"성취만족이론" 검색결과 61-80 / 28,292건

• 

  교육심리학 동기 이론 정리

  전통적 견해에서는 불만족과 만족을 같은 차원에서 설명했으나, Herzberg는 이처럼 완전히 다른 차원에서 설명하고 있다.마지막으로 McClelland의 성취 동기 이론이 있다. ... 이 성취 동기 이론은 후에 과정에 관한 연구로 발전하게 된다.성취 욕구가 강한 사람들에게는 몇 가지 특징이 있는 것을 확인할 수 있다. ... 동기 요인의 연속선에서는 도전, 성취감, 발전 제공을 못하는 직무에서는 무만족 상태이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  임용고시 관련 교육행정학 동기이론 정리

  Herzberg의 동기-위생이론1) 기본입장: 직무 만족과 불만족은 1차원의 연속선상의 개념이 아니다.2) 동기요인과 위생요인① 동기요인(만족요인)-만족요인은 작업 자체로부터 도출되는 ... 것-성취감, 일에 대한 인정, 작업 자체, 책임감, 개인의 발전 등이 해당-동기요인이 주어지면 조직의 구성원들이 자신의 능력을 100% 이상 발휘한다고 보았다.② 위생요인(불만족요인 ... 의의: 내적보상의 중요성을 강조하였다.4) 동기-위생이론의 단점: 연구에서 만족 및 불만족의 원인을 얘기할 때 개인 간의 차이가 존재한다는 사실이 무시되었다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.05 | 수정일 2023.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기바랍니다.

  허츠버그의 동기-위생이론허츠버그는 불만을 일으키는 요인과 만족을 일으키는 요인이 서로 별개의 것이라는 동기- 위생의 이원적 욕구충족 이론을 제시하였다.① 동기요인: 만족을 증가시키는 ... 맥클리랜드 성취동기이론맥클리랜드는 인간의 욕구를 학습된 것으로 보고, 욕구단계는 개인에 따라 차이가 있다고주장하며 성취욕구, 권력욕구, 관계욕구를 제시하였다.① 관계욕구: 다른 사람들과 ... 관한 이론을 말하여 메슬로우의 욕구위계이론, 앨더퍼의 ERG 이론, 허츠버그의 동기위생이론, 맥클레랜드의 성취동기이론이 대표적이며,동기부여의 과정이론이란 구성원에게 동기를 부여하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여이론과 속담

  McClelland)의 성취동기이론에서 개인 및 사회의 발전은 성취 욕구와 밀접한 상관관계를 갖는다는 동기부여 이론을 말한다. ... 전 구성원의 성취 가능한 목표를 설정하고 그 달성도에 대한 피드백을 제공하는 것이라고 제안하는 동기부여이론으로서 다음의 3단계로 구성된다. ... 동기부여 이론 중, 매슬로우의 5단계 욕구이론을 살펴보면 인간의 욕구를 크게 5가지로 나누는 것을 알 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  1주 2차시 강의에서 에릭슨의 심리학적 발달이론단계에 대해 학습한 바 있습니다. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래 예측에 대한 보고서를 작성하시오.

  자녀 양육, 직장에서의 성취, 사회 활동 등을 통해 생성성을 발전시키며, 이는 개인에게 만족감과 성취감을 제공한다. ... 또한, 이 단계에서는 자녀 양육, 직장에서의 성취, 그리고 사회적 활동 등 다양한 방식으로 생성성을 발휘하고, 이를 통해 개인의 만족감과 성취감을 느끼게 될 것이다. ... 또한, 이 단계에서는 나의 성취와 실패, 그리고 그 동안의 인간 관계와 경험을 반성하며, 자신의 삶에 대한 만족감과 평온함을 찾게 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  직업심리학+정리(2)직업발달이론2

  (인지평가이론)준전문관리작업동기 및 직무만족 관련 이론 동기부여이론성취동기이론데시숙련'인간관계이론ERG이론맥클리랜드기대감:노력하면 좋은 성과가져올 것 내재적동기>외재적동기반숙련메이요 ... 천연자원"'의사소통 C행동:외형적 행동사랑(소속) 결핍의욕구"위생요인-불만족결정요인,만족감산출X"목표설정이론"과학직:과학이론, 기술""'""학습을 중시하는 크롬볼츠"'분석 A상황: ... 호손연구(전등소등-생산성)맥그리거 XY이론알더퍼친교욕구->권력욕구->성취욕구도구성(수단성):좋은 성과는 보상내재적동기:행위자체즐거움비숙련욕구 및 조직 재 비공식집단 중시부정적 관점X이론

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  청소년지도사의 동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

  이러한 방법을 통해 인간의 자기결정성을 높여 인간이 보다 적극적으로 자신의 목표를 추구하고, 성취감과 만족감을 느끼며 성장할 수 있게 된다는 것입니다.2-3. ... 이러한 동기는 자신의 역량을 모두 발휘하며 인생의 의미를 찾는 것에 대한 필요성입니다.매슬로우는 이러한 하이어라키 이론을 통해 인간이 가진 다양한 동기를 설명하고, 이를 만족시키는 ... 성취 동기 이론(Achievement Motivation Theory)은 인간의 성취 동기에 대해 설명하는 이론입니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  保護觀察 公務員의 職務滿足에 影響을 미치는 要因에 관한 硏究 (보호관찰 공무원의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구)

  한국교정학회 崔應烈, 李康熏

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오. 서론

  내재적 동기는 행위 자체가 목표이며 개인적인 만족과 성취감을 주는 동기이다. ... 개인은 자신이 원하는 결과를 얻기 위해 노력하고, 어려움을 극복하며 성취감과 자기만족을 느낄 수 있다. ... 외재적 동기는 행위자 외부에서 주어지는 보상과 인정을 통해 동기가 유발되는 것이다.내재적 동기는 자기만족, 성취감, 흥미, 즐거움 등과 같이 동기를 유발하는 요소가 행위자 내부에 있는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오

  (욕구충족요인 이원론)허즈버그(Herzberg, 1959) 는 조직구성원들에게 직무만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인은 상호 독립되어 있다고 보았다.즉 본능적으로 인간은 불만족스럽거나 ... 함께 쉽게 설명해보시오(1) 매슬로우의 욕구단계설(2) 앨더퍼의 ERG이론(3) 맥클레랜드의 성취동기이론(4) 허즈버그의 동기-위생이론(욕구충족요인 이원론)(5) 맥그리거의 X`Y이론 ... 욕구에는 위계적 단계가 있는 것이 아니라 고순위의 욕구가 좌절되면 저순위의 욕구로도 퇴행할 수 있다고 보는 관점에 있다는 점이 차별적이다.(3) 맥클레랜드(McClelland)의 성취동기이론성취동기를

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

  높아지는 것을 생각해 볼 수 있다.4) 맥클랜드 성취동기이론맥클랜드 성취동기이론은 욕구이론이라고도 불리며 성취욕구가 높은 개인과 국가는 성장한다는 이론이다. ... 인간의 기본적인 욕구, 불만족 요소의 증감에 관여, 직무 상황 맥락, 작업조건 등이 존재한다.동기요인으로는 성취감, 타인 인정, 책임감, 성장 가능성, 많이 충족될수록 동기부여가 ... 위생요인 욕구는 불만을 예방할 수 있는 욕구로 불만족 요인을 들었고, 동기부여 요인의 욕구는 위생요인의 욕구보다 높은 차원인 욕구로 만족 요인을 예로 들었다.자세히 살펴보면 위생요인으로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

  성취감, 인정, 승진, 직업 자체, 책임감, 그리고 성장 잠재력 등 총 여섯 가지가 있습니다.네 번째 이론은 성취 이론에 대한 맥클랜드의 동기입니다. ... 매슬로우의 욕구 계층 이론, 앨퍼더의 ERG 이론, 허즈버그의 두 가지 요인 이론, 맥클리어드의 성취 동기 이론이 있습니다.첫째, 욕구의 계층 구조에 대한 매슬로의 이론은 가장 널리 ... 따라서 조직 구성원들의 동기부여, 즉 직무수행능력을 높이기 위해서는 직무만족도에 대한 주의가 필요합니다.사회적 동기부여입니다.성취에 대한 동기부여입니다.성취 동기는 평가가 수반되는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  하즈버그 두 요인 이론의 의의, 동기요인과 위생요인, 경영상의 적용 방안과 한계점에 대해 토론하시오.

  하즈버그의 두 요인 이론은 동기부여와 직무 만족에 관한 중요한 이론이다. 이 이론은 직무 만족을 결정짓는 두 가지 요인을 제시한다. ... 동기요인은 주로 직무 자체와 관련된 것으로, 성취감, 인정, 직무의 중요성, 책임감, 그리고 직무의 발전 가능성 등이 있다. ... 이 이론에 따르면, 직무 만족은 주로 '동기요인'에 의해 결정되며, 직무 불만족은 '위생요인'에 의해 영향을 받는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  그리고 과정이론에는 기대이론과 성과-만족이론, 공정성이론이 있다. ... 성취동기이론이 있다. ... 특히 직무 수행의 동기를 부여하는 요인을 만족감이 아닌 다른 데에서 찾았는데, 직무를 통해 성취할 수 있는 수준, 그리고 그에 따른 보상이 원인이 될 수 있음을 규명하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론

  위생요인의 욕구는 불만을 예방할 수 있는 욕구로서 불만족 요인을, 동기부여요인의 욕구는 위생요인의 욕구보다 높은 차원이 욕구로서 만족요인 또는 무만족요인을 말한다.4.맥클랜드의 성취동기이론욕구이론이라고도 ... 일컬으며, 성취욕구가 높은 개인과 국가는 성공하고 성장한다는 이론이다. ... 맥클랜드는 성취욕구, 권력욕구, 친화욕구 등의 3가지 욕구로 파악하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다2

  허즈버그의 2요인 이론에서는 만족 유형인 동기요인과 불만족 유형인 위생요인으로 나뉘는데, 만족 유형은 업무의 성취감과 성장의 가능성, 성취에 관한 인정 등 자신이 하는 직무 및 업무의 ... 포터와 로울러의 노력-성취이론에서는 만족이 보상의 가치에 연결된다는 것과 성과나 성취에 따라 적절한 보상이 주어졌는지를 고려해야 한다. ... 브룸의 기대이론을 바탕으로 몇 가지의 변수를 추가하여, 직무를 성취하는 수준과 보상이 직무 만족도에 영향을 준다는 것을 강조하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

  (동기요인): 일에 대한 성취감, 책임감, 자기계발, 업무 자체 등 내적인 요인불만족요인(위생요인): 급여, 복리후생, 회사 정책과 행정, 동료 및 상급자와의 인간관계 등 외적인 요인X이론과 ... 알더퍼는 인간의 욕구는 하위 욕구에서 상위 욕구로 이행된다고 하였지만, 상위 욕구가 충족되지 않을 경우에 하위 욕구로 퇴행이 일어난다고 주장하였다.성취동기 이론성취 욕구: 성취 욕구가 ... 관리자는 불만족요인(위생요인)을 개선하여 직무 불만을 줄이고 생산성 감소를 막을 수 있지만, 더 나아가 만족요인(동기요인)을 높여야만 직무 수행과 성과를 지속적으로 향상할 수 있다.만족요인

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  매슬로의 욕구단계설을 설명하고 자아실현인의 특징을 설명하시오.

  자아실현인은 이러한 과정에서 주관적인 만족감과 성취감을 느끼며, 자기 개발과 성장을 추구한다. ... 개인이 자아실현을 달성하면, 자신의 역량을 개발하고 창의성을 펼치며, 내적인 만족과 성취감을 느낄 수 있다. ... 매슬로는 이론을 통해 개인이 자아실현을 달성하려면 욕구를 만족시키는 과정을 거쳐야 한다고 주장한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  , 관계욕구, 성장욕구에 의해 동기부여됨성취동기이론성취욕구, 친화욕구, 권력욕구에 의해 동기부여됨동기-위생이론2요인이론; 직무만족을 주는 동기요인과 직무 불만족을 가져올 수 있는 위생요인이 ... 비율과 비교하여 양측이 일치할 경우 공정하다고 느끼고 만족하지만, 불공정하다고 느끼면 이를 해소하려는 방향으로 행동함목표설정 이론구체적이면서 어렵지만 본인이 수용한 목표를 설정하고 ... 나타내는 것으로, 간호의 수월성, 적정성, 만족도 등이 포함됨효율성투입과 산출과의 관계를 나타낸 것으로 일을 올바르게 처리하는 것.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

  직무만족에 영향을 미치는 요인직무만족은 개인이 가진 직무에 관한 가치를 수행하는 직무를 통해서 성취하거나 성취 가능성을 평가해 얻는 긍정적 감정 상태를 의미한다. ... 직무만족에 영향을 미치는 요인2. 작업 동기이론의 주요한 요소1) 동기부여2) 작업 효율성3) 직무만족도3. 작업 동기이론의 주요한 요소 사이 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직무만족은 경력 성공 구성요소로 제한하여 측정하는데 이는 과거 경력 성취가 만족스럽지 않았다고 하더라도 현재 직무에 대한 만족도는 높을 수 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니