"면접관의 목표" 검색결과 101-120 / 17,397건

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  사회복지실천기록

  , 클라이언트에게 제공되는 서비스와 그 진행사항에 관해서, 목표달성에 있어서의 성과에 관해서, 그 정보를 문서화하여 보유하기 위하여 기록을 한다.기록의 목적과 활용은 다음과 같다.1 ... 면접기록에는 유용하지만 개입목표나 전략들을 묘사할 수 없어 보충적인 기록방식을 함께 사용하여야 하며 면접과정 전체를 기억에 의존하므로 왜곡된 정보를 제공할 수 있다.(2) 이야기체 ... / 사회복지사들은 사례의 시작부터 종결까지 과정을 기록하여 문서화한다.2/ 그날 행한 면접이나 서비스를 기록하면서 효과적 서비스를 위한 모니터를 한다.3/ 서비스 목표, 계획, 진전

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11

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  프로그램 평가조사 절차(과정) 및 사례, 사회복지 프로그램 평가조사 결과 측정

  클라이언트로부터의 자료수집은 질문지, 면접, 관찰 등에 의해 이루어진다. ... 그리고 각 평가문항에 필요한 관린 서류와 평가방법을 설명하고 있다.사회복지기관 평가지표를 구체적으로 보면 다음과 같다.[표] 사회복지기관 평가지표II. ... , 무엇을 누구에게, 어느 정도의 변화를 기대하는지 등에 관해서 확인4/ 조사대상의 변수 선정독립변수, 매개변수 및 종속변수를 확인하고 사업평가의 목책 및 내용과 관련하여 변수를 결정5

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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  사례관리과정

  노인과 신뢰관계를 확립하고 대인관계에 있어서의 의사소통기술과 다양한 면접기술 등을 사용하여야 한다.3) 목표설정과 개입계획 수립목표설정과 개입계획수립은 전 단계에서 실시한 포괄적인 ... 사회적 기능, 경제상황, 노인의 사기, 가치관 및 대인관계, 가족 ? 이웃 ? ... 동의하며 클라이언트는 기관에 준비되어 있는 고지된 동의서(informed consent)에 서명하기도 한다.2) 사정 단계사정은 대개 직접면접을 통해 클라이언트의 상태, 욕구를 정확히

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  [탐구활동보고서] 경희대학교 치의예과 합격 보고서

  면접 시간 - 의학 계열 모집 단위의 경우 25분 내외 (지원자의 가치관 및 인성을 확인하기 위한 면접 추가 시행)② 평가 요소와 비율인성(50%), 전공 적합성(50%)면접 시간 ... - 의학 계열 모집 단위의 경우 25분 내외(지원자의 가치관 및 인성을 확인하기 위한 면접 추가 시행)V. ... 면접 평가 : 평가 요소와 평가 항목Ⅲ. 학과소개1. 치과대학 치의예과2. 교육목표3. 비전 : 존경받는 글로벌 치과의사 양성4. 전공과목5. 졸업 후 진로Ⅳ.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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  [인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)

  매년 정기·상시로 이루어지는 면접관 교육에 참여하지 않으면 직책자라 하더라도 면접참여가 제한되며, 오랜만에 면접에 참여한 면접관에게는 잊을 수 있는 부분을 간단하게 요약해 놓은 가이드북이 ... 둘째, 준비된 면접관만이 면접에 참여하여 불편하거나 불필요한 대화가 오고가지 않는 것을 기본으로 한다. ... 미래의 팀원을 위한 예비리더(면접관)를 위해서는 참관기회가 주어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

  직무역량을 알아보기 위한 면접은 상황을 제시한 뒤 이에 대해 어떻게 행동할 것인지를 묻는 상황면접과 면접관과 토의를 하는 토의 면접 가운데 한 가지를 실시한다.1차 면접 통과자에 한해 ... 그래서 많은 이들이 공기업에 입사하기 위해 노력한다.본인은 공기업입사를 목표로 취업을 준비하고 있는 학생이다. 그 중에서도 특히 원하는 기업은 한국공항공사이다. ... 기업이 자기소개서의 작성을 요구하는 주제는 해당 기업이 인재를 선발할 때 중요하게 보는 역량이나 가치관을 담고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  계명대전기공학전공대학원자소서작성방법, 계명대학교전기공학대학원면접시험, 계명대전기공학전공지원동기견본, 계명대전기공학전공학습계획서, 계명대전기공학전공대학원입학시험, 계명대전기공학전공대학원논술시험, 계명대전기공학전공대학원자소서, 계명대전기공학전공연구계획서, 계명대전기공학전공대학원기출

  1500단어 이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. ... 이러한 목표는 해당 분야에서의 연구가 지원자의 진로에 어떻게 부합하 ... 특히, 지원자가 향후 어떤 분야에서의 경력을 쌓고 싶은지, 어떤 전문성을 키우고자 하는지에 대한 목표가 분명히 있어야 합니다.

  시험자료 | 314페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.09.03

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  보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

  가족이나 잘 아는 지인의 경우는 모르지만 독심술이 없는 이상 경청해야 함.- ‘키워드’가 잘 들리는 말하기: ‘이 회사에 꼭 합격하고 싶습니다.’라는 말은 면접관들에게 너무 상투적인 ... 두드리면 열릴 것임.3) 좀 더 높은 목표를 세워라.: B학점을 맞으려면 A학점을 노리고, 1억 원의 목표를 잡으면 2억 원의 목표를 잡 설정함으로써 성공취업의 선순환 구조를 마련할 ... 경쟁자는 많다 보니 모든 기업의 면접을 준비하기는 쉽지 않지만 면접의 기본이 되는 ’말하기‘에 조금만 관심을 기울이면 단순히 취업면접뿐만 아니라 일상생활에서 업무에 이르기까지 본인의

  시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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  한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교

  먼저, 한국전력공사는 해외사업을 확장시키고 있어 전문인력을 구축하는 것을 목표로 직원들의 글로벌 역량을 증가시키는 데에 노력을 기울이고 있다. ... 면접은 2차로 나눠져 각각 직무 면접과 경영진 면접이라고도 불리는데, 1차 면접에서는 부서장이 면접에 참가해 지원자의 직무능력과 전공지식 등을 평가하고, 2차 면접에서는 임원들이 지원자의 ... BGF리테일은 모든 부분에 있어 항상 열정적인 자세로 임하고, 실패를 두려워하기 보다는 항상 새로운 것에 도전하고 나아가며, 어떠한 상황에서도 원칙과 정도를 준수하려 노력하고, 목표달성을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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  국립대 경영학과 편입 실질적인 전략(2023)-부산,경북 제외

  다시 말해 경영학과 면접 대본을 어떻게 써야할지 모르시는 분 - 이 자료를 보면 얻는 것이 적은 분① 부산대, 경북대 두 학교를 목표로만 편입준비 하시는 분② 경영학과 6대 분야 ... 중 지원동기 노선을 확실히 정하신분(방향성을 잘 잡으신 분)가-1 무엇을 리뉴얼 했는가① 본격적으로 본문에 들어가기에 앞서 이 자료는 단순히 면접관이 무엇을 물어봤는지, 어떻게 답변을 ... 여기서 하나만 파고 그에 맞게 면접을 준비해야합니다. 면접장을 들어간 후 패턴을 말씀드리겠습니다.

  시험자료 | 33페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2022.12.21

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  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

  개인 차원의 경력개발은 개인의 성장배경, 능력, 가치관, 성격, 직무 태도 등이 중요한 영향변수이며, 여기에서 경력개발의 목표는 자기 개발을 통한 심리적 만족을 추구? ... 특수성, 측정가능성, 성취가능성, 관련성, 적시성 등 확인목표의 달성방법, 진행과정 확인종업원의 사후 결과평가, 진전과정, 작업경험, 관계 등의 목표달성 욕구 확인목표달성을 위한 ... 자기평가 -> 현실확인 -> 목표설정 -> 행동계획 [t.

  시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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  인적 자원관리

  ☞면접면접 프로세스는 두 차례에 걸쳐서 진행되며 1차 면접은 직무역량 면접으로 직무별로 요구하는 핵심역량을 갖추고 있는지 평가한다. 3명의 면접관이 평가하는 직무별 역량면접(시뮬레이션 ... KTKT가 원하는 인재는 업(業)에 대한 최고 전문가로서 상호협력과 신뢰를 기반으로 고객 관점의 혁신적인 사고를 통해 도전적 목표를 반드시 달성해 내고야 마는 열정과 실행력을 갖춘 ... 상호 이해를 바탕으로 서로의 성장과 발전을 위해 협력한다.③ 신뢰: 다양성을 인정하고 전문성을 존중하며 적극적으로 커뮤니케이션 한다.④ 창의적 혁신: 현재에 안주하지 않고 최고의 목표를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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  나는 A의 복지관의 김실천 사회복지사이다. 오늘 컴퓨터 중독의 문제로 어머니에 의해 이끌려온 초등학교 6학년

  과목명 : 사회복지실천론주제 : 나는 A의 복지관의 김실천 사회복지사이다. ... 한편 상담목표와 전략 세우기는 가장 핵심적인 초기 면접의 목적이 되겠다. ... 질문목록표 작성1) 주호소문제 관련2) 핵심감정작업 관련3) 상담목표와 전략 관련Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론클라이언트와의 교류가 직접적으로 이루어지는 면접 중에서도 초기 면접은 그

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  학위논문에 활용된 설문지 분석하기

  사회복지의 궁극적인 목표는 클라이언트가 갖고 있는 문제와 요구를 파악하여 서비스 및 프로그램으로 클라이언트에게 제공하여 문제를 해결하는 것이 목표이다. ... 면접방법은 면접자가 1:1 직접 면접조사로 실시하였고 부득이 직접 면접조사가 어려운 상황인 경우에는 설문지를 추후에 수거하는 방법을 채택하여 조사를 진행하였다. ... 첫째는 접수면접이다. 접수면접은 사회복지실천을 하는데 있어서 가장 처음에 이루어지는 프로세스이다. 클라이언트와 사회복지사가 처음 만나 문제에 대해 이야기하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을

  그러나 최근 들어서는 회사와 구직자들의 가치관이 달라지며 회사에서는 회사에 적합한 직원들을 찾고자 하였고, 채용 트렌드도 변하고 있다. ... 서론과거 기업들은 채용을 할 때 인재를 찾는 것에 목표를 두었고 학력, 자격 등이 우수한 인사들 위주로 채용을 하였다. ... (4) 질문 4: 혹시 궁극적인 목표가 어떻게 되시나요?(5) 질문 5: 만약 고객이 클레임을 걸었을 때 어떻게 대처하실 건가요?2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  면접자는 관게 될 것이고, 이에 따라 자신의 제대로 된 경험과 감정, 생각을 드러내지 못하는 경우가 많다. ... 문항의 순서는 응답에 지장을 줄 수 있기 때문에 정보 수집에 차질이 발생하지 않도록 다양하게 구성하는 것이 좋다.나는 이 단계에서 면접의 목표를 유아교육을 공부하는 학생들이 실습에서 ... 대한 질문에 관해서 면접대상자는 실습지도교사가 자신에게 최대한 많은 것을 가르쳐주려고 하였고, 친절한 태도를 취했다고 이야기하였으나, 실습기간 동안 배우는 입장이라 할지라도 수직적인

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  조직행동론 중간고사 정리본

  오류: 면접관들은 지원자들을 절대적인 기준이 아니라 다른 지원자들과 비교하는 경향(앞사람이 잘하면 일반적인 뒤 사람은 낮은 점수)-부정적 정보에 과도한 비중을 둠: 면접관들은 마치 ... 한 후보자를 떨어뜨리기 위한 구실을 찾는 것처럼, 부정적인 정보에 대하여 과도한 행동을 보이는 경향 (ex)압박면접)-인종, 성별, 나이의 편견: 면접관들은 인종, 성별, 나이에 ... 따라 후보자에 대해 다소간 긍정적일 수 있음-첫 인상 오류: 선발을 위한 면접에서도 일부 면접관들이 변화에 저항한다는 인상을 빠르게 형성하기 때문에 앞서 언급한 첫인상 효과가 영향력을

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  영아반 교사의 역할구조화 면접법유아교사 1명영아교사 1명이민선면접목표- 유아반 교사와 영아반 교사의 역할에 대하여 이해한다.- 유아반 교사로서 준비해야 할 부분과 어려움을 알아본다 ... 정의적 평가는 외적인 평가보다는 성격이나 태도, 가치관 성취 동기, 신념 등을 평가하는 것으로 정성 평가의 개념이 강하다.그러므로 정의적 평가를 할 때에는 평가할 요인에 대한 조작적인 ... 예를 들어 장래에 무엇이 되고 싶은지에 대한 질문에 어제는 경찰이 되고 싶다고 하고 오늘은 화가가 되고 싶다고 답할 수도 있다.정의적 평가의 교육목표는 자극의 수용과 자극에 대한 반응

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  화법과 작문 효과적인 표현 전략 수업 PPT

  너무 차렷자세보다는 두 손을 가운데 모으고 서서 앞에 면접관들과 눈을 다 마주한다 .메세지라서 텍스트로만 전달되는데 ' 뽕'의 입장에 대해서 명확하게 이유나 자신의 의견을 적지 않았기 ... (1) 효과적인 표현 전략 학습목표 말하기 상황을 분석하여 적절한 표현 전략을 선택할 수 있다 . ... 원하는 대학교 면접시험에서 자기소개할 때 안녕하세요 저는 국어교육과를 지원한 한국고등학교 3학년 *** 이라고 합니다 .

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24

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  취업을 위한 자기 PR (취PR) 기말고사 내용 족보

  경력면접 클리닉- 5-10년 후에는 당신이 어떤 모습이 되어 있을 것 같습니까?⇒ 목표만을 제시하는 것보다 어떻게 달성하겠다는 방법론의 제시3. ... 대화 중에 옷을 매 만지거나 머리를 긁적이지 마라.수식어를 지나치게 사용하지 마라질문이 떨어지기 무섭게 답변하지 마라시선은 면접관을 향하게 하라⇒ 면접할 때 취업 희망자의 시선이 면접관을 ... 면접관의 질의와 지원자의 답변으로 진행되는 방식으로 지원자는 제출한 입사지원자의 이력서와 자기소개서 등과같은 입사 지원 서류와 일치하도록 하는 것이 중요하며, 서류를 본 면접관이 질문할

  시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20

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