"아웃플레이스먼트" 검색결과 61-80 / 216건

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  [퇴직준비교육] 국내외 퇴직준비교육의 실태를 조사하고 2개 이상의 퇴직준비교육 프로그램을 분석하여 특징, 장단점, 시사점 등을 제시

  국내외 퇴직준비교육의 실태 조사1) 아웃플레이스먼트아웃플레이스먼트는 재취업이나 창업과정을 중심으로 지원되며, 퇴직관리 차원에서 가장 많이 활용하기는 하지만 퇴직자들을 위해 개발된 교육 ... 국내외 퇴직준비교육의 실태 조사1) 아웃플레이스먼트2) 고령자직업능력개발교육3) 대학에서 제공되는 중고령자를 위한 프로그램3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... ‘아웃플레이스먼트(Outplacement)’란 퇴직자의 성공적인 진로개척을 위한 교육, 훈련, 컨설팅과 행정적 지원을 포함하는 종합 컨설팅 서비스이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07

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  포스코 그린라이프

  아웃플레이스먼트 아웃플레이스먼트의 효과 Outplacement 종업원 중심의 기업이미지 제고 퇴직자 성공적 경력 전환 퇴직직원의 효과적 사후관리 원활하고 효율적 구조 조정 종업원 사기진작 ... 아웃플레이스먼트란 ?2. ... 아웃 플레이스먼트 란 ? 3. Green Life Service 란 ? 5. Green Life Service 앞으로의 과제 4.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12

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  조기퇴직제란 무엇이며 문제점과 해결방안

  PAGE:3목차조기퇴직제도 정의조기퇴직제도의 장점(목적)조기퇴직제도의 단점사례분석성공적인 조기퇴직제도-아웃플레이스먼트..PAGE:4조기퇴직제도란? ... (Outplacement)감량경영이나 구조조정등 조직의 신속하고 올바른 변화를 위하여 사용되는 변화관리 프로그램으로 퇴직자들의 경력관리 또는 전직 프로그램아웃플레이스먼트이외에도 1. ... ..PAGE:7..PAGE:8..PAGE:92003 KT 명예퇴직자 상황퇴직 후 무직인 경우 4명중 1명꼴 974명재취업자의 창업자의 경우 소득이 대폭 감소KT사례..PAGE:10아웃플레이스먼트

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.11

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  포스코그린라이프 팜

  아웃플레이스먼트를 본격적으로 시작한 국내 대기업은 포스코 입니다 . 아웃플레이스먼트 현황2. ... 아웃플레이스먼트 현황2. ... 아웃플레이스먼트란 ?2. 아웃플레이스먼트 아웃플레이스먼트 프로그램을 시행한 민간 기업은 300 여 개사 , 서비스를 이용한 퇴직자들은 2 만 여명이라고 합니다 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24

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  포스코 인적자원관리, 인사제도

  Outplacement 정의 아웃플레이스먼트 (Outplacement) 란 ? ... POSCO 소개 및 현황 posco 소개 및 현황 아웃플레이스먼트 (Outplacement) 란 ? ... 아웃 플레이스먼트 (Outplacement) 의 정의 4. Green Life Service 란 ? 결론 5. Green Life Service 의 장점 및 성공사례 6.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.15

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  인력계획(이직 및 방출관리 포함)

  이직 및 방출관리, 인력계획 부문 총정리목차* 이직관리* 아웃플레이스먼트(Outplacement)* 인플레이스먼트(Inplacement)* 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트* 명예퇴직제 ... 인플레이스먼트Ⅰ. ... 성공적 제품 불량률의 감소, 생산비용의 절감을 가져오며, ②기업환경에 영향을 미쳐 기업 이미지를 제고하고, ③노사간 마찰비용을 감소시키는 등 노사관계 안정화에 기여한다.* 아웃플레이스먼트와

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.01

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  한국기업 경력관리의 현황과 과제

  아웃플레이스먼트(outplacement) 적극 운용4.2. ... 아웃플레이스먼트(outplacement)정년(停年) 퇴직이 가까워지는 구성원들에 대한 경력관리이다. ... 가교고용과 아웃플레이스먼트 제도 운용① 가교고용(bridge employment, 정년 후에 새로운 직장에 다닐 수 있도록 미리 다리를 놓아주는 경력관리) 제도 운용② 퇴직지원 제도인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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  포스코그린마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  Outplacement 정의 아웃플레이스먼트 (Outplacement) 란 ? ... POSCO 소개 및 현황 posco 소개 및 현황 아웃플레이스먼트 (Outplacement) 란 ? ... 아웃 플레이스먼트 (Outplacement) 의 정의 4. Green Life Service 란 ? 결론 5. 다른 기업의 퇴직자 전직 지원제도 6.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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  포스코그린마케팅,그린마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  아웃플레이스먼트(Outplacement)의 정의4. Green Life Service란?5. 다른 기업의 퇴직자전직지원제도6. ... 아웃플레이스먼트(Outplacement)의 정의아웃플레이스먼트는 기업의 구조조정이나 정년에 따라 퇴직하는 근로자에게 각종지원을 통해 실직의 충격을 최소화하고 전직, 창업 등 새로운 ... 1967년 미국 DBM 社에 의해 도입되었으며 지금은 포천(Fortune) 500대 기업의 70% 이상이 전직 및 재취업 프로그램을 도입하여 사용하고 있다.퇴직자 전직 지원제도라 불리는 아웃플레이스먼트가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.28

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  인사관리 중 이직관리 관련 논술 시험 대비 총정리

  아웃플레이스먼트5. 명예퇴직제(조기퇴직제)1. 이직관리Ⅰ. 서설1.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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  2016년 정년연장에 따른 임금피크제 도입

  ..PAGE:12016년 정년연장에 따른임금피크제 도입운영 (案)1..PAGE:2ChapterⅠ.임금피크제 의의 및 도입배경21.의의2.도입배경3.당사현황..PAGE:31. 임금피크제 의의31. 의의○ 임금피크제는 일정연령 이상(정년나이 내외)의 근로자의 임금을 삭감 ..

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.08

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  고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안

  아웃플레이스먼트 도입7. 재고용 제도 시행사회가 고령화될수록 청년층 인재들의 공급은 감소할 수밖에 없기 때문에 노동 인력의 공급 부족으로 겪게 될 인력난에 대비해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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  [노인교육론] 국내·외 퇴직준비교육의 실태 조사

  교육과정공무원연금관리공단자기진단과 건강관리, 재테크 전략 등 생애 설계교육, 직무재배치, 전직, 창업교육, 전산교육한국전력기술사회적응과 건강관리, 부부동반 공로연수과정중앙공무원교육원미래설계과정, 아웃플레이스먼트와

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06

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  대한항공과 철도청의 인사관리

  상무 → 전무 → 부사장) 현재( 상무보 → 상무 → 전무 → 부사장)발탁 승진제도일반사원의 승진 체계: 7개 직급체계 → 5개 직급 체계5.노동력 관리(대한항공)④ 퇴직관리 · 아웃플레이스먼트

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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  [인적자원관리] 고용관리(outplacement)

  고용관리outplacement “아웃플레이스먼트”의 정의아웃플레이스먼트 기업이 회사를 떠나는 종업원들에게 여러 가지의 물질적, 비물질적혜택을 제공함으로 실직의 충격을 최소화하고 새 ... 개념 종업원과 기업간의 고용관계가 종료되는 데에 따르는 제반 문제에 대해 기업측이 비용을 부담하여 지원서비스를 제공하는 프로그램을 마련고용관리인적자원관리outplacement “아웃플레이스먼트 ... 제공31% 국내1990년대 초 소개 IMF 경제위기를 맞은 1997년 말부터 본격적으로 논의 현재는 확산 초기단계고용관리인적자원관리인적자원관리인적자원관리outplacement “아웃플레이스먼트

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

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  인적자원

  - 아웃플레이스먼트를 도입하면 기업 측에서는 구조조정에 따른 근로자의 저항을 줄여 구조조정을 원활하게 실시하고, 구조조정으로 인해 근로자들의 사기가 저하되는 것을 어느 정도 막을 수 ... , 조기퇴직 불안감 해소기업 -> 인건비 부담 감소, 고령층의 경험과 노하우 살림, 명퇴에 따른 부담해소사회 -> 고령층 실업 완화, 복지 혜택 부여비용 부담 감소, 사회문제 예방아웃플레이스먼트

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.31

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  CGV의 인력유동시스템과 내외부지향 시스템 분석

  내에서 개발 유지되며, 나아가 퇴직으로 가는 일련흐름의 과정- 내부지향 시스템 장점 ① 현재 직원 업적에 대한 보상 가능② 고용보장을 제공③ 회사에 대한 충성심 증가④ 아웃플레이스먼트

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17

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  골프(PGA) 규칙

  볼의 전체가 아웃 오브 바운드에 있을 때는 아웃 오브바운드의 볼이 된다.6) 루스 임페디먼트 (Loose Impediments)자연물로 고정되어 있지 않거나 또는 생장하지 않고, 땅에 ... 자신의 플레이에 방해가 되거나 다른 플레이어의 플레이에 원조가 된다고 생각하는 경우에는 그 볼을 집어 올리게 할 수 있다.:: 루스 임페디먼트 (Loose Impediments)플레이어의 ... 볼이 해저드 내에 있는 경우를 제외하고 루스 임페디면트는 치울 수 있다.볼이 퍼팅 그린 위에 있는 경우를 제외하고 볼로부터 1클럽 이내에 있는 루스 임페디먼트를 제거하다가 볼이 움직이면

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.27

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  한국전력공사 인적자원관리

  직무역량 개발 신임간부 적응과 전문역량 강화 등을 위해 멘토링 시스템 강화를 통하여 현업 적응 능력 향상을 도모 실무 연계성을 높이기 위한 e-Learning 시스템 아웃플레이스먼트와 ... 운영으로 직원들의 평생학습을 지원 개발관 리 * 인력 Pool 제 : 상시 지원자를 받고 그들의 정보를 DB 화하여 계속해서 입사기회를 부여하는 것 OJT : 직장 내 교육훈련 아웃플레이스먼트

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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  KB국민은행의 조직구조변화

  조직의 슬림화 * 아웃플레이스먼트제도 : 해고 근로자가 재취업하거나 창업할 수 있게 돕는 종합 컨설팅서비스조직구조 변화 - 은행권 최초 스마트폰을 이용한 직불거래 서비스 실시 - 인터넷 ... 인력감소를 위해 희망퇴직 실시 인당순이익 상승 ( 필요한 부분은 아웃소싱으로 조달 ) 퇴직 ( 3200 여명 ) + KB 카드사의 분사 (1300 여명 ) 퇴직자의 인생계획을 위한 아웃플레이스먼트

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.21 | 수정일 2014.12.04

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