"수행목표지향" 검색결과 61-80 / 66,015건

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  스포츠현장에서의 효과적인 동기유발방법

  스포츠 참여자는 상대적으로 사회적 인정 목표가 높게 지향되어 있으며, 반면에 탈락자는 능력에 관한 목표가 높게 지향된 것이라는 가정이다. ... 이 이론에 따르면 각 개인은 능력과 과제 그리고 사회적 인정의 목표지향 중 하나에 의해서 동기를 갖는다는 것이다. ... 이 이론은 숙련과정에서 성공적인 수행은 개인 유능감을 생기게 하여, 능력 동기를 매우 높게 갖게 됨으로써 계속 참여하지만, 반대로 수행의 실패에 대한 인지는 부정적인 감정과 낮은 동기를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  이러한 리더는 구성원들의 업무 수행에 대한 지시와 피드백을 제공하여 성과를 이끌어내는 역할을 합니다.태스크 지향적 리더십은 특히 업무가 복잡하고 목표 달성이 시급한 상황에서 효과적입니다 ... 각 특성의 예시 설명- 태스크 지향적 리더십태스크 지향적 리더십은 업무 목표 달성을 중심으로 리더가 팀원들에게 명확한 역할 분담과 일정 관리를 지시하는 리더십 스타일입니다. ... 서론리더십은 조직 내에서 효과적인 의사결정과 실행을 위한 중요한 역할을 수행합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  중요사건법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리 ... 중 결과지향평가법인 MB 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.목표관리 평가방법은 직원이 ... 직무평가 유형1) 행위 지향 평가방법BARS로도 불리는 행위지향 평가는 절대평가 중에서도 행위 중심의 평가 기법으로 직무수행 연관된 주요 사건에 대한 추출 후 중요 사건의 범주를 분류해

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오

  물적 자원의 동원에 힘쓰는 지도자로서의 역할을 수행함으로써 책무성을 달성한다.? 생산자 역할 : 행동지향적이고 과업지향적인 업무에 초점을 두고 에너지를 쏟는다.? ... 지위자 역할 : 다변하는 외부 환경에 적극적으로 대처하고 미래지향적인 조직의 목표를 설정하며 과업을 계획하고 배분하며 진행 과정에서 합리적이고 명확한 의사결정을 내릴 수 있어야 하며 ... 자원 동원)2/ 생산자 역할(행동지향적 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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  [최종성적A+]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  이처럼 목표달성보다 인간관계를 앞세우다 보니 과업수행을 성공적으로 하지 못할 수 있다는 약점이 있다.Ⅲ. ... 그러나 관계 지향적인 리더는 팀원들의 지지와 구성원들을 배려하는 것에 집중하여 실제 처리해야 할 과업을 수행하지 못하기도 한다. ... 결론과업지향 행동유형의 리더는 목표 지향적인 태도로 강한 추진력을 가지고 있지만, 독자적인 태도와 의사소통의 부재로 조직 구성원과의 갈등을 유발하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  부하직원의 의견을 경청하고, 새로운 목표를 제시해줌으로써 직무에 대한 의욕을 고취시킨다. ... 리더는 부하직원에게 업무의 목표와 업무 처리를 위한 방법을 구체적으로 설명해주고, 업무 완수를 위해 계획을 수립하여준다. ... 그러므로 성숙도가 높은 부하 직원은 더욱 많은 책임을 맡게 되고, 스스로 높은 수준의 목표를 설정하여 이를 달설하기 위한 노력을 지속하는 경향을 보이게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  역량 관련 신념, 성취 가치 및 성취 목표의 관계

  목표지향성을 평가하는 문항들은 숙달 목표, 수행-접근 목표 및 부모 또는 교사가 아동이 그렇게 하도록 원했기 때문에 학업을 성취하는 것과 관련된 외재적 목표를 이용했다.확인적 요인분석은 ... 수행-접근 목표는 개인들이 다른 사람들보다 더 나은 성적을 얻고, 그들의 우수한 수행을 증명하기 위해 성취 과제를 하도록 유도한다. ... 아동의 역량 관련 신념은 그들의 숙달 및 수행-접근 목표와 크게 관련되었지만, 외재적 목표와는 관련되지 않았다.

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.21

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  코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오

  사람이 코칭의 대상이 되는 사람과 지속적으로 상호 소통을 진행하며 코칭의 대상이 되는 사람이 지향하는 목표를 성공적으로 달성할 수 있도록 하는 행위를 가리킨다.따라서 코칭은 비단 ... 코칭의 의미1) 의미코칭이란 코치와 피코치가 서로 개인적, 조직적, 사회적 관계 등을 형성하고, 적극적인 상호 작용을 통해 피코치가 지향하는 목표를 달성하게끔 지원하는 제반 프로세스를 ... 하는 데에서, 코칭이 갖는 의미를 미루어 짐작할 수 있다.즉 코칭은 지도자의 지도력과 영향력을 가리키는 리더십(Leadership)과 밀접한 관련을 가지며, 이러한 코치 역할을 수행하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

  : 종업원간의 인간관계를 강조, 발전에 관심, 개성 존중생산지향: 기술적 측면과 생산적 측면 강조 작업자는 과업완성의 수단으로 여긴다.종업원 지향적인 리더 행동일 때 높은 성과와 높은 ... 방임적 스타일: 부하에게 영향력을 행사하지 않고 집단에 대해 최대의 자유 허용독재적 리더에 대한 반응: 공격 또는 냉담독재적 리더는 수행해야할 과업과 수행방법에만 관심자유방임적 리더는 ... , 흥미를 느낌2단계 D2: 약간은 유능함과 낮은 헌신성 : 수행방법을 조금 배웠으나 흥미 상실3단계 D3: 중간 정도에서 높은 정도의 유능함과 낮은 헌신성: 직무 수행을 위한 기술

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  수 있도록 함)+ 초기(과업지향적 리더십) => 중기(S2,S3 관계지향적 리더십) => 과업/관계지향적이 다 낮아져도 됨(가능하기때문), 전문가단계*3차원 관리유형이론 by 레딘 ... 효율적으로 기여할 수 있도록 직원을 안내하고 감독하는 것*지휘의 개념- 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 ... S4, 위임적 리더 : 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 조직원에게 위임하여 조직원들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형(가능한 위임시켜서 자율적으로 할

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)

  성인학습에 학업극대화에 영향을 주는 요인(1) 목표지향성과 자기효능감1) 목표지향성목표지향성은 학업성취도 극대화를 가져오는 중요한 매개변인이면서 결정요인이며, 상위 지향적인 행동의 ... 동기는 학습에 있어서 기초적인 역할을 수행하고 행동의 강도와 빈도를 높이며 목표선택을 위한 방향을 제시할 뿐만 아니라 행동을 유지시키는데 중요한 변수가 된다.2. ... 목표지향성은 여러 가지 동기부여 요인들과 밀접한 관계를 맺으면서 학습자들의 동기유발에 큰 영향력을 행사하는 제반 요인이다.2) 자기효능감자기효능감(Self-efficacy)은 넓게는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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  임용고시 관련 교육학 교육심리학 이론 정리

  목표지향이론1) 일반적인 목표지향을 나타내기 위해 숙달목표와 수행목표로 분류.2) 목표 유형① 숙달목표: 자신이 스스로 설정한 기준과 자기계발이라는 측면에서 주어진 내용을 학습하고 ... -수행접근목표-수행회피목표3. ... 숙달하는 것-숙달접근목표-숙달회피목표② 수행목표: 본인의 역량과 능력을 증명하고, 다른 사람들과의 비교에 초점을 둔다.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.17

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  사회복지 프로그램 목표설정과 목표의 개념

  목표의 설정은 결국 프로그램을 수행하기 전과 수행한 이후의 차이를 토대로 얼마나 효과적이었는가를 평가할 수 있는 준거가 된다.사회복지 프로그램과 관련된 목표에는 목적purpose 목표goal ... [그림] 설립이념, 목적, 목표, 하위목표, 과정목표(활동)의 관계프로그램을 수행하는 기관에서는 설립이념 또는 소명헌장mission statement 이라는 목표를 기관의 존재이유로 ... .3/ 측정 가능성 : 프로그램의 목표는 측정 가능할 수 있는 개념을 사용하여 제시되어야 한다.4/ 지향성 : 클라이언트 중심으로 변화된 양상이나 지향하고자 하는 상해를 기술해야 한다

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.03

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  김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)

  평가 방법1) 행위지향 평가 방법행위지향 평가 방법은 행위 기준 고과 법이라고도 불리며 종업원들의 개인적인 특성보다는 업무 수행 과정에서 실제로 나타난 행동을 주요 기준으로 평가하는 ... 하지만 이러한 행위지향 평가 방법에도 행동과 실제 성과 간에 일치하지 않는 경우가 있다는 문제점이 있다가 따라서 행위지향 평가 방법을 적용할 때는 업무 특성과 목표에 맞춘 적합성을 ... 이로 인해 MBO를 효과적으로 수행하지 못하거나 시간 부족으로 인해 실패할 수도 있다.- 조직의 목표가 개인의 목표보다 우선시될 수 있다는 우려가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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  지역사회 간호학 5장 보건사업기획

  역량 증가특성목표지향적,미래지향적미래 불확실성을 최소화하여 지역사회의 목표에 맞게 미래를 변화시키려는 수단행동지향성 수립한 기획을 실행할 수 있도록 기획자에게 권한과 자원을 부여하여 ... 가능케 함- 내외적 환경변화에 대한 위험 감소 및 대처 가능- 저비용 고효율의 가용자원 활용으로 예산절약 및 업무개선 가능- 업무수행 의지를 북돋우며 성과를 향상시켜 구성원의 업무수행 ... 보건사업기획의 개요정의- 건강문제를 정의하고 미충족 보건의료 요구 확인, 이를 충족할 수 있는 자원 파악, 실현가능한 목표설정, 실행계획을 수립하는 과정- 기획(planning) :

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.18

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  교육평가에 대한 이해

  목표중심평가1. 선발적 교육관 - 배경- 인간불신, 개인차 변별, 규준지향평가2. 발달적 교육관 - 배경- 인간신뢰, 목표달성, 준거지향평가3. ... 준거지향평가4. 규준지향평가5. 능력참조평가와 성장참조평가6. 평가시기에 따른 분류7. 형성평가와 총괄평가의 비교8. 수행평가9. 포트폴리오10. 루브릭 ? 개념11. ... 루브릭 - 개념- 학습자가 과제를 수행하면서 보이는 반응을 평가자가 관찰하거나 그 수준에 대한 판단을 내릴 때 사용하는 수행기준11.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.02.08

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  [교육심리] 시험 대비 압축 요약

  새로운 개념 자체에 흥미를 가지며, 자신이 세운 목표와 강화를 갖고 점수와 경쟁을 통해 동기화 된다. 타인에게 무관심하며, 과제ㆍ개인 지향적이다. ... 자신의 경험과 관련된 자료에 열중하고, 외부에서 부과된 목표와 강화를 원하며, 강화를 통해 동기화된다. ... 또한 타인에 민감하여 관계ㆍ사회지향적이고, 동료와 함께 학습하는 것을 선호한다. 주로 인문ㆍ사회과학 교육등 전체적인 시야의 전공자가 많다.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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  보건교육사 2급 보건교육방법론 요약정리

  , 학습지향적) ... 활용 : 매체활용, 혁신의 확산, 수행과 제도화, 정책과 규제 *가장오래된기법4. ... 강의)만으로 의미있는 교육방법이 있다고 해도, 구체적으로 목표달성에 기여하지 못할 때는 엄격한 의미에서 방법이 될 수 없음.* 한 가지 교육목표의 달성을 위해 여러 교육방법들이 동시에

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2023.01.08

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  간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

  양립하는 경우 효과적이다.4) 성취지향적 리더십리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다. ... 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.- LPC가 낮은 리더 : 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 ... 이 LPC 점수가 낮을수록 과업지향적일 확률이 높으며, 높을수록 관계지향적일 확률이 높다는 것이다.3) 상황과 리더와의 관계- LPC가 높은 리더 : 일반적으로 리더에 대한 호의성이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  [조선대] 교육공학_중간고사_정리+서술형

  학습자의 성취도 측정으로 규준지향평가(상대평가)보다 준거지향평가(절대평가 : 학습 목표 성취도 달성 평가) 실시* 애디 모형 ? ... ) 교사는 이 과제수행계획서를 가지고 어떻게 활용해야 하는지, 이 과제수행계획서에 대한 점검이 없다면 어떤 학습이 예상되는지 설명하시오.: 1) 생각, 사실, 학습과제, 실천계획2) ... 문제 해결 지향적2. 총체적인 접근 : 특정 요소를 부각보다 총체적으로 바라보고 관계의 속성에 주목3. 맥락 중시 : 외부환경과의 상호작용, 문제 분식 및 해결 과정에 반영4.

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.14

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