"면접관의 목표" 검색결과 61-80 / 17,397건

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  롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

  적성검사 (L-TAB) 60 분 언어이해 , 문제해결 , 자료해석 , 언어논리 영역 - 면접 날짜 전에 개인별 온라인 응시 역량면접 (CBI) 30~60 분 실무팀장급 면접관 2 명이 ... 지원자 1 명에 대해 핵심역량 집중질문 집단토론면접 (GD) 토론 30~50 분 실무진 면접관 2 명 , 지원자 4~6 명 특정 주제에 대해 찬반 없는 토의면접으로 합의된 결과 도출 ... 형식 PT 면접 발표 10 분 주어진 주제에 대해 지원자가 직접 분석 및 자료 작성을 통해 발표 (2013 년도 상반기에는 시행하지 않은 계열사가 많았음 ) - 개별발표 = 면접관

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  유아교육4 기말 교육평가 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시

  먼저 준비 과정에서 면접의 필요한 자료와 내용과 면접 목표에 따른 질문들을 준비한다. ... 응답자와 연락하여 면접시간과 장소를 정하고 면접 목표, 면접의 이점 등을 응답자에게 제공한다. 또한 면접기록용지, 녹음기 등을 준비하고, 사전에 면접 예행 연습을 실시해 본다. ... 유아 교사의 역할에 대해 면접을 진행하였을 때 유아와의 소통이 중요하다는 것을 강조한 면접자에 대해 교사로서의 가치관에서 소통을 가장 중요시하고 있다는 것을 알 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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  피면접자가 폭행가해 청소년이라고 가정하고 면접시 고려해야할 사항은 무엇이 있는지 정리하고

  -중간 목표-ex) 6개월 안에 ---을 할꺼야..-당면 목표-ex) 내일--을 할꺼야..4. 면접의 시작“ 어떤 이야기를 해보고 싶으세요?” ... 개입하기개입에 관해 얘기할 때 실제적인 이슈는 변화이며 나아가 그 변화가 어떻게 나타나는지에 관해서이다. ... 면접시 고려사항과 면접기술을 무엇인지 기술하고 그 이유에 대하여 설명하고, 과제에 대한 소감이나 개인적 견해와 참고문헌이나 출처를 작성.1.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.09

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  사회복지실천기술론-상담면접기술

  사전계획 - 이것은 사회복지사가 상담면접 전에 면접의 목적과 목표를 검토하고, 면접에서 논의할 주요 과제를 임시적으로 설정하는 것을 의미한다.(3)상담면접 장소-상담면접의 장소에 대한 ... 이것은 자기분석의 한 형태로서, 타인과의 사오작용에서 어떻게 영향을 주고받는지를 파악하는 것으로 사회복지사 자신의 가족력과 개인력을 파악하고, 사진의 특징, 욕구, 선입관, 가치관, ... 그리하여 대개의 경우 상담이라는 용어 속에 면접의 의미가 포함될 수 있다.1.상담면접의 기본기술1)사회복지실천에서 사담면접과 준비단계의 의의 및 내용(1)상담면접과 준비단계의 의의-상담면접은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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  사회복지 현장 사례관리 양식 및 개입 순서 설명 ( 실제 현장 반영 흐름)

  위기대상 탐색▶ 자체 복지관 탐색: 담당 사례팀 자체 탐색, 타 부서 의뢰 탐색외부 기관 사례의뢰: 민간/공공(주민센터, 구청) 탐색 의뢰초기면접▶ ... (사례관리계약)▶ 장, 단기 목표, 실천계획 수립(대상자와 함께 수립)계획수립▶ 장, 단기 목표, 실천계획 수립(대상자와 함께 수립)1. ... 초기 면접: 말 그대로 첫 만남, 첫 상담이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.06.07

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  심리평가에서 전통적인 심리평가 방법과 면담이나 행동 관찰

  구조면접은 정해진 형식에 따라 진행되며 목표 지향적이며, 반대로 비구조면접은 형식에 대한 제약 없이 자유롭게 진행된다.(3) 행동평가법 ... 주요 테스트로는 로르샤흐 잉크 스폿 테스트와 주제 적용 테스트(TAT)가 있다.(2) 면접 방식면접( interview is, )은 면접관과 면접관 사이의 언어적 또는 비언어적 의사소통을 ... 투영시험에서 모호한 자극이 주어지면 수험생은 자신의 가치관, 감정, 욕망에 자극을 투영한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  00종합사회복지관 실습최종평가서 (기관점수 A+)

  실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부역량과 관련하여 초기면접을 통해 이용자의 특성과 환경을 이해하고자 하였으며, 성과중 심형 사업계획서의 작성을 통해 프로그램 ... 나아가 이러한 역량 강화를 통해 스스로 전공 적합성을 확인하고자 했다.2) 목표의 달성여부사례관리팀 선생님과의 모의 면접을 진행하면서 이용자의 개인적 특성을 확인할 수 있는 방법을 ... 실습 최종 평가서본 평가서는 실습생 본인이 작성합니다.성 명기 관 명00종합사회복지관실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

  목표를 설정하고 단계 별 계획을 세워 업무 수행2. ... 국내 초대형 항공사 탄생 기대감, 독점 이슈"트랜드2○ 기업 분석○ 기업 분석기업명대한항공기업명기업요약국내 1위 여객 및 화물 항공운송 기업기업요약직업관직업관직업관"1. ... 기업명직무명지원마감일전형일정결과최종결과서류인적성/AI1차면접2차면접최종면접서류인적성/AI1차면접2차면접최종면접2023년 하반기 지원현황(2023.07~12)대한항06)

  서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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  인사관리 - 인력충원

  종합적으로 평가된다.면접유형구조화된 면접: 면접관은 하는 질문은 질문범위에서 벗어나지 않고, 지원자 충분히 예상할 수 있는 질문이다.반 구조화된 면접: 면접관은 자신이 알고자 하는 ... 지원자 정보에 대한 질문을 추가적으로 할 수 있다.비 구조화된 면접: 면접관은 자신이 알고자 하는 지원자 정보에 대한 질문을 사전에 준비할 수 있고, 면접시에 즉흥적으로 질문할 수도 ... 그러나 조직 사회화를 통해 인지적 자아로부터 사회적 자아로 바꾸어 줄 수 있다.조직정체성을 유도하여 적극적인 업무활동을 촉진시킨다.조직정체성이란 개인이 조직의 목표나 가치 등을 자신의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  취업면접 이미지메이킹 사업계획서

  출석부 작성 및 준비작업 완료00일시간일정비고13:30~14:00자리착석 및 출석14:00~16:00올바른 세안 방법자신의 피부에 맞는 화장품 선택과 사용방법호감형 메이크업으로 면접관 ... 대상자 선정○ 대 상- OOOOO○ 목표량 : 00명4. ... 목적 및 목표1) 목적- 우리 사회에 맞는 메이크업, 단정한 옷차림 교육 및 직장예절 교육으로 취업 준비 중인 OOO(프로그램 참여 대상자)의 역량 강화2) 목표- 단정한 옷차림과

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2020.09.03

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  인적자원관리2024-1학기

  특히, 채용 분야에서 면접관이 많은 서류를 평가하기 어렵기 때문에 이를 요약하거나 표절한 부분은 없는지 찾아주고, 면접관이 가진 편향 없이 공정한 채용 절차가 이뤄지도록 돕는 데 AI를 ... 예를 들어 A라는 면접관이 남자를 선호하고, 학력을 높이 보며, 깔끔한 인상을 좋아한다고 가정했을 때 아무리 능력이 있는 지원자더라도 면접관이 좋아하는 성향이 아니면 불합격할 가능성이 ... 지금까지 면접은 사람 대 사람이었다. 면접관이 가진 주관적인 지식과 감정이 채용에 큰 영향을 주게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30

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  교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (5)

  이 경험을 통해 꿈에 확신을 가지게 되었고 이 목표를 이루기 위해 유아교육과에 지원하였습니다.전문적 역량목표의식▶ 자신이 생각하는 이상적인 유아 교사의 모습에 관해서 설명해주세요▶ ... 역량성실성▶1분 자기소개▶ 자신의 장단점을 이야기해주세요▶ 본인의 삶에서 가장 힘들었거나, 성취감이 높았던 일에 관해서 이야기해주세요▶ 봉사활동 경험이 있다면 어떤 에피소드가 있는지 ... 장단점을 파악할 수 있도록 해 바람직한 방향으로 스스로가 움직일 수 있도록 피드백을 제공하는 역할까지 감당하고 있다.정의적 평가는 처음으로 Bloom을 통해 미국의 전문가들이 교육 목표

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  교육평가 ) 타당도의 개념을 간단히 설명하시오.

  면접목표에 부합한 질문을 준비하고 응답자와 사전에 연락해 면접목표와 면접으로 확보할 수 있는 장점 등을 설명하고, 면접목적, 면접의 진행 과정, 면접 결과의 사용과 녹음 등을 설명하고 ... 정의적 특성은 인간이 어떤 상황에서 전형적으로 드러내는 내면적 특성으로 적성, 흥미, 태도, 동기, 자아 개념, 감정, 인성, 가치관 등을 말한다. ... 면접 주제는 ‘유아 교사의 역할 갈등’으로 잡았고, 반 구조화 면접법을 평가 방법으로, 면접 대상자는 유아 교사 5명, 면접자는 남OO 나 자신으로 하였고, 면접의 목표는 유아 교사가

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  다음과 같은 절차를 거쳐 실시한다.- 연구목표 정의 → 면접대상자 명단 → 면접형 디자인 → 면접질문 개발 → 면접관 심사 및 교육 → 예비면접 유효성 확인 → 면접시험 실시 및 ... 면접관들의 능력을 향상시키는 다양한 측면의 가장 중요한 측면은 면접관들의 능력개발이다. ... 그런 다음 면접을 시작할 때 면접관이 면접자의 원활한 진행을 위해 면접관과 충분한 친밀감을 형성해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16

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  사회복지현장실습 실습보고서

  면접이 필요한 경우에는 면접을 기관 내에서 진행한다. ... 후에 면접을 통해 실습을 확정하였다.? ... 사진과 함께 기본인적사항, 이수한 전공과목, 자원봉사활동 등 경력사항, 사회복지를 전공하게 된 동기, 실습 기관 선택 이유, 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표, 실습을 마친 후 목표달성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  기회 자기소개 요령 : 진실성, 명료성, 자연스러움 1분 내로 자기소개 전략 : OBM (마음을 열고, 신뢰, 감동) 면접관에게 꼭 전해야 할 말을 처음-중간,끝 부분으로 나누어 ... (사실, 사례, 의견) Fact : 도전한 사실 Example : 도전내용과 결과 Opinion : 성과, 교훈, 깨달음 압박 질문 : YES, BUT 연습 면접관의 지적을 긍정한 ... 방법 : SMART S (specific) : 구체적인 목표 M (measurable : 측정 가능한 목표 A (achievable) : 달성 가능한 목표 R (result-oriented

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

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  사회복지 면접의 조건

  면접의 내용을 준비할 때는 서비스 목적과 목표를 상기하고, 현재 면접의 목표를 설정한다.사회복지사가 달성해야 할 과업에 대해 정보 수집을 한다면, 지난 회기 면접 기록을 참고할 수 ... 또한, 빈민지역 복지관에 근무하는 사회복지사가 값비싼 정장을 입고 가정방문을 나간다면 불편할 것이다.사회복지사가 자신의 전문성을 나타내고 적절한 공식적 복장을 입는다면, 클라이언트는 ... 사회복지 면접의 조건면접을 준비하기 위해서는 면접의 계약, 면접의 내용, 클라이언트와 사회복지사의 상초 이해에 대한 노력 등의 과업이 요구된다.이러한 준비는 클라이언트를 만나기 전에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24

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  노이즈 생각의 잡음 (판단을 조종하는 생각의 함정)

  설사 지원자에게 합격점을 주더라도 면접관마다 점수는 각양각색일 것이다. 면접관들은 같은 지원자에게 저마다 다르게 반응하고 다른 결론에 이른다. 이는 별로 바람직하지 않다. ... 제목 : 노이즈 : 생각의 잡음본문똑같은 판사, 의사, 면접관이 오전과 오후, 월요일과 수요일에 완전히 다른 결정을 내린다면? ... 지원자의 외모가 면접관들의 초점을 직무의 핵심에서 일제히 벗어나게 한 것이다. 잡음은 문제의 핵심에서 임의적으로 분산된 판단이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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  SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템

  최근 이수만 대표는 ‘SMCU – 초거대 버추얼 세계관을 통한 미래 콘텐츠의 시대’를 언급하며 메타버스 및 NTF콘텐츠의 선두주자로 앞장 서겠다는 목표를 밝혔다. ... 대표적인 예시로 보아를 아시아의 대표 솔룹으로 성장하고자 하는 것이 그들의 목표이다. ... SM엔터테인먼트가 CJ가 가진 유통망을 바탕으로 엔터테인먼트 업계에서 더욱 더 큰 영향력을 행사할 것으로 보여진다.SM엔터테인먼트의 digital contents provider의 목표를

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  아울러 면접법은 응답자의 익명성이 보장되지 않는다. 그렇기 때문에 응답자가 민감한 질문 사항에 관해서는 정직하게 응답하지 않는 등 자유로운 의사표시를 하지 않을 가능성이 높다. ... 학생들의 흥미와 관심, 자기주도적 학습력, 각 과목에서 요구되는 정의적 영역 목표에 어느 정도 도달하고 있는지에 대한 확인에 그의 목적이 있다. ... - 수년의 노력이 요구되는 목표를 달성해 본 적이 있으십니까?- 새로운 생각 및 일 때문에 기존 생각 및 일에 방해를 받으신 적이 있으십니까?

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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