"순환근무" 검색결과 61-80 / 12,524건

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  생로병사의 비밀 - 노동과 건강

  다수 사람들의 노동의 확대가 또 다른 다수 사람들의 노동의 확대로 이어지는 악순환도 일으키게 되고, 또 노동의 능률도 낮아지게 되고, 이와 다르게는 그 분야의 노동력 부족을 야기하게 ... 그렇기 때문에 우리나라의 교대 근무와 야간 근무가 근본적으로 달라져야 할 필요가 있어 보였다.특히 야간 교대 근무에 대해서 다시 생각하게 되었다. ... 과목명교수명학과명학 번성 명생로병사의 비밀 - 노동과 건강교대 근무와 야간 근무는 우리 건강을 많이 해치는 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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  업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례

  뿐만 아니라 오랜 투병생활로 스트레스를 받아 왔으며, 병세가 악화되면서 만성적으로 혈류순환 부전, 고이산화탄소증 등이 수반되어 표현력이 저하되고 과격한 행동이나 언어를 하는 경우가 ... . 1992년 5월 15일에 병원의 3층 회랑에서 1.4미터 높이의 보호대를 넘어서 추락, 사망했다.진폐의 말기 환자는 합병증으로 판성폐쇄성 폐질환으로 호흡곤란, 산소교환과 폐의 순환부전으로 ... 망 A는 사망 전에 수시로 10일 이상 연속 근무를 하기도 했고, 한 번 근무할 때 장시간 근로하는 경우가 대부분이었다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  에어비앤비 기업문화 보고서

  이러한 기업문화로 인해 에어비앤비 직원들의 만족도는 매우 높은 수준에 해당하였으며, 기업에 대한 높은 만족도는 높은 매출로 직결되어 선순환 구조의 긍정적인 영향을 제시하고 있다.참고자료Airbnb ... 유연한 근무 수준을 달성할 수 있다는 것을 파악했기 때문이다. ... 또한 코로나 19 동안 진행했던 원격근무를 통해 직원들에게 자율성이 부과되었을 때 더 높은 업무 효율로 이어진다는 것을 확인하였으며, 공식적으로 원격 근무를 허용하고 미국 내 이동은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.06.30

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  해양관련 학술대회 PPT

  항만공사 – 자원순환 네트워크 구축 , 프로세스 관리 사회적 기업 등을 통한 리사이클 제품제작 및 근무복 구매추진 . ... 폐플라스틱 Recycle 사업 사례 광양제철소 - 광양 산업현장과 선박에서 발생한 폐플라스틱병을 분리배출 , 별도 수거 선별체계 구축하고 리사이클 제품제작 및 근무복 구매추진 . . ... 플라스틱 폐기물은 소각 , 매립 , 재활용을 통해 관리하고 있지만 소각 및 매립에서 오는 2 차 오염을 줄여 미래 환경을 만들 신기술을 상업화 하고 선순환 체계를 구축하는 것이 필요하다

  리포트 | 20페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.06.27

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  하지만 미용서비스업은 기술자가 일하는 것이기 때문에 대체로 직무순환이 존재하지 않는다. ... 직무순환은 여러 직무를 경험해보는 과정으로 조직원이 필요한 직무를 경험할 수 있도록 해준다. ... 또한, 보조기술자의 경우 미용실의 열악한 환경으로 인해서 장기간 근무하는게 쉽지 않아 보였다. 나는 이러한 점이 개선되었으면 좋겠다고 느꼈다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

  순환보직인사고과 A등급 이상자 중 본인 희망 및 회사사정을 감안하여 순환보직을 시행한다.17. ... 반장, 조장1) 반장: 조장근무 후 성적이 우수한 자로 부서장의 추천에 의거 인사위원회에서 심의를 거쳐임명할 수 있다.2) 조장: 회사 근무연한이 3년이 경과한 기능직 사원으로서 근무 ... (단, 평가대상 기간 중 6개월 이상 근무자에 한하며 6개월 미만 근무자는 B등급 부여)(5) 상벌사항은 평가 해당연도 역량평가 조정점수에서 가감함.가.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  생활습관의 문제점에 대해 분석하고 이를 개선하여 건강해지는 방법에는 무엇이 있는지 서술하시오

  상당히 부족하다.특히 앉아 있어도 의자에 앉지 않고 오히려 좌식생활을 하기 때문에 일단 앉으면 몸을 일으키기가 쉽지 않고, 무릎 관절에 무리가 가기 때문에 무릎이 좋지 않다.혈액순환이 ... 현실적으로 따로 운동할 시간을 갖기가 어렵기 때문에 그동안 틈틈이 구부리고 앉아 있던 무릎을 펴야 한다.책상과 의자를 들고 일하는 사무실에서 앉아 기지개를 켜는 것은 힘들지만, 근무환경이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  간호 기획관리 보고서

  간호사 교육과정 중 한 가지 이상 수료③ 활동계획구체적 목표-환자 접촉 전후, 무균적 간호 처치 전, 체액 및 오염물질 접촉 후, 환자 주변환경 접촉 후 철저한 손위생을 실시한다.근무 ... 시 근무복에 손위생 배지를 착용한다.간호관리자는 전체인계 및 인수인계 시 월별, 분기별 손씻기 이행률에 대해 언급하고 간호사들에게 목표치인 90%을 달성할 수 있도록 격려한다.간호사실 ... 간호관리전략1) 간호사의 성과평가 : MBO 적용① 문제분석-8월 순환기내과병동 내 손씻기 수행률 88%-간호사가 환자 확인 시 폐쇄적 질문을 사용-환자에게 검사, 수술 전후 주의사항

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  2022 한국환경공단 전기직 자소서

  중심 자원순환 확산 : 정부의 순환경제 활성화,폐기물 제로 자원순환 정책 반영 (자원 선순환 관리체계 구축)녹색전환,안전환경 선도 : 경제.사회의 녹색전환,정부정책 부응,국민생활 ... 근무환경을 개선하기 위해 노력한 경험이 있습니다.근로 장학생은 월마다 출근 표를 제출해야 했는데 당시 출근 표의 양식은 한글 파일로 작성되어 있었습니다.한글 파일은 월마다 근무 시간을 ... 사업을 통해,환경을 개선하고, 환경친화적인 국가개발에 이바지하는 일을 하는 곳이라는 것을 알게 되었고,기후 위기 대응과 탄소중립이라는 시대적 목표를 위해 노력하는 한국환경공단에서 근무하고

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05

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  성인간호학 대상자면담보고서 하지정맥류

  -간호사로 20년 근무 함. 대학 병원에서 10년 근무하다가 현재는 local 병원에서 간호사로 근무 중. ... 간호사이라는 직업 특성상 근무 중에는 앉아 있는 시간보다 서있는 시간이 많음. ... 될 수 있습니다.대체적으로 남성보다는 여성들에게서 많이 발생하므로 여성들은 기본적으로 의료용 탄력 압박스타킹을 착용하는 것을 권장합니다.하지정맥류를 완벽하게 예방을 할 수는 없고 순환과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.20

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  정신건강론 ) 스트레스란 무엇인지에 대해 설명하고 현재 자신이 스트레스에 대해 어떻게 대처하고 있는지 토론해보시오.

  시간을 효율적으로 사용하지 못하니 업무의 퀄리티도 떨어지고, 이로 인해서 스트레스를 받는 등 악순환이었다.이런 상황을 해결하기 위해, 나는 작은 메모장을 하나 마련하고, 책상에 앉아서 ... 근무를 시작하기에 앞서 손필기로 할 일의 중요도를 별표로 매겨 정확한 시행 순서를 정해 보는 시간을 가졌더니 근무 시간을 효율적으로 사용할 수 있었다. ... 이 단계에 이르면 신체적, 정신적으로 질병이 발생할 수 있어 주의하여야 한다.나는 현재 학업과 근무를 병행하고 있다. 여타 사람들보다 수행해야 할 직무가 두 배로 늘어난 셈이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20

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  간호관리전략 보고서 -기획관리 편

  간호사 교육과정 중 한 가지 이상 수료③ 활동계획구체적 목표-환자 접촉 전후, 무균적 간호 처치 전, 체액 및 오염물질 접촉 후, 환자 주변환경 접촉 후 철저한 손위생을 실시한다.근무 ... 시 근무복에 손위생 배지를 착용한다.간호관리자는 전체인계 및 인수인계 시 월별, 분기별 손씻기 이행률에 대해 언급하고 간호사들에게 목표치인 90%을 달성할 수 있도록 격려한다.간호사실 ... 간호관리전략1) 간호사의 성과평가 : MBO 적용① 문제분석-8월 순환기내과병동 내 손씻기 수행률 88%-간호사가 환자 확인 시 폐쇄적 질문을 사용-환자에게 검사, 수술 전후 주의사항

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  노인복지론_노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하라.

  이는 다시 요양보호사의 근무 여건을 악화시키는 결과를 가져옴으로써 결국 악순환이 반복되게 되는 것이다. ... 물론, 열약한 근무 환경 역시 신규 인력이 유입되지 않는 이유 중 하나지만 근본적인 이유는 열약한 근무 환경에 비해 평균 임금이 낮다는 사실에 있다. ... 결론요양보호사의 열약한 근무 환경은 사실상 신규 인력이 원활하게 유입되지 못하는 점과 직접적으로 관련이 있기 때문에, 신규 인력 충원이 그 무엇보다 시급하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인적자원관리 ) 직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

  인력을 자원으로 분류함에 따라 기업에서 근무하는 인력을 위해 투입되는 인건비나 복리후생비 등 사람에게 사용되는 다양한 비용을 회계적으로 처리할 수 있으며 이러한 중요한 인력, 인적자원을 ... 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.인적자원관리직무전문화, 직무확대. 직무순환. ... 본론(1) 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 개념(2) 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 관련성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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  산업심리학 과제_본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사해보세요. 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지,

  어머니의 업무 성과는 더욱 향상되어 자율 순환 근무제로 일하신지 3개월만에 승진을 하셨다. ... 고민 끝에 어머니께서는 기존에 있던 직장에서 일주일에 정해진 시간동안 자유롭게 언제든지 근무할 수 있는 자율순환 근무제로 낮에는 육아를 담당하셨고 우리가 잠들 시간에 출근을 하시게 ... 어머니의 사례인 순환근무제를 통한 극복을 통해 기업 또한 일-가정 갈등에 대한 사회적인 책임을 어느정도 부담하고 있다는 것을 느꼈고 이를 더욱 강화하여 긍정적인 에너지를 도모해야 함을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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  한국행정론 12주차 학습내용정리_한국공무원제도의 과제

  것을 명예롭게 생각하면서 일생동안 공무원으로 근무하도록 운영하는 직업공무원제도를 배웠다. ... 이를 바탕으로 한국 인사행정제도의 문제를 알아보았는데, 경쟁과 역량중심의 인사제도가 정착되기 어렵다는 것과 순환부직과 부처 이기주의가 만성적인 것, 공무원에 대한 정치적 영향력이 증가되어 ... 임용하는 제도인 엽관주의와, 공직임용기준을 개인의 능력과 자격 또는 적성과 같은 실적에 기초해 운영하는 실적주의, 국민대표성을 강조하는 대표관료제, 젊은 인재들을 공직에 유치해 공직에 근무하는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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  유치원프로젝트수업 프로젝트수업 물프로젝트수업 주제탐구활동 프로젝트계획안 물프로젝트수업계획안

  수자원 공사에 근무하시는 분, 하수도 처리장에 근무하시는 분, 댐에 근무하시는 분 등??자 원 목 록 표??1차적자원실물? ... 수자원 공사에 근무하시는 분, 하수도 처리장에 근무하시는 분, 댐에 근무하시는 분, 수영 선생님, 어부, 양식업자, 환경단체 등현장견학장소? 한강물환경연구소, 군포수도사업소? ... 물의 순환과정? 물과 우리의 생활언 어? 물 작은책? NIE - 물 이름 만들기? 물(강,바다) 관련된 속담

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.16

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  간호학_응급실 간호사의 업무 및 장단점

  또한 출혈 조절, 쇼크 예방 및 피료, 순환혈액량 유지를 통해 심박출량을 평가하고 유지할 줄 알아야 하며, 지시에 따르는 능력, 운동 반응 정도, 동공 크기와 반응 확인, 초기에 빠른 ... 뿐만 아니라 IV와 같은 간호술기의 경험도 많이 쌓을 수 있으며, 환자가 퇴원이나 전동을 가게 될 경우 교대근무자에게 인계할 필요가 없기에 다른 부서에 비해 초과근무가 적은 편이다. ... 간호학응급실 간호사의 업무 및 장단점차 례1.서론2.본론1) 응급실 간호사2) 응급실 업무3) 응급실 근무의 장단점3.결론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

  이것이 이직과 퇴사의 원인이 되는 악순환의 고리에 대해 최근에는 기업들도 인지하고 있다. ... 예를 들어 독일 근로자는 우리나라 근로자보다 평균적으로 한 해에 576시간을 덜 근무한다. 그만큼 근무 시간이 짧고, 휴가가 많고 길다는 의미일 것이다. ... 그리고 이러한 관념을 타파하기 위해서 근무시간을 혁신하는 기업들이 나타나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  보건의료정책과 간호 탄원서 작성해보기(집중간호학사제도)

  그렇게 떠난 자리는 또 다른 신규 간호사로 대체되고, 다시 또 퇴사하는 악순환이 반복되게 됩니다. ... 간호사가 퇴사하는 가장 큰 이유는 불규칙한 3교대 근무와 과중한 업무등으로 인한 열악한 근무환경입니다. ... 신규간호사 정원이 증가한다면, 근무환경으로 인해 기존의 간호사가 퇴사하더라도 신규 간호사가 많아 대체 가능한 인력이 많다고 인지하므로 근무환경을 개선하려는 노력을 하지 않을 것입니다.따라서

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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