"신입생오리엔테이션" 검색결과 61-80 / 1,533건

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  [유아교육] 부모회

  부모 오리엔테이션을 실시하기 위해 먼저 오리엔테이션 1-2주일 전에 신입 원아의 각 가정에 오리엔테이션을 알리는 가정통신문과 부모들이기관에 제출해야 할 서류를 함께 보낸다. ... 학부모 오리엔테이션원아모집이 끝나고 개원을 하기 전에 부모들을 대상으로 오리엔테이션을 실시한다.일반적으로 오리엔테이션을 통해서 유아교육기관의 교육철학, 교육방침, 교육과정, 주요행사 ... 오리엔테이션 관련 인쇄물을 넉넉히 준비해 둔다.? 오리엔테이션 참석자를 확인하기 위해 각 반별로 참석표시판을 마련해 둔다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.05

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  인적자원 계획의 수립방법과 과정

  인적자원계획모집 과정을 통해 채용이 결정되면 오리엔테이션 과정이 이어지는데, 이는 신규 인적자원에 대한 기업화 과정의 하나로 신입사원의 능력과 그가 담당하는 직무 사이에 발생할 수 ... 있는 불균형을 최소화하여 직무 수행을 원활히 할 수 있도록 하는 데 목적이 있다.따라서 오리엔테이션은 신입사원이 조직 내에서 효과적으로 기능을 다할 수 있게 하는데 필요한 정보를 제공하기 ... 이 같은 오리엔테이션은 구체적으로 다음과 같은 목적을 지니고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

  입사후 3 개월 수시 (+ 기존 ) 연말 1 회 수시 + 종료 체험 프로그램 멘토링 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계 온보딩 Link ( 입사전 안내 )프로그램 구성 신입 【 오리엔테이션 ... 오리엔테이션 입문 교육 Curriculum ※ 시간 및 일정은 상황에 따라 조정될 수 있음 . ... 높은 입사 초기에 다양한 지원 프로그램을 통해 실패를 예방하는 것이 목표 신규입사자 온보딩 프로세스신규입사자 성장 Process ▷ ON-Boarding Soft Landing 오리엔테이션

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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  [사회복지조직 인사관리] 교육훈련의 종류와 방법

  오리엔테이션오리엔테이션은 신입직원에 대한 기초훈련으로서 사회복지조직을 이해시키고, 서비스산출과 관련된 업무를 파악하도록 하는 기본적 교육훈련이다. ... 오리엔테이션II. 일반직원훈련III. 감독자훈련IV. ... 사회복지조직의 독특성을 고려하면서 훈련의 종류를 알아보면, 신규 채용자를 대상으로 하는 오리엔테이션, 일반직원의 직무능력 향상을 위한 훈련, 수퍼바이저들에 대한 훈련으로서 감독자훈련

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  임용에는 엽관주의와 실적주의가 있다.4) 오리엔테이션신규 채용자를 대상으로 한 신입직원훈련은 기관과 그 서비스 및 지역사회를 새로운 직원에게 소개해 주는 과정이다.5) 평가직원의 직무평가는 ... 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립(1) 직무분석(2) 직무기술서(3) 직무명세서2) 직원모집 및 선발3) 임용4) 오리엔테이션5

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  [업무서식] 주간업무 보고 양식

  11월 29일 주간업무보고분류업 무 내 용담당자진 행 사 항"주요업무"인사"교육계획 수립 ; 파트별 교육, 신입직원 오리엔테이션"김정환"오리엔테이션 진행 계획 수립, 파트교육 계획

  서식 | 500원 | 등록일 2020.11.20

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  3월 열린어린이집 행사 안내문

  3월 2일(화) ~ 3월 6일(금) 신입원아적응프로그램? 3월 2일(화) ~ 3월 4일(목) 비대면 학부모 오리엔테이션 ... 오리엔테이션, 입학식 등) 있을 경우 행사 취소(원칙)하거나 비대면(서면안내, 키즈노트 활용 등) 행사로 진행하라는 공문이 시달되어 저희 원에서는 지침에 따라 3월 열린어린이집 프로그램은 ... 발생할 수 있는 감염위험을 줄이고 개인 간의 전파를 막기 위해 5인 이상 사적 모임 금지는 그대로 유지하고 있습니다.사회적 거리두기 단계에 따른 어린이집 조치사항에 따라 집단행사(신입생

  서식 | 1페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2021.10.15 | 수정일 2021.10.19

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  2021.1학기 기말_전략적간호관리

  신입직원에 대한 예비교육(오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오.① 직무, 관리자의 기대, 병원의 시설 및 작업의 일상성 등을 배우므로 신규직원이 일을 시작하기까지의 비용 및 ... 시간이 절약된다.② 필요한 정보를 얻게 되므로 신입직원이 막연하게 갖게 되는 실패의 불안이 감소되고 직무상의 자신감 이 생긴다.③ 적절한 예비교육은 조기 이직률을 감소시킨다.④ 예비교육을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  [운영계획서] 교육활동 침해행위 예방 교육 프로그램 구성 및 운영 계획서 예시입니다.

  신입생 학부모 오리엔테이션 및 교육과정설명회, 학부모 총회, 수업 공개의 날 등과 연계 실시? 가정통신문 발송? 교육활동 침해행위 예방교육 자료 홈페이지 탑재? ... 신입생 오리엔테이션 및 교육과정 연계교육 실시? 교육활동 침해행위 예방 교육 자료 홈페이지 탑재? 교육활동 침해행위에 관한 법령의 내용? 교육활동 침해행위의 유형 및 사례?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  영유아 프로그램 개발과 평가 7-9장 내용정리

  오리엔테이션이나 부모교육 행사에서 홍보영상을 함께 시청하면서 영유아기의 발달에 대한 이해를 돕고 있음* 특별활동 프로그램 p.134- 정의 : 보육과정 외에 진행되는 활동 프로그램으로 ... 충분하다는 비판- 이른 나이에 너무 많은 조기교육에 대한 비판(24개월 미만 특별활동 제한) - 서울특별시에는 특별활동에 대한 과도한 요구를 방지하기 위한 홍보 동영상을 배포- 신입생

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26

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  어린이집 평가제 면담 예상 질문 및 답변 목록

  (신입원아 적응 일지 기록 확인)②(공통) 신입 영유아 부모 오리엔테이션은 어떤 방법으로 실시하고 있는가? ... 먼저 학기초 신입원아 오리엔테이션으로 전반적 어린이집 운영에 대한 안내를 진행하고, 반별 간담회를 통해 실시하고 있습니다.중간입소 영유아의 경우 개별적으로 원장님이 오리엔테이션을 진행하고있습니다 ... 2-3-4①(공통) 신입 영유아 적응 과정을 얼마 동안 어떤 방법으로 운영하는가?신입 영유아의 적응을 위해 어떤 점을 배려하는가?

  리포트 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.06

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  통상 임용수준은 구성원의 배경과 경험에 부합되어야 할 뿐 아니라 다른 직원들과 비교해서 공정해야 한다.4) 신입직원 교육훈련(orientation)오리엔테이션은 새로운 직원에게 기관과 ... 인사관리의 기능인사관리는 충원, 선발, 직무분석, 직무설계, 오리엔테이션, 훈련, 직무개발, 직무 슈퍼비전 및 코치., 직무상의 문제점 처리, 징계, 해직 등을 관리하는 기능을 한다 ... 인사관리의 과정1) 모집2) 선발(1) 선발의 일반적인 과정3) 임용4) 신입지원 교육훈련5) 배치6) 승진7) 평가8) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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  [토론]인적자원관리(직무순환, 직무확대 직무중심은 매니저가 작업에 있어서 단순히 개인을 통제하기 위한 시도)

  들어오면 오리엔테이션부터 시작해서 각종 신입사원교육을 실시하고, 더나아가 회사에 목표하는 업무능력을 수행할 수 있도록 관리하고 있다. ... IMF이후 국내 건설기업들은 직무중심 인사시스템을 도입했는데 이는 우리기업의 순혈지향적 토대 때문에 경력직원보다도 신입사원을 선호해왔다. ... 단계로 이루어져있고, 직무설계를 통해 작업자의 태도와 행동을 변화시켜 성과를 향상시키기 위해서 직무의 특성에 따른 다양한 요인들을 고려해야한다.요즘 대기업은 인재를 키우기 위해 신입사원이

  리포트 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.15

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  방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리

  신입직원에 대한 예비교육(오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오(5점)-적절한 예비교육은 조기 이직율을 감소 시킨다-예비교육을 통해 병원 기본 가치가 전수되고 목표의식이 생김으로써 ... 강한 조직문화의형성, 유지에 도움이 된다-필요한 정보를 얻게되므로 신입직원이 막연하게 갖는 실패의 불안감이 감소되어 본인 직무상 자신감이 생긴다-직무 관리자의 기대, 병원 시설, ... 위해 구조적 방법을 통해서 병원의 간호부서는 기획, 의사결정에 필요한 서면화 된 조직안을 갖고 간호 업무, 간호행정 정책 절차를 갖도록 한다.간호 직원을 위해 계속적인 교육 및 신입

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02

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  2023년 어린이집 평가인증(평가제) 교사용 102개 질문과모범 답 정리한 질문지

  신입 영유아 부모 오리엔테이션은 어떤 방법으로 실시하고 있는가? ... 그 외에 궁금한 점이 있는 부모님은 개별 전화통화로 안내해드렸습니다.3월이후 입소 희망가정에 대해서는 1:1 오리엔테이션을 진행하거나, 운영안내서, 영상등으로 오리엔테이션을 진행하고 ... 중간 입소시에는 개별적으로 진행하고 있으며 이번 오리엔테이션의 경우 코로나19로 인해 2월에 영상으로 준비해서 안내형식으로 진행하였습니다.

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01

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  특수아통합교육 ) 장애유아의 유아교육기관 입학 준비절차에 대해 순서에따라 실시되어져야 하는 업무, 활동 등에 대하여 논하시오

  실시되어져야 하는 업무, 활동 등에 대하여 논하고, 본인이 장애영유아를 위한 보육교사로사로서 준비해야할 자세, 장애유아 및 부모 면담 시의 태도, 입학 전 적응 프로그램 및 부모 오리엔테이션 ... 실시되어져야 하는 업무, 활동 등에 대하여 논하고, 본인이 장애영유아를 위한 보육교사로사로서 준비해야할 자세, 장애유아 및 부모 면담 시의 태도, 입학 전 적응 프로그램 및 부모 오리엔테이션 ... 본론1) 장애 유아의 유아교육기관 입학 준비 절차장애 유아의 유아교육기관 입학 준비 절차는 유아교육기관 입학을 위한 준비, 입학상담 및 관찰, 입학 전 적응 프로그램, 부모 오리엔테이션의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  2024년 평가인증 지표 체크사항

  모든 신규 보육교직원에게 업무 관련 오리엔테이션을 실시함? 모든 신규 보육교직원을 위한 오리엔테이션 자료가 마련되어 있음.? ... 모든 신규 보육교직원에 대한 오리엔테이션 실시기록(운영일지 등)이 있음. ... (공통) 신입 영유아 적응 과정을 얼마동안 어떤 방법으로 운영하는가??(공통) 신입 영유아의고 주요 면담내용을 기록, 관리함?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.09

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  인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오. (2)

  교육 일시 및 장소1) 교육 일시신입사원이 결정되고, 입사가 정해진 시기에 첫날부터 오리엔테이션을 시작한다. 3개월의 과정을 정 하여 각각 한 달마다 다른 프로그램으로 교육을 받도록 ... 매년 신입사원들은 그곳에서 훈련프로그램을 거치고 일선의 업무에 배당 받도록 한다.4. ... 교육대상신입사원을 대상으로 하여 고참이 수산물에 대한 신선도의 체크와 관리 선별을 배울 수 있도록 한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  복무규정(취업규칙) 공람 서명부

  /교직원 오리엔테이션 당일)▣ 복무기준월 : 3월▣ 첨부: OOOO복무규정(취업규칙) 사본(2020년 3월 1일자 복무규정)위와 같이 제정/개정된 복무규정(취업규칙)에 대한 내용 중 ... 따라 근로계약이 이루어졌음을 확인하며, 첨부된 복무규정에 따라 성실히 근무할 것을 아래와 같이 서명합니다.▣ 정기 공람기간: 2020년 3월 2일 ~ 3월 5일 (부정기 공람 : 오리엔테이션일 ... :▣ 소재지 : (전화: )▣ 대표자 :▣ 복무규정 제정 및 고용노동부 신고일자: 년 월 일(의견청취 및 동의자: OOO 외 OO명)▣ 복무규정 공람일 : 매년 3월 첫 주 또는 신입사원

  서식 | 1페이지 | 400원 | 등록일 2020.06.16

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  방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물

  신입직원에 대한 예비교육(오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오.①직무, 관리자의 기대, 병원의 시설 및 작업의 일상성 등을 배우므로 신규직원이 일을 시작하기까지의 비용 및 시간이 ... 절약된다.②필요한 정보를 얻게 되므로 신입직원이 막연하게 갖게 되는 실패의 불안이 감소되고 직무상의 자신감이 생긴다.③적절한 예비교육은 조기 이직률을 감소시킨다.④예비교육을 통해

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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