"수간호사 리더십" 검색결과 61-80 / 7,239건

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  간호관리학 수간호사 리더십 분석

  내가 2주간 실습했던 31병동의 수간호사 선생님은 서번트 리더십으로 직원들을 관리하신다. ... 선생님이 출근하시면 수간호사 선생님 자리로 Day근무를 앞 둔 선생님들이 하나 둘 모인다. ... 등등 작은 것 까지 놓치지 않으시는 모습을 볼 수 있다. 또한 학생 간호사들에게 까지 인사해주시며 우리들의 존재도 잊지 않으신다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.25

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  [간호관리학 실습] 수간호사 리더십 분석 보고서

  이와 같이 간호과장님의 리더십은 단순히 간호사들에게만 머무는 것이 아니라, 조무사 더 나아가 청소부까지 그 영역이 넓어지는데 10B 병동의 간호과장님은 조무사 및 청소부께 따뜻한 말을 ... 또한 10B 간호과장님께서는 모든 일에 솔선수범 하며 간호사 선생님들과도 농담이나 고민 상담을 하는 등 스스럼없이 지내는 모습을 볼 수 있었다. ... 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.간호과장님은 병동에서의 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09

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  간호학과 간호관리학 리더십 이론 요약,분석, 수간호사 리더십, 나의 리더십(특성이론,행동이론,상황이론,새로운리더십이론)

  리더십: 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 성과 달성할 수 있도록 자극한다.b. ... 리더십의 정의 / 리더십 이론* 리더십의 정의: 리더십이란 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의에는 집단, 영향을 미치는 ... 유형이 나타날 수 있다고 보았다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2020.06.02

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  간호관리학실습 리포트 - 수간호사의 리더십유형분석

  간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론III. 55병동 수간호사의 리더십 분석 및 결론IV. 참고문헌I. 리더십의 정의? ... REPORT- 수간호사의 리더십 유형과 필요한 리더십 역량 파악 -IndexI. 리더십의 정의II. ... 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.II. 간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론1.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.05.18

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  간호관리학 리더십 유형 분석, 리더십 이론, 실습병동에서의 수간호사 선생님 리더십, 내가 생각하는 효과적인 리더십

  간호관리자의 리더십1. ... 현대에 오면서 리더십 이론은 매우 다양해지고 있음리더는 실무 현장의 구성원 스스로 주체가 되어 조직의 발전을 이끌어 나갈 수 있도록 유도해야 함1) 변혁적 리더십거래적 리더십에서 한 ... 부하들의 욕구에 대한 세심한 배려와 적절한 자극을 통하여 조직 및 구성원들의 성과와 만족을제공하는 방향으로 이끌 수 있는 리더십(1) 변혁적 리더십 구성 요인① 카리스마 또는 이상적

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2023.09.14

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  간호관리학실습 감성리더십 레포트 감성리더십 이론적근거 현대사회에서 필요한 이유 수간호사 선생님 리더십 유형

  리더십상황과 수간호사 선생님 리더십 유형지나치게 과업달성에 열중하시기보다는 우선적으로 직원들의 사기를 높이는 것을 우선으로 하시는 것 같았다. ... 간호사선생님께서 수술환자 수술을 보낼 때 깜빡하고 반지와 틀니확인을 못했는데 수간호사 선생님께서 가장 먼저 확인해야 하는 것이라고 다음부터는 꼭 확인하라고 친절하게 이야기해주시는 모습을 ... 본인의 역할에 충실하셨으며 학생간호사들의 지도에서도 매일 해야 하는 일정표대로 알려주시며 근무표 짜는 것은 어렵다고 미리 가르쳐주시는 등 솔선수범으로 선보이셨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.04.16

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  간호관리학-수간호사 리더십, 동기부여 분석

  수간호사의 리더십과 동기부여 유형 분석Ⅰ. 리더십 이론1. ... : 민주적 리더십(=참여적 리더십)00병원 75병동 수간호사 선생님께서는 권위적-민주적-자유방임적 리더십의 민주적 리더십에 해당 된다고 생각한다. ... 선생님들과 수간호사 선생님의 사이가 굉장히 돈독한 것을 볼 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.08 | 수정일 2016.10.11

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  간호관리학실습, 실습병동 수간호사의 리더십유형, 상황적리더십 이론, 지시형, 설득형, 참여형, 위임형

  관리자가 가져야 할 필수적인 역량이며 따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 우해서 효과적인 리더십을 발ㄹ휘해야 하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 ... 리더십의 개념1) 리더십의 정의공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의 에는 집단, 영향을 미치는 과정, 목표달성 등이 공통적으로 ... 셀프리더가 될 수 있도록 가르치고 이끄는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2023.03.23

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  [A+자료]간호관리학 수간호사 리더십유형 REPORT

  수OOO 교수님지휘1) 리더십 스타일실습지침: 리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.63병동 수간호사선생님의 첫인상은 차갑고 이지적이었다. ... 이는 신규간호사로서 훈련과 준비가 미흡하고 다소 지루하거나 모호한 업무를 하는 직원들에게 효과적이므로 어느 정도 적합한 방식이라고 볼 수 있다. ... 그리고 연차가 많이 쌓인 경력간호사들에게는 공유적 리더십과 관계적 리더십을 시행 하고 있는 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15

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  [간호관리] 수간호사의 리더십 유형 분석

  수간호사의 리더십 유형 분석2학년부터 3학년 말까지 나간 적다면 적고, 많다면 많을 실습 중 기억에 남는 수간호사 선생님이 있다. ... 관찰했던 모든 수간호사와 비교하면 굉장히 높은 편이었기 때문에 팀형이라고 결론짓도록 하겠다.경로-목표 이론에 수간호사의 리더십 유형을 적용해보면, 우선 수간호사는 평간호사로 하여금 ... 그렇기 때문에 수간호사의 리더십 유형은 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이 모두 있다고 할 수 있는 ‘팀형’ 이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2020.04.28

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  간호관리학실습_간호 리더십 사례 분석(수간호사)

  따라서 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있어 간호단위의 리더인 수간호사의 리더십에많은 영향을 받게 된다, 수간호사의 리더십은 간호단위 직원들이 자신의역할을 적절히 수행할 수 있도록 ... 그러므로 본 리포트는실습지인 중앙관 12병동에서 관찰한 수간호사의 리더십 발휘 사례를 분석하며 간호사의 리더십에 대해 알아보고자 한다.본론병원 전체의 Mission, Vision, ... 이런 병원 조직 내에서 간호조직은 환자의 간호요구를 효율적으로 해결하기 위해 병동이라는 간호단위로 나누어져 있고 간호단위의 리더는 수간호사이며 수간호사는 간호단위 관리의 총책임자로서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19 | 수정일 2015.05.21

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  간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 보고서 (상황대응 리더십이론을 바탕으로)

  물론 현재의 수간호사 선생님이 보여주셨던 ‘참여적 리더십’ 또한 현 상황에서 효과적으로 적용 가능한 좋은 리더십 유형이다. ... 리더십 발휘 사례2016년 10월 24일부터 11월 4일까지 ○○○병원에서 2주간 실습을 하며 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 사례를 제시하고 이에 대해 분석해보고자 한다.? ... 그런데 ○○병동의 수간호사 선생님께서는 매일 조용한 곳에서 학생들과 수간호사 선생님만이 대면하여 이야기할 수 있는 시간을 마련하여 실습하면서 매일매일 궁금한 점에 대해 질문할 수 있도록

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2016.11.23

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  간호관리학 수간호사 리더십 이론 적용 레포트

  우선 내가 실습한 곳은 전북대병원 내과계 중환자실(MICU)이었고 그곳의 실습 지도자이셨던 수간호사 선생님의 리더십 유형을 행동이론을 적용하여 분석해 보았다. ... - 신규간호사의 첫 벤틸레이터 세팅을 잘했다며 칭찬하여 신규간호사의 자존감을 증진시키는 모습이 보였다.? “내일 이브는 OO이가 쉬는게 어때? ... 즉 행동이론에서는 리더가 어떻게 행동을 하느냐에 초점을 두고 리더십 효과성을 규명할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.25

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  간호관리학 수간호사 리더십 분석 레포트 - 행동이론 적용

  63병동 수간호사 리더십 분석1. ... 사례 및 근거63병동 수간호사의 리더십 유형은 행동이론에서 민주적 리더십에 해당한다. ... 이러한 수간호사의 태도는 관리자 독단으로 당면한 상황을 판단하는 것이 아니라 개방적 의사소통을 통해 구성원들의 의견을 반영하는 것이므로 민주적 리더십이라 볼 수 있다.민주적 리더십은

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2016.09.22

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  수간호사 업무파악과 리더십 유형

  20쪽 1) 수간호사(간호단위관리자)의 역할과 업무 파악UM(Unit manager)▶ 직무개요간호단위의 관리책임자로서 재원환자의 간호 질 관리와 소속 직원의 능력향상 및 환경관리를 ... 환자간호 전문가로서의 업무1) 밤번간호사로부터 환자의 상태를 보고 받는다.2) 병실을 순회하면서 간호 상황을 파악하고 간호가 계획대로 이행되는지 확인한다.3) 치료가 의사의 처방대로 ... 보고병동 내 문제 발생 시(의료사고, 안전사고, 간호사고, 문제환자. 탈원환자 등) 간호팀장, 간호부장에게 보고하여 적절한 해결을 돕는다.▶ 적성가.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.01 | 수정일 2019.01.27

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  A++++! 병동 관리자 수간호사의 역할 - 리더십 사례 적용

  병동 관리자의 역할 (리더십)① 환자의 상태 및 불만사항 등을 담당 간호사 & 병동 전체 간호사에게 공지② HEAT 기법을 적용하여 환자 불만을 해결하도록 담당 간호사 교육 & 직접 ... 이때 간호사는 상처를 받기 쉬운데 자신의 일로 받아들이지 말고 객관적으로 수용하도록 대상자 응대 전 교육한다.E (Empathiz): 대상자의 분노를 깊이 공감해주고 충분히 이해하고 ... 있음이 전달 될 수 있도록 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.02

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  교수님께 칭찬받은 A+++ 간호관리 리더십유형 케이스입니다. 간호관리학 실습시 수간호사 리더십 유형 레포트로 칭찬받았습니다.

  감성리더십은 간호관리자에게 필요한 역량인 동시에 일반간호사들이 환자를?돌보는데도 필수적이다.?5. 실습 간호단위 내 수간호사 선생님의 리더십 분석?현재 실습 4일차? ... 이번 첫 관리실습을 통해 실습 간호단위 내 수간호사 선생님의 리더십 유형을 다양한 간호 관리자의 리더십 유형 중에서 직접 찾아 분석하는 기회가 있었고, 이러한 과정 속에서 다양한 리더십의 ... 동안 내가 관찰한 화순전남대학교병원 72병동의 수간호사 선생님의 리더십은 감성리더십에 해당한다고 생각한다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.26

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  수간호사 등 지도자의 리더십 유형분석 - 권위적, 민주적, 자유방임적

  【본론】실습을 통해 제가 만난 여러 수간호사선생님들 중 응급실 수간호사선생님과 수술실 수간호사선생님에 대해 리더십 유형을 분석하겠습니다. ... 신규간호사의 과업을 이룰 수 있도록 도와주어 신규간호사가 적응하도록 돕고, 구성원이 과업에 적극적으로 참여하도록 유도하셨습니다. ... 적응하지 못하는 신규간호사가 있을 시에는 상담 등을 통해 다독이고, 도움을 주려는 모습에 팀을 위해 노력하여 모두가 목적을 향해 갈 수 있도록 하는 ‘팀형’ 리더십을 펼치신다고 생각하였습니다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.09.25

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  간호관리레포트입니다. 간호관리자 리더십 평가보고서입니다. 직접 실습병동 수간호사선생님 평가하였습니다. 표 사용했고 내용 자세하다며 칭찬받은 자료입니다^^

  간호관리자의 리더십 평가 보고서1. ... 간호관리자의 역할(1) 간호관리자의 역할별 활동① 대인관계 역할- 대표자 : 상징적인 대표로 화합, 의식행사 주관, 공적 내방객 접견, 서류서명 등 활동 수행- 지도자 : 구성원의 ... : 채용과 승진, 능력개발에 사용될 수 있으며 또한 팀 개발을 위해 활용- 비판 : 개념적 명확성이 결여되어 있고 거래적 리더십에 비해 항상 효과성이 높은 것은 아님③ 슈퍼 리더십

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02

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  리더쉽이론에 근거한 내가 수간호사라면

  우리 회사에는 수간호사라는 명칭은 없지만 병원에 비유한다면 간호과장은 국장이며, 수간호사는 현재 팀장이라는 직책을 맡아 운영되고 있다. ... 행정부서를 제외하면 현재 35명의 간호사가 코디네이터로 활동하고 있으며 책임간호사 급인 수석 코디네이터와 수간호사 급인 팀장이 있다.아침 9시에 출근하여 6시에 퇴근하는 근무를 하고 ... 수간호사는 각 단위의 책임자로서 간호과장의 지휘아래 행정관리, 교육 및 감독 등의 임상전문가로서의 역할을 담당하여 간호업무의 증진과 효율적인 병동관리를 도모함으로써 소속 간호 요원들이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.01

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