"리더 권력원천" 검색결과 61-80 / 1,046건

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  과제주제_주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  리더가 얻게 되는 권력의 원천은 보상이나 강압, 합법이나 준거, 전문적 지식에 의해 생겨난다고 다양하게 분류할 수 있는데, 조직행위에서 중요한 개념은 조직 내에서 리더의 영향력이 구성원들의 ... 리더십은 조직의 목표달성을 위해 집단에 영향력을 미치는 과정으로, 리더가 다양한 형태로 권력을 소유하며 영향력을 얻어 리더십을 발휘하게 된다고 이해했다. ... 리더가 카리스마 있고 능력도 있었지만 리더의 직위권한이 강했지만 과업구조가 매우 비효율적이고, 리더는 그러한 구조를 개선하지 않았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14

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  권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

  권력의 원천에 따라 달라질 수 있습니다. ... 예를 들어, 조직의 리더가 법적 권한 또는 조직 내 규정에 의해 부여된 권력을 가지고 있을 때, 이 리더가 전문성과 경험을 바탕으로 한 권위도 함께 갖추고 있다면, 팀원들은 리더의 ... 리더들이 권위를 바탕으로 권력을 행사하면, 그들의 결정과 지시는 더 널리 받아들여지고, 실행력도 높아집니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  급식경영학 5장 내용정리

  )③ 강제적 권력 : 처벌할 수 있는 권한※권능부여 : 관리자는 종업원에게 권력의 일부를 줌으로써 강한 동기부여를 할 수 있다.2) 개인권력- 개인의 내부적 원천에서 나오는 권력- ... - 권력은 실제적인 사용보다는 권력이 있다고 인지하는 것에서 존재- 탁월한 리더는 지위권력에 대한 의존도를 낮추고 개인권력을 활용하여 종업원에 대한 영향력을 높이는 사람1) 지위권력① ... 나오는 권력(카리스마)③ 정보소유 권력 : 정보에 쉽게 접근할 수 있고 정보를 많이 가지고 있는 리더가 가지는 권력④ 연결 권력 : 내, 외부의 영향력 있는 사람과 연결하는 능력으로

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  NCS 대인관계능력 족보

  협동성★ 단답형⑦ 리더십의 개념 - 권력 VS 권한구분권력권한시행 주체리더관리자개념 정의능력권리힘의 원천개인적 특성직책목표개인, 소집단 이익공동체 이익구성원 반응의존복종★ 단답형 ( ... 파란부분 빈칸)⑧ 리더십의 영향력 과정권력 ---> 영향력 ---> 대상인물↑ 합법적, 윤리적 정당성권한★ 객관식 (구별할 수 있을 정도면 됨)⑨ 권력의 유형유형내용보상리더가 보상 ... 현재 모습 그대로를 수용하라.Q : 조직에서 권력의 유형에 포함되지 않는 것은?① 보상 권력√② 처벌 권력③ 재산 권력④ 전문성 권력Q : 직책 권력에 해당하지 않는 것은?

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2021.01.06

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  청소년 리더십 개발

  French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요. (20점)4. ... 결국 리더가 왜 중요한지가 결론되는 것이다.성공하는 조직엔 올바른 방향으로 조직을 이끄는 훌륭한 리더가 있다. ... 이러한 문제를 우리는 함께 고민해 나가야 한다.본론에서는 분석적 문제해결의 의미와 특징, ‘자기 인식의 양면성, 5가지 권력 원천, 조절초점 이론에 대해서 알아보고, 우리 청소년에게

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  경영학쪽지시험 1장부터5장 180629금

  권력의 원천. 빈 칸 채우기. ... (객경82쪽)분류권력의 원천내용공식적 권력ㄱ순응하지 않을 경우 발생하는 부정적인 결과에 대한 두려움에 기반한 권력보상적 권력다른 사람이 가치있다고 생각하는 보상을 제공할 수 있는 사람이 ... 강력한 리더가 이끄는 팀에서 찾아볼 수 있음.위원회 조직이나 태스크포스 조직에서와 같이 권력의 집중도 없고, 지위의 고하도 없이 특정 문제해결을 위해서 구성된 조직에서 발생.모든 집단

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  경북대학교 러시아정치론 A+ 기말고사 자료

  리더로서의 자질과 권위주의적 리더십-푸틴은 후천적으로 만들어진 리더-푸틴의 리더십은 어린 시절, 대학에서의 법학 전공, KGB 근무 경험, 소브차크와 옐친을 보좌한 경험 등을 통해 ... 리더가 독단적으로 결정하고, 리더가 조직의 기능을 독점하려 함-푸틴의 리더십 역시 권위주의형→정당정치와 입법을 두고 협상하는 것을 싫어함(의회의 정당 세력은 크렘린 국정 수행의 도구 ... 언론의 자유 등을 옹호-농민공동체의 자유 보장을 사회조직의 이상적 유형으로 삼음-러시아의 전통적 신앙과 내적 자유를 중시→러시아 정교를 ‘사보르노스티’를 구현할 수 있는 유일한 원천으로

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오

  권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오목차권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오I. 강압적 권력II. 보상적 권력III. 합법적 권력IV. 전문적 권력V. ... 개인적인 특성 때문에 발생하는 권력의 중요성을 강조하고 있다.이와 같이 지위에서 나오는 권력보다는 개인적 특성에서 오는 권력이 중요시되는 이유는 리더가 전문적인 지식이나 준거적 권력을 ... 준거적 권력* 참고문헌권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오리더십과 권력과의 관계는 매우 밀접하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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  청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.2

  리더는 권력과 영향력을 동시에 갖는다. 리더는 권력의 원천을 활용해서 구성원에게 영향력을 행사하고 자신의 요구사항을 수용하게 한다. ... 권력은 그 원천에 따라 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력으로 나눌 수 있는데 먼저 합법적 권력의 경우는 조직에서 한 개인이 가지는 공적 지위로 인해 ... 이와 같은 리더의 권력은 직위 권력과 개인 권력으로 나누어 볼 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  임파워먼트이론,임파워먼트의개념,임파워먼트리더십,임파워먼트실전

  : 상대에 대한 의존성 또는 상호의존성의 함수 대인관계 수준 권력이 비롯된 원천에 따라 직위권력 - 직위에 부여된 공식적이고 합법적인 권력 개인권력 – 보상적 , 강압적 , 합법적 ... 리더가 가지고 있는 권력을 부하와 공유하는 과정 , 부하에게 ‘ 권력 또는 권한을 위임 ’ 하는 것 PART1: 이론1.1 임파워먼트 개념의 접근 방식 (2) 동기부여적 관점 권력 ... 취하는 행동에 초점 BUT 심리적 임파워먼트는 부하의 관점에서 구성원이 경험하고 느끼는 임파워먼트에 초점 (1) 부하의 관점 리더가 ‘주는 것 ’ 부하가 ‘ 느끼는 것 ’ 리더에

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  청소년리더십개발 1. 분석적 문제해결은 일반적으로 문제정의, 대안모색, 대안평가, 해결책 실행의 4단계로 이루어집니다. 각 단계의 의미와 특징을 구체적으로 작성하세요. 2. 자기인식(self-awareness)의 양면성이 무엇인지 구체적으로 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 기술하세요. 3. French와 Raven(1

  원천의 종류는 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 준거적 권력, 시를 따르게 된다. ... 이때 구성원들은 리더에 대한 존경이나 애정이 강해 리더와 일치하고자 하는 경우가 발생한다. ... French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요.4.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.05.13

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  리더십 중간, 기말 정리

  외적 고객의 만족보상시스템외형가치, 조직적 통제내면적 가치, 개인적 다양성권력의 원천직책권력의 부여구성원들이 인정하고 부여의사결정집단적, 하향적 결정분권적, 상향젹 결정승인 메카니즘지시적 ... 리더 자신과 구성원들의 권력욕구를 적정하게 통제할수 있어야 하며, 권력욕구는 조직을 위하는 사회화된 권력방향으로 발현되는 것을 장려해야함.3. ... 대안의 발견 및 개발- 조직이나 개인의 정보력을 시험할 수 있는 단계·다양한 정보원천의 확보가 매우 중요3.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.24

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  [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

  지휘1) 지휘의 개념· 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 리더가 동기를 부여하고 이끌어가는 기능 이다.2) 지휘과정과 간호관리· 지도성 유형, 관리 철학, 권력과 권한의 원천, 정책적 ... 반응의 관계를 강 하게 해주는 요인· 부정적 강화 : 반응행동의 불만족스러운 결과를 방지함으로써 만족스러운 결과를 가져오게 하는 반응행동을 강화시키는 요인4) 임파워먼트의 개념· 권력의 ... 배분보다는 관리자와 구성원 모두의 권력을 크게 하는 것이다.5) 임파워먼트의 효과· 보유능력을 최대한 발휘하게 하고 그들의 직무 몰입을 극대화할 수 있다.· 간호의 질과 서비스 수준을

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

  효율적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더의 카리스마가 중요함을 강조한다.변혁적 리더십에 대한 관심은 두 가지의 원천에서 유래하고 있다. ... 카리스마의 본질준거권력이란 경영자가 지니고 있는 매력에 기인하고 있는데 House에 의하면 카리스마적 리더란 바로 높은 수준의 준거권력을 지니고 있는 사람이라는 것이다.그런데 그러한 ... 권력의 일부는 다른 사람에게 영향을 주려는 리더의 욕구(need for influence), 극히 높은 수준의 자신감(self-confidence)과 지배력(dominance),

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.24

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  권력의 개념과 특성 그리고 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력

  리더십과 권력 사이의 차이점리더십의 원천은 권력이라고 할 수 있지만, 권력은 리더십과는 다르다. ... 리더는 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한가리더는 상황에 맞게 권력을 사용하는 것이 필요하다. 권력은 상대성이라는 속성을 가지고 있다. ... 권력에서 중요한 것은 의존성으로, 어떤 사람이 리더에게 의존하는 정도가 클수록 리더가 그 사람에 대해서 가지는 권력은 강해지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  그리고 영향력은 리더의 권위와 권력으로부터 나온다. 조직이나 단체마다 권력의 원천은 다르지만, 현대사회에서 권력은 대개 자본, 정보나 지식 등에서 비롯된다. ... 이렇듯 현대사회의 바람직한 리더 상은 카리스마형 리더보다는 서번트형 리더십, 수평적 리더십에 능숙한 리더라고 할 수 있다.앞서 리더십은 후천적으로 개발할 수 있는 유형의 능력으로 살펴보았다 ... 현대사회에서 바람직한 리더란 무엇보다도 유능한 사람을 의미할 것이다. 유능한 리더는 그 조직에 활력을 불어넣는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가

  강한 권력 욕구는 리더로 하여금 부하들에게 영향력을 행사하고자 하는 동기를 불러일으키며, 리더의 강한 자신감과 확신은 부하들로 하여금 리더에 판단을 신뢰하게 만든다.둘째, 카리스마적 ... 3가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조한 이후에 이에 대한 연구가 지속적으로 진행되면서 특히 행동 중심적 측면에서 House(1977)가 카리스마 리더십(charismatic ... 이들은 강한 권력욕구, 낮은 자기존중을 추구하고, 자기 개인이익을 반영한 목표를 지닌다.부하들의 욕구는 리더의 이익을 추구하기 위한 수단으로 작용하며 나아가서는 이미 수립된 정당한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

  영향력의 원천으로 권력만 가진 자는 단기적 목표를 이룰 수 있으나 점점 권력의 강도를 높여야 하기 때문에 lose-lose 게임으로 실패를 초래한다. ... 리더는 무엇보다 조직원의 열정적 몰입을 이끌어 내는 기술이 필요하다. 그 기술로는 권력을 사용하는 게임이 있다. ... 좋은 리더가 되기 위해서 인문학을 바탕으로 관련학문을 섭렵해야 하고 인간 이해가 바탕이 되면 훌륭한 리더가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호관리학(전통적리더쉽, 새로운리더쉽)

  Stogdill)=>일정한 상황하에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정2) 리더십 유형의 원천원천유형리더의 특성과 자질특성이론리더의 행동행위이론리더가 ... 자기이미지관리: 리더 스스로 자신의 이미지 관리에 능통해야 함? 권력이 전제조건2) 카리스마적 리더십 이론카리스마의 어원? ... 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용? 업무계획표에 따라 실천하고 성과평가에 중점을 두는 유형< 오하이오(Ohio) 연구 >? 배려적 리더십?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  [2021 청소년리더십개발][기말시험] 1. 분석적 문제해결은 일반적으로 '문제정의', '대안모색', '대안평가', '해결책 실행'의 4단계로 이루어집니다. 각 단계의 의미와 특징을 구체적으로 작성하세요. 2.'자기인식(self-awareness)의 양면성'이 무엇인지 구체적으로 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 기술하세요. 3.Fren

  이런 상황에서 본인은 부하직원들에게 많은 권력을 행사하기도 하고, 때로는 리더로써 리더십을 발휘하기도 한다. 조직관리에 있어 그만큼 리더의 역할이 중요하기 때문이다. ... French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요. (20점)1) 5가지 권력 원천2) 각각에 ... 과업 관련 지식과 기술은 조직에서 개인적 권력의 주요 원천이 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.23

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