"실질적 보상" 검색결과 61-80 / 22,029건

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  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오

  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론에서는 이와 관련하여 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 주제: 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변화하는 사회복지조직2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  인사행정론 쇼트페이퍼(short essay)

  그러나 성과급 제도는 실질적 성과에 따라 충분한 보상을 지급한다는 점에서 보수의 형평성을 제고하였다.둘째, 조직원들에게 동기를 유발하여 조직 전체의 경쟁력을 제고한다. ... 첫째, 보수의 실질적 형평성을 제고한다. ... 우수한 조직원은 충분한 보상을 받음으로써 직무성과와 이에 따른 처우에 대해 만족감을 얻는다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  국립호남권생물자원관-자기소개서(사무행정, 선임)

  저는 사업계획서 작성을 담당하고 유관부서와 협조를 통해 인력유출 방지와 고위험 임무의 정당한 보상 근거로서 수당액을 정확히 계산하기 위해 노력했습니다. ... 무엇보다 기획하고 추진했던 업무들이 조직발전에 실질적인 도움이 될 수 있도록 현장과 소통을 위해 노력했고 현장에서 직접 문제를 확인하는 습관을 길러왔습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  외재적 동기는 물질적인 보상, 승진 등의 실질적인 보상에 대한 예측으로 인해 발생하는 동기라고 할 수 있다.한편 브룸이 제시한 기대이론에서는 직원이 기대, 수단, 유의성 등의 세 가지 ... 지원자의 비율 등 구체적인 기준을 모두 측정해 업무 과정에 반영하다보니 성과를 위해 직원들은 리크루팅 단계에 있어서 지원자들에게 긍정적인 자극을 줄 만한 안부 전화, 축하 전화 등 실질적인 ... 내재적 동기는 심리적이고 내면적인 보상으로 형성되는 동기부여이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  기업 보상 체계 검토

  정기적인 Base-up(물가 상승 등으로 인한 실질급여 하락에 대응하여 실질급여 동결수준으로 Band를 조정)이 필수적- Base up 방안: 하후상박, 상후하박, 정률법, 정액법. ... 기업 보상 체계 검토1. 보상 제도 혁신(1) 방안- 직급체계, 승진체계, 평가체계, 보상체계는 모두 연계. ... 보상체계(1) 보상구조- 기본급/성과급/수당 구조. 기본급: 우수인력 확보, 유지에 필요, 지급여력과 물가인상, 생계비 등을 고려하여 매년 조정.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  실질 업무에서는 개인과 팀 단위 보상이 적절히 공존하고 있다.하지만 필자의 개인적인 의견으로는 개인 단위 보상의 비율이 조금 더 높은 편이 좋은 성과를 가져온다고 생각한다. ... [참고자료1]금전적 보상-직접적 보상 중 기본급은 개인단위 보상이라고도 표현할 수 있으며, 변동급(인센티브)항목은 개인, 집단단위로 모두 보상이 가능하다금전적 보상-간접적 보상인 4대보험 ... 보상의 종류를 정해야만 보상의 크기와 보상의 대상에 대하여 세부적으로 알아볼 수 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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  우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

  또한, 직업 능력 개발 프로그램의 효과성을 높이기 위해 실질적인 교육과 훈련 기회를 확대해야 한다. ... 또한, 연금 급여는 물가 상승 등을 고려하여 주기적으로 인상될 수 있어, 인플레이션으로 인한 실질 구매력 감소를 방지할 수 있다. 그러나 국민연금에도 몇 가지 문제점이 있다. ... 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 보상하는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

  이는 사망에 대한 보상이 없는 반면, 트라우마에 대한 보상이 가능한 보험 제도와 유사하다. ... 현재 자립생활 체험홈이 시범적으로 운영되고 있지만, 탈시설 중증장애인에 대한 실질적인 대책 마련이 시급하다. ... 탈시설화 기간 설정은 합리적일 수 있으나, 기한을 맞추기 위한 서두른 결정은 부작용을 낳을 수 있다.우리나라에서 탈시설화를 진행함에 있어, 시설 폐쇄에 대한 보상은 부재하지만, 시설

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  자원봉사 관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야 할 자질 및 능력에 대해 학습자 개인 의견을 기술하세요.

  가장 실질적인 측면에서의 보상은 조직 구성원의 만족감에 영향을 주며, 생리적 또는 물리적 욕구를 충족시켜 줄 뿐만 아니라, 성과와 성취 그리고 성공의 상징으로서 의 성격을 지니고 있다 ... 또한, 자원봉사 활동 프로그램 개발 시에는 대상자의 특성을 고려하여 구체적이고 실질적인 도움이 되는 방향으로 계획되어야 할 것이다.2. ... 인정과 보상의 전달에는 각 개인의 자원봉사 동기 및 욕구가 가장 우선적으로 고려되어야 하므로 자원봉사자들을 개별화하여 의미 있는 보상을 실시하는 것이 관리자의 중요한 역할이다.⑧ 평가봉사활동에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다.

  국민연금은 3대 사회보장제도 중 사회보험에 속하는 제도로 보편적 복지에 해당되지만 실질적으로는 전 국민 모두에게 적용되지 않을 수도 있다. ... 크레딧 제도는 실직 기간의 장기화, 취업, 출산 등 사회적으로 가치를 가진다고 판단되는 행위를 한 국민에게 보상의 차원으로 국민연금의 가입기간을 추가로 인정해주는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  교육에서의 강화와 벌 효과적인 구현을 위한 전략 탐색

  이것은 언어적인 칭찬을 제공하거나, 실질적인 보상을 제공하거나, 학생들의 성취를 인정함으로써 달성될 수 있다. ... 우리는 교육자들에게 효과적이고 윤리적인 사용에 대한 통찰력과 실질적인 지침을 제공하는 것을 목표로 이러한 기술 구현과 관련된 기본 원칙, 전략 및 고려 사항을 탐구한다.강화와 벌이 ... 현재 논의를 검토하고 실질적인 통찰력을 제공함으로써, 우리는 교육자들이 정보에 입각한 결정을 내리고 모든 학생들을 위한 긍정적이고 참여적이며 포괄적인 학습 환경을 조성하는 것을 목표로

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.01

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  소비자법

  이와 같은 관련 분쟁 발생 시에는 방통위 통신분쟁조정위원회를 통해 이용자 보호 조치가 실질적으로 이루어지는지 지켜볼 필요가 있다.2. ... 문제는 개별 피해사례를 일일이 살펴보고 유형별로 분류하는 작업이 녹록지 않다는 점이다.또 법규 적용에 있어서는 실질적인 피해구제를 위해 사업자의 과도한 손해배상 면책을 제한하고 추상적인 ... 보상 난항, 유료 서비스 보상 기준도 엄격함서비스 장애에 따른 이용자 피해보상이 어떻게 이뤄질지에도 관심이 쏠리고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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  자신의 과거와 현재에 이르는 삶을 아들러 개인심리치료의 주요 개념인 열등감 극복, 우월성 추구

  이에 따라서 본론에서는 아들러의 개인 심리이론에 관해서 설명하고자 하며 이를 실질적으로 적용을 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 실질적인 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의생각 및 제언(발전방향)Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론아들러를 살펴보게 되면 구체적 발달단계를 다른 학자처럼 제시하고 있지는 않다. ... 실질적인 적용1) 나의 열등감 및 우월을 향한 추구어릴 적 나는 운동을 했었다. 그러나 뜻하지 않게 부상으로 인해 운동을 그만하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  A+ 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  팀 성과를 올리기 위한 보상 방법팀은 자율적인 분위기와 심리적 안정감 속에서 근무하며 집단적 효능감이 발생됨으로써 서로 상 보완적인 시너지 호과와 팀워크를 얻으며, 실질적인 부가가치를 ... 여기서 팀의 효과성을 높이고 조직의 성공을 목적으로 하기 위해서는 보상체계가 중요한 역할을 하는데, 보상의 유형과 방법에 따른 적절한 보상은 더 나은 조직의 성과를 가져다주기 때문이다 ... 이에 더 높은 기대 가치를 형성하고 보상으로 이어지게 되는데, 여기서 보상이란 승진, 향상된 임금, 복리후생, 인센티브 등이 있으며 적절한 보상을 지급받은 팀 구성원들은 직무만족이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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  [평생교육론]평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의

  성인교육을 잘 받은 학습자들은 졸업장이라는 제도적인 보상 대신에 환경통제력 향상이라는 실질적 보상을 받는다(백자영, 2014). ... 그들은 현실에서 부딪히는 문제를 해결할 수 있는 실질적 능력을 향상시키게 된다. ... 교사가 가르치는 내용은 잘 정의된 학문체계를 반영하고 있으며 사회적 장에서의 실질적 의미와는 무관할 수 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)을 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.

  그러나 국민연금의 불균형적인 기초연금 부여와 실질적인 적립금 부족 문제가 제기되고 있습니다. 특히 일부 근로자들은 소득이 적어 적립금이 충분하지 않은 경우가 많습니다. ... 이에 대한 대책으로 노인요양시설의 확충과 질적인 개선이 필요합니다.- 산업재해보상보험산업재해보상보험은 산업재해에 대한 보상을 제공하는 제도입니다. ... 이에 대한 대책으로 사회보험 기금의 투명성 및 효율성 강화, 보험료 조정 등의 정책 개선이 필요합니다.- 사회보험 청구 및 보상 지연 문제사회보험 청구 및 보상 지연 문제는 국민들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  [심리학개론] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

  이는 도구적 조건형성이 대기업의 성과 관리에 실질적인 영향을 미친 사례로, 전 세계적으로 주목받고 있다.5. ... 이 이는 조작적 조건형성이 기업의 인사 관리와 성과 향상에 실질적으로 기여한 사례로, 많은 기업들이 벤치마킹한 성공적인 프로그램 중 하나이다.(4) 국외 사례: 미국 스타벅스의 조작적 ... 첫째, 보상에 의한 행동 강화가 항상 지속적이지 않을 수 있다. 보상이 중단되면, 강화된 행동이 다시 감소할 가능성이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  산업재해보상보험

  과실을 묻지 않는 무과실책임주의이며, 둘째는 실질적인 손해액과 관계없는 손해액의 획일화, 셋째는 보상책을 민사소송에 의하지 않고 신속하게 처리될 수 있는 행정관청의 지도와 벌칙 등을 ... 산업재해보상보험목차산업재해보상보험1. 산업재해보상보험의 의의2. 산업재해보상보험의 발생배경3. 적용대상 및 범위4. 급여종류* 참고문헌산업재해보상보험1. ... 산업재해보상보험의 의의근로기준법에 규정된 산업재해보상은 재해를 당한 근로자나 그 가족을 보호하기 위한 것으로, 첫째 재해보상요건이 사용자의 고의 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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  경북대학교 행정법2 레포트 A+

  간략하게 알아보며 실질적으로 질병관리청장의 보상금 지급 거부처분이 이루어졌을 경우 권리구제가 이루어질 수 있는지를 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 우리 법제에는 민법상의 손해배상책임, 행정법상에는 손실보상제도, 행정소송제도 등 다양한 구제방안이 있다.이런 제도들이 권리구제에서 제 기능을 하는 경우도 있지만 실질적으로 활용되기 ... 서론Ⅱ.예방접종으로 인한 국가보상 제도1.외국의 보상제도2.한국의 보상제도1) 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률2) 현행법상 보상이 인정되기 위한 요건3.보상의 종류 및 절차1)

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.30

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  근로복지공단 일반행정 합격 자기소개서 (2023년)

  또한, 산업재해 예방을 위한 기본 안전 교육과 법적 준수 사항 안내, 사고 발생 시 대응 매뉴얼 등을 제공하여 실질적인 도움이 되도록 하겠습니다.이러한 방안들을 통해 산업재해보상보험 ... 특히 산업재해보상보험 사업은 근로자의 안전과 건강을 보호하고, 산업재해로 인한 피해를 최소화하는 핵심적인 사업이라고 할 수 있습니다. ... 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.(1000byte)[중소기업을 위한 맞춤 서비스]근로복지공단에서 수행하고 있는 다양한 사업 중 가장 관심이 가는 사업은 산업재해보상보험

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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