"리더십 발전을 위한 계획" 검색결과 61-80 / 18,893건

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  본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오

  목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 계획을 세우고 실행하는 것에 대한 열정과 끈기가 있다. ... 또한, 목표에 집중하기 위한 시간 관리 및 우선순위 설정 기술을 향상시켜야 한다.이러한 개선점을 통해 나의 리더십 스타일을 더욱 균형적이고 효과적으로 발전시킬 수 있다. ... 목표를 설정하고 계획을 세우는 데 열정적이며 효과적으로 이끌 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  따라서 개인이 자신의 리더십 스타일을 이해하고, 이를 기반으로 향후 발전 방향을 모색하는 것은 매우 유의미한 작업이다.리더십 스타일을 이해하기 위한 도구 중 하나로는 리더십 행동 기술 ... 본론나의 리더십유형나의 리더십 스타일을 이해하기 위해 리더십 행동 기술 질문지(LBDQ)를 통해 자기 평가를 실시했다. ... 과업지향 행동은 목표 달성에 중점을 두고 계획을 수립하거나 업무를 효율적으로 관리하는 능력을 평가하며, 관계지향 행동은 구성원들과의 상호작용을 통해 신뢰를 구축하고, 협력적인 팀 환경을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.

  이러한 리더십은 조직 내부에서 혁신적인 아이디어를 발굴하고 이를 구현하기 위한 전략적인 계획을 수립할 수 있는 능력을 가지고 있다. ... 또한, 변혁적 리더십은 조직의 리더에게 많은 역량과 지식을 요구하기 때문에, 모든 리더가 이를 수행할 수 있는 것은 아니다.따라서 변혁적 리더십은 조직의 성장과 발전을 위한 필수적인 ... 또한, 변혁적 리더십은 현재 사회에서 요구되는 리더십 스타일이며, 조직의 성장과 발전을 위해서는 변혁적 리더십을 추구하는 것이 필수적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다

  둘째는 그 사업을 성공시키기 위해 치밀한 사전조사를 바탕으로 한 사업계획이다. 이러한 철칙을 바탕으로 끊임없이 투자하고 발전하며 오늘의 삼성을 만들어왔다.3. ... 이병철 회장은 미래를 계획할 때 두가지를 검토한다고 말한 바 있다. 첫 째는 국가와 민족을 위함이요. ... 서론“삼성은 철저하고 계획적이다.”, “현대는 다소 무모하지만 뚝심이 있다” 두 기업에 대해 사람들이 종종 하는 말이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

  오늘날 같이 급격히 변화되는 경영환경에 따라 각박한 생존경쟁 가운데서 기업들이 살아남기 위해, 조직리더가 구성원들이 가지는 조직의 발전 가운데에서 찾아낼 수 있도록 동기를 불러일으켜주며 ... 리더십 종류 설명1) 변혁적 리더십 : 조직의 구성원들에게 자발적으로 참여를 유도시켜서 조직의 발전에 기여를 할 수 있다고 하는 것이 변혁적 리더십이다. 1980년대의 초반부터 관심의 ... 조직 업무에 전념을 할 수 있게 새로운 비전 제시를 하며 업무에 대한 권한 및 책임을 부여, 성과 달성을 위한 동기 부여를 하는 리더십인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립 해 봅니다)

  【리더십】 『자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립 해 봅니다』 작성자 : Ⅰ. ... 어린이집의 교육철학 및 비전을 명확하게 설정하고 구성원들과 부모들에게 전달해야 하며 장단기 목표를 설정하고 이를 위한 구체적인 계획을 세워야 한다. ... 여섯째, 지속적 학습과 발전이다. 최신 교육 트렌드와 어린이발달 이론에 대해 지속적으로 학습해야 하며 구성원들의 전문성을 위해 지속적 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11

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  셀프리더십계획서 (m대학교

  역사적으로 인류가 함께 어울려 살기 시작하면서부터 리더십에 대해 관심을 갖게 되었던 것 같다. 그 옛날의 리더십은 마을의 생존과 발전을 위한 필수 도구였다. ... 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 10일)을 엄수 하였는가?‘자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서’1. ... 따른 역할을 균형 있게 수행 할 수 있도록 시간 계획을 세워야 한다.효율적인 시간 관리를 위하여 조직적으로 시간계획을?

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19

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  [리더십] 리더십과 관리를 비교,설명 하시오.

  반면에 리더십은 변화와 발전을 추구하면서 방향을 설정합니다. 비전을 설정하고, 전체적인 상황을 확인하고 전략을 설정하면서 변화와 발전을 모색해 나가는 것이 리더십입니다. ... & Tett의 분류를 살펴보면 관리는 규칙지향성, 단기계획, 외적 동기 유발, 질서정연, 안전에 대한 관심, 적시성 등에 의해 구분하고 리더십은 내적 동기유발, 창조적 사고, 전략계획 ... 유익하게 의사소통하고 헌신과 몰입의 추구, 팁과 연합체를 구축하여 변화와 발전을 이끌어 내는 것이 리더십의 기능입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2023.02.25

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  그중 리더의 기능은 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 과정을 나타내며, 이러한 리더의 기능은 계속 발전하여 오늘날의 계획, 조직, 지휘, 통제 과정이 되었다.계획(Planning)조직이나 ... 관리자는 옳은 일을 하는 것이 아닌, 일을 올바르게 하는 것을 추구한다.관리자는 주로 목표를 달성하기 위해 구체적인 계획을 수립하고 구성원들에게 계획을 실행하도록 지시한다. ... 다양한 지원을 통해 성과를 돕는다.변형적 리더십조직의 변화와 개선을 위한 비전과 열정을 제시, 구성원들을 동기부여 하여 해결책을 찾기 위해 노력한다.상징적 리더십조직의 가치와 문화를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

  지역사회가 발전을 해 나아가기 위하여선 결과도 중요하지만 과정 또한 중요하다고 생각을 한다. ... 바람직한 지역사회를 만들기 위하여서는 4가지 정도의 역할이 필요하다. 제일 먼저 지역을 발전을 시킬 아이디어를 제안을 하는 ‘제안자’. ... 이에 따라 지역주민들이 주도적이게 계획 수립을 하고 사업을 추진을 하게 위하여선 이것을 감당을 할 수 있는 주민들의 역량강화와 주민 조직화가 선행이 되어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  간호관리학_전범위_요약자료

  Burns, Bass, Bennis, Nanus거래적 리더십변혁적 리더십특성*리더-구성원 간 거래관계*구성원 역할 규명 -> 목적 달성 시 보상과교환*조직 발전을 위한 구성원의 질적 ... 리더십과 변혁적 리더십 ? ... , 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업 거대화 -> 병월별 생존전략 필요성 -> 간호관리 필요성 증대-고객요구 다양화-양질의

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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  회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

  둘째는 그 사업을 성공시키기 위해 치밀한 사전조사를 바탕으로 한 사업계획이다. 이러한 철칙을 바탕으로 끊임없이 투자하고 발전하며 오늘의 삼성을 만들어왔다.3. ... 이병철 회장은 미래를 계획할 때 두가지를 검토한다고 말한 바 있다. 첫 째는 국가와 민족을 위함이요. ... 리더십은 공동의 목표를 이루기 위하여 리더와 구성원 간의 활동하는 능력이다.리더십은 비전과 목적 달성을 위하여 집단에 미치는 영향력으로서 부하 직원이 인지하는 리더의 특성 또는 행동으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  테드(TED)로 배우는 비즈니스트렌드 1차시험(중간고사) 기출족보

  미국 락밴드 OK Go는 하나의 계획을 철저히 세워 이를 발전시키는 방식으로 뮤직 비디오의 아이디어를 얻었다.X10. ... 러시아의 수학자, 경제학자로 1939년 발표한 에서 선형계획을 경제계획의 수단으로 응용한 인물은?(4) 레오니트 칸토로비치54. 헨리 포드가 직관적 아이디어를 얻은 곳은? ... 조셉 파인 2세는 그의 강연 ‘What 계획(3) 소비자 중심(4) 경험35.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  그러나 이와 동시에 관리자의 역할도 중요한데, 이는 조직의 일상적인 운영을 효율적으로 유지하고 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획과 실행에 초점을 맞춘다. ... 이러한 차이는 각 국가와 조직의 발전 단계와 필요에 따라 달라질 수 있다.2. 리더의 기능과 기술리더십의 역할과 기능에 대해 다양한 학자들은 서로 다른 접근법을 제시하고 있다. ... 리더와 관리자는 각각의 역할에 필요한 독특한 기술과 자질을 요구하며, 이를 통해 조직의 효과적인 운영과 발전을 도모해야 한다.참고문헌강인환,『관리자의 리더십에 관한 고찰』, 慶尙大學校

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [삼국지 리더십] 조조의 리더십_통치자의 전략과 결정력

  그의 리더십 스타일은 효율성과 권위, 안정성을 중시하는 경향을 보였습니다.(2) 리더십에 대한 조조의 접근 방식조조는 자신의 리더십을 통해 국가의 안정과 발전을 추구하기 위해 군사력과 ... 또한, 조조는 인재의 잠재력을 발전시키기 위해 교육과 훈련에도 많은 노력을 기울였습니다. ... 조조의 전략과 전술(1) 조조의 전략적 사고와 계획 수립 능력조조는 전략적 사고와 계획 수립 능력으로 인해 많은 전쟁에서 승리를 거두었습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.05.31

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

  이를 통해 기술 기반의 기업들은 코넥스시장에서 성장과 발전을 이룰 수 있다.코넥스시장은 기업의 기술 개발과 혁신을 지원하기 위해 다양한 제도와 프로그램을 운영한다. ... 퇴직하는 직원들과의 지식 및 경험 공유, 멘토링, 후임자 교육 등을 통해 조직은 소중한 자원을 유지하고, 지속적인 조직 성장과 발전을 이룰 수 있다.인력 조정 및 계획의 효율성퇴직은 ... 리더십은 사회적 영향력과 동기부여를 통해 구성원들을 지도하고 조직의 목표 달성을 위한 방향을 제시하는 중요한 역할을 수행한다.리더십의 중요성은 여러 가지 측면에서 확인할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.

  가장 먼저 지역을 발전시킬 아이디어를 제안하는 ‘제안자’. 둘째는 그러한 아이디어를 구체적으로 계획하고 연출하려 하는 ‘기획자’. ... 누구나 실력이 없으면 도태되기 마련이며, 스스로의 자기발전을 위해 자기 계발을 끝없이 행해야 한다. ... 지역사회복지론좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  예를 들어, 리더가 팀원들과의 개별 상담을 통해 개인적인 목표와 발전 계획을 논의하는 것이 이에 해당한다.관계지향 행동은 리더십의 중요한 측면 중 하나로, 팀원들과의 긍정적인 상호 ... 이는 팀원들이 공통된 목표를 향해 노력하도록 도와주며, 목표 달성을 위한 계획을 수립하는 데 도움이 된다.5) 자원 할당: 리더는 자원을 효율적으로 할당하고 관리한다. ... 그들은 업무 분배와 업무 우선순위를 명확하게 결정하며, 목표 달성을 위한 계획을 수립한다.- 관계지향 행동: 관계지향적인 리더는 의사 결정 과정에 팀원들을 참여시키고, 팀원들의 의견을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

  이 접근접은 개인의 잠재력을 극대화하도록 돕고, 목표 설정, 실행 계획 수립, 성과 개선을 위한 피드백 제공 등을 통해 구성원을 적극 지원합니다.코칭리더십은 대화 중심의 상호작용 프로세스로 ... 이 방법은 조직 문화 변화와 구성원간 협력 증대에도 기여하므로, 지속 가능한 조직 발전을 위한 핵심 요소로 평가받고 있습니다.3. ... 수 있는지를 분석함으로써, 현대 조직의 리더십 발전 방향을 모색하고자 합니다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  [리더십][과제] 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

  리더십주제 : 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기-목차-Ⅰ. 리더십의 의미와 가치Ⅱ. 리더십의 정의Ⅲ. 리더십 향상 계획Ⅳ. 결론Ⅰ. ... 리더십 향상 계획내 인생은 리더십과 거리가 멀었다. 오히려 '상대방 감정에 과한 관심을 보이는' 전형적인 수동적인 인물이었다. ... 이것은 인간관계와 업무 이해 그리고 작업효율 등 다양한 분야에서 강점으로 발전할 수 있는 밑받침이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

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