"리 아이아코카" 검색결과 61-80 / 90건

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  [가상기업][가상마케팅][인터넷]가상공간의 활용, 가상기업의 특징, 가상기업의 점포특성, 가상기업의 운영 방식, 가상기업의 집중화, 가상마케팅, 가상기업의 장점, 가상기업의 성공요건, 향후 가상기업 전망 분석

  가상기업의 운영 방식가상기업이라는 모델은 미국 제조업체의 침체 원인과 대책을 연구하던 미국 리하이 대학 부설 아이아코카 연구소의 로저 나겔 교수가 1990년대 초반에 처음 창안한 것으로 ... 분산 네트워크의 발전에 따라 사용자들은 상이한 시스템, 네트워크, 애플리케이션간의 상호작용을 요구하게 되었다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.25

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  빌 게이츠-감춰진 10 가지 비밀

  아이아코카 등을 들 수 있다. ... 비밀』, 홍길표 옮김 (서울: 영언문화사, 2000).경영학의 대두라고 하면 경영학의 아버지라고 불리는 피터 드러커, 혼다 창립자인 소이치로 혼다, 크라이슬러의 전 최고경영자였던 리

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

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  리더십과 인간관계 프레젠테이션 자료

  (그것이 “자기기만”일수도 있다.)다른 사람의 손을 요구하기더는 강력한 핵심인물에 의해 둘러싸여져 있다.리 아이아코카, “성공은 무엇을 아는 가에 달려 있지 않으며, 리더 자신이 구성원들에게

  리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.02.02 | 수정일 2016.12.02

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  원칙중심의 리더십을 읽고나서

  리 아이아코카가 제안했듯이 조직구조를 구축하기 전에 먼저 동기부여 방법에 대해 생각해 보아야 할 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.31

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  경영학적입장에서 보는 포드의 성공 프레젠테이션

  아이아코카 (Lee Iacocca)회장 취임1979년 - 마쓰다 주식 25% 인수 1980년 - 포드 에스코트(Escort) 발표 1986년 - 대한민국 기아자동차 주식 10% 인수 ... 시스템 개발 1922년 - 링컨 인수 1936년 - 포드 재단 설립 1947년 - 헨리 포드 사망 1954년 - 포드 썬더 버드 발표 1964년 - 포드 머스탱 발표 1970년 - 리

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13

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  에너지 버스를 읽고나서

  오프라 윈프리, 리 아이아코카, 테드 터너, 루퍼트 머독 등 엄청난 재산가이면서도 계속 열심히 일하는 사람은 일일히 열거할 수 없을 정도로 많다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.05

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  리더쉽의정의

  아이아코카, 케네디, 마틴 루터 킹이 그 대표적인 사람들이다.②비전의 전달능력비전을 제시하는 것으로 끝나서는 안 된다. ... 라고 할 수 있다.리더십의 영향력組織目標達成리 더 십변화(transform)새로워짐(renew)에너지 충만(enregize)고무(inspire)1.리더십의 특성이론리더십의 초기이론들은

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10

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  [조직전략] CEO의 자질

  그 명단에는 인텔의 앤디 그로브, 마이크로소프트의 빌 게이츠, GE의 잭 웰치, 미연방준비위원회의 알랜 그린스펀, 크라이슬러의 리 아이아코카, 델컴퓨터의 마이클 델, 벅셔 헤서웨이의 ... 각종 TV 프로그램이나 자서전 집필 등으로 아이아코카 개인은 출세 가도를 달린 반면, 크라이슬러 회사 자체의 주가는 30% 가까이 추락하는 등 오히려 내리막을 기록하고 말았기 때문이다.이점에서

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.27

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  [경영진단] 기업회생사례

  이 때 크라이슬러 에 "구세주"로 등장한 인물이 포드자동차에서 막 건너온 리 아이아코카 회장이었다. 아이아코카는 임 직원들에게 "고통 분담"을 취임 제일성으로 주문했다. ... 이같은 자구노력을 선행하고 난 뒤 아이아코카는 연방 의회에 15억달러의 채권발행 정부 보증을 요구했고, 의회는 난상 토의 끝에 전례없는 정부 지원을 결정했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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  바람직한 경영인

  아이아코카 이전의 크라이슬러 경영자 역시 그것을 생각해 본 적이 있었을 것이다. ... 이처럼 아이아코카 역시도 잭 웰치의 경우와 같이 대부분이 안 된다고 여겼던 것을 행하여, 즉 변혁을 통하여 기업을 성공으로 이끈 리더였다. ... 하지만 그는 오래 동안 유지되어 왔던 조직의 구조를 바꾸어서 성공을 이룰 수 있으리라고 생각지 못했던 것이고 아이아코카는 그것만이 성공으로 가는 길이라고 생각한 것이다.

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.10.08

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  [서평]에너지 버스를 읽고서

  오프라 윈프리, 리 아이아코카, 테드 터너, .

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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  [경영학]피라니아 이야기를 읽고

  오프라 윈프리, 리 아이아코카, 테드 터너, 루퍼트 머독 등 엄청난 재산가이면서도 계속 열심히 일하는 사람은 일일히 열거할 수 없을 정도로 많다.만약 우리가 그들을 곁에서 관찰해 본다면

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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  [사회과학]리더십의 정의와 사례분석(A+ Report)

  아이아코카, 케네디, 마틴 루터 킹이 그 대표적인 사람들이다.②비전의 전달능력비전을 제시하는 것으로 끝나서는 안 된다. ... 라고 할 수 있다.리더십의 영향력조직목표달성리 더 십변화(transform)새로워짐(renew)에너지 충만(enregize)고무(inspire)1.리더십의 특성이론리더십의 초기이론들은

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11

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  [도서관]도서관과 PR에 관한 고찰

  본사 최고경영층의 지사 방문이나 신제품 발표시 인터뷰를 적절히 활용할 수 있다.크라이슬러 회장인 리 아이아코카는 차를 팔아야 할 필요만 없다면 절대 인터뷰를 하지 않을 것이라고 말해 ... 또 우리나라에서도 인기 있었던 영화 ET 에서 주인공 외계인 ET가 리시스 피시스(Reese's Pieces) 캔디가 깔린 길을 따라가는 장면이 상영된 후 캔디 판매가 65% 증가했다

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.05

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  [경영] 도요타-무한성장의 비밀

  크라이슬러는 1970년대 후반 도산 위기를 겪었으나 1978년 아이아코카 회장이 취임하면서 새로운 도약을 하였다. ... 아이아코카 회장은 취임 직후 크라이슬러의 파산을 막기 위해 연방정부로부터 12억불에 해당하는 융자를 얻는데 성공한 후, 신 모델 개발, 생산공정의 자동화, 원가절감 등의 노력을 통하여 ... 활발한TQC활동을 하였으며, '개발센터제도의 이행'은 대기업병으로 고민하던 전 세계의 대기업이 앞다투어 수용하게 된 획기적인 일이었다.제2장- 도요타 패러다임사키치의 유훈을 기이치로와 리사부로가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.06

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  [자동차의 역사] 세계주요자동차메이커와 역사

  리 아이아코카(Lee Iacocca) 회장 영입1980. 연방정부로부터 15억 달러 재정지원을 받음1981. K-Car 프로젝트 착수1983. ... 아이아코카가 퇴임하고 로버트 루츠(Robert A. Lutz)가 회장이 됨1992. 닷지 바이퍼(Viper) 소개1993.

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.03

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  [교육행정] 조직의 리프레이밍을 읽고

  아이아코카(Lee Iacocca)와 1999년 7월 실리콘 밸리의 거인 Hewlett-Packard의 CEO로 취임한 칼튼 피오리나(Carleton Fiorina)를 들고 있다. ... 교육행정조직의 리프레이밍을 읽고이 책은 조직을 기계, 가족, 정글, 사원이라는 이미지로 그리면서 조직의 리더와 경영자들이 조직을 잘 이끌어가기 위해서는 어떤 안목으로 조직의 문제에 ... 것은 인간이므로 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다.정치적 리더십 부분을 읽었을 때, 책에서는 1970년대 고사 직전의 Chrysler에 최고경영자로 부임한 리

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

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  [상법 기업지배구조]한국기업의건전한지배구조정착을위한제언

  미국의 휴렛패커드(HP)의 전 CEO인 칼리 피오리나, 크라이슬러를 회생시킨 리 아이아코카, 골드만 삭스의 헨리 폴슨 등 대부분 기업에서 전문경영인 제도가 정착되어 있고, 경영권 세습은

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.17

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  [경영경제] '좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로'를 읽고

  침체기의 크라이슬러를 재도약하게 한 ‘리 아이아코카’ 같은 사람을 좋은 리더라 생각했다. 그런데 좋은 리더는 결국 위대한 리더는 되지 못했던 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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  [마케팅, 경영학] 리엔지니어링

  그후 1970년대와 1980년대에 도산위기에 처하였으나, 리 A. 아이아코카(Lee A. ... 리엔지니어링 [ re-engineering ]1.개념:기업의 체질 및 구조와 경영방식을 근본적으로 재설계하여 경쟁력을 확보하는 경영혁신기법.1990년 마이클 해머가 제창한 기업 체질 ... 자동화 등 여러 가지 경영개선 기법을 도입해 왔으나, 이런 점진적인 경영개선 방법은 문제의 일부분만 개선하는 것이어서 기업경영의 본질적인 문제들을 해결해 주지는 못했다.그러나, 리엔지니어링의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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