"대기업 중소기업 양극화현상" 검색결과 61-80 / 2,330건

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  우리나라의 청년실업의 원인과 대책 (경제학-레포트)

  노동시장의 양극화 및 수요와 공급 불일치대기업과 중소기업 사이의 임금격차와 직원들의 복리 후생 차이가 심한 탓에 청년들이 중소기업을 꺼리는 것도 한 이유입니다. ... 때문에 거기에 속한 직원들의 급여나 복리 후생 또한 열악할 수밖에 없고, 청년들이 과도하게 대기업을 선호하는 현상이 나타나게 됩니다. ... 대기업 위주의 산업구조 해결 및 독과점 해소현재 우리나라의 산업구조는 과도하게 재벌 위주로 되어 있기 때문에 중소기업의 상황이 열악할 수밖에 없습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.21

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  산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

  그러나 이러한 제도는 중소기업과 대기업의 차이에 따라 역진현상 등의 문제가 발생하기도 하였다.Ⅲ. ... 그러나 자본주의라는 사회에서는 산업구조와 노동시장이 양극화 되어 산업 간의 임금 격차와 소득 배분의 불균형 현상 등이 나타나게 된다. ... 우리나라 산업복지의 변천 과정(1) 1950~1970년대1950년대 초에 근로기준법을 통해 기업의 고용주에게 근로자가 일하는 환경에 대한 개선을 국가에서 요구하게 되었으며, 1961년

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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  불평등한국 복지국가를 꿈꾸다 서평

  대기업 근로자에 비해 중견, 중소기업 임금 수준이 50~70%. 정규직 대비 비정규직의 월수입 평균비율은 65%. 또한 고용 질에서도 양극화 경향. ... 노동자 내부의 양극화 현상 비정규직 비율 50% 정도이다. ... 다른 예로는 대기업에 납품하는 중소기업의 소득 수준은 대기업이 영향을 미친다. ④ 시장구조는 시장에서 독점을 하는지 경쟁시장인지, 공정경쟁인지 불공정경쟁구조인지, 시장이 단일한지 분단되어

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2021.03.31

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  교육 불평등을 통해서 서열화 된 일류 대학을 졸업하지 못하면 높은 임금을 받는 대기업 또는 전문직에 진입이 불가능하고 대기업과 중소기업으로 분할된 기업 양극화는 중소기업에 취업한 청년들에게 ... 우리나라의 노동 시장에서는 개인의 노력을 통해 중소기업에서 대기업으로 이직하거나 비정규직에서 정규직으로 전환되는 상향이동성은 거의 존재하지 않는 것이다. ... 한국의 최상위 계층 소득 집중도가 2000년대 이후 더 커지고 있는 현상은 글로벌 금융위기를 거치며 심화되었고 코로나 팬데믹 이후에는 더욱 악화되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고

  고용 없는 성장이라는 말도 청년문제 및 청년 실업에서 비 기업의 성향 및 구직활동을 하는 청년층의 대기업 선호 현상과 관련성이 깊다. ... 그 골자는 정부의 모든 정책수단으로 대기업 취업자와 중소기업 취업자의 실질소득 격차를 줄이고 중소기업의 신규고용 지원을 파격적으로 늘린다는 것이다. ... 전체 실업률은 줄었지만 청년실업률이 증가했다는 것은 다른 본질적인 이유가 있다는 건데 그 원인을 필자는 대기업과 중소기업간의 격차로 본다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  한국사회에 적합한 정부형태

  과거 한국사회에서 양극화 문제에 대하여 다룰 때 매번 경제적 상류층과 하류층과의 대조, 그리고 대기업과 중소기업 간의 대조를 통해 심각성을 파악하였지만, 이제는 대기업 사이에서도 양극화가 ... 이를 통해 경제적 상류층과 하층간의 양극화가 매우 심각함을 파악할 수 있으며, 공정거래 위원회에서 제시한 최근 5년 대기업진단 그룹별 자산총액 변동지수를 통해 상위 4개의 대기업을 ... 제외하고 나머지 26개의 대기업이 하락세를 보이고 있다는 것을 알 수 있고, 이를 통해 양극화가 대기업간에서도 계속해서 발생하고 있다는 문제점을 찾을 수 있다.-1-다음으로는 한국사회의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준, 그리고 일자리에 미치는 영향 [A+ 자료]

  현재 최저임금은 근로자의 생계비를 고려하나, 특히 자영업과 중소기업 등 최저임금 지불 주체에 대한 고려는 상대적으로 부족하다고 보인다. ... 시애틀은 대기업을 대상으로 2014년에 최저임금을 기존의 9.4달러에서 11달러로 1.6달러 인상했으며, 2016년 1월에는 13달러까지 인상했다. ... 감소하는 대신 초단시간 일자리가 증가하기도 하는데, 이로 인해 숙련된 노동자가 부족해져 결론적으로 기업의 생산성이 줄어드는 현상도 발생하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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  [인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 소득불평등, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1. 하나를 선택하여 묘사하고, 2. 이것이 직접적 또는 간접적으로 미치는 영향, 3. 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4. 이 문제의 해결방안

  및 소득재분배 기능의 미흡 등 구조적 원인과 내수부진 등 경기적 원인으로 인해 양극화가 더욱 심화되고 있는 것이다.기업별로도 대기업과 중소기업의 양극화가 가속화되고 있다. ... 글로벌 경쟁력을 갖춘 일부 기업들은 보다 많은 매출증대와 이익을 올리는 반면, 대다수 기업들은 현상유지만을 하거나 이를 면치 못하는 양상을 보이고 있다.개인차원에서도 세계화의 흐름에 ... 중소기업의 동반성장 도모6) 취약계층을 위한 가계 부채 삭감 방안5.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2022.11.11

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

  유발 및 강화시킨 계기가 된다.1997년 외환위기에 따라 중소기업들이 도산하고 대기업들은 살아남으면서 기업 간 양극화가 나타났다.또한 경기 위축에 따라 정규직이 일자리를 잃고 비정규직 ... 동 기간 내에 고소득층의 수는 약 2.2%p 증가한 한편으로 차상위계층의 비율은 훨씬 더 높은 수준으로 증가하였기 대문이다.특히 이는 저학력자와 고학력자, 중소기업과 대기업, 계약직과 ... 원인에 대해 제시할 수 있도록 하겠다.이어 현재 이러한 현상을 해결하기 위해 어떠한 노력이 전개되고 있는지에 대해서 서술한 후, 마지막으로는 이러한 노력이 현재 본인의 삶에 미치고

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  경제적 불균형 해소를 위한 국가의 개입은 정당한가

  그래서 노동시장의 정규직과 비정규직의 차이, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차 등이 심해지고 있으며 이러한 상황에서 정부의 개입이 더욱 중요해질 것이다.CEDA 토론의 부정측 입론서 ... 대기업 중심의 산업구조와 일부 지역에 집중투자 등은 경제 양극화를 심화시켰고, 그 결과 경제성장에서 대외의존도가 더욱 심해지는 현상이 발생하고 있다. ... 또한 이 과정에서 기업이 혁신을 지속하게 되고 낙후부문이 선도 부문과의 격차를 줄여나갈 수 있는 기회가 마련되어 혁신 및 구조조정이 원활히 이루어질 것이다.우리나라의 경제양극화 현상은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

  대기업은 구직난에, 중소기업은 구인난에 시달리게 되는 근본적인 이유가 임금 격차에 있다. 물론 대기업에서 많은 임금을 주는 데는 그만한 이유가 있다. ... 이러한 임금 격차 때문에 청년들은 중소기업에 입사하기를 기피하고 대기업 구직에만 목을 맨다. ... 우리나라에서 대기업 근로자들의 임금과 중소기업 근로자들의 임금 격차는 월 평균 360만 원에 달한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  4차 산업혁명 노동의 변화

  중소기업의 경계가 모호해짐 -> 1인사업 증가 -> 생산력 증가의료분야 기기경찰(3D 프린터, 드론(위험한 수사))우리나라의 배달의 민족(플랫폼 노동)Ex) 대기업에서 직접 만드는 ... 현상에 대비한 노동자의 보호(제도적 차원)최저임금플랫폼 기업의 부 독식을 규제하기는 어려우나 정부적 차원에서 사회에 소비하도록 하는 제도 마련Ex) var을 통한 새로운 직업일자리가 ... , 정규직이 없어져가고 비정규직이 늘어남, 지금의 비정규직의 인식과는 다르게 자율적인 분위기 -> 서비스의 질을 높일 수 있음 but 무한경쟁무한경쟁사회에서 노동자의 보호(국가나 대기업

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

  대기업의 경우 산업복지 환경이 어느 정도 조성되어 있지만 중소기업의 경우 산업복지가 제대로 이루어지지 못하는 곳도 존재한다. ... 구체적으로는 사업 간 불균형한 발전과 소득배분 불균형, 산업구조와 노동시장 양극화, 도시집중현상과 임금격차 확대, 실업정체, 기술노동력 공급 부족, 사회보장 낙후 등이 있다. ... 또한 같은 산업노동자더라도 기업의 상태에 따라서 복지수준에서 차이가 나타나기도 하며 대기업과 중소기업 간 기업복지의 역진성이 나타나기도 하며 기업의 크기, 형태 등에 따라서 각각 욕구가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다

  성장산업과 사양산업 간의 임금격차로 인한 비정규직과 저임금 근로자, 대규모 및 소규모 기업, 경기침체로 어려움을 겪고 있는 중소기업, 그리고 일자리에서 제외되는 실업자들이 있다.2. ... 이 과정에서 경제적 사회적 양극화가 깊어지고 있으며 근로자 간 임금격차와 계층 간 소득격차가 확대되고 있다. 그렇다면 이런 양극화 현상의 반대편에 있는 사람들은 누구일까? ... 반면 창신동 모녀 사건은 대다수 국민이 이상하게 여기는 엄격한 제도적 제약으로 인한 사각지대다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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  경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서

  예를 들면, 대기업의 비정규직은 고용 안정을 위한 정규직화를 도모하고 중소기업의 비정규직은 사회보험 확충, 경력 향상의 기회 및 안정적인 소득을 확보할 수 있도록 해야 한다. ... 소득불평등은 소득양극화와 함께 비교되는데 소득양극화는 중위소득계층이 감소하면서 소득분포가 양 극단으로 쏠리는 현상을 의미하기 때문에 소득불평등과는 다른 개념이다.Ⅱ. ... 또한 비정규직의 정규직 전환이 어려워지면서 노동시장의 양극화 현상은 고착화 되어 소득불평등의 주된 요인이 되고 있다산업구조변화제조업 중심의 산업구조 하에서는 제조된 상품의 수출을 통해

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.06.30

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  한국사회에서의 소득 및 자산 불평등의 현황과 이에 대한 자신의 견해는 무엇인지 정리하시오

  이명박 정부에서는 소비증가율이 더 하락하여 양극화 현상은 더욱 심화하였다. ... 당시 신자유주의적 관점에서 개혁이 이루어졌고 재벌 대기업들은 노동을 저렴하게 사용하게 허용되었으며, 한국경제는 수출 대기업이 큰 실적을 보였지만, 내수가 위축되고, 다양한 불평등이 ... 단기수익성 추구, 인건비 절감, 국내 중소기업 외면은 국가경쟁력을 높일 수 없다는 사실이 분명하게 나타났다.문재인 정부가 집권한 뒤 소득 불평등을 개선하고 소비 진작을 이루겠다는 불평등과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  (사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

  현재 포스트 코로나 시대의 k-커브 회복세는 대기업과 중소기업, 수도권 기업과 지방 기업 사이에서 뚜렷하게 나타나고 있으며 따라서 중소기업과 지방 기업의 노동자들은 수도권 대기업 노동자들에 ... 중소기업과 대기업 사이의 격차를 크게 벌리면서 한국 사회의 본격적인 양극화를 촉발하는 계기가 되었다.이후 2007년 미국의 리먼 브러더스 사태로 시작된 글로벌 금융 위기 역시 한국의 ... , 중소기업의 경우에는 이러한 자본 소득을 경험할 수 없으므로 코로나19의 경제적 충격(셧다운, 국경 폐쇄와 수출입 검역 강화 등)으로부터 회복되기 어렵다는 이유도 있다.2) 해결

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시

  청년실업문제가 심각한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망하는 임금과 실제 시장 임금간에 상당한 격차가 존재하고 있다. ... 전체 노동시장의 양극화에 따라 전문직, 관리직 등 핵심인력과 기계로 대체하기 힘든 노동시장 하층의 단순인력은 오히려 고용이 증가하는 반면, 중간층 인력의 고용은 감소하는 현상이 나타나고 ... 이에 따라 전통적으로 인문사회계 대졸 출신자가 취업해왔던 괜찮은 일자리(일정한 고용안정성이 보장되고, 중간 정도의 임금이 보장되는 일자리, 예를 들어 공공부문, 대기업 및 중견기업

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29

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  공학과 경영 ) 스마트공장 장단점 - 스마트공장으로 인해 생산및 작업환경이 변하고 있다. 스마트공장의 장단점과 문제점, 솔루션제시

  초기의 설립 비용이 부담되는 것은 특히 대기업보다 중소기업에서 나타나기 쉽다. ... 전문적인 인력을 이용하여 사업의 타당성을 상대적으로 쉽게 조사할 수 있는 대기업은 중소기업보다 쉽게 스마트공장의 투자를 결정할 수 있다. ... 따라서 전문적인 인력의 도움을 받아 필요한 분야에 적재적소 배치된 전자 시스템을 갖출 수 있는 대기업은 효율적으로 스마트공장의 장점을 얻을 수 있지만 중소기업은 스마트공장을 도입하더라도

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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  SSM 정의,분석,규제찬반성

  규제는 진입장벽 만들어서 소비자의 후생을 감소시킨다.SSM규제법대기업과 중소기업의 양극화를 해소하여 동반성장과 건전한 상거래질서를 세움으로써 소비자를 보호하고 국민경제의 발전에 이바지함을 ... 지역 자본의 역외 유출현상 발생3, 지역의 부가 역외로 유출됨으로써 양극화가 발생한다.2번 어떻게 해서 그 지역에서 돈을 쓰는데 지역자본이 역외로 빠져나가느냐? ... 또한, 소비자들에게 쾌적한 공간과 안전한 상품 제공이 가능 수 있을 것이다.SSM 규제 찬성(중소 상인들의 편)- 골목시장까지 몇몇 대기업들의 독점으로 이어져서, 자영업자들의 몰락이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.19

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