 노사관계의 특징을 알아본다.먼저 노사관계의

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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