"스타일지향성" 검색결과 61-80 / 19,357건

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  6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

  첫 번째는 부하직원의 성숙도에 따른 리더십 스타일이고 두 번째는 리더십의 유형인 관계지향적 리더와 과업지향적 리더로 보는 이론이다.허시와 블랜차드는 상황적 리더십 이론에 있어 초기 ... 최사장의 리더십 스타일을 상황적 이론 하에 비판해보고 대안적인 리더십 방향을 찾아보고자 한다.Ⅱ. ... 그러나 실무와 달리 학계에서는 큰 파장을 주지 못한 허쉬와 블랜차드 이론은 하급자의 성숙 정도에 따라서 리더십 스타일을 다르게 해야 한다고 주장했다.이러한 관점에서 문제에서 제시된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  직접 쓴 위더스 리더십 최종성적 100점 A+(인증첨부)/효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  리더의 스타일은 LPC(Least Preferred Coworker)척도를 기준으로 높은 점수는 관계지향적, 낮은 점수는 과업지향적 리더로 분류하였다. ... 피들러의 상황적합 리더십은 최초의 상황이론으로 평가받는데, 리더의 스타일과 상황의 특성을 기준으로 구성한 이론이다. ... 이 이론은 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형, 참여형, 위임형) 과 1가지의 상황변수(구성원의 성숙도)로 구성되어 있는데, 부하가 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 다르게 해야

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.07.22

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  리더의 행동스타일은 리더행동과 의사결정행동을 중심으로 독재적-민주적-자유방임적 스타일, 목표지향성 중심으로 조직체 목표달성을 중요하게 하는 과업 중심적 스타일, 구성원의 욕구충족을 ... 이에 반해, 부하 중심적이며 민주적 극단에 존재하는 리더는 부하에게 많은 재량권을 주며 인간관계 측면에 관심을 둔다.인간지향적-과업지향적 리더십은 행동이론 중 리더가 필연적으로 수행하는 ... 인간중심적 리더십은 종업원 만족에 초점을 두고 과업지향적 리더십은 직무에.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

  거래적 리더십은 성과 지향적이며, 구성원들이 명확한 지침과 기대치에 따라 행동하도록 유도한다.이 두 리더십 스타일의 비교분석은 조직의 성공과 구성원의 발전에 있어 각각의 장단점을 이해하는 ... 반면, 거래적 리더십은 명확한 목표와 성과 지향적인 환경에서 구성원들의 업무 수행을 효율적으로 관리하는 데 효과적이다. ... 거래적 리더십은 단기적인 목표 달성과 과업 지향적인 활동에 중점을 두며, 이는 구성원들의 성과에 대한 명확한 평가와 보상 체계를 통해 이루어진다.변혁적 리더십과 거래적 리더십은 각각

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  인적자원관리_1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.

  Path-goal theory는 네 가지 리더십 스타일을 제시한다: 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취 지향적 리더십.2.2 네 가지 리더십 스타일2.2.1 지시적 ... 이는 부하 직원이 자율성을 느끼고, 책임감을 가질 때 효과적이다.2.2.4 성취 지향적 리더십성취 지향적 리더십은 리더가 도전적인 목표를 제시하고, 높은 성과를 기대하며, 부하 직원의 ... Path-goal theory에 근거한 자기 리더십 분석3.1 자기 리더십 스타일나는 Path-goal theory의 네 가지 리더십 스타일 중 참여적 리더십과 지원적 리더십을 주로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  리더십 스타일로는 지시형, 지원형, 참여형, 성취지향형 리더가 있는데 지시형 리더는 부하에게 자기 할 일을 지시하는 스타일의 리더이고 지원형은 부하에게 많은 관심과 온정으로 대하는 ... 이론의 효과성을 설명하기 위해서 리더행동을 과업지향성과 관계지향성으로 구분해 각각의 특성을 부하직원의 성숙도에 따라 조사했고 이론의 중심적 규칙이 부하직원의 어서게 되면 관계지향성과 ... 그래서 이 점수가 낮을 때 과업 지향적 리더이고 점수가 높을 때 관계 지향적 리더로 해석할 수 있다.② 경로-목표 모델경로-목표 모델은 리더의 유효성에서 동기유발과 성과달성능력 및

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [리더쉽 과제 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  피들러의 이 측정도구를 LPC설문이라고 하며 LPC 점수가 높을수록 관계지향적 스타일, 점수가 낮을 수록 과업 지향적 스타일로 리더십 유형을 분류할 수 있다.(2) 리더십 유형의 효율성에 ... 먼저 리더의 유형을 분류하고 변수와 상황모델을 정의하면서 상황에 맞는 리더십 스타일을 경험적으로 도출할 수 있게 되었고, 이는 단순히 리더 자체의 능력이나 개인의 성격에 주목했던 다른 ... 대조적으로 구성원과의 상호작용을 통한 상황 중심적 관점을 내세우게 되었다.피들러는 유효성 있는 리더 유형은 무엇인가에 대해 특히 강조하였으며, 어떤 유형의 리더십도 최선일 수는 없고 스타일을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오

  효율적이고 성공적인 조직 운영을 위해서는 어떤 리더십 스타일이 가장 효과적일지에 대한 논의는 매우 중요하다.과업지향형 리더와 관계지향형 리더는 리더십의 대표적인 스타일로 알려져 있다 ... 반면, 관계지향형 리더는 구성원들과의 관계와 팀의 조화를 중요시하며, 팀의 협력과 동기부여에 주력한다.이 두 리더십 스타일은 각각 장단점을 가지고 있다. ... 반면, 관계지향형 리더는 구성원들과의 관계와 소통에 주안점을 두며, 팀워크와 협력을 강조한다.본론에서는 이러한 두 가지 리더십 스타일을 비교하여 현대 사회에서 어떤 리더 유형이 현실적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  [리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

  그는 4차 산업혁명 시대에 발맞추어 인공지능, 5G, 전장사업 등 새로운 분야에 대한 투자를 확대함으로써 삼성을 미래지향적인 기업으로 탈바꿈시키고자 했다.이재용의 리더십 스타일은 변혁적 ... 그는 테슬라와 스페이스X를 통해 미래지향적인 비전을 제시하며, 전기차와 우주 산업의 혁신을 주도했다. ... 머스크의 리더십은 미래지향적이고 도전적인 성격을 띠고 있으며, 이는 그의 조직이 급변하는 시장에서 성공할 수 있는 원동력이 되었다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  평생교육 ) 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직한가에 대해 기술하시오.

  정의하고자 하는데, 리더는 관계지향적이거나 혹은 업무지향적이라는 두 가지 스타일 중 하나에 속하게 된다. ... 리더의 스타일과 상황적인 특성이 일치하지 않는다면 상황을 스타일에 맞춰 변화시켜야 한다는 것이 피들러의 중심 주장이다. ... 결론앞서 보았듯이 피들러는 리더십을 유형을 두 가지로 정리했는데, 구성원간의 관계를 중시하는 ‘관계지향적’, 그리고 업무의 효율성을 중시하는 ‘업무지향적’이 그것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  LPC 점수가 높은 지도자인 관계지향적인 리더십 스타일: 상황 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향 (대인관계를 통해 만족감을 얻는 리더)? ... LPC 점수가 낮은 지도자인 과업지향적인 리더십 스타일은 지도자에 대한 호의성이 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 효과적이라고 제시 (과업 상과를 통해 만족감을 얻는 리더)영향? ... 리더십의 과정이 복잡한 과정임을 일깨워줌LPC 점수가 높다: 관계 지향적 리더십 스타일42병동의 수 간호사 선생님과 구성원은 서로 친밀한 관계를 유지하고 있는 모습이 관찰되었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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  소비자유형분석론 보고서

  다양한 라이프스타일 분석 방법 중에서도 VALS(value and Life-style)분석법을 통해 라이프 스타일을 분석해보았다. ... 이런 특성은 앞서 말한 외부지향적, 노력가형 라이프스타일과 연관이 있다고 생각한다.가치는 소비자의 선호경험으로 소비 행동에 대한 소비자의 추구신념과 기대, 라이프 스타일의 결정요인이며 ... 정확하게 말하자면, 구매 품목에 따라 외부지향적인 경향, 내부지향적인 경향의 정도가 다르게 나타난다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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  현대 뷰티디자인의 시각적 특징을 모더니즘과 포스트모더니즘 관점에서 비교 분석하시오

  있다는 것이다.모더니즘의 뷰플래퍼 스타일(Flapper style), 순수성의 지향에 부합하는 단순미를 보여주는 부판트 스타일(Boufant style) 등이 이러한 움직임을 대변한다.반면 ... 메이크업 스타일을 제시할 수 있는데, 알렉산더 맥퀸은 모더니즘의 합리주의와 이성주의 및 예술의 비인간화를 배격하고 인간의 낭만주의적 감성을 다시 소환하는 디자인을 지향한 디자이너이기도 ... 정신이 추구하는 미적 감각이 담겨 있다고 볼 수 있다.이와 같은 포스트모더니즘의 특성을 가장 잘 보여주는 뷰티 스타일링의 사례로 알렉산더 맥퀸이 패션쇼에서 지속적으로 선보였던 헤어스타일과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로

  상황적 리더십 이론에서는 획일적이고 일률적인 리더십 스타일보다 부하의 성숙도를 고려함으로 그에 적합한 리더십을 발휘해야 할 것임을 말하고 있다.2. ... 상황과의 관계로 영역을 확장시킨 리더십이다.피들러는 상황변수, 리더와 구성원간의 관계, 과업구조, 리더의 직위 권한 등 세 개를 각각 이분해 여덟 가지로 구체화해 상황에 맞는 리더십 스타일을 ... 두 번째 이론으로 권력-영향력 접근법이 있는데 이는 리더가 보유하고 있는 권력 크기 및 유형, 권력이 행사되는 방법을 중심으로 리더십의 효과성을 설명한다.집단의 성과는 리더십의 스타일

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의

  이러한 리더스타일 분류방법을 이번 과제에 적용하면 먼저 박부장의 경우는 매우 과업지향적인 리더임을 알 수 있다. ... 피들러의 상황적합이론을 기반으로 분석한 리더의 스타일과 상황요소먼저 리더의 스타일을 분석하겠다. 여기서 분석할 리더로는 특별하게 박부장과 과장인 나를 모두 선택하겠다. ... 피들러의 상황적합이론을 기반으로 분석한 리더의 스타일과 상황요소2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  빌게이츠의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

  게이츠는 기술적인 혁신을 추구하는데 주력하였으며, 이를 통해 마이크로소프트가 현재의 성공을 이룰 수 있었습니다.빌 게이츠의 리더십 스타일은 목표지향성, 협력, 혁신을 중요한 요소로 ... 빌게이츠의 리더십 스타일 분석빌 게이츠의 리더십 스타일을 분석해보겠습니다. ... 그의 리더십은 목표지향성, 협력, 혁신 등 다양한 측면에서 주목할 만한 특징을 가지고 있습니다.목표지향성:빌 게이츠는 목표를 설정하고 그를 달성하기 위해 열정적으로 노력했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  2023년기준 시립대학교 건축편입합격 학업계획서

  아 학교마다 지향점이 있는데 이 사람은 시립대에서 지향점이 무엇인지를 파악하고 글을 쓰는구나. 이런것들을 참고하시는겁니다. ... 지향점만 명확하게 파악하고 글을 잘 귀결시키세요 하나의 목적으로.1.지원 동기 및 관심 학문 분야" 도시에서의 건축과 지식적 갈증 "1학년 시절 페터춤토르의 "건축을 생각하다"와 " ... 라이프스타일을 제시하는 건축가 "관심 분야는 도시에서의 사람들의 라이프 스타일입니다.펜데믹 이후 그리고 세대를 거듭할수록 개인주의가 강해지면서, 도시에서는 함께라는 단어로부터 멀어지고

  자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.16

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  인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

  또한, 과업지향적 유형과 관계지향적 유형은 조직의 생산성과 조직 구성원에 대한 관심이 서로 다른 대상에 집중되어 있으므로 한 유형의 리더십만 강화하면 다른 부분에서 문제가 발생할 수 ... 또한 연구 결과를 기반으로 한 훈련을 통해 조직 구성원들은 자신의 행동을 개선하여 리더십 품질을 향상시킬 수 있다.이론에 따르면 행동 유형은 크게 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동으로 ... 이를 통해 리더십 스타일에 따라 조직성과에 있어 각각 어떤 결과를 야기할 수 있는지 파악해 볼 필요가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  복식문화_복식에 나타난 포스트모더니즘의 특성에 대해 알아본다

  첫째, 모더니즘 패션은 하이패션 지향의 고급 문화적 특성을 보인다. ... 산업혁명 이후 패션디자인이 상업적인 고유영역으로 부상하여 상류 지향의 오트쿠튀르, 즉 하이패션이 주류패션으로서의 영향력을 지니게 되었다. ... 인하여 새로운 소재들이 패션계에 까지 영향을 미치는데 가죽, PVC, 프리즘, 비닐, 금속, 3D 프린트 기법 등 실버, 골드, 화이트 등의 색상과 함께 결합하거나 혼용되어 미래지향적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

  리더십 스타일일 확률이 높다.- LPC 점수가 높을수록 함께 일하기 싫은 동료라도 관계나 정을 고려하여 좋게 평가하므로 관계지향적 리더십 스타일일 확률이 높다.② 상황의 분류? ... 지도자의 직위권한: 구성원들을 지도평가하고 필요한 상과 벌을 제시할 수 있는 권한을 가지고 있는 정도③ 상황과 지도자의 관계- LPC 점수가 높은 지도자인 관계지향적 리더십 스타일은 ... 상황 호의성이 중간 정도인 상황하에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.- LPC 점수가 낮은 지도자인 과업지향적 리더십 스타일은 지도자에 대한 호의성이 높거나 아주 낮은

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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