"멘토(Mentor)" 검색결과 61-80 / 795건

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  기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

  신입사원을 위한 교육훈련 기법으로서는 멘토시스템(mentor system)과 강의법(lecture method)을 들 수 있다. ... 기업조직에서 멘토는 후진들(mentee : 멘토의 지원을 받는자)에게 역할모델을 제공할 뿐만 아니라 도전적 직무부여, 상담 및 조직에 대한 지식제공 등을 통해 그의 대인관계 개발 및

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

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  [사회복지조직 인사관리] 훈련 및 개발

  선임자가 1 : 1로 피훈련자를 교육시키는 멘토(mentor) 시스템이 효과적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  성공하는 소그룹 리더의 8가지 습관

  소그룹의 가치가 향상 될 것이다.때로는 리더가 모든 것을 감당하기 보다는 소그룹 내에 부 리더를 새워 적절하게 일을 분배함으로써 소그룹의 질이 향상 되도록 노력해야 될 것이다.6 MENTOR ... 멘토: 예비 리더의 멘토가 되라그리스도인의 삶의 목적은 예수님처럼 되는 것이다. ... 그와 동시에 이제는 나 자신이 누군가의 멘토가 되어야 되는 시기라 생각했다. 하지만 누군가에게 멘토로 인정받기는 쉽지 않다. 멘토는 삶을 내어주어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  나는 초창기에 직장 생활을 시작했을 때, 멘토의 도움을 받았던 경험이 있다. ... 또한, 다양한 부서의 문화와 작업 방식을 체험하면서, 기업 내 다양한 리소스와 전략에 대한 통찰력을 얻을 수 있었다.멘토링(Mentoring)멘토링은 경험 많은 사원이 경험 없는 사원에게 ... 멘토는 저에게 업무 지식 뿐만 아니라, 직장 내에서의 관계 구축, 커뮤니케이션 방법, 그리고 기업 문화에 대한 이해 등 다양한 조언을 제공해 주었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  (교직실무 3학년) (1) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오

  경력 있는 교사들이 멘토(mentor)와 모델로 제공됨으로써 멘티가 새로운 교수법을 학습하도록 돕고 전문적인 규준에 대해 멘티의 사회화를 도우며 전문성을 발달시키는 것이 멘토링의 궁극적 ... 지원을 받을 수 있는 중요한 힘이라고 인식되기 시작하면서 멘토링의 개념은 유아교사들을 전문화시키는 노력의 일환이 되었다.멘토링 프로그램의 구체적 목표는 두 가지로 나뉘는데 먼저 멘토를

  방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.28

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  axa 리버스멘토링 사례

  역할 교육과 성인교육학 및 디지털 기술 교육 등의 디지털 멘토 교육을 먼저 실시한다. ... 번째 세션에서는 먼저 멘티와 멘토가 자신의 관심사와 니즈에 대해 공유하고 이야기를 나누는 시간을 가진다. ... 이후 호의적인 학습 분위기를 형성하고 향후 학습계획을 수립하기 위해 시니어 멘티를 대상으로 디지털 멘토 오리엔테이션을 실시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  The One Thing 감상문(서평)

  탁월한 성과로 나아가는 선순환이 이루어지는 것이다.멘토(mentor)는 찾아오지 않는다. ... 멘티(mentee)로서 멘토를 선택하고 찾아야 하고 열린 마음과 신념으로 멘토의 조언을 받아들여야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2021.07.30

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  4주의 강의에서 원격교육과 매체에 대해 학습했습니다. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는

  따라서 교사의 역할은 지식을 전수하는 사람이라기보다는 지식의 전수 과정이 제대로 진행되고 있는지 등을 멘토링하고 코칭하는 멘토(Mentor)의 역할로 변모해 나갈 것인데, 이는 특히

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [A+독후감] 300억의 사나이

  Key words: Mentor (manager), customer impression, record management3. ... 고객에게 좋은 상품을 소개해 주니 당연히 고객이 감동을 먹을 수 밖에 없는 것 같다.Usefulness: 9점 (흥미성: 3점, 유용성: 3점, 전문성: 3점)Key words: 멘토

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  토익 빈출 단어

  (멘토)Agile (민첩한)Benchmarking (벤치마킹)Cohesive (결속력 있는)Disruptive (파괴적인)Empathy (공감)Fiduciary (신뢰를 바탕으로 ... Diversify (다양화하다)Enhance (향상시키다)Forecast (예측하다)Generate (생성하다)Implement (시행하다)Justify (정당화하다)Logistics (물류)Mentor

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27

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  인공지능과 미래의 학교 교육- 선생님의 역할은 어떻게 변화할 것인가

  (Mentor)의 역할을 해야 한다. ... 교사 역할의 본질적인 모습은 지혜의 길로 이끄는 멘토인 것이다.교사는 학생의 진로를 같이 고민해주고, 올바른 정서 함양에 도움이 되는 선생님이 되어야 한다. ... 근대화 당시의 교실의 모습과 크게 달라진 것이 없다. 21세기 교사는 학생에게 공부를 가르치고 지식을 전달하는 것이 아니라 학생이 어떻게 학습해야할지 안내, 지도하고 조언하는 사람인 멘토

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2022.10.21

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  Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오

  ): 이 유형의 학습 동아리는 멘토 또는 전문가가 지도자 역할을 하며 학습자들을 지도한다. ... Individual-Centered): 이 유형의 학습 동아리는 개인 학습을 강조하며 학습자 간의 상호작용보다는 개별 학습 목표를 중시한다.4) 지도자 역할 차원- 멘토링 중심 (Mentoring-Centered

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  육체의 질환에 미치는 심리적 영향

  이들은 심혈관질환 병상으로 완치시킬 수 있는 방법이 없기 때문에 증상 완화를 중점으로 두고 치료하는데, 동료 멘토링(peer mentoring)을 시행이 하나의 방법이 될 수 있다. ... 프로그램은 선행적으로 양성된 멘토와 취약계층 당뇨병노인을 대상으로 진행되었으며 신체적 관리와 함께 멘티의 경험 공유를 통한 사회관계망 형성을 유도하였다. ... 같은 증상을 겪고 있는 사람들이 멘토와 멘티가 되어 유대 관계를 형성하였고, 그러한 과정에서 얻을 수 있는 사회적 지지가 육체의 질환이 극복되도록 도움을 준 것이다.2) 건강 멘토링

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.08.20

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  현대자동차&H-JUMP 봉사단 합격 자기소개서

  'Sustain a variously seasoned mentor(다양한 경험의 멘토를 유지하라)' 저는 인연의 소중함을 잘 알고 있습니다. ... 그러다 군 입대 후 멘토라고 할 수 있는 동기를 만났습니다. 동기는 저에게 긍정적인 말과 자신감 그리고 독서의 힘을 알려주었습니다. ... 제가 학습센터의 청소년들과 앞으로도 좋은 관계를 유지하며 다양한 경험에서 우러나오는 조언들을 해줄 수 있는 멘토라고 확신합니다.3.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27

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  서울아산병원 간호사 합격 자기소개서

  국내 병원 중에 남자간호사가 제일 많은 서울아산병원에서 신입남자간호사들의 적응력과 직무만족도를 높이기 위해서 멘토-멘티 지지체계를 구축하는데 일원이 되고 싶습니다. ... 간호업무를 하면서 머리와 마음으로 느끼고 손으로 직접 행하는 봉사정신을 통해 환자들에게 나눔과 배려를 간호현장에서 전하고자 합니다.4) 희망업무 및 포부[AMC의 Actived, Mentor ... 것을 게을리 하지 않고 환자들을 위한 다양한 서비스 교육을 받으며 끊임없는 자기계발을 할 것입니다.입사후 5년차쯤에는 Actived간호가 바탕이 된 중견간호사로서 신입간호사들의 Mentor가

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.07

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  [지식관리활동] 지식활동관리(조직인프라, 휴먼인프라, 정보기술인프라)

  개발방식으로서 마스터 경로(master path)의 도입, 멘토(mentor)의 활성화 및 전문직제도를 도입한다.ix) 성과중심의 교육 및 학습피교육자의 수준이나 필요에 맞춰 쌍방향으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.13

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  간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

  (Failure to Mentor) : 경력 간호사가 신규 간호사 또는 동료 간호사들을 폄하하고 발전을 저해하는 것 ▷ 괴롭힘 (Bullying) : 고의적으로 상처를 주어 조직을 ... 다른 그룹에 의해 검증됨 ▷ 여왕벌 신드롬 (Queen bee syndrome) : 조직에서 인정받는 사람은 자신 뿐이라고 생각하여 권력 , 기회 , 전문 지식을 독점함 ▷ 실패한 멘토

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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  나의 간호전문직 비전 보고서

  간호관리자는 간호조직의 목표를 설정하고, 간호조직의 문제를 해결하며, 간호의 질을 높이고, 간호사의 멘토(mentor)로서의 역할 뿐 아니라 미래를 조망할 수 있는 식견과 간호사들의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 (1)

  리더는 부하들이 가지는 성장욕구를 파악하여, 부하들이 이러한 성장욕구를 충족할 수 있도록 멘토(mentor) 혹은 코치(coach)의 역할을 맡으며, 부하의 노력에 대해 감사의 뜻을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다

  이러한 과정이 필요한 이유는 매뉴얼화하는 작업이 물론 업무를 수행하는 데에 있어 신속함을 주기 때문에 효율적이라는 특징이 있지만 경영진들은 보통 일선에서 움직이는 사람들의 멘토(mentor

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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