"산업및조직심리" 검색결과 61-80 / 23,436건

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  산업및조직심리학8장 사례연구 <개구리와 잔디의 상대적 가치>

  이러한 변화들을 모두 조직에 대한 심리적 주인 의식을 감소시키는 행위들이다. ... 판매와 유통라인을 정비하고 시장조사 전문가 고용 및 생산과정 개선의 노력으로 수요를 증가시킨 것도 이익을 위한 하나의 방편이었다.반면에 저자들의 가치는 이익보다는 교육에 대한 숭고한 ... 또한 새로이 영입된 저자들은 기존의 저자들이 대량 해고당하는 것을 보았기 때문에 심리적 계약이 관계적 계약으로 발전되기 보다는 거래적 계약에 머무를 수밖에 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06

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  산업 및 조직심리학(유태용, 시그마 프레스) 13장 사례 답안

  동기를 부여하는 행동은 조직의 목표에 대한 몰입과 조직의 요구에 대한 응종을 증진시키기 위한 다양한 사회적 영향 기법들을 포함하며 대인관계 기술은 비전을 명확하게 천명하고 변화에 대한 ... 효과성 측면에서 살펴볼 때 긍정적인 리더라고 볼 수 있을 것이다.하지만 이러한 리더의 행동은 목표를 달성하기 위하여 타인들 즉, 부하직원 또는 동료직원들에게 영향을 미치도록 세력 및 ... 구하지 못하면 그 계획은 쓸모없는 것이나 마찬가지이다.이러한 점에서 볼 때 리더로서의 영향력과 동기부여는 중요하다고 볼 수 있는데 리더들의 대부분의 활동은 부하, 동료, 그리고 조직외부

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

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  산업심리과제 2장 산업 및 조직심리학의 연구방법 사례연구

  Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까? 당신이라면 어떻게 연구를 설계할 것인가?(창경) 여자들이 남자보다 남자 상사에게 도움을 요청하기를 꺼려한다는 Robin의 생각을 일반적 사실로 검증하기 위해서는 보다 자연스러운 상황에서 관찰하기..

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20

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  [산업 및 조직 심리학] 산업 및 조직 심리학의 연구방법

  과 목산업 및 조직심리학담당교수학 과학 번이 름 ... 인터넷 검색에 능하거나 다른 방법이 있는 종업원은 도움을 요청하기 보다 그 방법으로 문제를 해결 할 수 있기 때문이다.산업 및 조직심리학제 2 장사례연구:이 문제를 어떻게 연구해야

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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  산업 및 조직심리심리학 (유태용, 시그마 프레스) 7장 사례관리 문제의 답

  누구도 그와 함께 일하려고 하지 않았다는 점에서 조직 내 동료들과의 관계가 좋지 못했다는 것을 알 수 있다. ... 이는 맥락수행(조직의 복리에 기여하지만 종업원의 직무에서 공식적으로 해야 할 의무로 규정되어 있지 않은 종업원의 행동. ... 내 동료들과 긍정적인 관계를 맺지 못했고, 조직 내 누구도 그에게 자신의 업무를 부탁하거나 함께 일하기를 꺼려했다는 점에서 동료들의 평가에서 낮은 점수를 받았을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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  산업 및 조직심리심리학 (유태용, 시그마 프레스) 5장 사례관리 문제의 답

  선발방법들의 완전하지 못한 타당도를 고려할 때, 조직은 지원자에게 직무에서 (혹은 학교에서) 유예기간 동안 자신을 입증할 기회를 주어야 하는가? ... 만일 조직이 자격 있는 많은 지원자들을 평가해야 한다면, 즉 뽑을 수 있는 사람 수보다 자격을 갖춘 지원자 수가 더 많으면, Hugh가 Dressen박사와 가졌던 경험과 같은 개인적 ... (개인적 경험 각각을 직무수행능력과 연관지어 평가할 경우 주관적 요소가 개입될 수 있으므로 경험을 공정하게 평가한다는 것은 무리가 있을 수 있다.)그렇기 때문에 조직의 선발에 있어

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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  산업 및 조직심리심리학 (유태용, 시그마 프레스) 6장 사례관리 문제의 답

  Excelsior사가 새로운 정보 및 자료관리 시스템을 도입하기로 결정할 때 어떤 이슈들을 고려했다고 생각하는가? ... → Excelsior사는 새로운 정보 및 자료관리 시스템을 도입하기로 결정하였을 때 다음과 같은 점을 고려하였을 것이다.첫째, 업무의 효율적인 관리와 회사의 발전이다.Excelsior사의 ... 등의 측면에서 업무를 효율적으로 처리할 수 있다.또한 Excelsior사는 두 가지 새로운 사업을 인수하였고, 해외사업 부서를 신설하였는데 이러한 사업으로 인해 발생한 다양한 정보 및

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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  산업 및 조직심리심리학 (유태용, 시그마 프레스) 4장 사례관리 문제의 답

  예를 들어, 지역사회와의 관계에 대한 민감성에 관한 면접이 ‘내용적으로 타당한’ 검사가 되기 위해서는 선발 대상자들에게 도시 내의 인종 및 민족적 문제들이 무엇인지, 이를 알고 있는지를 ... (Sarchione, Cuttler, Muchinsky 및 Nelson-Gray는 약물복용과 전과 여부를 측정하는 특수한 생활사 정보 척도가 경찰관들의 미래의 역기능적인 행동을 예측한다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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  산업 및 조직심리학 사례연구2장

  1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까? 당신 이라면 어떻게 연구를 설계할 것인가?저라면 현장실험을 통해서 연구를 해보겠습니다. 먼저 실제 회사 부서를 찾아가서 실험을 해 보는 것입니다. 객관성을 위하여 회사원들의 직위구분이 명확..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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  산업 및 조직심리심리학 (유태용, 시그마 프레스) 3장 사례관리 문제의 답

  1. Taylor가 결근한 적도 없고, 항상 정시에 휘발유를 배달하였고, 대인관계가 좋고, 다른 모든 면에서 성실한 종업원이었다면, 휘발유에 대한 절도 때문에 당신도 Morris가 한 것처럼 그를 해고할 것인가 아니면 해고하지 않을 것인가? 왜 그렇게 할 것인가?- T..

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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  산업 및 조직심리학 (유태용, 시그마 프레스) 9장 사례관리 문제의 답

  이 사례에서 집단사고가 발생할 수 있도록 조장하는 조직요인은 무엇인가? ... → 분석의 수준은 개인 수준의 분석, 팀 수준의 분석, 조직 수준의 분석 등으로 다양하게 나뉘어 질 수 있다. ... 이 사례에서 팀 수준에서는 이기고 조직수준에서는 지는 경우가 있을 수 있는가? 혹은 정반대의 경우가 있을 수 있는가? 왜 그렇게 생각하는가?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

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  산업 및 조직심리학 3장 사례연구 입니다.

  1. 시에서는 경찰관을 선발하기 위해 어떤 예측변인들을 개발했든지 간에 예측변인들이 준거 변인들을 잘 예측하는지에 관한 타당화 작업을 해야 한다. 어떤 타당한 방법들을 사용해야 할까?타당도는 준거를 예측하거나 준거에 관한 추론을 도출하기 위한 검사의 적절성을 나타낸다...

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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  [산업및조직심리] 소비자심리

  산업 및 조직심리학에서의 소비자 행동은 구매행동을 가르키고 있는 경우가 많다.2. ... 사회학 및 사회심리학적 연구- 모티베이션 리서치 입장이 판매자적 관점에서부터의 심리학적 연구라는데 구매자측 또는 소비자 측면에서의 연구가 전개되어 왔다. ... 소비자의 태도(1) 태도의 기능과 구조- 태도는 복잡하고 다양한 대상을 단순화해서 비교와 분류를 통해 조직화하는 기능을 가지고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.11

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  [산업심리] 산업및 조직심리학이란

  산업 및 조직심리학이란?심리학의 원리를 산업체에 응용하는 학문.목적 : 기관(조직)과 개인의 만족도를 어떻게 극대화하는가? ... 연수 프로그램 조직개발 시작(1960년대 이후)-> 민간기업체에서 자문이 시작 -> 최근 교수들이 많이 활동선발 검사의 개발에서 시작산업 및 조직 심리학의 연구 방법론연구 진행과정( ... 산업심리학의 현황1960 : 인사심리에서 출발 - 기업체의 자문, 선발-+독일의 광부르나 간호사로 나갈 때 +- 초창가의 역할월남 파병 -+ 외국인력파견-> 조직개발, 교육, 기업

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.22

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  [심리심리학] 산업 및 조직심리학

  산업 및 조직심리학의 정의Guion(1965): 산업 및 조직심리학을 "인간과 일의 세계간의 관계에 관한 과학적 연구"Schultz & schultz(1986): "심리학의 방법, ... 산업 및 조직심리학의 연구 방법1. ... .4) 직업 및 경력 상담.상담심리학 + 산업 및 조직심리학5) 조직 개발조직을 보다 효율적으로 만들기 위하여 조직을 개선하고 변화시키는 것에 관심직무 설계, 조직풍토, 조직 문화

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.20

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  [산업/조직심리학] 산업 및 조직심리학과 행정조직이론의 상호연관성에 대해

  이에 그 하위 영역으로서 공학심리, 인사심리, 작업심리, 조직심리, 소비자 심리가 있다.) 산업 및 조직 심리학 정수진·고종식 공저 삼우사 1998년 p123. ... 움직임을 태동시켰을 뿐만 아니라 이는 나아가 "근로자 자질 향상" 및 "참여적 경영관리"란 새로운 조직문화를 구미 산업조직체에 가져오는 획기적인 전기를 마련하였다.이 시기의 산업심리학의 ... 산업/조직 심리학의 발전) 産業 및 組織心理學에서 요약 오원철외 14명 博英社 성균관대학교 p7∼20세기에 들어서 세계의 산업의 발달은 여러 분야에 그 영향을 끼쳤다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.05

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  [산업 및 조직심리학] 인재선발 - 면접 전형

  산업및조직심리학 개인레포트인재선발 - [면접]전형학 교교 과 목담당 교수학 과학 번이 름- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 면접시험의 종류2. 면접시험의 순서3.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.24

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  산업 및 조직 심리학

  심리학의 전반적인 추세가 그렇듯이 산업 및 조직 심리학(Industrial & Organigation Psychology)이라는 분야도 그 연구의 필요성이 점점 더 확대되고 있다. ... 우리가 주변에서 볼 수 있는 모든 경제 행동은 산업 및 조직 심리학의 연구 대상이 될 수 있을 만큼 도전의식을 가지고 뛰어들어 볼 만한 영역임에 틀림없다. ... 바로 사업 및 조직 심리학 영역이다.

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.30

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  [산업 및 조직심리학] 직무분석(고등학교교사)

  직무자료를 얻을 수 있는 방법으로, 직무활동에 대한 구체적인 내용 즉, 감각과 인식, 피로의 상태 등 내부적인 내용의 분석이 가능하나 분석자가 그 직무에 종사하고 있는 담당자의 심리 ... 설문지 제작 및 조사 실시1) 진술서세 명의 현직 고등학교 교사들과의 면접을 통해 다음의 진술서를 만들었다. ... 해당 직무활동의 직접 관찰 및 인터뷰1) 직접 관찰- 관찰 일시: 2003. 4. 2. ~ 4. 5.- 관찰 장소: 성신여자 고등학교- 관찰 방법: 조사자 중 한명 교생실습을 통하여

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.06.08

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  [산업 및 조직심리학] 직무분석 부록 설문지

  먼저 바쁘신 중에도 본 연구의 설문에 응해 주신데 대해 진심으로 감사 드립니다.저희는 ‘산업 및 조직 심리학’ 과목을 수강하고 있는 ㅁㅁ대학교 학생들입니다.본 설문은 고등학교 교사의 ... 5교육학 전반에 대한 지식1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5정보화 시대의 컴퓨터에 관한 일반적 지식1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5전공 과목 이외의 지식(심리학적 ... 직무를 수행하는데 요구되는 지식(knowledge), 기술(skill), 능력(ability) 및 특성(other characteristics)을 분석하기 위해 개발 하였습니다.귀하의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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