"산별노조" 검색결과 61-80 / 1,373건

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  1960∼70년대 한국의 산별노조

  60년대 산별노조는 군사정권의 이해관계에 따라 위로부터 주어진 조직형태로 출발하였으며 노동조합의 이념은 권력이 요구하는 반공주의와 극히 좁은범위의 경제주의에 머물고 있었다. ... 역사상의 모든 노동운동은 노동자계급의 주체적인노력으로 객관적인 제약조건을 극복해 가는 과정이라 한다면 60∼70년대 산별노조가 가장 우선적으로 해결해야 할 일은 무엇이었을까? ... 또한 노동자들의 생존권적 요구나 투쟁은 경제성장과 국가안보를 명분으로 한 강력한 제도적·법률적 억압장치에의해 철저히 봉쇄되었다.

  리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 1999.11.04

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  노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 그 결과 국내에도 보건의료노조, 금속노조, 그리고 금융노조 등 다양한 산별 노조가 출범하게 되었으며, 이들 산별 노조는 산별 교섭 형태의 중앙교섭을 시도하고 쟁취하는 결과를 얻을 수 ... 있었다.한국의 산별 노동조합은 시장자유주의의 폐해를 해결할 수 있는 유력한 대항으로 기대되었고 실제 일정한 성과를 발생하기도 했으나, 산별 교섭이 정착되었다고 보기 어려우며 오히려

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  ’로 일원화 하여 교섭권을 부여하였다 ( 기존에는 협의권만 부여하였다 ). 01 일반 근로자의 교섭 ∙ 협약체결권 인정 종래 산별 노동조합이 근로자대표를 지명하였으나 산별 노동조합의 ... 프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른 분열 ... 이는 강력한 전국 ‧ 산별 단위 노동조합이 고용유연성 확장에 걸림돌이 된다는 생각하에 이들 노동조합의 권한을 축소시켜 기업별 교섭 및 협약을 활성화하고자 하는 것이다 .

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  [고용노동부] 노동단체카드

  종류코드번호⑪소속 연합단체 약칭,코드번호⑫ 조직형태㉮ 조직 단위㉠기업 ㉡사업장 ㉢특정지역 ㉣전국㉯ 조합 형태㉠단위노조 ㉡지부 ㉢분회 ㉣전국규모 산별단위노조 ㉤연합단체 ㉥총연합단체⑬ ... 조합비징수기준? 규약상정기회의개최시기㉮ 총회: 월㉯ 대의원회: 월? 해산일20 . . .?해산사유㉮결의 ㉯합병 ㉰분할㉱노동위원회 의결(휴면노조)㉲폐업 ㉳조합원 수 ㉴기타? ... : 노동조합 관할 행정관청명(고용노동부 본부, 지방고용노동관서, 시ㆍ도, 시ㆍ군ㆍ구)을 적습니다.?: 노동조합 명칭을 적습니다(약칭이 아닌 노동조합 전체 명칭을 적습니다).?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  복수노조

  복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동조합에 불만인 근로자에게 ‘결사의 자유’를 보장하는 것이다.2 ... 경향- 노동조합 대표자 선거경쟁에서 밀린 반집행부- 기존의 강성노선에 반대하는 세력- 기존의 어용성을 비판하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직 ... 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업(장) 단위에서 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입 가능하며 복수노조 제도의 시행으로 13년간 묵은 최대 노동현안 해결 근로자들의 단결권이

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  그 결과, 이들 조합원은 무협약 상태가 되는데, 독일의 노동조합은 기업별 노동조합체제가 아니라 산별노조를 중심으로 하는 초기업별 노동조합 형태가 지배적이기 때문에, 이러한 법 상태가 ... 한국산별교섭은 1980년대 후반 이후 급격히 발전한 민주노동운동의 주요목표였다. 1998년 IMF를 계기로 기업별 노조의 고용안정에 대한 대응력의 미비 등으로 인해 산별차원의 노동조합을 ... 단결권에 기하여 일반적으로 노동조합은 자신의 조직체계를 자유롭게 설립할 수 있기 때문에 산별노조와 같은 초기업단위 노조는 지역단위로 지부를 구성할 수도 있고, 기업단위로 지부를 구성할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  소수 노동조합 대응방안

  산별 노동조합 등- 산별 노조는 기업이나 직종을 초월하여 같은 산업에 속하는 근로자들이 결합한노동조합을 말함 (예: 전국보건의료산업 노동조합).- 상급단체의 당사자 지위에 관하여는 ... (병원이 현행 노조에 단일화할 것을 요구할 수 있음)산별노조 지부·분회독자적인 규약 및 집행기관을 가지고 독립된 조직체로서 활동을 하는 경우 단위 노동조합과 동일하게 취급 (복수노조 ... 단위 노동조합- 노동조합 설립요건을 갖춘 적법한 노동조합이 단체교섭의 당사자가 됨.- 복수노조의 상황에서는 법상 교섭대표노조 (과반수 교섭대표노조)가 단체교섭당사자 가 됨.구 분대응방안소수

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 그 결과 국내에도 보건의료노조, 금속노조, 그리고 금융노조 등 다양한 산별 노조가 출범하게 되었으며, 이들 산별 노조는 산별 교섭 형태의 중앙교섭을 시도하고 쟁취하는 결과를 얻을 수 ... 있었다.한국의 산별 노동조합은 시장자유주의의 폐해를 해결할 수 있는 유력한 대항으로 기대되었고 실제 일정한 성과를 발생하기도 했으나, 산별 교섭이 정착되었다고 보기 어려우며 오히려

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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  노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )

  복수노조 설립 금지 조항이 사라짐으로써 과거 산별노동조합의 설치를 제약하던 요인이 사라지게 되었고 제 3자 개입 금지 조항등이 사라지게 되면서 산별노동조합의 자율성이 커지게 되었다.노사관계의 ... 명령과 복종의 원칙이 지배하던 주종관계와 유사했던 전제적 노사관계에서, 자본주의가 점차 발전함에 따라 가족주의적인 노동관행이 확산된 온정적 노사관계, 이후 산별노조가 결성되면서 법에 ... 따라서 보다 큰 협상력을 가진 산별노동조합으로의 조직형태 이동을 촉발하게 되었다. 그리고 노동법의 개정을 들 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01

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  현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 그 결과 국내에도 보건의료노조, 금속노조, 그리고 금융노조 등 다양한 산별 노조가 출범하게 되었으며, 이들 산별 노조는 산별 교섭 형태의 중앙교섭을 시도하고 쟁취하는 결과를 얻을 수 ... 당시 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선노동조합이고 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이라고 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  유예된 복수노조와 노동기본권복수노조 제도의 도입은 노동조합으로 보았을 때 자주적 단결권의 확대를 의미한다. ... 이는 현행법 복수노조의 금지는 노동조합의 설립에 있어 법률적 제약을 의미한다. ... 상급단체인 복수노조의 설립 자유는 민주노총과 산별 연맹의 합법화로 이어져 민주노조운동의 확대 및 강화로 드러난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.08

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  70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

  60년대에 설립되어 70년대 까지 유지되어온 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합 ... 이로인해 저임금에 시달리던 근로자들의 노동운동은 빙하기를 맞게 되고, 그리하여 이 시기의 노동운동은 힘을 제대로 발휘하지 못하고 지하노동운동으로 이어지게 된다.⑴ 산별노조산별노조는 ... 계속하여 오크전자, 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종

  일반적으로 산별노조가 체결한 단체협약은 산업 전반에 적용돼 노조 밖의 노동자도 근로조건을 개선할 수 있다. ... 산별노조는 교섭도 산업별로 벌이는 만큼 한 산업에 종사하는 노동자들의 근로조건 격차 해소에 효과적이다. ... 우리나라의 경우를 보면, 민주노총 조합원의 90%는 산별노조에 가입돼 있지만, 대부분의 교섭은 여전히 개별 기업 단위로 이루어지고 있어 여전히 우리나라의 노사관계는 기업별 중심이라는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  개별 노조는 산별 노조에 통합되고 산별 노조에 의해 노동자의 단결력은 더욱 강화된다.4) 정보 전달 및 교육노동조합은 노동자에게 정보를 전파하고 관련 지식을 교육하는 역할도 담당한다 ... 최근 출범을 알린 삼성전기 존중노조까지 5월에 합류하면 통합 노동조합의 회원 조합은 5개로 늘어날 전망이다. ... 노조는 과거 정치적이고 폭력적인 노동조합 문화에서 탈피하여 합법적이고 합리적인 문화로의 변화를 도모할 생각이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

  위 협회 소속 근로자 10여명과 함께 산별노조인 노동조합(이하 ‘노동조합’라고만 일컫는다)에 가입하여 노동조합 건축사협회지부(이하 ‘노동조합지부’라고만 일컫는다)를 설립하고, 대한건축사 ... 협회(이하 ‘건축사 협회’)측에 임금협약 및 단체협약의 체결을 요구하였다.피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장이고, 피고인 2는 위 노동조합지부의 지부장이다.(2) 건축사협회는 ... , 피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장으로서 단체교섭의 당사자 자격으로 위 단체교섭에 참가해 왔다.(3) 상고인들은 위와 같은 단체협약의 난항으로 인하여, 쟁의행위에 앞서

  리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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  비조직적인 산업의 집중화 : 한국의 산업 관계 전환 - Between Fragmentation and Centralization: South Korean Industrial Relations in Transition -

  분권화된 기업노조로는 노동의 비하 상태에 처한 노동자들을 적절히 보호할 수 없다는 것을 깨닫게 되자, 노동조합의 지도자들은 산업수준에서 주된 조직적 움직임을 시작하였고 산별 교섭을 ... 산업별노조의 진전을 가로막는 벅찬 문제이다’한국금속노조의 사용자대표의 임원은 산별노조 구조에 대해 심사숙고했다. ... 사실, 사회협약의 성공은 대기업 기업별 노조가 산별 수준에서 체결된 약속을 따르느냐에 달려있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에

  노동자들의 정체성은 크지만 힘이 흩어진다는 것이다. 그러나 산별노조의 경우엔 산업별로 개별 노동자들이 하나의 노동자로 뭉치는 것을 의미한다. ... 이런 점이 가능한 이유는 그들이 산별노조로 뭉쳤기 때문이라고 하는데, 이부분이 제일 독특하였다. ... 노동조합은 이념에 따라 세 가지로 크게 분류되는데, 개혁적 노동조합주의, 경제적 노동조합주의, 혁명적 노동조합 주의로 구분된다는 사실이다.개혁적 노동조합주의는 사회적 조합주의라고도

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

  재건된 한국노총 산하 해상노조는 1960 년대 중반 금속노조보다 더욱 역동적이고 투쟁적인 산별노조로 자리잡음 금속노조연합회에 가입하기 위해 탈퇴했던 조공 노조는 1963 년 해상노조 ... 되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후 노동조합과 조합원의 숫자 , 노동쟁의 수가 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 전국해원노동조합

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)공인노무사(노2_집단법)

  2021(노2_2교시) 제30회 공인노무사 기출_1문산별노조 지부와의 단체교섭 및 단체협약A회사는 상시 근로자 100명을 고용하여 자동차 부품을 생산ㆍ판매하는 주식회사이다. ... A회사 내에는 A회사 근로자를 조직대상으로 하는 전국단위 산업별노동조합인 전국자동차산업노동조합 A회사지부가 2018. 3. 10. ... 노동조합에 가입할 자격을 갖는다.

  시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31

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  노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

  전체 조직 노동자의 85% 이상을 포괄하는 산별노조 연합체인 AFL-CIO는 단지 산별 노동 조합 사이에서 의견을 조율하는 역할을 한다. ... 직종별 노동조합에는 미국목수노동조합,미국기계공노동조합 등이 있고, 산업별 노동조합으로는 미국자동차노조, 미국철강노조, 미국지방공무원노조 등이 있다.영국의 노동조합과 비교했을 때 개별 ... 파업을 주도하고 단체교섭을 주도하는 노동조합은 각 산별노동조합 하에 있는 지방단위 노동조합이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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