"수퍼 리더십 이론" 검색결과 61-80 / 1,204건

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  리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음

  수퍼 리더십수퍼 리더십이란? 하급자가 셀프 리더가 될 수 있도록 지원하는 리더십을 말한다. ... -수퍼 리더십 등장 배경업무 능력을 향상시키려는 리더의 지원이 없으면 셀프 리더십 구현이 불가능하다는 것을 깨닫게 됨으로써 수퍼 리더십의 중요성이 부상하게 되었다. ... -이론의 등장 배경세계는 매우 복잡해졌고, 그 어느 때보다 변화의 속도는 점점 빨라지고 있다. 리더 한 사람의 능력으로 전체를 이끌어 가는 것을 불가능하게 만들었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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  슈퍼리더십

  등장한 리더십이론으로서 특성이론 또는 위인 이론에 바탕을 두고 있다. ... 조직의 목적을 달성 시키는 리더슈퍼리더십오늘 날 가장 각광받고 있는 현대적 리더십이 바로 슈퍼 리더십이다. ... - 슈퍼 리더십 -자기 밑에 뛰어난 인재가 없다고 말하는 무능한 관리자이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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  조직행동론 - 리더십 이론 모델과 경영자의 역할

  본론 1) 수퍼 리더십 이론 2) 서번트 리더십 이론 3) 변혁적 리더십 3. 결론 1. ... 본론 1) 수퍼 리더십 이론 (super leadership theory) 이 이론은 리더와 부하 사이에 상호 영향을 주고받은 것이 가장 바람직한 형태의 리더십이라는 관점에서 시작되었다 ... 그러므로 수퍼리더십은 자기 자신을 지도하고 관리하는 셀프리더십의 개념이 반드시 수반된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  리더십의 심리학적 이론1) 특질 이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. 나의 리더십 유형4. 이상적인 리더십Ⅲ. ... 다음으로 슈퍼 리더십이란 구성원들 스스로가 리드할 수 있게 리더가 구성원을 이끄는 기술이다. ... 세 번째는 바람의 개인차에 대해 인식 및 수용을 하게 된다.5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십먼저 서번트 리더십은 구성원들의 성장과 성장을 돕는 섬김으로 영향력을 행사하게 되는 것으로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  [ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

  이러한 관리자의 조직원들을 대상으로 한 슈퍼비전 제공과 동기부여 할 수 있는 리더십 역량 발휘와 더불어 조직에 속한 직원들의 고유 업무와 자원 개발, 연계에 필요한 리더십이 함께 잘 ... 서론1) 리더십 정의2) 리더십 주요이론① 특성이론② 대체이론2. 본론1) 사회복지 조직의 정의와 특성2) 사회복지조직의 사회복지서비스3) 사회복지 조직에 적합한 리더십3. ... 주는 사회적 영향력을 행사하는 과정이다.2) 리더십 주요이론① 특성이론: 가장 처음 등장한 이론으로서 특성이론은 리더십 연구의 최초의 시도라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  사회복지 조직의 지도력, 이론1) 리더십이란?2) 특성이론, 행동이론6. 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7. ... 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준한편, 리더십과 관련한 이론에는 상황적합이론이 있다. 상황적합이론은 여러 상황에 부합하는 리더십의 도모를 꾀한다. ... 슈퍼비전에는 1대 1로 행해지는 개인 슈퍼비전, 1대 다수로 이뤄지는 집단 슈퍼비전, 1대 2의 직접 슈퍼비전, 공식적 슈퍼비전 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  교사의 동기를 유발시켜 학교조직 안에서 더욱 생산적인 역할을 할 수 있도록 하는 방법

  슈퍼리더십 이론지도자만의 독특한 특성이나 능력보다는 구성원들이 스스로 지도자로서의 능력을 개발·활용할 수 있도록 하는 지도자의 능력에 초점을 맞추고 있기 때문이다.지도자가 조직 구성원 ... 근무하고 있는 조직의 경영에 의미 있는 시사점과 유용성을 주고 있는 리더십 이론은 무엇인가? ... 지도자가 아니라 지도자의 지도자가 되게 된다.학교와 같이 전문직 종사자들은 과업의 특성상 직무수행과정에서 독립적으로 일하고 자율과 책임성이 그 기반이 될 수밖에 없기 때문에 지도자의 슈퍼리더십과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  조선대 교육행정 노자의 도덕경 레포트

  도덕경에도 나와 있듯이 사람들은 대체적으로 분산적 리더십을 펼치는 동시에 셀프리더십을 제공할 수 있는 슈퍼리더십을 가진 리더를 선호한다. ... “공성사수, 백성개위자연”은 슈퍼리더십을 보여주는데, 여기서 리더는 구성원들이 스스로 생각하여 해결책을 갖고 의사결정을 하도록 도와주는 사람이다. ... 노자의 도덕경 17장 지도자론에 기반하여 교육행정의 리더십 이론과 대안적 행정이론을 분석 및 비판하세요.太上,不知有之(태상부지유지), 가장 훌륭한 지도자는 백성들로 하여금 지도자가

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  슈퍼 리더십전통적 이론현대적 이론1940년대50-60년대70-80년대90년 이후특성이론행동이론상황이론신조류 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동유형상황별 적합한 리더의 ... 이론 - 리더십의 새로운 패러다임 (12)- 슈퍼리더십 : 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖게 하도록 하는 것→ 자기주도형(셀프리더십)을 갖도록 하는 것- ... 전제형-민주형-자유방임형리더십?배려-구조 리더십관리격자 이론?상황적합성 이론?경로-목표 이론?상황대응 리더십이론?거래적 리더십?변혁적 리더십?

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  리더십슈퍼 리더십은 만츠와 심즈가 제시한 이론으로 구성원들이 스스로를 리드할 수 있도록 리더가 구성원을 이끄는 기술을 의미한다. ... 리더는 부하의 혁신적 노력을 자극하며 조직의 활동 변화를 위하여 헌신하며, 개인의 욕구충족과 성장을 위한 개별화된 배려 등 다양한 역량을 갖추어야 한다.5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십 ... 것이다.3) 리더십의 상황이론행동이론이 조직의 특정한 상황에 적합한 리더십 규정에 한계를 드러내자, 등장한 접근방법이 상황이론이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  우리가 학습한 바에 따르면 리더십에 대한 학자들의 이론은‘특성-행태-상황(적합)-최근 이론의 다양화’로 전개된 바 있습니다. 주요 이론들의 내용을 비교하여 설명하십시오

  슈퍼리더십은 통제하는 자율 리더십을 가질 수 있게 하는 리더십을 의미한다. ... 또한 슈퍼리더십에 입각한 리더십을 발휘해 나간다면 조직구성원의 직무 능력의 강화로 이어질 수 있기 때문에 , 리더는 슈퍼리더십에 근거해 부하의 자율성과 자기계발을 장려해야 할 것이다 ... 본인의 조직에서 가장 설득력 있는 최근의 리더십 내용에 대한 의견본인의 조직 상황에서 가장 설득력 있는 최근의 리더십은 바로 ‘슈퍼리더십’일 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  리더십에 대한 심리학적 이론1) 리더십 특질 이론2) 리더십 행동 이론3) 리더십 상황이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. ... 네 번째는 개인적 배려로 부하 개개인의 발전과 성장욕구에 관심을 가지고 그들의 요구, 바람의 개인차를 인식, 수용할 수 있다.5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십먼저 서번트 리더십이란 ... 효율성 향상을 위해 으로 슈퍼 리더십이란 구성원 스스로를 리드할 수 있게 리더가 구성원을 이끄는 기술로서 구성원들이 자기 리더가 돼서 스스로를 리드할 수 있도록 이끄는 리더십이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  간호관리학 리더십비교 -A+

  슈퍼리더십은 신세대의 교육수준이 높은 근로자들의 작업을 효율적으로 관리하기 위한 방안으로 제시된 이론이다. ... 따라서 리더와 구성원들의 긍정적인 관계가 아니면 목표 달성에 어려움이 있을 수 있다.슈퍼리더십은 다양한 리더십과 비교할 수 있다.첫 번째로, 슈퍼리더십과 변혁적 리더십과의 비교이다. ... 리더십이다.슈퍼리더십이 가진 강점으로는 앞에서 말했듯이 변화된 21세기 사회에 적절한 리더십이다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  청소년인성교육 - 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유

  리더십의 심리학적 이론1) 특질이론 2) 행동이론 3) 상황이론 4) 변혁적 리더십 5) 서번트 리더십과 슈퍼리더십 6) 긍정 리더십3. ... 슈퍼리더십다섯 째, 서번트 리더십과 슈퍼리더십이 있다. ... 리더십의 심리학적 이론1) 특질이론다음으로, 리더십에 관한 심리학적 이론으로는, 첫 째, 특질이론이 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.03.25

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  A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  여기에는 이타적이면서 친사회적인 행동과 도덕적 행동이 포함되어 있다.슈퍼 리더십슈퍼 리더는 셀프 리더십에 초점을 맞추고, 공유에 집중한다. ... 결론본 보고서에서 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 슈퍼 리더십 등 4가지 유형의 리더십을 살펴보았다. ... 유형을 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션을 활성화하는 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  메가 경영학 - 경영학개론 과제

  이제는 현대적 리더십인 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 카리스마적 리더십에 대하여 살펴볼 것이다.변혁적 리더십이란 1980년대 이전의 지도성 이론을 보완하며 등장한 새로운 지도성 이론이다 ... 현대적 리더십은 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 슈퍼 리더십, 팀 리더십 등으로 나눌 수 있다.먼저 전통적 리더십 중 특성적 리더십의 특징에 대하여 살펴보면, 지도자가 특정한 특질을 ... 변혁적 리더십은의 큰 특징은 이상적인 완전한 영향력, 지적 자극, 감화력, 개별적인 배려를 기본 개념으로 한다.슈퍼리더십은 조직 구성원들이 스스로 자신을 통제하고 발전할 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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  조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서

  그리하여 본 조는 리더십을 통해 구체적인 조직문화를 이해하는 연구의 필요성을 느꼈고, 단순히 이론적인 학습에서 그치지 않고 실제 기업을 통해 탐구함으로써 이론과 현실을 접목하고자 한다.다음은 ... 기업 내부의 조직문화를 바탕으로 한 효율적 리더십 확립2. 셀프리더십과 슈퍼 리더십이 능동적인 조직문화 형성에 미치는 영향 연구3. ... 따라서 어떠한 리더십이 조직과 기업에 도움이 될지 살펴보고자 한다.능동적인 조직문화를 형성하기 위해 슈퍼리더로서 어떻게 행동하였는가?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  리더십에는 여러가지 유형의 리더십이 있는데 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼 리더십이 존재한다. ... 슈퍼리더십은 자율적 리더십과 비슷하게 그들에게 교육을 통해 자질을 상승시킨다. 하지만 구성원이 아닌 셀프 리더가 되도록 만들어준다. ... 이와 관련된 이론으로 리더십 특성이론과 리더십 행위이론이 있다. 특성이론은 자질이론으로 불리기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  수퍼리더십 이론에서 조직 리더`의 역할은 조직구성원 개개인이 셀프리더십을 갖출 수 있도록 이끄는 것이다. ... 따라서 수퍼리더십 이론은 스스로를 지도 · 관리한다는 셀프리더십(self-eadership) 개념을 동반한다. ... 수퍼리더십이란 조직의 개개인에게 내재된 셀프리더십의 에너지를 표출도록 해 스스로 리더가 되도록 유도 육성하는 리더십 이론을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오.

  사회복지 행정조직의 이론에는 행동 이론, 관리격자 이론, , 경쟁적 가치 이론, 거래적*변환적 리더십 이론, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 상황적합 이론, 경로-목표 이론 수퍼 ... 여러가지 이론을 살펴본 후 최대한 이 조직을 이끌어 나갈 수 있는 리더십 유형을 고르자면‘수퍼 리더십(Super leadership) 이론’이 적합하다고 생각했다.수퍼 리더십(Super ... 수퍼 리더십은 최근에 많이 각광받는 리더십 유형 중의 하나이며 리더의 역할은 자신의 집단 내 구성원들이 스스로 자신의 능력을 발견, 이용하여 극대화 시킬 수 있도록 도와주는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.24

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