"대립된 리더십" 검색결과 61-80 / 4,374건

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  2024년 총선(제 22대 국회의원 선거) 결과에 대한 내 생각

  이번 국민의 힘 총선 참패의 원인 중 하나로 한동훈 비대위원장이 지목을 받고 있다.일찌감치 물러났지만 그의 리더십에도 의문을 가질 수밖에 없었다. ... 보수도 각성을 해야할 때가 온 것 같다.검찰 정권, 검찰 출신 정치인에 대해 대립각을 세우던 보수 정치인들도 이제는 정신 차리고 민생 안정에 힘을 써야 한다고 생각한다. ... 여전히 아쉬운 것은 윤 대통령이 협치를 강조하지 않고 국회를 척 질 것 같다는 생각이 들기 때문이다.여전히 야당 대표인 이재명과 대립각을 세우고 있고 충분히 민생을 위한 대화의 장도

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  자신의 컬러 리더십 진단 과제

  서번트는 사랑형으로 복잡한 갈등이나 대립을 해소하고 싶을 때 돋보인다. 헌신적인 경영 스타일이며 따뜩한 마음으로 신뢰를 구축하여 영향력을 행사하는 리더십이다. ... 용기갈등과 대립의 순간에도 용기있는 결단을 내린다.0 2 5 8 102228. 경쟁심경쟁을 즐기며 경쟁할 수 있는 자체가 기회라고 생각한다.0 2 5 8 102229. ... ■ 자신의 컬러 리더십 진단 과제 ■전공: 무역학부 학번: 201700884 좌석번호: 이름: 송재경◀ 컬러 리더십 진단표 ▶‘적극 동의한다’ 10, ‘동의한다’ 8, ‘보통이다’

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.16

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  리더십 ) 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

  결근과 음주 문제, 폭력과 대립이 끊임없이 일어났던 것이다.결국, 최 사장은 싸움에 휘말린 두 작업자를 해고하면서 자신의 경영 스타일을 바꿔야 한다고 생각했고 그의 철학으로 공장을 ... 리더십최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.리더십최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 ... 리더십 발휘의 문제점2. 대안적 리더십 방안출처1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  별들의 흑역사 독후감

  물론 처음부터 무능했던 것은 아니지만, 지속적인 승리에 자만하고, 정치적 대립과 갈등, 성과를 내기 위한 욕심 등으로 현상의 본질을 제대로 보지 못한 사람들이 많았을 것이라는 것을 ... 이 책을 통해 명성과 실력이 대단한 사람도 실패할 수 있는 경우가 간혹 있으니, 이런 형태의 리더십과 리더십이 얼마나 큰 차이를 만들어내는지, 전쟁사를 통해 어떤 인문학적 가치와 교훈적 ... 그러나 이 책은 실패의 전쟁사를 전혀 다른 시각에서 조명하고 있으며, 이러한 사례들을 통해 우리가 배워야 할 것이 무엇인지, 올바른 리더십과 지도자의 존재가 갖는 상징성과 의미가 무엇인지

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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  리더십의 원리, 리더십 과제, 삼국지 중심으로 리더십 설명

  하지만 여포의 공격으로 서주를 빼앗기고 그와 대립하게 되며 조조의 도움으로 여포를 물리친다.196년 원술로부터 공격을 받자 조조의 구원으로 원술을 물리치고, 조조에게 의탁하였다. ... 이때 유비의 백말을 바꿔탄 방통이 낙봉파에서 적의 화살을 맞고 유비 대신 사망하였다. 215년 형주 땅의 영유문제를 놓고 손권과 대립하였으며 결국 형주 동부의 강하, 장사, 계양을 ... 주제: ‘리더십 사례를 통한 리더십의 원리’부제: 유비의 감성 리더십과 서번트 리더십, 진수의 삼국지 正史를 바탕으로리더십은 사고를 바탕으로 표현해내는 행위가 조금씩 다를 뿐, 비슷하며

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16

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  [리더십개발] [간호학과] [A+받은과제] <광해, 왕이 된 남자>, 하선의 서번트 리더십

  이 시기 대동법을 통과시키려는 하선의 모습과 신하들의 대립이 영화의 한 장면으로 나왔습니다. ... 서번트 리더십은 진정으로 섬기고 싶어 하는 마음으로 강한 도덕적 관점에서의 리더십이며 부하를 위한 봉사, 헌신, 소통을 우선시하고 그들의 욕구를 만족시키는 리더십입니다.서번트 리더십의 ... 자기발전을 돕는 리더십입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.10

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  리더십과 관리를 비교설명하시오

  의식적으로 리더십과 관리는 대립하는 개념으로 생각하고 리더십을 추구하려고 노력하지만, 행위적으로 차별을 두고 실천하지 못하는 경우가 많은 것이다. ... 리더십주제: 리더십과 관리를 비교/설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더와 관리의 특징 및 비교2) 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론에서는 리더십과 관리의 차이를 분석해보고, 리더십의 중요성에 관해서 이야기해볼 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

  이 조치 이후에도 역사교육과 역사교과서를 놓고 각 옹호단체 참여자들의 갈등과 대립이 이어지면서 누적된 갈등이 역사교과서 국정화로 나타난 셈이다. ... 리더십대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까?1. 서론리더십은 타인에게 영향력을 끼치는 과정에서 나타나는 특성이다. ... 대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고 이의 해결책을 제안하시오.

  이처럼 인간관계도 수 없이 많은 갈등상황이 연출될 수 있는데 규모의 조직은 얼마나 많은 내부적 갈등과 대립이 있을지 가늠하기 어려울 정도이다. ... 해결책첫 번째 리더십의 무관심하고 이기적인 성향으로 인해 갈등이 발생했다면 대안적 갈등 해소방법(ADR)을 통해 갈등을 해결할 수 있다. ... 만약 누구 한 명이라도 경제적 손실의 책임을 자신에게로 돌리고 책임감 있는 리더십의 모습을 보였다면 아마도 더 큰 피해는 오지 않았을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고

  그래서 공공부문이 대립되는 이해관계들 끼리 갈등을 겪는 대립의 현장이 되었다 이러한 이해관계를 조정 및 통일을 할 수 없게 되면 정부는 국가적 차원의 목표를 정립할 수 없게 된다. ... 갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는 리더십2. 적실성 있는 인사 능력을 가진 리더십3. 개혁 지향적 리더십4. 민주 지향적 리더십5. ... 여성 리더십-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의와 기능2.한국에서 요구되는 리더십3.갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 정세균

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  유효성이 전적으로 상황에 따라 영향을 받거나 아니면 전적으로 리더의 자기계발 노력만으로 만들어진다는 대립적 주장은 큰 설득력을 갖기 어렵다. ... 연구가 발전했다. 1980년대 들어서는 제 4의 새로운 형태의 리더십 이론인 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십, 셀프 리더십, 봉사적 (서번트) 리더십 등 다양한 유형의 리더십이 소개되고 ... 과목명 : 리더십주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  영화 Remember Titan 리더십 분석

  결론- 소감서로 다른 리더십을 가진 리더 두 명이 함께 팀을 이끌어갈 때 리더십 유형이 같지 않기 때문에 대립과 갈등이 일어나고 제대로 된 리더십을 발휘할 수 없을 것이라고 생각했는데 ... 이번 영화를 보며 서로 다른 리더십을 가진 두 코치를 관찰하며 지원적 리더십과 지시형 리더십, 카리스마적 리더십에 대해 공부할 수 있는 시간이 되었던 것 같다. ... 리더십 관련 영화(Remember Titan) 리더십 분석- 이론적 근거 제시 -과목명간호관리학 실습실습기관실습기간교수님제출자제출일Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  아태 재균형과 중미 신형대국관계 구축의 전개현황 분석(상호 경쟁과 협력의 이중성을 중심으로)

  협력은 향후 아태재균형의 전개와 중미신형대국관계 구축에 성공적 참고 사례가 될 수 있을 것임.아태 재균형과 중미 신형대국관계 구축 : 미중의 자아 및 상호인식과 상호존중(1/2)□ 리더십의 ... 역할을 앞으로도 수행해 나가야 한다고 인식- 중국을 자신과 동일선상에 선 존재로 인식하지 않을 뿐더러 중국의 시각도 인정하지 않음.- 미국이 세계 정치경제의 리더이고 중국은 미국의 리더십으로 ... 인식을 보여주고 있음. ● 중국과 미국의 전혀 다른 시각에 대한 객관적 평가- 중국은 하드 파워의 지속적 강화와 함께 소프트 파워의 증강을 통해 미국 및 국제사회로부터 인정받을 만한 리더십을

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  유효성이 전적으로 상황에 따라 영향을 받거나 아니면 전적으로 리더의 자기계발 노력만으로 만들어진다는 대립적 주장은 큰 설득력을 갖기 어렵다. ... 경영자의 자질 - 리더십1) 이론적 측면2) 특징과 의의2. 리더십과 경영관리Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 리더십과 경영관리기업에 있어 리더란 주어진 상황에 잘 적응하는 사람이라는 인식의 바탕으로 상황 및 리더십 유효성 사이의 상관관계를 연구하는 것이 현재까지 서구에 있어 중요한 리더십

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  [리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  이 정상회담을 통해 합의된 결과를 보았을 때 합의 과정에서 양보하기보다는 대립되는 의견에 직면해도 굽히지 않고 기꺼이 자신의 주장을 내세웠음을 알 수 있다. ... 두 리더의 리더십1) 미국 트럼프 대통령의 리더십2) 중국 시진핑 주석의 리더십3. ... 두 리더의 리더십1) 미국 트럼프 대통령의 리더십트럼프 대통령은 전형적인 거래적 리더십을 가지고 있으며 변혁적 리더십과 창의적 리더십의 속성은 거의 나타나지 않는다.① 트럼프는 정치가이기

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08

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  지도자 성경공부-5

  매사에 사사건건 대립이 되어 씁쓸한 맛을 떨구기가 어렵게 된다. 심지어는 강단에서 전하는 말씀에 은혜를 받기는커녕 설교하는 것까지 시비거리가 될 수 있다. ... 금반지를 끼고 화려한 옷을 입은 사람과 남루한 옷을 입은 가난한 사람이 들어올 때 만일 여러분이 화려한 옷을 입은 사람은 좋은 자리에 앉히고 가난한 사람에, 차츰 불만을 나타내고 대립 ... 리더십을 발전시키는 비결 위에서 우리는 리더십이 될 수 없는 사안들을 살펴보았다. 이로써 리더십의 진위를 분별할 수 있는 기본 지식을 얻게 되었다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.29

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  우리사회에는 페미니즘(Feminism)에 관심이 많아 매스미디어의 노출이 많이 되고 있다. 페미니즘(Feminism)이 현재 우리나라 사회 문화와, 미용사조에 어떤 영향을 끼치고 있는지 서술하시오.

  이로 인해 미용사조는 여성들의 요구를 충족시키기 위해 다양한 제품과 서비스를 제공하며, 여성 소비자들의 의견을 더욱 중요시하고 있다.라) 여성 리더십 강화: 페미니즘은 여성 리더십을 ... 증진시키는 데 기여하였으며, 미용사조 역시 여성들을 중심으로 한 리더십을 더욱 강화하고 있다. ... 이들은 여성의 역할과 권한에 대한 고정된 사회적 관념을 유지하려고 하며, 여성의 사회적, 경제적, 정치적 평등을 반대하는 입장을 취할 수 있다.안티페미니즘은 페미니스트들과 대립하며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고

  특히, 팀을 이끄는 박부장과 팀원들 사이의 의견 대립이 뚜렷한 제품 개발 방향을 중심으로 논의를 진행하겠다. II. ... 따라서 현대 기업에서 가장 필요로 하는 리더십은 소통을 촉진하는 리더십이다. ... 이 이론은 단순히 리더십의 유효성이 아닌 리더십의 유효성이 리더의 스타일과 상황의 호의적 여부에 따라 달라질 수 있음을 알게 해준다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.01

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  경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  배려하고 존중하는 형태의 리더쉽 유형이라 볼 수 있고 앞으로도 더욱 이러한 유형이 강조될 것이라고 예상된다.3. ... 즉 집단이나 조직의 목표, 구조, 임무, 기대 등 상황적 조건에 부합하고 맞는 행동을 하는 사람이 리더가 된다는 것이다.(4) 상호작용이론광의의 상황 이론으로 대립하는 이론인 자질론과 ... 또한 구성원들에 대한 인간적인 배려와 공감대 형성이 필수적이며 이를 위해 상호 간의 경청, 공감, 설득의 과정이 지속해서 이루어져야 한다는 점에서 과거 어떤 리더쉽 유형보다도 구성원을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  100리더십-서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  내부적으로는 보수와 진보진영의 대립도 많이 있었다. ... 과목명 : 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. ... 이번 과제에서는 다양한 리더십 유형 중 서번트 리더십의 특성과 내가 생각하는 서번트 리더십은 어떠한지에 대해 논해보도록 하겠다.[본론]1. 서번트 리더십이란?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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