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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"대기업취업희망" 검색결과 61-80 / 9,086건

  • 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.
    / 70%17명 / 85%ㅇ 취업처 별 목표 취업률훈련과정협약기업취업률비협약기업취업률비고UIUX 웹퍼블리셔 양성과정70%30%ㅇ 채용, 취업 지원 프로세스구분내용비고기업체 대상채용예정자 ... 원하는 자를 우선 선발- 스마트컨테츠 제공업체 또는 웹에이전시, 웹기획 분야의취업희망자 중 만 32세 이하 청년을 우선 선발- 전문학사 이상의 관련·유사 학과 졸업(예정)자- 유사 ... 본론 (프로그램 개발하기)개발 프로그램명UIUX 웹퍼블리셔 양성과정분 야문화·예술·디자인·방송(문화콘텐츠)NCS 대분류NCS 중분류NCS 소분류NCS 세분류08.문화예술디자인방송03
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 사회복지 프로그램-연장선
    또한 근로능력이 있는 노인들에 관심을 가질 상황이다.이렇듯 노인들이 재취업을 할 욕구와 상황은 시간이 갈 수 록 증가될 것이며 또한 이들을 원하는 기업들도 증가 할 것으로 보인다. ... 고령사회에 진입함에 따라 많은 문제점을 보이고 있다 그 중 노인 인구 중 장래 근로를 희망하는 비율은 64.1%로 높게 나타나지만 노인 고용률은 지속적으로 떨어지며 실업률은 올라 노인을 ... ‘생활비에 보탬’(58.0%)이였던 점과 희망자들의 일자리 선택기준이 ‘임금 수준’(29.3%)으로 가장 높은 점을 보아 경제활동을 하지 않으면 생활이 어려워져 구직에 나선 노인들이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    이 외에 내일 희망찾기 프로그램은 청장년 미취업자들에게 단계별로 통합적인 취업지원 프로그램을 제공해서 취업을 촉진하는 국비지원제도이다.중소기업 친화직종 프로그램의 경우에는 중소기업을 ... 국비지원 프로그램은 크게 실업자와 재직자로 나누어서 이용을 해볼 수 있다, 실업자는 실업자 내일배움카드나 내일희망찾기, 취업성공패키지, 국가기간 전략산업 등의 프로그램을 이용하는 것이 ... 그리고 기업들이 경쟁력을 안정적으로 확보하고 지속적으로 유지해나아가기 위해서 인적자원을 제대로 개발하는 것이 얼마나 중요한지에 대해서도 잘 알고 있을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • [A+ 과제 레포트 / 직업과 진로] 취업 포트폴리오 _ 희망직업 조사서
    취업지원과취업 포트폴리오희망직업조사서목차1.나는 누구인가2.내 삶의 비전3.희망 직업 조사과목명 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :직업과 진로국어국문학과2014/5/274.앞으로의 ... 사업 비전(기업 비전)은 “심리상담소를 약국과 같이”이며 현재는 취업지원과에서 지원하고 있는 창업 프로그램에 참여하고 있다. ... 희망직업조사작가의 경우엔 개인 편차가 크고 다양하기 때문에 생략하고 상담전문가(심리상담사)와 기업고위임원(최고경영자,CEO)에 대해 조사하였다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    희망하는 특허 분야 업체를 찾아 특허 법률 사무소에 취업하는 데 성공했다. ... 여성뿐만 아니라 취업을 준비하는 여성(대학생, 특성화고생 등)을 대상으로 포함하고 기업 방문 등 찾아가는 예방서비스를 전국 60개소 새일센터에서 지원할 계획이다.또한 30~40대 경력단절여성에게 ... 경력단절여성 현황 및 시사점에 따른 2019년의 실태 조사에 따르면 30대~40대 여성에 대한 고용률은 한국이 최하위로 가장 낮게 나타났다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다
    마지막으로 취업 시장에 대한 구직자들의 사고 변화도 필요하다고 생각합니다. 많은 구직자가 대기업만을 희망하며 직종으로는 사무직과 관리직을 원합니다. ... (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다구직자들은 취업난이라 말하고 기업들은 인력난이라고 합니다. ... 첫째로 대기업과 중소기업 간의 큰 연봉 격차를 이야기하고 싶습니다. 2020년 잡코리아가 조사한신입사원 평균 연봉을 보면 대기업은 4,118만원, 중소기업은 2,840만원으로 45%
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15
  • 국민취업지원제도 중 일경험 프로그램 알아보기
    관련 홈페이지- 국민취업지원제도 홈페이지(www.kua.go.kr)- 홈페이지 접속>로그인>일경험>일경험참여기업>참여희망신청Ⅶ. ... 참여가능 기업- 5인이상 고용하는 기업(사업주, 일용근로자는 고용인원에서 제외하며 고용보험 피보험자수 5인이상을 만족해야 함)- 중소기업, 대기업, 사회적기업, NGO, 공공기관 참여가능Ⅲ ... 국민취업제도 중일경험 프로그램 알아보기※ 목 차 ※1. 일경험 프로그램이란2. 참여가능 기업3. 참여불가 기업4. 일경험 프로그램 유형5. 참여절차6. 관련 홈페이지7.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 청년들의 창업에 대한 에세이
    청년들의 마지막 희망이 된 창업, 이대로는 안 된다‘N포 세대, 헬조선, 이생망’, 이 생소한 단어들은 20대 청년들의 암울한 현실을 나타내는 신조어이다. ... 애플의 ‘스티브 잡스’, 페이스북의 ‘마크 저커 버그’를 보고 자란 20대 청년들은 창업에 대한 막연한 희망을 품고 무작정 창업 전선에 뛰어들고 있다. ... 죽음의 계곡은 보통 창업 3~7년 차 신생 기업에 닥쳐오고, 이 시기를 버티지 못한 대부분의 신생 기업들은 무너지게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2020.04.13
  • 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    셋째, 취업알선센터는 주변 기업과 협조관계 및 인력수급의 채널을 계속 유지하여 시장의 인력수요와 기업의 구인 상황을 적기에 파악하고 취업희망노인과 연결 알선한다. ... 이러한 정년제도의 발생 동기는 자유경쟁체제하에서 대부분의 기업들이 이윤추구를 목적으로 기업경영을 하기 때문에 노동력을 확보함에 있어서도 많은 이윤 가치를 지닌 젊은 노동력을 대체하려는 ... 둘째, 취업희망노인에 대한 포괄적, 전문적 상담 및 구인처 개발, 사후관리 등 중요 사업의 부진은 전문 인력의 부족으로 인한 것이므로 국가의 재정지원을 강화하여 전문 인력을 충분히
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 기관방문 계획서(자활센터, 사전질문 등)
    : 자활근로사업을 거쳐 자립하는 최종단계로 저소득층의 공동창업을 통한탈빈곤을 지향하며 사회적 기업의 모태로서 영학을 수행하는 등 취약계층의일자리 창출 및 사회서비스 제공-희망키움통장 ... 내일키움 통장은 4대보험이 되고 최저 임금이상 받는 곳에 취직해야 하는데 그 전에 도 그런 곳에 취업할 수 있는 능력이 없었는데 3년 안에 실제로 그런 곳에 취직 할 수 있을 만큼의 ... 경우 이행급여(의료 교육)급여를 2년간 지원-희망리본사업 : 저소득취업취약계층에게 일자리와 복지서비스를 동시에 제공하며 개인별맞춤복지서비스를 제공하고 사업성과에 따라 참여기관 성과예산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 용인대학교 취업인문학특강 레포트 (취업계획서 ) 배달의 민족>우아한 형제들
    취업희망하는 이유현재 나의 과는 문화관광학과이다. ... (2) 취업 희망 이유Ⅱ. 취업에 필요한 요건(1)회사에서 원하는 인재상(2)입사자들의 기본 스펙Ⅲ. 향후 나의 계획(1)현재 내가 준비한것들(2)나의 능력 향상 계획Ⅰ. ... 습관으로 가진 인재.④배려와 협동배려(도와주거나 보살펴 주려고 마음을 씀)하고 협동(서로 마음과 힘을 하나로 합함)을 통해 성과를 만들어 내는 인재□ 합격자들의 평균 스펙합격자들 대부분이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.23
  • [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    )취업률(%)=취업자÷졸업자-진학자-기타×100*워크넷의 정보활용-워크넷에서 제공하는 채용정보 중 기업형태별 검색(중소, 중견기업/금융기업X):벤처기업/외국계기업/일학습병행기업/강소기업-취업도우미 ... 유의사항: 필요없는 자료폐기, 출처 기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 ... 2형(청년,중장년층): 청년층(18~34세)-고졸 중 비진학미취업, 대학(전문대)졸 미취업자 / 중장년층(35~64세)-연간매출8천~1억5천 영세자영업자(개업1년 미만, 임대사업자
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    지원 대상은 혼인, 임신 및 출생, 육아 등으로 인해 경력이 단절된 여성과 같이 취업희망하는 여성이다. ... 그리고 취업 연계에는 구인, 구직 매칭과 인턴십 연계, 또 동행 면접이 있고 사후 관리에는 취업자 상담이나 멘토링, 직장 적응 교육과 멘토일, 그리고 여성 친화적 기업문화의 조성과 ... 제공하기도 하는데 이는 혼인이나 임신, 출생, 육아 등으로 인해 경력이 단절된 여성과 같이 취업희망하는 여성을 대상으로 하여 온라인 취업 역량을 진단한다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)
    취업지원자의 외적 이미지가 면접관의 평가에 미치는 영향. 국제문화대학원 대학교, 석사학위 논문. ... 필기 시험으로 파악하기 어려운 성격, 용모, 사상, 표현력, 심신 상태, 건강, 가정환경, 생활태도, 언어, 동작, 인격, 전문지식, 일반 상식, 이해력, 열의, 희망 직무를 파악하는 ... 좋지만 좋지 않은 사고방식을 가지고 있거나, 건강하고 표현력이 좋지만 대인관계에서 낙제점을 면치 못할 정도의 성격적 결함을 가지고 있는 인적자원, 자기소개에서 표현된 환경, 성격, 희망
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 2022년도에 새로워지는 복지정책의 신규사업에 대한 평가
    패키지〃2022년 기획재정부를 중심으로 시행되는 청년 희망 사다리 패키지는 청년들의 일자리, 자산형성, 주거, 교육·복지·문화 등 4대 분야에 총 23조 5,000억 원의 예산을 ... 왜냐하면, 정규직으로 취업을 했다고 해도 현재 2030의 이직률이 매우 높은 상황에서 단순히 기업에게 지원을 해주는 것으로 청년들의 고용이 안정되겠느냐는 것이다. ... 이에 정부는 신산업 직업훈련을 강화하고 있는데, 청년의 취업에도 도움이 되고 인재부족으로 힘든 기업에도 적잖은 도움이 될 것으로 판단된다. 그러나 이 역시 문제점이 존재한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 청소년지도사 자격연수2급 사전과제 및 기획서(진로활동)
    취업 연계 지원③자립 장려금, 교통비 및 고용촉진장려금 등 지원으로 취업동기 제공(3) 학교 밖 청소년 취&창업기반조성 및 자립동기 강화(여성가족부, 문화체육관광부, 중소벤처기업부 ... 교육과정의 연계성 강화로 중, 고급 기술인력 을 양성하고, 학교와 기업을 오가는 교육 훈련을 통한 현장형 인 재육성-정부는 참여 학교(고교, 전문대)를 ‘일학습병지역격차 해소를 통한 ... (교육부)② 경제단체 등 산업계소속 협의체 등과 협력하여 민간기업의 자 발적 참여 유도5) 청소년(청년) 취업 지원 기반 강화(1) 청소년(청년)이 체감할 수 있연계한 정보제공 및
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.02.06
  • 대한민국의 위기요소와 그 해소방안-청년실업
    이는 고학력화로 인하여 청년층들의 기대 수준이 높아지면서 중소기업취업을 기피하고, 편하고 깨끗하며 손쉽게 소득을 올릴 수 있는 서비스업의 취업을 선호하거나 대기업취업만을 희망하여 ... 이는 대학진학률 상승이 노동시장이 요구하는 직업능력을 충분히 갖추지 못한 고학력 취업희망자의 과잉공급을 초래 하였으며, 기업들이 이들의 신규채용을 기피하고 인력공급의 양적,질적으로 ... 기업의 경력직 채용 현상이 확산되면서 노동시장 경험이 없는 청년층의 취업이 더욱 어려워지고 있는 상황이다.
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2021.09.29
  • 본인의 업무나 하고자 하는 일에 도움이 되었던 PC활용 사례를 기술하시오
    이러한 경험 덕분에 졸업 후 취업해서 회사 생활을 하면서도 어려움 없이 적응할 수 있을 것이라고 생각합니다.3.저는 현재 컴퓨터공학과 4학년 재학 중이며 졸업 후에는 IT기업 취업을 ... 따라서 본인이 현재 담당하고 있는 업무 또는 향후 희망하는 직무에서도 컴퓨터 활용 능력은 필수적이라고 생각한다. ... 내용PC 활용 능력은 기업 내 직무 수행 시 반드시 필요한 역량 중 하나다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.
    학교 내에서 좋은 성적을 거둘수록 좋은 대학에 갈 확률이 높아지며, 명문대 졸업 시 취업에서도 좋은 포지션을 선점할 수 있다. ... 한하여 대학을 가는 분위기를 조성하고, 취업희망한다면 일-학습 병행제를 통해 자신의 업무적 성과, 자질 및 역량 성과를 증명할 수 있는 경력 증명제를 별도로 구성해야 할 것이다. ... 상대적으로 학력이나 학벌이 좋지 않은 이들은 중소기업 이상 중견기업, 대기업 입사가 어려워 학벌이 좋은 이들에 비해 경쟁력을 갖추기 어렵다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    하지만 고령자 고용을 희망하는 기업이 많지 않아 현실적으로 활발한 증가는 기대하기 어렵습니다. ... 조사에 따르면 한국은 55~79세 인구의 59.9%가 취업희망했다고 합니다. ... 또 경기침체와 공적연금 감소로 퇴직소득 보장이 어려워지면서 노인들은 스스로 일하고 싶다는 희망도 있습니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대