"리더십근원적상태구분" 검색결과 61-80 / 269건

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  스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)

  스프링이 튕기듯 조여지는 상태를 말한다. 이 어원은 스트레스의 느낌을 반영한다. ... 정면 돌파는 스트레스의 근원을 찾아 직접 해결한다는 점에서 스트레스 해소에 가장 적극적인 유형이다. ... 비슷한 맥락에서 학자들은 근로자들이 독립적으로 적극적으로 상사와 업무구분을 결정하고 확대하는 직무설계 행태를 관찰하고 이를 특이적 거래로 규정했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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  2020 간호지도자론 기말

  아지리스가 본 사람은 우선 수동적인 상태에서 능동적인 상태로 변화하고 다른 사람들에게 의존하다가 독립적인 존재로 변한다. ... 이 자료와 비슷한 자료는 모두 구매하여 직접 확인하고 있습니다힘 : 힘은 협상을 유리하게 할 수 있는 근원이다. ... 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2022.01.14

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  (청소년리더십개발B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 명(혹은 여러 명)을 떠올려

  리더십의 유형을 분석해보고 리더십의 근원적 상태를 알아보고 또한 내 경험을 통해 어떠한 영향을 미쳤는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 사람에 따라, 상대방의 태도, 가치관, 지각 등에 다양한 변화에 따라 결과를 초래할 수 있다.또한, 영향력 과정에 관해 접근하기 전 고려할 점은 영향력과 권력과 같은 개념들의 명확한 구분이 ... 리더십의 정의들은 리더십을 집단과정에 초점을 맞춘 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  산업재해의 개념, 분류, 원인 및 재해발생 이론

  산업재해의 원인산업재해는 직접적인 원인과 간접적인 원인으로 구분됩니다.(1) 직접적인 원인산업재해의 직접적인 원인은 안전상태와 작업자의 행동과 관련되어 있습니다. ... (ㄴ) 조직 문화: 안전에 대한 의식 부족, 우선순위 부여의 부재, 리더십의 부족 등 조직 내부의 문화적인 요인들이 재해 발생에 영향을 줄 수 있습니다. ... 원인을 해결하는 것보다는 근본적인 원인을 찾아내고 효과적인 제어를 달성하는 것이 중요하다고 주장합니다.버드는 시스템적인 관점에서 안전관리계획의 부재나 관리자의 역할 부재를 사고의 근원으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10

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  자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X-Y 이론 및 허시와 블랜차드의 상황모형애 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

  부하의 성숙도를 가장 낮은 수준(M1)부터 가장 높은 수준(M4)까지 4단계로 구분하였으며 각각의 상황마다 요구되는 리더십 유형이 달라진다. ... 권위의 근원을 다원적으로 보고 세밀한 감독, 통제보다는 일반적인 감독을 하도록 하며 일에 대한 다양성을 부여하는 등 인간관계에 입각한 관리방식으로 개인을 조직 속에서 다룬다. ... 3 (M3)능력은 있지만 의지는 없는 상태성숙도 4 (M4)능력과 의지를 모두 가지고 있는 상태[표 2-1] 구성원의 성숙도[그림 1-1]을 보면 부하의 성숙도가 미성숙에서 성숙으로

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.23

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  토론(하반기)

  넷째, 평생교육지도자의 리더십 행동은 전통적, 카리스마적, 법률적, 과업지향적, 인간관계지향적 리더로 구분된다. ... 스윙이 많은 아이가 나중에 자라 훌륭한 운동선수가 될 것이라고 믿었고, 일부 학자들은 만약 아기가 1살까지 따뜻하고 다정하게 보살핌을 받지 않는다면, 그것은 나중의 최적의 발달 상태에 ... 것이라고 믿는다. 19세기 뉴잉글랜드의 목사들은 일요일 예배에서 현재의 자녀 양육 방법이 아이들의 후기 성격을 결정한다고 부모들에게 설교했다.초기 경험의 중요성을 강조하는 것은 삶의 근원을

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

  리더십 상황이론리더의 특성 : 과업지향적(LPC 낮음)//관계지형적(LPC 높음)상황: 리더 구성원의 관계/과업구조/리더의 직위권력8가지로 구분함허시와 블랜차드 상황적 리더십 이론리더의 ... 리더를 둘러싼 상황을 과업구조, 부하와의 관계, 부하와의 성취욕구, 작업환경으로 구분한다. ... 상황적 조건의 변화에 잘 적응하는 사람가치관가치관은 태도에 영향을 미치지만 역으로 태도는 가치관에 영향을 미치지 못한다지각귀인이론합의성특이성일관성외부귀인고고저내부귀인저저고귀인오류근원적

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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  토론(하반기)

  넷째, 평생교육지도자의 리더십 행동은 전통적, 카리스마적, 법률적, 과업지향적, 인간관계지향적 리더로 구분된다. ... 스윙이 많은 아이가 나중에 자라 훌륭한 운동선수가 될 것이라고 믿었고, 일부 학자들은 만약 아기가 1살까지 따뜻하고 다정하게 보살핌을 받지 않는다면, 그것은 나중의 최적의 발달 상태에 ... 것이라고 믿는다. 19세기 뉴잉글랜드의 목사들은 일요일 예배에서 현재의 자녀 양육 방법이 아이들의 후기 성격을 결정한다고 부모들에게 설교했다.초기 경험의 중요성을 강조하는 것은 삶의 근원을

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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  에릭슨의 심리사회적 발달단계에 대해 설명하시고, 각 단계에서 자신은 어떻게 발달하였는지 서술하십시오. 발달단계 설명시

  부모님과 한 집에서 살고는 있지만 부분적인 독립이 되어가는 상태이며 직업을 선택하기 위해 공부하고 있으며 기회가 된다면 배우자를 찾으며 책임감 있게 행동하려고 한다. ... 동생의 목표보다는 언니인 역할 때문인지 상대적으로 동생보다는 내가 주도적이어서 다른 장면에서도 항상 리더십 있는 행동을 보이기도 했다. ... 이 발달단계는 자신감뿐만 아니라 주도성, 즉 리더십의 발달과도 연관이 있는 시기이다. 나는 보통 5세가 아니라 10-11세까지도 놀이 장면에 접했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  생애설계와 리더쉽

  .· 윤리적 문제의 근원은 인간이 자기 자신에 대한 무관심 내지는 자기애의 결핍에 있다. ... 전체가 부분의 합보다 더 큰 상태를 의미.? 팀을 구성해 일을 할 경우, 자신의 강점을 최대한 살리고 자신의 약점은 다른 사람들 의 강점을 이용하여 보완.? ... 의사결정이 아닌) 에 의해 이루어진다- 습관을 바꾸기 위해서는 습관의 구조를 이해하여야 변경 가능- 인간 뇌는 에너지 절약을 위해 습관을 사용습관을 사용할 때와 사용하지 말아야 할 때를 구분하여

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2021.06.08

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  간호지도자론 기말 2020

  의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 경받고 받아들여지는 정도를 말한다. ... 협상력을 구성하는 요소 3가지를 표로 정리해 보면 다음과 같다.힘협상을 유리하게 할 수 있는 근원으로 경쟁심, 합법성, 파트너십, 전문지식, 도덕성, 선례, 설득력 등이 서로 잘 조합되어야 ... 문제점의 진단을 통하여 우선적인 목표를 정하고 단계적으로 실천해 가는 것이 필요하다.(2) 기본적인 자기주장행동의 실천눈맞추기상대방과 눈을 맞추지 않은 상태에서 적극적으로 자기를 나타내려

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14

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  (교육심리학) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

  결과적으로 추종자들에게 큰 영향을 미친 변혁적 리더십을 일반적으로 요약했을 때 이상적 영향력과 영감적 동기, 지적자극과 개별적 배려의 4가지로 구분해 이 요소들이 변혁적 리더십의 보편적 ... 이럴 때 그 충동의 근원인 욕구가 다섯 단계로 나뉘어 욕구계층제를 형성하는데 개인의 어떠한 시점에서의 행동이 강한 욕구나 가장 중요한 욕구에 의해 결정된다 보여진다. ... 다룰 줄 알아야 인간 행동을 제대로 설명할 수 있는 것으로 인본주의 동기이론을 대표하고 있다.매슬로우는 동기부여에 대해 개인이 어떤 종류의 행동을 하게 해 내적 동기를 갖게 하는 상태로

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  [A+]매슬로의 욕구 위계설에 대한 설명 및 각 단계별 광고 사례 장.단점 평가

  내적인 심리적인 상태에 중점을 둔 것이 동기부여론입니다. ... 서론인간의 욕구는 무한한 것이며 그 욕구는 인간 행동의 근원이 됩니다. ... 매슬로 ⌜인간욕구를 경영하라 심리학자 매슬로의 자기실현과 창의성,리더십에 관한 경영의 뉴클래식⌟ 왕수민 역 리더스북 (2011)▶ 매슬로의 욕구이론에 대한 비판.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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  체육전공 임용 핸드북

  의사 결정 정도에 따라 교사중심으로부터 학생 중심으로 11가지 스타일의 수업스타일이 결정◎ 클러스터 : A~E 까지 모사중심의 클러스터와 F~K 까지 창조중심의 클러스터로 구성 구분선을 ... : 수단은 수용 목표는 거부, 아마추어리즘 정정당당하게 경기에 임함.- 도피 : 목표와 수단 모두 거부- 개혁 : 목교와 수단을 모두 거부하나 새로운 개혁◎ 스포츠 일탈의 구조적 근원 ... 소극적전이, 영전이- 전이에 영향미치는 요소 : 과제간유사성, 처리과정유사성, 선행과제 학습량, 연습방법◎ 파지- 파지에 영향을 미치는 요인 : 운동과제의 특성, 환경의 특성, 중복상태

  시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12

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  [2021 청소년인성교육][기말시험] VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다. 1) 이러한 강점들 중 나에게 해당되는 주된 강점 3개를 선택하여 이 강점들에 대해 개념적으로 설명한 후, 2) 이러한 강점이 나에게 왜 주된 강점인지를 자신의 삶의 경험과 사례를 바탕으로 서술하고, 3)

  이것은 리더십의 근원적 상태에서 본인의 희생과 솔선수범이 리더십으로 이어진 결과가 아닐까 생각해본다.5) 유머감각본인은 일상에서 친구들과 때로는 대인관계에서 그리고 직장생활에서 유머감각을 ... 즉, 긍정심리학의 덕목과 성격 강점이라는 것은 갑자기 생겨난 이론이 아닌 예부터 존재하는 것이고, 동양과 서양의 구분 없이 인간이라면 보편성을 바탕으로 누구나 가지고 태어나며 발견되는 ... 여기에는 공정성, 시민 의식, 리더십이 포함된다. 여기서 본인의 강점으로 들어볼 수 있는 것은 '리더십'이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.22

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  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오

  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오.서론사전적 의미에서, 차이는 서로 같지 않으며 그러한 상태를 의미한다. ... 현대사회에서 남성 못지않은 학력과 학식으로 무장한 여성들은 사회적 지위나 역량에 차이가 없지만 여전히 차별을 겪고 있다.이것의 근원은 여성과 남성의 성적인 이미지의 성별이다. ... 아버지의 강한 리더십과 경제적 책임을 감안할 때 여성은 모성애를 가질 수밖에 없고 남성의 강한 성적 욕구가 해소돼야 하는 성적 대상으로만 인식된다.영역별 젠더 문제경제 활동여성근로자

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

  그리고 그는 인간의 동기가 작용하는 양상을 설명하기 위해서 총 5섯단계로 나누어 구분함에 있어서 이를 피라미드 형식으로 제시하였다. ... 그리고 인간의 행동을 일으키는 근원적인 힘으로 이해되고 있으며, 동기란 유기체에게, 혹은 유기체내에서, 작용하여 행동을 시작시키고 방향 지어주는 힘을 기술할 때 사용하는 개념으로 말합니다.우리는 ... 또한 조직 내 분위기 문제로, 혹은 상사의 리더십 때문에 인간적 욕구충족이 어려울 경우 물질에 대한 존재욕구만 증대된다는 사실에 착안하여 인간관계 개선에도 힘써야 할 것이다.욕구위계이론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  바람직한 간호관리자(리더) 보고서

  (Leadership)- 근원적으로 사색하는 기술- 개인적 여정에 관한 규율- 체계적 사고 능력- 지속적 기획- 변화관리4) 전문직관(Professionalism)- 개인적 책무 및 ... 통치에 대한 지식- 근거기반실무 이해- 결과 측정- 환자 안전에 관한 지식 및 헌신- 이용관리와 사례관리에 관한 이해- 질 향상 및 매트릭스에 관한 지식- 위험관리에 관한 지식3) 리더십 ... 그렇기에 환자의 가장 가까이에 존재하는 간호사들은 환자의 상태를 신속하면서도 냉철하게 판단하고, 그에 따른 우선순위를 정확히 매길 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  여기에서 가치성이란 자원이 효용가치가 있고 사용가치를 가지고 있는 상태를 말한다. ... 진행 중이지만 활발하게 수행되지는 않고 있다.국가별 인적자원개발 시스템에 대한 비교연구가 미진한 이유는 인적자원 개발의 개념이 가지는 복잡성, 다양성 외에도 인적자원개발의 학문적인 근원을 ... 선진국은 인적자원개발이 가지는 중요성에 대해 강조하고 인적자원개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  논문 ‘러시아-우크라이나 전쟁과 동아시아의 안보’ 요약 및 평가

  이례적 불확실성이 노출된 상태이다. ... 미국을 인류 역사상 처음 유라시아가 아닌 세계적 패권의 강대국이라 밝히며 한국, 아제르바이잔, 터키, 이란은 피벗 국가로써 국가들 내에서 종횡무진해 외교적 수단으로 주도권을 잡고 리더십을 ... 이러한 단층선의 관점에서 우크라이나는 유럽에 있어 정치적 경계를 지닌 위기의 근원으로써 문명적 정체성이 존재함에도 현실적으로 다른 한쪽에 속해 새로운 정치적 정체성을 갖거나 미래의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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