"삼성SDI 신입사원" 검색결과 61-80 / 95건

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  신입사원의 직장적응

  - 삼성SDI(02. 6월), 삼성테크윈(03. 7월) 삼성화재(03. 10월), 삼성물산(04. 5월) • 두산그룹 - 두산식품(03. 6월), 두산메카텍(03. 8월) 두산주류 ... 신입사원을 연결하는 시스템. ... 신입사원 부적응으로 인한 이직 퇴사가 많음.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.03

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  [조직행동] 종업원 학습 성공 사례

  개인역량과 대인관계가 좋은 사원 중에서 멘토를 선발해 신입사원과 멘티를 짝지어준다.멘토는 멘티가 가장 잘할 수 있는 적성을 찾아 그 역량을 개발하였다.멘토링을 실시한 이후, 신입사원 ... 강화를 통한 학습'삼성 SDI 사업장'에서 행해지는 칭찬의 방법.사회 봉사활동에 모범적이거나 동료를 위한 선행을 한 직원을 보약 주인공으로 선정하여 체질별 맞춤 보약을 지어준다. 2007년 ... 형성과 모방에 따른 학습멘토링 제도는 신입 사원이 회사 생활에 신속한 적응을 하는데 도움을 줄 수 있다.

  리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24

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  삼성전자 기업조사 (레포트)논문양식

  [그림14]사업별 기술교육 조직⑤ 신입사원 교육신입사원 교육 내용새롭게 채용된 신입 인력을 최대한 빠른 시간에 회사에 적응토록 하고, 구현능력을 조기에 확보하기 위해 실무 중심의 교육을 ... 삼성전자는 그동안 삼성SDI에서 PDP 부품 세트를 사서 TV를 만들어 팔아 왔으며 부품 개발에 직접 나선 것은 처음이다. ... 삼성전자는 삼성SDI와 PDP 세트의 원가를 획기적으로 줄이기 위한 ‘V6 프로젝트’를 최근 시작했으며 이를 전담하는 태스크포스(TF)를 구성했다고 15일 밝혔다.

  리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.11.03

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  삼성엔지니어링의 경영성공사례

  △02년 삼성SDI 경영지원팀 부사장 △03년 삼성엔지니어링 대표이사 사장나. ... 이 아카데미는 직무전문가 양성, 신입사원 조기 전략화, 글로벌 역량 강화등을 바탕으로 해서, 조직 일체감을 바탕으로 직무 전문성, 리더십, 국제화 역량을 갖춘 인재를 양성하고 있다.1 ... ) 계층교육신입 사원부터 임원에 이르기까지 직급에 따라서 필요한 역할 수행 능력을 배양할 수 있는 교육이 계층별로 운영된다.2) 기술교육설계 업무와 조달, 공사 관리, 프로젝트 관리에

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.06

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  [자원봉사론]기업의 자원봉사

  신입사원 연수프로그램으로 자원봉사활동을 하는 사례도 증가.기업 자원봉사의 현황현금 및 현물지원임직원의 자원봉사한국 기업 자원봉사의 현황한국기업 자원봉사의 현황① 삼성그룹 함께 잘 사는 ... 자원봉사활동을 조직적으로 전개 ③ 그 후 주식회사 우방, 국민은행, 한국산업은행 등이 기업의 자원봉사활동에 제도화하며 참여 ④ 신입사원을 채용할 때, 자원봉사활동경력을 활용하는 경우가 ... : 볼쇼이발레단, 톨스토이문학상 제정을 후원 삼성SDI : 맹인학교와 자매결연을 맺어 장학금 지원은 물론 체육대회와 맹인예술단 후원 ③인재양성 SK : 해외 우수학생 양성 장학사업

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.06

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  스포츠직업현장분석 이력서,자기소개서 작성요령

  신입 사원의 이력서인 경우에는 특별한 경력 사항이 없으므로 표 모양이 효과적일 수 있지만, 경력 사원의 경우에는 이 경우 본인의 경력을 강조하기 어렵다. ... 디지털 시대의 진정한 리더' 삼성SDI의 슬로건입니다. ... 신입사원 경우는 관련 분야 아르바이트도 어느 정도는 경력으로 인정될 수 있기 때문에 모두 기재하는게 좋다. 단기간이라도 관련 분야의 아르바이트 경험은 경쟁우위 요소가 된다.

  이력서 | 14페이지 | 500원 | 등록일 2010.12.28

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  [자기소개서]삼성 자소서

  잘 하면 삼성 입사가 쉬워진다.삼성은 올 하반기 3급 신입사원 채용부터 중국어 자격 등급이나 평가시험 취득 점수에 따라 최대 5%의 가점을 부여할 방침이라고 27일 밝혔다.이는 중국 ... , 삼성SDI, 삼성전기, 삼성코닝정밀유리, 삼성SDS, 삼성네트웍스, 삼성테크, 삼성모바일디스플레이, 삼성디지털이미징, 기계관련 업종에 삼성중공업, 화학관련 업종에 삼성토탈, 삼성석유화 ... , 삼성정밀화학, 삼성BP화학, 금융관련 업종에 삼성생명보험, 삼성화재해상보험, 삼성카드, 삼성증권, 삼성투자신탁운용, 삼성벤처투자, 기타 독립 법인 및 학술단체·교육기관에 삼성물산

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15

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  [기업][기업의 본질][기업의 역할][기업의 채용시험][기업의 중국진출][기업의 청소년문화활동지원]기업의 정의, 기업의 본질, 기업의 역할, 기업의 채용시험, 기업의 중국진출, 기업의 청소년문화활동지원 분석

  삼성삼성그룹은 삼성SDI가 중국을 제2디스플레이 거점으로 육성한다는 방침에 따라 중국현지 R&D센터설립과 설비투자를 통하여 현지 시장니즈를 반영한 독자적인 제품개발을 하는 현지중심체계를 ... 쌍용의 직무적성검사는 쌍용의 신입사원으로서 사회직장생활에 대한 이해와 예비직장인으로서의 준비자세를 평가하기 실시되며, 평가영역은 자연과학, 수리이해, 도표분석, 시사상식을 포함한 직무상식과 ... 쌍용의 직무적성검사1995년 하반기 대졸사원 공채부터 직무적성검사를 활용하였다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.10

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  삼성 그룹의 TRIZ 교육

  그런 가운데 내가 4학년이고 이미 삼성 전자와 LG Philips LCD에 합격을 해서 신입 사원이 될 생각을 하니 강의 중 사원의 교육 부분에 많은 관심이 생기게 되었다. ... '트리즈 교육' 뜬다이건희 삼성 회장이 강조하는 ‘창의적인 삼성의 문화’, 이른바 ‘마하경영’ 문화를 정착시킬 조직 ‘삼성트리즈협회(Samsung TRIZ Association)’ ... 걸맞게 바꾸는 ‘기술혁신경영’에 돌입했다.삼성전자는 삼성SDI, 삼성전기, 삼성코닝, 삼성코닝정밀유리, 삼성SDS, 삼성종합기술원 등 6개사와 함께 이달초 ‘삼성트리즈협회(STA)

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.25

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  엘엔에프 합격 자기소개서

  이에 따라 저만의 두 가지 강점이 엘엔에프의 신입사원으로서 능력 발휘에 적합하다고 생각합니다. 첫 번째로 인도 현지 경험입니다. ... 지난 2005년 일본 수입에 의존하던 2차전지용 양극활물질을국산화한 엘앤에프는 현재 삼성SDI와 LG화학에 제품을 공급하며 불과 5년 만에 일본 니치아 등과 어깨를 나란히 하는 글로벌

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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  삼성전자 왜 강한가

  ”만들기 신입사원교육 학연,지연,인연을 배제한 무파벌주의 이건희장학재단을 통한 전세계의 인재육성삼성전자의 임원 출신지역삼성전자 임원 학력4. ... , 지역별 모델 개발 전략적 제휴 삼성전기-산요 삼성SDI-NEC 삼성코닝-미국코닝 기술개발보다 전략적제휴를 통해 고수익을 창출 각분야의 선두권업체들과의 전략적 제휴삼성전자의 해결과제변화하는 ... 삼성전자 왜 강한가?목 차삼성의 창업과 발전과정 삼성의 경영철학 삼성전자 왜 강한가?

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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  [독후감]세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO

  따라서 그들은 신입사원 시절부터 현장의 상황을 파악하는데 적극적이었고, 간부 시절에는 현장을 리더하려고 했으며, 최고 경영자가 된 후에도 가장 먼저 현장에 대한 혁신과 각종 편의정책을 ... 원대연 삼성아트&디자인 인스티튜트 학장, 삼성이 기른 초특급 엔지니어 임형규 삼성종합기술원 원장, 변신 경영의 대가 강호문 삼성전기 사장, 첨단기술 개발의 메카 손욱 삼성 SDI ... 대장 최도석 삼성전자 경영지원 총괄사장, 기획형 CEO로써 무궁무진한 기획을 갖고 있는 김순택 삼성 SDI 사장, 뚝심의 제왕 이상완 삼성전자 LCD 담당 사장, 작은 경영의 성공

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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  기업의 핵심인재양성과 확보 사례

  이라고 말했다.김순택(金淳澤) 삼성SDI 사장은 신입사원 연수 특강 때마다 강조하는 말이 있다. ?삼성에서 순혈(純血)주의는 없어진 지 오래다. 혼혈(混血)주의만이 살 길이다.? ... 사진) 두산그룹 회장은 8일 서울 힐튼호텔에서 전 계열사 대표이사가 참석한 가운데 올해 신입사원 최종 합격자 400여 명을 초청해 환영만찬을 가졌다.박 회장은 임직원들과 함께 신입사원들에게 ... 특히 신입사원이 1년 이내에 그만두면 기업의 인력운용 계획에 상당한 차질이 빚어진다는 점도 감안했다.박용오(朴容旿?

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09

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  인적자원관리

  `삼고초려의 자세로 우수인재 확보에 심혈을 기울이라'고 역설해온 김순택 삼성SDI 사장은 지난 3월말 미주 출장길에 LA에 들러 10여명의 석. ... 인재를 육성하고, 궁극적으로 지식경영을 통하여 가치창출과 생산성이 높은 기업이 되어야 한다고 확실하게 믿고 경영을 하고 있다. 1998년 이후에 매년 20여명 이상의 우수한 대졸신입사원을 ... 삼성전자는 아예 석박사 우수 인력 확보를 위해 총괄별로 별도의 TFT를 구성,미국의 경우 상.하반기 1회씩, 유럽은 1년에 1회씩, 대학들을 돌며 설명회를 열고있으며 중국, 러시아에서는

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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  [경영]삼성의 인사관리

  특성을 활용할 것을 강조 해 온 이건희 회장의 평소 지론에 따라 여성인력 채용을 계속 확대, 2002년에는 대졸 신입사원 의 20%(2001년 16%) 이상을 여성으로 뽑았다.뿐만 ... , 삼성SDI, 삼성전기, 삼성코닝, 삼성코닝정밀유리, 삼성SDS, 삼성네트웍스, 삼성종합기술원기계분야삼성중공업, 삼성테크윈화학분야삼성토탈, 삼성석유화학, 삼성정밀화학, 삼성BP화학금융분야삼성생명 ... - 수습기간 중에 있는 자로서 교육 및 근무성적이 불량하거나 소질이적합치 않다고 인정되는 경우- 입사 시 응시요건에 해당하는 소정의 학력을 기한 내 취득하지 못한 경우(2) 경력 사원

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

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  [경영]이상적인 한국형 CEO 모델

  사람 몸이 무쇠가 아닌데 과연 그렇게 직장생활을 하는 것이 바람직한지는 모르겠지만, 직장에 대해 최고의 충성도를 보였다는 점에서 인상적이었다.요즘은 매우 드물지만 대학 졸업 후 신입사원으로 ... 기업들이 외국 직원들의 경조사를 챙겨주고 야유회와 같은 단체 활동을 하면서 신뢰를 얻고 있는데, 이러한 특성은 글로벌 스탠더드의 서구기업에서는 찾아볼 수 없는 특징이다.예를 들어 삼성SDI가 ... ‘직업이 사장’으로 불리는 그는 강진구 전 삼성전기 회장을 제치고 최고 장수 CEO로 삼성그룹 역사에 기록이 남게 에서 그와 견줄 인물로는 장성원 롯데 러시아 법인 사장, 김형벽 현대중공업

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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  [사회문제]청년실업의 문제, 실질적 대응과 우리의 자세

  삼성전자 (15.6) 2. LG전자 (12.1) 3. 삼성 SDI(10.1) 4. 포스코 (7.5) 5. 국민은행 (3.9) 6. 삼성물산(3.7) 7. ... 전반적으로 청년실업이란 무엇인가에 대한 개념과 원인, 현 상황에 대한 내용을 먼저 설명하고, 취업준비생들이 선호하는 직업의 유형과 기업이 선호하는 신입사원의 모습을 토대로 제 생각을 ... 기존의 청년실업에 대한 이론적인 부분과 정책적인 부분은 논문, 보고서의 형태로 많이 나와 있기 때문에 저는 신입사원이 되려는 마음가짐, 첫 직장을 구하는데 필요한 것들에 대해서 저의

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

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  삼성의 경쟁력

  조수석, 이사는 뒤쪽 우측자리, 부장은 뒤쪽 좌측, 신입사원은 뒤쪽 중앙신입사원, 대리, 부장이 함께 차에 탈 때. ... 이사가 운전...대리는 조수석, 부장은 뒤쪽 좌측, 신입사원은 뒤쪽 우측(2) 회식장소에서의 에티켓1) 신입사원 나기본씨에게 싱글로 메일이 도착했습니다. ... 신입사원 환영회식에 대한 공지네요.2) 기대에 찬 마음으로 회식장소에 도착!

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.29

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  종업원 PR

  – 감동경영 실천신입 사원과 가족에게 배포되는 CD신입사원의 가족들에게 보내지는 한장의 CD에는 신입 사원들을 훌륭한 인재로 키워주셔서 고맙고 인생선배로써 신입 사원들이 배구고 성장 ... 종업원 동기부여의 영향 요인훌륭한 일터 Case-1.삼성 SDI-2.한일 시멘트-3.CJ종업원 PR의 의의종업원 PRPR주체의 대내적 피고용자를 대상으로 이루어지는 PR활동일반적으로 ... pR을 하는 기업의 경우에는 노조의 영향이 매우 긍정적인 영향을 미치고 있으며 반대로 종업원PR이 불량한 기업은 노조가 부정적 영향력을 행사하게된다.훌륭한 일터(GWP) CASE삼성SDI

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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  기업별/지원분야별 면접 기출 문제 모음(90개 기업)

  특수기획, 해외영업, 반도체총괄39.삼성화재 - 법인관리, 생활설계사, DRC, 보상40.삼성SDI - 화공, 비서직, 사무직41.삼성SDS - SI 통합 분야, 공채42.서강대학교 ... 태평양은 다른 회사보다 여사원이 월등히 많습니다.따라서 성적 갈등이 많이 야기 될 수 있습니다. 그럴때당신은 어떻게 대처하겠습니까?3. ... 있다면 그 서클의 회장이라고 가정할 때신입회원을 어떻게 모집하겠습니까?11. 대학생활 중 가장 어려웠던 점은 무엇이었으며, 어떻게극복하였습니까?12.

  자기소개서 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27

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