"돌봄휴직" 검색결과 61-80 / 4,303건

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  남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

  임신과 출산으로 인해 여성은 산전후 휴가를 사용하였으며, 아이의 양육과 돌봄을 위해 여성은 휴직계를 내야만 하는 현실이다. ... 산전후 휴가, 돌봄 휴직은 여성만이 갖는 휴가 제도로 여겨져 버리면서 직장에서의 여성 차별 문제는 심각하게 드러났으며, 여성에게 ‘일과 가족의 양립’ 즉, ‘여성의 남성화’를 강조하게 ... 이처럼 돌봄은 현대사회를 살아가는 가정이라면 그 누구도 돌봄이란 행위를 하지 않고서는 살 수 없다는 말과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  [최신자료] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대한 조사(육아휴직제도의 현실,장단점,문제점,개선방안,해외사례 등)

  배우자의 육아 휴직 시간까지 고려한다고 해도 아이를 최대 2년 밖에 돌볼 수 없다. ... 특히 과거에 비해 돌봄의 개념이 많이 달라진 부분이 있는데 이는 현대 가족의 구조 및 기능 변화에 따른 것이라고 생각한다.특히 맞벌이 가구의 증가로 인하여 여성의 일과 돌봄의 양립 ... 서론현재 우리 사회에서 돌봄 및 육아에 대한 문제는 중요한 화두라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직제도는 돌봄 노동에 대한 복지 제도로서도 다뤄지고 있다. ... 즉 부모 모두에 대해 돌봄과 노동의 권리를 성별에 관계없이 평등하게 확보하기에는 현행 제도의 실효성이 부족한 상태인 것이다.앞서 살펴본 육아휴직 급여 수준의 문제 외에 '육아휴직 부모 ... 개선한국에서는 모성보호와 남녀고용평등법, 돌봄 노동 지원책 등을 통해 육아휴직의 근간이 되고 관련된 조치가 시행되는 많은 제도들을 새롭게 만들고 개선해왔다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

  육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 신청하는 경우 사업주는 관련 법에 따라 이를 반드시 허용해야 한다.(3) 가족돌봄 휴직 제도가족돌봄 휴직 제도는 ... 부모와 자녀, 배우자, 배우자 부모와 같은 가족 구성원이 질병이나 사고, 노령 등으로 인해 돌봄이 필요한 경우 사용할 수 있는 휴직제도이다. ... 종일 돌봄 시설을 찾지 못해 자녀 돌봄 서비스에 대한 공백을 체감하고 있으며, 자녀 돌봄 시설이 있다고 하더라도 짧게는 1년부터 길게는 2~3년 동안 시설대기를 하면서 육아에 대한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

  육아휴직급여를 통해 근로자들은 일시적인 소득 감소 없이 자녀를 돌보는 데 집중할 수 있다. ... 또한, 육아휴직 기간을 더욱 연장하는 경우도 있어 근로자들이 더 오랜 기간 동안 자녀를 돌보고 양육할 수 있도록 지원하고 있다. ... 이러한 제도는 근로자들이 자녀를 돌보는 데 필요한 시간을 확보하고, 동시에 일자리를 유지할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  보통, 3세 미만의 영아들을 돌보는 엄마나 아빠가 이 육아휴직을 신청하는데, 이들은 이 제도로 인해 영아들을 집중적으로 돌보면서, 급여까지 받아 일석이조를 누린다고 할 수 있겠다.Ⅱ ... 육아휴직 제도의 현실한편, 육아휴직 제도는 현재, 제대로 실행되고 있지만, 엄마와 아빠가 벌어들이는 급여가 비슷할 경우, 이들 중 하나가, 어린 영아들을 돌보기 위해 육아휴직을 내어야 ... 이렇게 급여의 정도에 따라, 종종 남성이 육아휴직을 내어 영아들을 돌보기도 하는데, 이런 사례가 많이 늘어나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  최신자료/ 기혼여성의 일 가정양립에 대한 문제점과 개선방향 논의해 보시오.

  특히 과거에 비해 돌봄의 개념이 많이 달라진 부분이 있는데 이는 현대 가족의 구조 및 기능 변화에 따른 것이라고 생각한다.특히 맞벌이 가구의 증가로 인하여 여성의 일과 돌봄의 양립 ... 서론현재 우리 사회에서 돌봄 및 육아에 대한 문제는 중요한 화두라고 생각한다. ... 그리고 이러한 성 불평등 문제는 여성의 일과 돌봄의 양립이 이루어지지 않는 것에 대한 원인이 되기도 한다.(3) 가족간호 및 육아를 위한 휴직 및 휴가제도의 부모할당현재 우리나라의

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.12

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술

  육아휴직 급여 특례에 따르면 같은 자녀를 돌보는 데 있어서 부모가 서로 번갈아 휴직을 할 때, 두 번째 휴직자에게 첫 3개월 동안 통상임금의 100%를 지급하도록 한다. ... 근로자가 노동을 보장받을 수 있도록 가족복지정책은 일과 가정 양립을 가능하게 하는 돌봄의 사회화 및 보육 서비스 제공과 육아휴직, 산 전후 출산 휴가를 제공하는 것으로 변화되고 있다 ... 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 양육을 위해 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도가 부모 육아휴직 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

  다음 육아휴직제도는 여성뿐만 아니라 남녀 모두 사용할 수 있도록 되어 있고 육아휴직을 사용한다는 이유로 근로자를 함부로 해고할 수 없도록 법제화하여 보호하고 휴직기간에도 일정한 육아휴직 ... 여성 육아휴직은 1977년부터 시행되었는데 도입 당시에는 셋째 이상의 자녀를 출산한 경우 1~3년의 육아휴직이 주어졌다. 1984년에는 부 또는 모가 육아휴직을 이용할 수 있게 되었고 ... 돌봄은 그 사회에서 어떤 방식으로 사회화 되는지, 가장 중요하게 돌봄의 탈가족화의 책임의 주체들이 누구로 주목되느냐에 따라서 가족이 부담하는 돌봄의 몫은 달라질 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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  일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

  휴가·휴직 및 급여 지원에서는 “출산전후 휴가 및 급여, 유산사산 휴가 및 급여, 배우자 출산휴가 및 급여, 육아휴직 및 급여, 육아기 근로시간 단축 및 급여, 가족돌봄휴직, 가족돌봄휴가 ... 가족돌봄휴직이란 근로자가 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀를 돌보기 위해 무급 휴직을 원하는 경우, 사용할 수 있는 제도이다. ... 일·가정 양립 지원제도고용노동부가 실시하고 있는 일·가정 양립 지원제도에 대해 살펴보면, 우선 크게 “휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원”으로 살펴볼

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄 문제를 사회화하고 일과 가정의 양립을 가능케 하는 보육 서비스와 산전후 출산휴가 및 육아휴직 중심으로 바뀌는 경향을 볼 수 있다. ... 및 산전후 휴가, 아버지 육아휴직 할당제를 살펴보고, 노인돌봄 관련 정책으로는 노인 장기요양보험제도에 대해 알아보기로 한다.㉠ 한국의 노동권 보장정책20세기 초 수당을 중심으로 발전했던 ... 서비스/ 여성가족부- 새일 여성인턴 참여기업 지원금 및 지원대상 확대/ 여성가족부- 다함께 돌봄센터 신규설치를 통한 초등 방과후 돌봄서비스 확대/ 보건복지부- 공공 아동보호체계 구축

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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  [성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지1) 여성노동과 돌봄 노동2) 여성의 경력단절3) 결혼과 출산4) 여성의 낮은 경제활동 참여로 인한 ... 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지1) 적극적 고용개선조치2) 직장 내 성희롱의 금지 및 예방3) 직장 내 일-가정 양립정책4) 효율적인 육아휴직5) ... 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31

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  2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

  정책수요는 부모돌봄이고, 정부는 해당 수요에 대해 육아휴직급여를 지급함으로써 대응해 왔다. ... 가 생애초기 부모돌봄 지원에서 배제되어 있을 수 있음을 보여준다.이처럼 현행 육아휴직 체계 하에서 많은 영아가 생애초기 부모돌봄 사각지대에 놓여 있는 것이 현실이다. ? ... 그러나 이러한 증가에도 불구하고 0~1세 영아의 정책수요는 부모돌봄이고, 정부는 해당 수요에 대해 육아휴직급여를 지급함으로써 대응해 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  맞벌이 가족이 겪는 문제점과 이를 해결할 방법을 토론해 봅시다.

  부부가 모두 일을 하면서 자녀를 돌보기 위해서는 육아휴직 제도의 엄격한 시행이 필요하다. ... 특히, 초등학교 저학년 아이들은 부모의 보살핌이 많이 필요한 시기인데, 이때 맞벌이 부모는 자녀를 돌볼 시간이 부족하여 아이들이 사교육에 과도하게 의존하게 된다. ... 둘째, 육아 휴직 제도를 강화하여 부모가 자녀와 함께 할 수 있는 시간을 늘려야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.05

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  근로자가 육아휴직을 사용하지 못한다는 것은 해당 근로자 가정에 자녀 돌봄과 관련한 문제가 생겼다는 의미에 그치지 않는다. ... 자녀 돌봄으로 인한 여성의 경력 단절뿐만 아니라 자녀 돌봄으로 인해 직장을 그만두거나 장기근속을 기대할 수 없는 여성 근로자들을 기업에서는 채용을 꺼릴 수 있으며, 교육 및 훈련에서 ... 우리나라 육아휴직 제도의 현실(1) 육아 패널티(Parenting Penalty)근로자가 육아휴직을 통해 가정과 자녀를 돌보는 역할을 수행할 경우 근로자가 경험하는 직업상의 불이익을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  가족복지론_한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

  남성 돌봄참여 정책의 내용남성 돌봄참여 정책은 부모권 보장과 관련된 가족복지정책으로 주요 정책으로는 부모가 부모의 역할을 수행할 수 있도록 지원하는 모성휴가, 부성휴가, 육아휴직, ... 남성 돌봄참여 정책을 형식적으로 운영함에 따라 OECD 회원국 중 육아휴직의 법적 보장기간최장이나 실제 사용비율은 매우 저조한 수준이다. ... 셋째, 남성 돌봄참여 정책제도의 미비를 들 수 있다. 육아휴직 기간이 짧아서 할당제를 도입하기 어려움이 있고, 비정규직 노동자는 사용할 수 없다는 아쉬움이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에

  이는 엄마들만 육아휴직을 내어 아이들을 돌보는 것이 아니라 아빠들도 더불어 휴직을 내게 하는 제도다. ... 하지만, 육아휴직이 엄마들에게 주어지는 횟수가 1번이라 3살 이전에 이를 쓰는 경우, 아이들이 한참 장난끼 많고 천방지축일 4 ~ 6세일 시에 직장에 복직해서 일하느라 아이들을 돌보기가 ... 그러니 이 제도로 인해 아빠들은 엄마 역할까지 하며 아이를 돌보게 되는데 이는 제법 합리적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라

  이에는 육아휴직이 있다. 이는 우리나라의 육아휴직과도 닮아 있다. 우리나라처럼, 프랑스도 육아휴직을 실행하여, 엄마들이 1여 년간 쉬면서 아이들을 돌보게 한다. ... 이때, 아빠는 1여 년간, 직장을 잠시 쉬면서 아이를 돌보며 집안일을 하게 되는 것이다. ... 이에서는 아빠들이 엄마들보다 요리도 더 잘하고 아이도 더 잘 돌보기도 한다. 더 섬세하고 더 아기자기한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

  그리고 제도의 촉진을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다.가족돌봄휴직제도가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 가족 ... 또한, 가족돌봄 휴직 기간은 근속기간에 포함되므로 승진, 승급, 퇴직금 산정, 연차휴가 일수 가산 시 판단이 되는 근속기간에 가족돌봄휴직 기간도 포함된다. ... 단, 가족 돌봄 휴직 신청 시 사업주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항이 없어야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

  그리고 제도의 촉진을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다.가족돌봄휴직제도가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 가족 ... 또한, 가족돌봄 휴직 기간은 근속기간에 포함되므로 승진, 승급, 퇴직금 산정, 연차휴가 일수 가산 시 판단이 되는 근속기간에 가족돌봄휴직 기간도 포함된다. ... 단, 가족 돌봄 휴직 신청 시 사업주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항이 없어야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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