"사무직 경력사원" 검색결과 61-80 / 1,902건

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  가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.

  서론필자는 영업 사무직에 7년 차 근무 중이다. 과제 주제를 확인했을 때 내게 꼭 필요한 과제라고 생각했다. 고등학교 졸업 후 바로 입사를 하고, 한 번도 직장을 옮기지 않았다. ... 직장이 마음에 꼭 들었던 게 아니라 게으름과 두려움, 그리고 현 직장의 업무 강도가 낮아서 이직하지 않았다.현 직장은 연봉상승률도 너무 낮아 신입사원과 7년차인 필자의 연봉이 거의 ... 회계 업무 경력이 있으면 우대할 것 같다.회사의 많은 돈을 책임지는 담당자이기 때문에 책임감이 중요하고, 내부적인 회계 분식과 자금 유용, 외부적인 감사와 세금 추징 등에 대응해 공정하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  세상읽기와논술 = ) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  주로 일반 사무직 등 비전문적인 분야보다 간호사와 같이 힘든 공부 기간을 거쳐 국가 고시를 보는 등 전문직의 자격증을 필요시 하는 직업의 경우가 조직 문화가 엄격하고 위계질서 또한 ... 간호사의 경우에도 직업의 특성상 몸이 아픈 환자의 생명을 다루고 모든 업무가 한 사람의 생과 사를 결정하는데 직결되는 일을 함으로 일반 사무직에서 숫자를 틀린다거나 메일을 잘못 보낸다거나 ... , 피해자는 사회성 부족, 낮은 자존감, 업무의 미숙함 등이 있으며, 대부분 사회적으로 위치가 높은 사람이 낮은 사람에게 가해지는 경우가 많으므로 피해자의 상대적으로 어린 나이, 경력

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.12

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  인사관리경조사규정

  콜센타직- 동종업종(정보망서비스업, 물류, 콜센타 등) : 경력 100% 인정- 이종업종(서비스업 등) : 경력 불인정신입사원의 사원등급 결정구 분사무/연구직콜센타승급시 체류연한고졸사원 ... 관리직경 력 사 항인 정 율비 고동일직무100%경력사원이종직무0%경력사원동일직무관련 박사학위 소유자4년 인정경력사원동일직무관련 석사학위 소유자2년 인정신입사원나. ... (대졸신입)2년사원II (전졸신입)2년사원III(고졸신입)2년*석사신입은 경력으로 2년인정, 박사신입은 경력 4년으로 인정인사평가- 인사평가규정은 별도 설계 후 보고 예정2.

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

  노동시장이 경직되면 기업은 해고와 채용을 신중하게 결정할 수밖에 없고 신입사원보다 경력사원을 더 선호하게 되며 비교적 해고가 쉬운 임시직 고용을 선택한다. ... 청년의 정규직 채용을 피하는 현상이 확대되자 임시직인 청년은 잡무에 시달려서 정규직으로 전환될 수 있게 업무역량을 갖추지 못하기도 한다. ... 한국 사회에 발생한 문제반기문 유엔 사무총장은 세계 노동시장에서 선도적인 기구인 국제노동기구를 방문하며 청년실업이 우리 시대가 직면한 전염병이라고 묘사한 적이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  임금관리규정

  서울사무소 J3 여사원은 입사시 4호봉을 추가 인정한다.8. 수습사원은 수습기간중 본 기준표에 의해 적용한 후 1호봉을 삭감하여 지급한다.9. ... 목 적이 규정은 취업규칙 임금조항에 의거하여 사원(별정직·연봉제 포함)의 임금에 관한기준 및 절차를 규정하는 것을 목적으로 한다.2. ... 직위수당 지급표]직 위 명직위수당 (상여 미포함)일반직연구직기능직일반직연구직기능직본 부 장부 장수석연구원기 성차 장책임연구원기 성 보과 장선임연구원기 정대 리전임연구원기 장[부표 7

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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  인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

  일반직, 기술직, 전문직, 보안직, 사무직, 경비직, 기타직 등으로 구성되어 있다. ... 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며, 평생 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원을 말한다.국가직, 도청, 특별시청, 광역시청 등 규모가 큰 공공기관들은 ... 사무직은 문서 작성 및 처리, 기록 보관 등의 업무를 담당하는 공무원을 말하며, 경비직은 건물 경비 및 안전을 담당하는 공무원을 말합니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  경력직 2 단계 3 단계 조직문화에 부합하는 지원자를 뽑기 위한 의지 두산 중공업은 인턴을 신입사원으로 채용 . ... 연봉은 평균 3,089 만원 국내 대기업 대졸초임의 평균 수치로 미루어보된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도 기술직 사무직 60 세 60 세 (2014) ... 경력사원 인턴 1 단계 입사지원서 DBS 입사지원서 입사지원서 DBS 2 단계 두산 종합 적성검사 (DCAT) 두산 종합 적성검사 (DCAT) 두산 종합 적성검사 (DCAT) 3

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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  로레알 경영전략 사례연구

  프로그램을 마친 후에는 신입 사원 혹은 전문 직업인으로서의 경력 개발을 시작하기 전 단계에 있는 직원들을 대상으로 ‘매니지먼트 트레이니’ 라는 프로그램을 실시하고 있는데, 임시직이나 ... 매니지먼트 트레이니를 통해 신입사원은 제품이 시장에서 판매되는 과정과 시장에서의 소비자들을 직접 체험하는 경험을 갖게 됨으로써 나중에 사무실에서 근무를 하면서도 영업 일선에서의 현황을 ... 계약직이 아닌 정규직원으로 보조적인 업무를 수행하는 수습사원이 아니라 업무와 함께 책임까지 함께 맡는다는 점에서 타사와는 비교할 수 없는 로레알 만의 독특한 제도라고 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.03

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  인적자원관리2공통) 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라

  이러한 성격의 소유자는 연구직이나. 사무직 서류를 정리하는 것으로 각자의 내면을 추구하는 직종이 적합할 것으로 보인다. ... 선발된 사람의 배치와 경력 개발 및 진로 상담에 활용된다. ... 생산성을 높이기 위해서는 지금보다 사원의 질을 높여야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

  특히 나의 경우에는 당시 신입사원이었기 때문에 고경력 선배들이 줄줄이 구조조정과정에서 해고되는 것을 목격하였었는데 이에 대해 직업보장과 관련한 노동자들의 권리 주장을 함께 외치기가 ... 나 자신의 노동사례와 분석1) 나 자신의 노동사례현재 나는 서울에 거주하면서 사무직 직장에 근무하고 있는 평범한 50대 남성이다. ... 것은 20대 초반이었던 1996년이었으며 현재의 직장은 다른 직장을 몇 군데 거친 후 30대 초반에 이직하여 지금까지 20년 정도 근무하고 있는 곳이며 하루 근무시간은 일반적인 사무직

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  동기부여,유한킴벌리,유한킴벌리기업소개,유한킴벌리동기부여사례,SAS인스티튜트,SAS이스티튜트기업소개,SAS인스티튜트동기부여사례

  유한 킴벌리 EAP 는 사원과 사원 가족의 신체건강 , 정신건강에서부터 , 직무 / 경력개발 , 결혼과 양육 , 재정설계 및 법률자문까지 각 분야 전문가와의 상담을 통해 문제해결을 ... SAS 인스티튜트 모든 직원들 1 인 사무실 직원들의 복장 제한 없음 주당 35 시간 근무동기부여 사례 STORY Third 위생 요인 SAS 인스티튜트의 위생 요인 제거 방안 - ... 근로자’들을 어떻게 대우해야 하나 고민하다가 답을 얻은 곳이 바로 “ SAS동기부여 사례 STORY Third 위생 요인 SAS 인스티튜트의 위생 요인 제거 방안 직원 모두 정규직

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  일부 사무직이나 생산직 등 잔업수당의 지급대상이 되는 비면제 종업원의 채용은 신문광고, 종업원 소개에 의한 모집과 공립의 직업소개소도 자주 이용되고 있다.셋째, 대졸자의 채용이다. ... 하급관리자와 연수입 3만 달러 이하의 사무직의 경우는 인재파견회사를 사용하고 중급관리자와 경영자 혹은 상급전문가의 경우에는 전문경영소개회사에 소개를 의뢰한다." ... 기업의 면제직종으로는 경영간부, 관리직, 전문직, 커미션 영업직 등이 포함되어있다.”

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  20. 인사고과규정(표준)

  반장과장부장〃〃일반직관리사무직군, 영업직군5급사원〃〃〃사업본부장기능직군특수직군 사원담당또는 직반장과장부장〃제5조【고과의 시기】1. 능력고과는 매년 12월중에 실시한다. ... 4급해당하는 사원 특수직군 중 3, 4급에 해당하는 사원중견직전문직이 아닌 3, 4급 사원생산 직종의 직?반장일반직5급 사원 및 5급에 준하는 기능직군, 특수직군의 사원2. ... 4급 사원〃〃공장장 또는 사업본부장〃중견직3?4급 중견사원,직?

  서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  IMF 국제기구에 대한 보고서

  세 번째 행정지원 전형은 경제 외 전문분야 중 단순 사무보조보다 전문성을 요하는 업무지원직을 고용한다.4)IMF는전문화에따라사원들에게직급을부여한다.업무지원직과전문직으로구성된A1~A14와 ... 즉, 단순한 사무보조의 일을 맡은 직원들은A1~A6정도이고 국장급 사원들은 B1~B5로 구분된다. ... 앞서 말했던 채용형태에 따라 고용된연구원들은 A11, 경력직 연구원들은 A14, 조사원은 A7, 행정 지원직은 A6의 직급을 부여받고, 업무 성과에 따라 B5까지 승진이 가능하다.IMF는

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.16

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  사회복지법제 우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 문제에 대한 경험 서술

  매니저급 사원들은 4대보험에 들어가지만 필자와 같은 종업원들은 그저 보수 좋은 일용직, 월급 받는 일용직에 지나지 않았다. ... 경단녀이기 때문에 정규직은 꿈도 꾸지 못하였고 사무직은 물론 떳떳한 직장에서 일은 너무나 어려운 일이었다.그래서 선택한 것이 첫 번째는 직업소개소에 가서 파출일을 시작으로 했다. ... 육아로 인해 경력단절 여성이 되었다. 너무나 많은 사람들이 겪는 것이기에 경단녀라는 신조어가 생겨날 만큼 사회적 문제로 대두되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

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  중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

  (38.2%), 신규직원 (35.6%), 3~5 년 미만 경력직 (20.4%) 중소기업 인력채용 방법 추천 ( 연고 ) 채용 , 공채 , 인턴 등 ( 수시채용 확대 ) 민간채용사이트 ... 인력채용 판단 요소 - 2017 년 중소기업실태조사 ( 중소기업중앙회 ) 신규직원 채용 시 인성 (43.4%), 장기근속 가능 여부 (36.7%) 중요시 선호 인력 1~3 년 미만 경력직 ... 가뜩이나 코로나 19로 인해 취업시장이 얼어붙어 있는데 , IPP 덕에 운 좋게 취업해서 다행이고 회사에도 고마운 마음이 큽니다 .” ( 건축설계사무소 대표 ) ( 중견기업 인사팀장

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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  인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

  사업이 확장되고 있어서 다양한 부서의 사원을 채용하려고 하고 있으며, 코딜리티 알고리즘 면접이나, 기타 사무직 면접의 경우에도 실무에 바로 투입될 수 있는 형태의 면접 질문이 많보인다 ... 그 외 다양한 형태의 개발자 및 경력 사원을 모집하고 있다. ... 이후 정규직으로 전환되며 최종 입사가 확정된다. 1차 면접의 경우는 실무진 면접으로 진행되고 최종 면접은 경영진 면접으로 진행된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오

  소규모 자영업자, 영업사원, 사무원, 공무원 등이 해당하고 평판, 성취가 주된 가치로 도덕적 자질을 중요하게 여기며 전통적인 성 관념, 독립, 성취, 보수적인 가치 존중, 자녀에 대한 ... 농촌 이주 가족이나 학력이 낮으며 직업적 기술의 제한으로 임시직이나 단순 노동에서 일한다. ... 아내의 사회활동은 남편 경력의 일부가 되기도 하고 결혼 나이가 늦으며 이성적인 행동으로 부모는 자녀의 역할모델이 되며 자녀는 성취 압력을 받기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  - 통제가능이직 : 조직이 통제할 수 있는 힘금, 복리후생, 근무시간, 작업조건, 인간관계 등에 대한불만으로 인하여 이직 하는 것으로서, 조직이 노력하면 통제 가능- 통제불능이직 : ... 훈련개발과 학습이론: 조직들은 종업원들이 새로운 지식과 기술을 학습하고 다견사원 / 기본적 지식, 기술, 능력에 초점, 협동심, 책임감제고* 감독자 훈련개발 (직장, 계장, 대리) ... : 자본의 효율적 조달 및 운영과 관련하여 자금계획기법,자본조달관리, 투자관리, 재무 및 원가회계기법, 결산과세무회계처리 등에 관한 훈련개발* 이외에도 기획, 조사, 국제경영, 사무관리

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  본론1) 지원하고 싶은 일자리와 기업이 요구하는 자격첫 번째로 지원하고 싶은 일자리는 국가철도공단 사무직입니다. ... 공기업이기 때문에 블라인드 채용을 따르며 이에 따라 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 실력만을 평가하여 채용하게 됩니다.제가 지원하고 싶은 사무직의 경우 일단 공단 인사규정 ... 따라서 신입사원을 뽑을 때 더 능력 있고 실무에 바로 투입이 될 수 있는 인재를 뽑기 위한 기준을 제시하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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