"리 아이아코카" 검색결과 81-90 / 90건

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  [경영관련] 실패하는 CEO의 특징

  예를 들어 한 때 크라이슬러를 위기에서 구출한 것으로 잘 알려진 리 아이아코카 회장의 경우 CEO로서 전체 재직 기간을 살펴보면 평가가 엇갈리고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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  이론이란 무엇인가?

  예를 들어, 크라이슬러 자동차의 사장인 리 아이아코카 는 특정한 사람이다. 그가 크라이슬러 회사에서 하는 일을 기술한다면 그것은 이론이 아니다. ... 또 다른 예로, 한 어린 아이가 그의 부모와 상호 작용하는 모습을 지켜본다면, 그것은 구체적인 사례연구에 불과하다. ... 그러나, 어린 아이들이 그들의 부모와 상호 작용하는 여러 경우들을 조사한다면, 구체적 사례들로부터 일반화를 하는 것이며 부모-자식간의 상호작용에 대한 이론을 만들고 있는 것이다.여기서

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.01

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  [자동차] 자동차의 발달사

  우리나라의 자동차 발달사◈ 목차별 내용 소개1.세계의 자동차 역사의 흐름사1982/09/09헨리 포드 2세, 포드 자동차 회사 퇴임.1969/09/11리 아이아코카(Lee Iacocca ... Olds), 올즈모빌社 설립1900 년대 자동차 발달사1902년헨리마틴 리랜드, 캐딜락社 설립1903년헨리 포드, 포드社 설립1903년데이빗 뷰익, 뷰익社 설립1906년롤스로이스社

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.13

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  경영정보시스템 2장 연습문제풀이

  또한 수백 개의 상이한 네트워크들을 세계에서 가장 최대규모인 기업전용 디지털 통신네트워크로 대체했다.크라이슬러사는 리 아이아코카가 이끄는 새 경영팀은 공격적인 정책으로 컴퓨터 시스템을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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  [인사관리] 인재 확보 양성 전략

  아이아코카 회장 시절 세계 정상의 자리 오름3 디지털 시대로 패러다임이 바뀌면서 인재가 기업의 성장과 경쟁력을 결정하는 핵심 요 소로 부각- 과거 산업화 시대에는 짜여진 틀 내에서 ... 보좌하여 기업개혁을 주도- 일류 기업일수록 CEO가 사내에서 체계적으로 양성되어 해당 기업의 가치에 투철한경우가 많음εχ) 크라이슬러의 경우, 한 때 미국 대통령 후보로 거론됐던 리

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05

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  [경영사례연구] 성공한 창업자의 생애와 기업가 정신

  생애와 경영이념제9장 빌 게이츠의 생애와 기업가 정신제10장 손정의의 생애와 성공전략제11장 잭 웰치의 경영이념과 경영전략제12장 박승직과 박두병의 생애와 경영이념3부 부록제1장 아이아코카의 ... 전국경제인연합회 김용완 회장은 그는 영남의 유교 가정에서 태어났지만 완고한 인습을 타파하고 당인사관리와 관리역량을 신장하는 인사관리, 효율성있는 인사관리를 통해서 이룩되어야 한다고

  리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.09

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  [CEO] 존경하는 경영자-칼리 피오리나-

  아이아코카' 물색을 총지휘했다.길지 않아 점지된 인물이 나타났고 1999년 7월 새 CEO의 영입이 전격 발표됐다. ... 공룡'을 살린 '여전사'대안은 당연히 능력과 리더십을 갖춘 경영진을 외부에서 찾는 것. 30년째 근무하며 11년째 CEO자리를 보전하고 있던 루이 플랫도 대세를 인정하고 'HP판 리 ... 예산이 들어가는 '새로운 휴렛 패커드' 캠페인을 발진시켰다.뿐만아니다.칼리는 사장으로 부임한 뒤 각종 개혁을 단행하여 그 동안 휴렛 팩커드의 고질이 되어왔던 부분인 회사 내에 암암리에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.02

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  [경영] 벤츠와 크라이슬러 합병사례

  그러나 1990년대 인기 모델을 개발한 드림 팀 중 사실상 전원이 크라이슬러를 떠나면서 회사 운영은 혼선을 빚게 됐고 지출 역시 걷잡을 수 없이 늘어났다.1980년대 리 아이아코카의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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  [경영학] 재벌문제의 해결방안

  아이아코카는 의회의 결정을 매우 어려운 결정이었다 며 환영하였다. 리 아이아코카 개인의 능력도 크게 기여하였다. 그는 13 만명의 식구를 7 만명으로 줄였다. ... 크라이슬러는 리 아이아코카를 새 회장으로 앉혔다. 그는 취임하자마자 자신의 연봉을 1달러로 정하고 회사를 살리는데 온 힘을 쏟았다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.26

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  [사회] 이론이란 무엇인가?

  본문에서 예를 들은 크라이슬러 자동차의 사장인 리 아이아코카는 특정한 사람이다. 그가 크라이슬러 회사에서 하는 일을 기술한다면 그것은 이론이 아니다. ... 또 다른 예로, 한 어린 아이가 그의 부모와 상호작용하는 모습을 지켜 본다면, 그것은 구체적인 사례연구에 불과하다. ... 그러나, 어린 아이들이 그들의 부모와 상호작용하는 여러 경우들을 조사한다면, 구체적 사례들로부터 일반화를 하는 것이며 부모-자식간의 상호작용에 대한 이론을 만들고 있는 것이다.본문에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.13

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