"새로운 교육훈련" 검색결과 61-80 / 71,873건

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  최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  회사 내부에서 강의가 진행되었기 때문에 외부 시설에 직접 가서 교육받아야 하는 불편은 없었지만 업무 시간 중 일정한 시간을 할애하여 여러 번에 걸쳐 새로운 사용법에 관한 내용을 익혀야 ... 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. ... 기업으로서는 시간과 비용을 절감할 수 있다는 큰 장점이 있지만 교육을 담당하는 구성원은 일상 업무와 더불어 교육과 훈련까지 담당해야 하므로 부담이 증가할 수 있다.이러한 훈련 및 교육법에는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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  (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

  : 기관인력의 업무수행을 위한 구체적 기술습득에 초점을 둔다.2/ 교육 : 업무수행을 위한 보다 일반적인 지식과 이론 등의 교육에 초점을 둔다.3/ 인력개발 : 환경변화에 따른 새로운 ... 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 직무수행 능력을 향상시키는 것이다.이와 함께 사회복지조직의 직원으로서 갖추어야 할 가치관과 태도의 변화를 위한 교육 프로그램이 첨가되기도 하는데 ... 바인바흐(Weinbach, 1994 : 128-132) 는 계속교육의 유형을 훈련, 교육 및 인력개발로 세분하여 각각의 유형에 적합한 교육내용을 다음과 같이 제시하고 있다.1/ 훈련

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  [a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  이와 같은 교육과정을 통해 새로운 직원은 빠른 시일 내에 자신에게 주어진 일을 스스로 처리할 수 있는 능력을 보유하고 될 수 있다.2) 집합교육훈련(1) 개념집합교육훈련은 직무현장훈련과는 ... 새로운 직원에게 같은 직무에 종사하는 선임을 사수로 지정하여 업무를 차근차근 배워나갈 수 있도록 하는 것이다. ... 집합교육훈련에 대해 분석해보도록 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  산업심리학_일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 자기 주도적 학습이 좋은지 아닌지에 대해서 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오.

  산업심리학 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. ... 그러한 과정에서 얻게 되는 새로운 아이디어와 시도는 기업의 자산이 되고 새로운 사업의 아이템이 될 수 있을 것이다. ... 그러한 공통 교육이나 훈련을 진행하되 나머지 교육이나 훈련에서는 직원들이 자신에게 도움이 되는 교육을 선택하게 해야 한다고 본다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  현대의경제생활 기말고사 족보

  인적자본교육이나 직업훈련과 같은 사람에 대한 투자의 축적인적자본 축적의 가장 중요한 수단은 교육▪ 교육이란 미래의 생산성을 높이기 위해 현재 지출하는 비용을 의미한다.▪ 미국에서는 ... 교육수준(신호효과)교육에 대한 새로운 견해 – 졸업장의 시그널 기능▪ 고용주들은 직원들의 교육수준을 그들의 능력의 차이의 신호로 받아들인다▪ 고학력자를 업무수행능력이 높은 사람으로 ... 보상적 임금격차비금전적인 직업 속성상의 차이를 보상해주기 위한 임금의 차이Ex) 같은 교육수준이라도 탄광 근로자는 임금을 더 받는다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.28

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  최신자료/ 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  그러다보니 사원들은 업무에 대한 부담감을 떨친 채 새로운 것을 더욱 적극적으로 수용할 수 있게 되며 잠시나마 휴식의 시간을 가지면서 새롭고 유용한 정보를 얻을 수 있다. ... OJT와 OFF-JT의 교육장소에 따른 비교직무현장훈련과 집합교육훈련은 물론 교육장소에 따라 크게 구분된다고 할 수 있다. ... 직무현장훈련이 직장 안에서 이루어진다고 하면 집합교육훈련은 직장 외의 장소에서 훈련이 이루어진다는 것이다. 주로 연수원이나 외부의 교육기관에서 이러한 훈련은 진행된다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31

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  기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  새로운 것에 대한 교육은 필수적이다. 교육과 훈련을 통해 지식만으로 원활한 업무 수행이 가능하다.회사에서 가장 중요한 것은 인적 자원이다. ... 현대 사회는 급격한 변화에 노출되어 있고, 기업들은 이러한 변화에 따라 변화해야 한다.따라서 새로운 기술이나 관리 방법에 대한 교육과 훈련이 필요하다. ... 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대한 자신의 생각을 기술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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  [자기소개서] HDC신라면세점 신입사원 합격 이력서

  예비군 훈련을 계획할 때 사격훈련, 화생방훈련, 군법교육 등 교육훈련 종목이 너무 많아 타 부대 교관들과의 교육훈련 협조가 절실히 필요한 상황이었습니다. ... 그러나 저는 쉽게 만들 수 있는 교육훈련 PPT 디자인 양식을 만들어 교관들에게 제공하고, 예비군 훈련 일정을 타 부대 교관 일정에 맞춰 시간별로 계획하였습니다. ... 새로운 정보를 찾기 위해 웹을 외국어로 정보 검색을 하는 것에 능숙하고 새로운 것, 궁금한 것에 대한 답을 찾곤합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.14

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  A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시

  첫째, 간호교육에서 간호사의 새로운 역할이 가능하도록 교육 공급자의 역량강화가 필요하다. ... 또한 일차간호인력의 방역과 예방을 위한 지침 개발과 직무 역량 강화를 위한 심도 있는 교육과 훈련이 필요하다. ... 이를 위해 아날로그 세대인 기성 교수자의 인식개선과 디지털 교육 역량 향상을 위한 선행 교수 훈련이 필요하며, 교육 수요자의 다양한 수준과 니즈에 부합할 수 있는 학습콘텐츠 개발도

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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  특수교육학개론 전범위 기출문제 족보

  위험에 놓이게 될 아동의 새로운 문제 발생 감소? 새로운 기술의 학습과 유지를 위한 조기 교육을 통해 발달 지체의 지속시간과 정도 감소? ... 부모/가족 훈련? 부모/가족 참여? 협동적인 구조? 부모/가족 역량 강화14. 장애청소년이 성인의 삶에 대한 준비의 고등교육 준비시키기가 아닌 것은? ?? ... 장애예방과 조기교육의 목적과 노력의 정도 중 1차 예방 단계의 내용이 아닌 것은? ?? 새로운 문제 발생 감소에 의한 예방으로 발생률 감소?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  [위더스]_[중급재무회계]_과제1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

  예를 들어, 직원 교육훈련비는 유형자산과 무형자산 모두에서 새로운 지역에서 또는 새로운 고객층을 대상으로 영업을 하는 데 소요되는 원가에 속하지만, 원가에 포함하지 않는 지출 중 하나다 ... 교육훈련비의 대표적인 예시로는 임직원 교육을 위한 강사료, 임직원 해외 연수비, 외부위탁교육훈련비, 학원수강비, 워크숍 비용 등이 있다. ... 교육훈련비의 자산화 여부교육훈련비란 기업 내 임직원의 교육을 위한 비용을 처리하는 계정으로 포괄손익계산서상 판매비와 관리비에 속하고 증가는 차변에 기록한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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  평생교육은 왜 필요하다고 생각하는지 본인의 의견을 제시하시오

  실생활에서의 평생교육 사례직장에서의 훈련: 많은 직장에서는 직원들이 새로운 기술을 배우거나 기존의 기술을 개선하기 위한 교육 프로그램을 제공한다. ... 예를 들어, 직장에서의 훈련은 새로운 기술을 배우거나 기존의 기술을 개선하는 데 도움이 될 수 있다. ... 또한, 이러한 훈련은 직원들이 새로운 업무에 적응하고, 변화하는 시장 환경에 대응하는 데 필요한 지식과 기술을 습득하는 데 중요한 역할을 한다.자기주도적 학습: 인터넷과 같은 기술의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14

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  전문, 생활 스포츠 지도자(스포츠 교육학 정리)

  성장할 수 있도록 도와주는 자연주의 교육 프로그램 주장함- 바세도우 : 독일에 ‘박애 학교’를 설립하고 루소의 자연주의 철학을 실현함- 페스탈로치 : 경험 학습을 이용하고 신체 훈련을 ... 중심적 기독교주의- 산업과 도시의 발달로 청교도주의의 영향력 축소- 정신적, 도덕적, 종교적 목적이 개발 · 유지됨- 종교와 스포츠의 타협 : 종교, 스포츠, 건강을 하나로 통합시켜 새로운 ... 체육으로 전환- 미국 진보주의 교육 운동의 대표적인 학자 존 듀이는 교육이 지적, 도덕적, 신체적 결과를 제공한다고 주장함② 유럽의 교육 사상- 루소 : 개인의 완전한 자유 속에서

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  [산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.

  조직에서 교육훈련이 필요한 이유 교육훈련은 조직의 성과와 경쟁력을 유훈련은 구성원들이 새로운 기술을 습득하고 이를 업무에 적용할 수 있도록 돕는 중요한 수단이다. ... 교육훈련은 구성원들이 새로운 아이디어와 접근 방식을 학습하도록 유도하며, 이를 통해 조직 내 혁신을 촉진할 수 있다. ... 교육훈련 투자, 교육훈련 지원인프라 및 조직혁신성: .

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  [a+취득자료] HRD 및 교육체게설계 5단계에 따른 교육과정개발, 기업 신입사원의 연수과정 사례중심고찰

  이렇게 훈련은 ‘특정성’과 ‘즉시성’이라는 제한적 의미를 함축하고 있다고 봐야 한다.(2) 교육교육은 과거의 전통이나 지식을 새로운 세대에게 전달하는 역할을 담당하는 것이라고 보는 ... 훈련과 교육의 차이점이 바로 여기에 있다. ... 인문과학자들에게는 교육과 훈련의 개념들이 다소 생소할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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  생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략

  조직 및 인사관리 제도를 유연하게 재구축 해야함다섯째, 4차 산업혁명 선도기업은 청소년 등 미래 근로자에 대한 교육훈련에 앞장서야함교육훈련 업계의 경우,첫째, 교육훈련 내용의 혁신이 ... 산업혁명 일자리 위기 대응 전략4차 산업혁명이 가져올지도 모를 미래 일자리 절벽 문제를 슬기롭게 풀어나가기 위해서 연구 결과를 토대로 한, 4차 산업혁명의 일자리 위기에 따른 산업계, 교육훈련 ... 신규 인재 양성에 적극적으로 나서야함셋째, 공장자동화 등 4차 산업혁명 추진에 근로자와 노조가 이해를 같이하고 협력하여 추진해야함넷째, 근무 장소와 근로시간, 채용, 교육훈련 등

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론

  왜냐하면 새로운 시스템을 익히기 위해서는 추가적인 교육과 훈련이 필요하기 때문이다.하지만, 이러한 교육과 훈련을 통해 근로자는 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있게 된다. ... 그 결과, 업무의 만족도가 상승하였고, 개인의 업무 성과도 높아지게 되었다.교육 및 훈련 필요성새로운 시스템의 도입은 항상 적응과 교육의 필요성을 동반한다. ... 앞서 언급한 업무 효율성의 증가와 교육 및 훈련의 필요성은 근로자의 직무에 대한 인식을 변화시킨다.새로운 시스템의 도입으로 업무의 복잡성이 줄어들면서 근로자는 자신의 업무에 대한 자신감을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  헤르바르트의 교육관

  헤르바르트의 교육관 1. 헤르바르트의 교육관 2. 헤르바르트의 도덕적 품성 3. 헤르바르트의 교육방법 4. 다방면의 흥미 5. 관리ㆍ교수ㆍ훈련1. ... 관리ㆍ교수ㆍ훈련 훈련 단계 - 교수가 끝나고 학생이 배운 내용에 대해 반복하는 단계 - 관리 → 교육받을 조건을 마련해주는 단계 - 훈련 → 명령 , 상벌 , 교훈 , 모범 등을 통해 ... 헤르바르트의 교육방법 인간의 마음을 표상 ( 관념 ) 의 결합체로 봄 새로운 표상 ( 관념 ) 이 학습의 대상으로 제시되면 이미 가지고 있던 표상의 덩어리와의 관계에서 파악이 됨 →

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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  전략적 의사결정과 문제해결 과제(2024년도 1학기)

  이 대안은 의료 인력의 교육 및 훈련 확대, 의대 정원 증원, 의료 인력의 해외 유입 등 다양한 방안이 포함될 것이며 기존 의대를 확장하는 대안, 새로운 의대를 설립하는 대안, 의료 ... 인력 양성을 위한 교육 제도 개선 등이 대안으로 고려될 것입니다.먼저 대표적인 대안으로는 의사 인력을 증원하는 것입니다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 뭇엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.

  또한 과학의 발전으로 인해 첨단 기술이나 인터넷 같은 변화가 일어남에 따라 새로운 학습들이 필요해졌다. 이렇게 우리 일상생활에서 교육과 훈련은 많은 밀접한 관련이 있다. ... 산업심리학‘훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 뭇엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.’목차1. ... 주로 교육훈련을 담당하는 전문 스태프의 책임하에 이루어지며, 전문적인 훈련 기관에 위탁하여 수행하는 경우도 있으며, 집합교육으로서의 성격을 갖는다.강의법은 우리가 대표적으로 학창 시절에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

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