"수습근로자" 검색결과 61-80 / 1,946건

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  사장님이알아야할 노동법 7가지

  수습 3개월 이내라면 최저임금의 90% 지급가능 1년 미만 근로계약 근로자와 단순 노무 종사자는 수습기간 중에도 최저임금 100% 적용5. ... ) 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 사용자와 근러자가 합의한 시간 최저임금 적용 기준 시간 월 208.57시간 (1주 40시간 근로 기준) 소정근로시간 주휴시간수습직원에게도 최저임금 ... 정당한 해고 사유가 있어도 해고 금지급퇴직금 중간 정산, 고용승계 없는 용역업체 변경, 정년퇴직 후 재입사 시 이전 기간 불포함 수습사용 기간, 출산휴가, 육아휴직, 업무상 부상,

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04

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  (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

  이 붕괴 사고로 인하여 현장에서 근로 중이던 작업자 6명이 사망하고 1명이 부상을 입었으며, 39층부터 23층까지의 붕괴로 인하여 엄청난 건설 자재에 파묻힌 피해자를 수습하기까지도 ... 측면사고 전에 39층 옥상에서 근로하던 노동자 8명이 운좋게 목숨을 건졌는데 이들 모두 이주노동자임이 밝혀지면서 사고에 대한 원인이 한때 미숙련 노동자의 탓으로 돌리는 모습이 보여지기도 ... 이는, 사고로 숨진 근로자뿐만 아니라 피해자 가족들 또한 육체적인 고통과 정신적인 고통이 매우 컸음을 의미하는 것으로 일부 가족 구성원은 일상생활로의 복귀마저도 어려움을 겪고 있다.2

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  [고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서

  외국인근로자의 도입 업종 및 외국인근로자를 고용할 수 있는 사업 또는 사업장에 해당함을 증명하는 서류2. ... 외국인근로자 고용허가서 원본2. ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급)신청서

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  표준근로계약서_한글양식

  지급방법임금 및 수당은 “근로자”에게 직접 지급(예. 현금 지불)하거나 “근로자”의 명의로 된예금통장에 입금한다. ... 계약기간2023년 00월 00일 ~ 2023년 00월 00일- 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월 [ ]미활용2. ... 표 준 근 로 계 약 서Standard Labor Contract아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.사업주업체명전화번호소재지대표자명사업자등록번호근로자성명생년월일주소1

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.05.23

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  [경영경제]최저 임금 상승에 따른 문제점과 그 해결방안

  상승한 최저 임금을 노동자에게 주기가 부담스러운 몇몇 기업이나 가게에서 해고 보호를 받지 못하는 수습 기간을 6개월로 연장하는 현상이 벌어지고 있는 것데, 최저 임금 인상으로 근로 ... 우선 수습 사용 기간 연장이 있다. ... 이 최저 임금 제도의 목적이 ‘경제적 발전에 기여’가 아닌 ‘노동자들의 사회적 보장’ 이였더라면, 좀 더 많은 근로자들의 삶이 질적으로 나아질 수 있었을 것 같다는 생각이 문득 든다.근로자의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  취업규칙 사규 및 규정

  수습 중인 자로서 3개월을 계속 근로하지 아니한 자5. 다. ... 회사는 수습기간 중에 있는 자 또는 수습기간이 만료된 자로서 계속 근무가 부적당하다고 인정되는 자에 대하여 별도의 절차없이 고용해지 및 채용하지 아니할 수 있다.? ... 수습사원의 본채용이 거부된 경우6. 근로계약기간이 만료된 경우7.

  서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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  4영역 교직원처우와복지 어린이집 원장 근로계약서

  】 : 기간의 정함이 없음 _ 240301(근로 조건 변경) 승급이되거나 급여변경, 입사 계약 시① 최초 입사하는 경우 입사 후 3개월은 수습기간으로 하며, 수습기간 중 업무태도, ... “행” 양당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 【근로자의 성실의무】 “행”은 “동”의 명령지시에 따라 성실히 업무에 종사한다.제2조 【근로시간 및 근무장소】① “행”의 ... 3월 1일 이외의 근무 시작일 경우 : 2월 말까지 월차적용- 3월 1일 이외의 근무 시작으로 다음해 3월 1일 근로 연장 시: 2월말까지 월차 적용 후 3월부터 연차적용③ 여성근로자의

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  노동법_채용내정, 시용근로관계 및 수습기간 이론 및 판례

  또한 시용근로자는 수습사용중인 자로 보아 해고예고제도는 적용이 안 된다고 본다.한편 사용자의 귀책사유로 시용기간 중에 적법한 해약권이 행사되지 못하였을 경우 시용기간 만료 시점에 본채용된 ... 채용내정, 시용근로관계와 수습기간I. 서설기업의 고용유연성 차원에서의 정식채용 이전의 특수형태로 채용내정, 시용 등의 형태가 증가하고 있다. ... 근로관계 종료 통보는 본채용 거부가 아닌 해고라 할 것이며, ③ 인사규정에 위반한 인사검증위원회 수습평가의 유효성 여부는 별론으마나, 어떻게 부족했는지, 그로 인하여 업무수행에 어떠한

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  조직의 목표 달성을 위해 근로자는 본인의 노동력을 제공해야하나, 개인의 업무 수행 능력이 부족하다고 느끼는 경우에 근로자 자신의 역량을 의심하는 등 자신감이 하락하며 스트레스가 발생한다 ... 적성과 맞지 않는 등 실제로는 근로자의 일정 기대치와 상이한 업무 내용이거나 조직 내 문화와 맞지 않을 경우 근로자의 업무 만족도를 저하시켜 스트레스를 증가시키는 요소가 될 수 있다.개인 ... 근로자는 고도화 된 현대 사업사회에서 빠르게 변화하는 요소들에 적응해야만 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2024.02.11

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  수습기간은 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내를 말하며, 이 기간에는 최저임금액에서 10%를 뺀 금액을 시간급 최저임금액으로 하기 때문에 916원을 제한 8,244원이 된다. ... 다만 업무를 배우는 수습 기간인 경우에는 최저임금액보다 감액된 임금을 지급할 수도 있다. ... 및 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1). 2022년 기준 최저임금액최저임금제도란 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 국가가 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

  그러나 예외인 경우가 있는데 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자는 10%를 감액할 수 있는 최저임금액의 ... 마지막 구제 명령 단계에서는 원직 복귀 명령, 그리고 부당 해고가 없었다면 받았을 임금을 지급하고 근로자가 원직 복직을 원하지 아니하면 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였을 시 ... 그러나 위의 사례에서 아르바이트 C의 경우 단순노무업무 종사자로 별도의 수습 기간이 필요하지 않기 때문에 최저임금 감액대상에서 제외되므로 최저임금을 지급해야 한다.4.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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  노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

  근로자: 고용노동부장관의 인가를 받은 자. ex) 장애-최저임금감액적용 근로자 (10%감액): 수습사용 중, 수습 사용한 날로부터 3개월 이내(1년미만 근로체결자와 단순노무업무 종사자는 ... 1년 미만인 근로자, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자.[2. ... [단시간근로]:1주 동안의 소정근로시간이 ‘같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자의 1주 소정근로시간’에 비해 짧은 근로자.1.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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  근로계약서 폼입니다.

  및 내규에 의함(7) 근로여건에 따라 3교대로 전환할 수 있다.(8) 취업규칙 제 9조에 따라 수습기간 3개월 이내, 근로가 부적당 하다고 인정되면정규직으로 채용을 하지 않을 수 있다 ... 221.34평일근무 토요일근무 주휴2) 임금 지급 방법: 매월1일부터 말일까지 계산하여 익일 10일에 근로자 금융계좌 입금 또는 직접 지급(2) 상시 근무시간: 평일; 09:00 ... 근로계약 기간: ~ 까지위와 같이 근로 계약을 체결함.20 . . .

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17

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  2021년 경상국립대학교 외국학술지지원센터(FRIC) 합격 채용지원서 및 자기소개서

  . ~ 2022.5.31.경상국립대학교외국학술지지원센터※ 채용 후 3개월 이내 수습기간 적용, 수습기간에 근무성적이 불량하거나 계속 근무가 부적당할 경우 근로계약 해지 가능□ 고용형태 ... : 기간제근로자(계약직)□ 급여: 월 1,822,480원※ ’21년 최저임금 적용, 4대보험, 제세공제 전 기준※ 시간외근무수당(초과근무시) 별도□ 근무시간: 주5일/1일 8시간(월 ... 준사서 이상 자격증 소지자우대사항? (경력) 관련분야 근무경력이 많은 자? (자격증) 정사서 2급 자격증?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.04.18

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형

  평균임금의 적용사례로는 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 감급액 산정 등이 있다.평균임금 산정기간에서 제외되는 기간을는 수습사용 중의 기간, 사용자의 귀책사유로 인한 휴업 ... 근로자의 적립금 운영성과에 따라 퇴직 후의 연금 수령액의 증감이 발생할 수 있으며, 적립금 운용과 관련한 위험을 근로자가 부담한다. ... 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우, 만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결한 경우, 전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우, 초단시간

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  최저임금제

  우선 취업 애로 계층인 고령자와 청년층의 고용 확대 측면에서 55세 이상 근로자에게 최저임금이 감액 적용될 수 있도록 법령에 근거를 마련해야 할 것이며, 수습 근로자에 대한 감액 기간 ... 완화되고 소득분배 개선에 기여- 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안 정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상- 저임금을 바탕으로 한 ... 최저임금의 영향을 크게 받는 저임금 부분에서는 최저임금 미만 근로자 수가 감소하고 최저임금 수준 정도의 임금만 받는 근로자 수가 급격하게 증가하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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  최저임금제도

  종사시키고자 하는 업무의 수행에 직접적으로 현저한 지장을 주는 것이 명백하다고 인정하는 자둘째, 수습사용 중에 있는 자로서 3월 이내인 자셋째, 근로기준법 제49조 3호의 규정에 ... 저임금, 장시간 근로, 열악한 근로환경으로 대표되는 고한노동을 막기 위해서 최저임금제가 필요하다.둘째, 미조직 근로자와 조직불량의 근로자를 보호하기 위해서 최저임금의 원칙이 적용되는 ... 그러나 사용자가 대통령령이 정하는 바에 의하여 노동부장관의 인가를 받은 다음의 자에 대해서는 최저임금의 효력을 적용하지 아니한다.첫째, 근로자의 정신이나 신체의 장애가 당해 근로자를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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  외국인노동자정의,외국인노동자현황,외국인노동자인권문제

  입국할 수 있다 . 2) 정부는 고용허가제에 의해 도입되는 이주노동자들의 수습기간을 설치 ( 최대 3 개월 ) 하겠다는 취지를 밝혔다 . ... 그러나 수습기간을 설치하겠다는 취지가 이주노동자들의 업무적응성을 검증하겠다는 뜻인지 한국어나 업무 적응기간을 두겠다는 것인지 알 수 없다 . 3) 재 미등록이주노동자 고용사업주가 이주노동자를 ... 노동자 로 3D 업종에 일하는 사람 을 의미 1980 년 후반 널리 사용 국적에 의한 차별뿐만 아니라 사회경제학적 차이가 내포 되어 있는 외국인 근로자 란 용어에서 차별적인 요소를

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  재가복지시설 운영계획서(방문요양, 방문목욕, 방문간호)

  채용의 제한)제38조(채용취소)제39조(수습기간채용)제40조(종사자 인사기록)제41조(종사자기록의 열람)제42조(복무준수사항)제43조(종사자의 의무)제44조(근로계약)제45조(임금 ... 수습기간 중 임금은 임금 기준의 100%지급한다.7. ... 시간외 근무수당: 「근로기준법」 제56조(연장·야간 및 휴일 근로)제1항을 준용하여 기본급의 100 분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급한다.다.

  리포트 | 54페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29

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  방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다

  판정된 자⑪ 경력 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자.제60조 (수습기간)① 신규 또는 경력으로 채용된 근로자는 입사한 날로부터 3개월 이내의 수습기간(이하 “수습 ... ”이라 한다을 두고, 근로자의 경력 및 업무특성 등을 고려하여 수습기간을 두지 않거나 연장 또는 단축 할 수있다. ... 단, 경력직으로 입사하는 등 특별한 경우로써 대표자가 인정하는 경우 수습기간을 거치지 않는다.② 수습기간 중 또는 수습기간이 만료된 후 업무수행에 필요한 적격성을 평정하고 아래 각호에

  서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15

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