"사회적 단결" 검색결과 61-80 / 19,820건

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  (노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트

  노동자는 우리 사회를 떠받치는 다수 세력임에도 철저하게 배제되고 있으며, 노동 3권 보장 수준은 국제사회에서 조롱거리가 되고 있다. ... 혹자는 우리 사회에서 노동권 문제는 헌법 문제라기보다는 법률과 해석의 문제이므로 개헌에 큰 기대를 할 필요가 없다고 한다. ... 하지만 현재 우리 사회가 성차별, 정규직-비정규직 차별 등 각종의 임금 차별에 직면하고 있기 때문에 해당 내용의 신설이 필요하다는 내용이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12

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  노사관계론

  “노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한 ... 단결로 형성된 조직으로, 노동자들의 이익을 보호하고 증진하기 위해 활동하는 단체라고 할 수 있다. ... Castro) 는 노동조합이란 "노동자들의 단결로 형성된 단체로, 노동자들의 공동이익을 위해 공식적으로 인정된 단체"라고 정의하였다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  북한의 문화예술에 대해 간략하게 논하라 A+과제

  넷째, 주민들을 사회주의 사상을 중심으로 단결시켜 주는 단결수단이다. ... 가족주의, 지방주의, 종파주의를 비롯한 당의 통일 단결을 저해하는 사소한 요소도 허용하지 말아야 하고, 당 안에는 언제나 단결의 정신, 단결의 기풍이 차서 넘치도록 하여야 한다는 주장은 ... 이 사회주의적 사실주의의 특성으로는 첫째, 사회주의적 사실주의는 리얼리즘에 기초한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26

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  교육사상가 안창호

  올바른 덕성의 함양을 의미한다.도산의 이런 사상은 우리 사회에서 어떻게 하면 인간관계를 올바르게 발전시킬 수 있느냐 하는 민주적인 대인관계에 있어서 지킬 교훈이며 이것은 단결의 실천과 ... , 대공주의, 민주공민의 사상을 기반으로 하는 것인데, 무엇보다 가장 뛰어난 점은 그의 이론에 맞는 교육단체구성이라 할 것이다.1) 단결의 정신도산은 끊임없이 단결을 외친 바 있다. ... 이것은 우리민족의 저력이 되기도 하지만 사회 전반에 걸쳐있는 이런 의식 때문에 질서를 지키고 의무를 강조하는 진정한 민주사회로 가는 가장 큰 걸림돌이 되기도 한다.이것이 얼마나 안지켜지는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.15

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  A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  서론구성원들은 조직 내 인적 상호작용, 업무처리, 보상과 제재로 인정받는 방법 등을 통해 조직 내에서 지켜야 할 사회적 가치규범을 형성합니다. ... 조직문화를 공유하고 함께 행동함으로써 구성원들이 단결을 느끼고 외부 상황의 변화나 위기에 처하면 조직원들의 단결을 강화하여 조직을 결속시키는 동력으로 작용합니다.2) 전념도 상승조직 ... 조직문화의 기능1) 일체감 부여조직문화는 구성원에게 단결과 정체성을 부여합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  협동조합과기업가정신_윌리엄 킹 박사와 협동조합인

  이를 통해 킹 박사는 노동자를 소비자 자격으로서 협동, 단결시키고 자본을 형성하여 일반적 상업이윤을 배제하고, 노동력의 가치를 확보하며, 사회개혁에 이바지하고자 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23

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  한국사 (흥망으로 본 한국사) 1주차 소감문 레포트

  먼저 한 국가가 흥할 때에는 국민들의 유대와 단결이 공고히 이루어졌다. ... 사회적으로 불균형한 모습이 나타나며 격차가 벌어지니 결국 경제적 붕괴가 초래되는 것이다. ... 부정하고 부패한, 허위와 퇴폐의 껍데기를 멀리하고 민족의 단결과 순수를 노래한 시. 지금이야말로 그러한 껍데기를 향해 멀리 가라 외칠 때이지는 않은가.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 서론

  이러한 안정적인 조직 상태는 구성원들의 단결과 단결을 강화한다.넷째, 조직문화는 구성원들에게 상징적인 의미를 부여함으로써 행동지침을 제공한다. ... 즉, 조직문화를 공유된 핵심가치와 신념으로 정의하고 그 역할이 조직을 결속시키는 사회적 규범적 접착제 역할을 가정한다면 다음과 같은 조직문화의 기능을 찾을 수 있다.첫째, 조직의 문화는 ... 의식, 의식이라고 설명하면서 조직구성원의 내적 측면을 강조함으로써 구성원들 사이에 공유된 신념과 개념으로서의 조직문화에 대한 이해를 강조했다.일반적으로 좋은 조직문화는 구성원의 단결을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  따라서 단결권의 법적 승인은 근로자들이 단결체(노동조합)를 통하여 사용자와 교섭력의 균형을 이룩하게 함으로써 사회적? ... 그 중 개인근로자의 단결권을 개별적 단결권, 근로자단체의 단결권을 집단적 단결권이라 한다. ... 사회생활 영역에서 근로자와 사용자간의 불균형을 시정하고 실질적인 평등을 실현시켜 사회공동체의 동화적 통합을 촉진시키기 위해 인정된 기본권인 것이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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  [경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

  노동조합의 역할“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 ... 노동조합은 혁명을 위한 전위대가 아니라 임금노동자가 자신의 작업조건을 유지하고 향상시킬 목적으로 단결한 항구적 단체이다. ... 노동운동의 방향은 보편적으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 확보와 더불어 정치․경제에 대한 영향력을 증대시키는 방향으로 전개되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

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  공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰

  사회적 반대세력의 창출을 가능하게 함으로써 노사관계의 형성에 있어서 사회적 균형을 이루어 근로조건에 관한 노사간의 실질적인 자치를 보장하려는 데 있다. ... 근로 3권 또는 노동 3권은 근로자에 대한 생존권 보호를 위하여 헌법이 보장해주는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. ... 보호기능을 담당하는 자유권’ 또는 ‘사회권적 성격을 띤 자유권’이라고 말할 수 있다.」라고 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07

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  향우회 회장 취임사

  큰 공헌을 하면서도 끈끈한 단결력으로 어려울 때나 힘을 모아야 할 때 누구보다 먼저 나서서 대의를 위해 자신을 희생하면서도 회원들의 잘 됨을 내 일처럼 생각하며 우리는 하나가 되었습니다 ... .00지역 향우회는 지역 사회 발전의 자랑스런 빛나는 인재들이 넘쳐나는 곳입니다. 00지역을 능력을 발휘하며 실제로 이끌어나가고 00시장님, IT 산업의 선도 주자인 00기업 회장님 ... , 미래 인재의 산실로서 그 이름을 빛내고 있는 00대학교 총장님을 비롯 그 이름을 헤아릴 수 없을 정도입니다.00지역 향우회는 미래 사회를 이끌어나갈 재능있는 후학을 위한 아낌없는

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08

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  위더스 학점은행제 사회학개론 레포트 한국인의 사회적 성격...

  한국인의 단결력으로 한국은 1년 만에 외환 위기에서 벗어날 수 있었다. ... 마지막은 단결력이다. 1997년 IMF 당시 한국의 부채를 갚고자 국민들은 가지고 있던 금을 나라에 파는 ‘금 모으기 운동’을 했다. ... 일상을 살아가는 데는 한번 숨을 고르는 여유를 갖고 단결력이 필요한 상황에서 급한 성격을 발휘하는 것이 나은 방향이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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  권순찬과 착한 사람들 비평문

  주민들은 그들이 겪는 불편이 점차 증가함에 따라 근본적인 갈등 조장의 주체를 잊게 되었고 결국 단결되었던 공동체에 균열이 생겨버리는 암담한 상황이 전개된다. ... 주민들은 그들이 겪는 불편이 점차 증가함에 따라 근본적인 갈등 조장의 주체를 잊게 되었고 결국 단결되었던 공동체에 균열이 생겨버리는 암담한 상황이 전개된다. ... 현실에서도 사회적 갈등에 대해서라면 더욱이 실제 문제의 근본 원인을 파악하고 개선하기 위한 노력이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.17

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  스포츠문화(응원문화)

  질서와 단결 중국 응원 문화는 경기장에서 질서를 지키며, 팀을 응원하는 데 있어 하나됨을 강조하는 질서와 단결을 중요하게 생각합니다. ... 스포츠 팀 문화의 개념 스포츠는 사회적 활동을 넘어 문화 현상으로 자리 잡았습니다. ... 국민적 열정 사회주의 체육 정책의 영향으로 중국 스포츠 문화는 더욱 발전했습니다.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  A+민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시

  자선단체 운동은 자선사업의 발전과 확대를 위해 노동자 단결을 중시하며 단체 간 협력을 통해 기부금과 기타 자선활동을 모집했습니다. ... 자선단체 운동도 노동자 단결과 집단 간 협력을 강조하는 운동으로 민간 자선단체 간 협력을 촉진하고 기부금을 모아 자선사업을 발전·확대하고 있습니다. ... 따라서 현대사회에서는 다양한 사회복지 실천을 익혀 다양한 사회문제 해결에 적절히 활용할 필요가 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  지역사회복지론 ) 지역사회의 개념변화를 시대별로 구분하여 그 특징을 요약하고 현대사회에서 개념변화의 특징을 설명하고, 향후 바람직한 지역사회복지의 실천주제에 관하여 학습자의 이견을 제시하시오

  때문에 농업시대에 비해서 비교적 개방적이나, 집단의 단결력은 농업사회에 비해서 약화된 특징을 보인다. ... 집단에서 배제되었을 때의 불이익은 생존과 바로 직결되는 문제이기 때문에 지역사회의 단결성은 우수하나, 집단의 이익에 의해 개인의 자유와 권리를 억압 받는 문제점도 나타난다.그러나 유럽의 ... 본론산업혁명 이전에는 지역과 지역간의 이동이 활발하지 않았으며, 사람들의 공통적인 관심사 역시 범위가 좁으며, 자급자족의 생활 형태를 가지고 있었기 때문에 폐쇠적이나, 단결력이 매우

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  가족상담및가족치료_우리 사회의 집단적 불안으로 인한 사회적 정서과정현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)을 보웬의 가족체계이론에 근거하여 그 현상에 대한 설명, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안을 제시하시오.

  사회는 가족과 마찬가지로 단결과 개성 사이의 대립하는 힘의 균형에 의해 영향을 받는다. ... 그는 사회도 가족과 마찬가지로 단결력과 개성의 대립적인 힘의 균형에 영향을 받으며, 사회가 만성적인 스트레스를 많이 받을수록 그 안의 불안감이 커지고 결과적으로 응집력에 대한 압력이 ... 사회적 불안으로 인해 사회문제를 해결할 수 있는 능력이 위기에 봉착하는 정서적 과정을 사회적 정서적 과정이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  이러한 상태가 지속되게 되면 국가에게는 사용자와 피용자로 형성되는 새로운 계급사회가 공동체의 동질성을 파괴하리라는 것이 사용자에게는 근로자가 극단에 가서는 사회전체의 구조를 변혁하는 ... 단체행동권은 사회경제질서에 대한 파급효과가 심각하기 때문에 그 행사요건이 까다롭다. ... 경제적 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

  노동조합법의 입법목적: 노동조합법 제1조(헌법에 의한 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 ... 노동조합의 개념: 노동조합법 제2조 제 4호(“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 ... 조합활동의 의의: 근로자가 단결하여 근로조건의 향상 및 근로자의 지위를 향상시키기 위함을 목적으로 하는 활동(제2조 제4호)나.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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