"엽관주의실적주의비교" 검색결과 61-80 / 403건

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  사회복지행정론 : 인사관리의 개념과 과정

  이러한 임용은 엽관주의와 실적주의가 있다. 엽관주의는 임용기준을 임용권자의 정당, 학연, 지연, 혈연 관계 등 귀속적인 데 두는 관점이다. ... 실적주의는 개인의 객관적인 능력이나 자격, 실적 등을 바탕을 두는 것이다.오리엔테이션은 신입직원 훈련 과정으로서 기관과 그 서비스, 지역사회를 새로운 직원들에게 소개하는 과정이라고 ... 또한 외부적으로 다른 기관들과 비교해서 보상수준이 비등한 수준을 유지해야 하며, 내부적으로도 직원들 간에 공평한 분배가 이루어져야만 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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  인사론 시험 요약본

  실적주의 공무원제- 엽관제 아래에서 인사행정에 가해진 정당의 간섭을 배제하고 능력과 자격위주로 임용하는 것을 말한다. ... 실적주의- 인사행정의 기준을 정실, 학연, 혈연 등이 아닌 능력, 자격 실적에 두는 것으로 직원공무원제도 확립에 기반이 되었다.2. ... 성립요인1) 행정국가 대두2) 엽관주의 폐해3) 정당정치 부패4) 시민의 정치의식 수준 증가3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.19

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  (방통대) (비교행정론 A형) 근대적인 행정체제의 형성에 영향을 미친 역사적 요인

  그러면서 노예는 해방되고 급격한 자본주의 국가로 태동하게 된다. 자본주의의 확립과 산업화로 정치적으로는 엽관주의의 폐혜가 심각해져 갔다. ... 이러한 엽관주의는 민주주의 발달에 기여할 것으로 예상되었으나, 오히려 민주적 정부의 존립에 위협이 되게 되었다.그 무렵 미국은 남북전쟁이라는 큰 위기를 겪데 된다. ... 그리하여 19세기 후반 미국에서는 엽관주의의 폐헤를 극복하고 행정의 능률과 효율을 확보하고자 하는 시도에서 정치와 행정을 분리하자는 진보적 개혁운동이 전개되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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  단국대 인사정책론 중간고사+기말고사 문제 답 정리

  민주주의 원칙은 시장경쟁의 원리, 실적주의 원칙은 대표관료제, 직업공무원제는 개방형 공무원제, 정치적 중립은 엽관제에 도전을 받는다.엽관제와 대표관료제를 설명하라엽관제는 인사권자와의 ... 실적주의란 임용대상 공무원 개인의 자격과 능력에 따라 공무원 임용여부가 결정되는 것으로 공개경쟁, 자질과 능력에 의한 선발, 정치적 중립을 근간으로 한다.직업공무원제도란? ... 개인적 편견에 의한 국정운영을 지양하고, 전체 국민의 이익을 추구하는 원칙으로 법률에 규정된 정태적 선언이 아니라 생활과 인식의 바탕이 되는 동태적·현재적인 기준이다.인사행정에서의 실적주의

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2020.02.24

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  인사 행정

  목차인사제도 유형 비교1.인사행정 의의2.인사관리3.인사제도 유형비교1)엽관제와 실적제2)직업공무원제3)폐쇄형과 개방형4)교류형과 비교류형5)국가공무원과 지방공무원6)계급제와 직위분류제7 ... 실적제-개념: 공직에의 임면을 당파성이나 정실을 고려하지 않고 ‘자격과 능력’에 따라 행하는 것-실적주의가 대두하게 된 이유는 엽관주의의 폐단과 행정국가의 등장을 들 수 있음-실적제의 ... )엽관제와 실적제?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.08

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  엽관주의와 실적주의

  공직의 원리로 적용되는 엽관주의와 실적주의를 상호비교 하시오. 아울러, 오늘날의 인사행정에 있어서 이 들 두 원리의 적용가능성에 대해 반드시 구체적으로 제시하시오.Ⅰ. ... 종래에는 이러한 엽관주의에 의한 임용이 상당히 약해졌다. 하지만 엽관주의의 지속은 그것을 극복하려는 실적주의의 부작용에 기인하고 있다. ... 이러한 인사행정원리는 다양하지만 그중에서도 엽관주의와 실적주의가 대표적이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.07

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  공직인사제도 개선을 위한 방안

  실적제의 발달요인사회의 변화와 더불어 엽관제가 발달하게 된 요인들이 모두 변화되고 필요성을 감퇴시키며 실적제가 대두 되었다.이와 같은 실적제가 발달한 요인은 다음과 같다.① 민주주의 ... 공직인사 제도별 설명엽관제, 실적제대표관료제, 직업공무원제5. ... 실적제의 발달요인엽관제가 제도적으로 확립된 것은 1829년 제 7대 대통령 잭슨에 의해서이다.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.30

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  [인사행정의 발달과정] 인사행정의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사행정

  엽관제와 실적제의 상관성Ⅳ. 적극적 인사행정1. 의의2. 소극적 인사행정과 적극적 인사행정의 비교인사행정의 발달과정I. 인사행정의 본질1. ... 엽관제도1. 엽관제도의 의의 및 발달요인2. 엽관제의 장단점3. 한국의 엽관주의Ⅲ. 실적주의1. 의의2. 발달요인3. 실적주의의 내용4. 실적주의의 장단점5. ... 안정성을 유지할 수 있게 한다.(5) 실적제는 법령이 정하는 바에 따라 공무원의 신분이 보장된다.2) 단점실적주의는 엽관주의 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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  인하대학교 인사행정론 중간고사 (A+ 자료)

  직업공무원제는 계급제, 폐쇄형 공무원제, 일반행정가 주의를 특징으로 하는 반면, 미국의 실적제도는 직위분류제, 개방형, 전문행정가 주의를 특징으로 한다. ... 반면 유럽과 같은 역사적 배경이 부재한 미국은 실적주의가 1880년대 후반에 확립되었으나, 직업공무원제에 대한 논의는 1930년에 이르러서야 시작되었다. ... 엽관제도엽관제도는 실적(實績)을 고려하지 않고 정치성·혈연·지연(地緣)·개인적 친분 등에 의하여 공직의 임용을 행하는 제도를 의미하는 정실제도의 일종이다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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  [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관

  미국에서의 실적제도는 경찰활동을 개혁하고 경찰전문화를 촉진시키기 위한 제도였다.엽관주의와 실적주의의 비교실적주의의 기본원리는 민주적이며, 능력본위의 인사행정으로, 19세기말 이후 정실주의 ... 엽관주의와 정실주의1. 엽관주의제도2. 실적주의제도IV. 직업공무원제와 직위분류제1. 직업공무원제도2. 직위분류제V. 경찰인사행정기관1. 경찰청 경무기획국2. ... 그런데, 실적주의는 생애직으로서의 경찰직업공무원제도와 일치하는 것은 아니다.즉, 실적제도가 경찰공무원의 채용을 정실에 의하지 않고 실적과 자격에 의하고 신분보장을 하는 등 엽관주의와

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15

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  실적주의(실적제) - 실적주의의 의의(개념)와 발달배경, 실적주의 장단점, 실적주의(실적제) 평가 및 경향

  실적주의의 장점2. 실적주의의 단점IV. 실적주의의 평가 및 경향실적주의(실적제)1. 실적주의의 발달배경실적주의(實績主義)는 엽관주의에 대한 비판에서 출발하였다. ... 그러나 사무직 근로자의 실적은 가시적이지 않기 때문에 생산성을측정하거나 동료들과 비교하는 것이 어렵다.2/ 생산성실적의 기준으로써 생산성이나 업적을 사용하는 것은 그에 대한 객관적 ... 실적주의는 실적기준에 따라 인사행정을 해야 한다는 원리이다.실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률성을 시정하기 위한 수단으로 제안되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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  우리나라 정부의 인사행정 발전과정, 한국정부 인사행정체계 역사

  승진과 같은 이사조치를 하는 경우 엽관주의가 개입하였던 것이다.이와 같은 제약을 받지 않을 수 없었던 이유는 국민의 이에 대한 비판, 실적주의에 대한 지지, 엽관주의의 목적이 민주정치의 ... 이 자료서는 우리나라의 인사행정이 발전해 온 과정을 중앙 인사기관 및 엽관주의(spoils system) - 실적주의(merit system)를 중심으로 살펴보았다.1. ... 특히 엽관주의와 실적주의 양자 간의 갈등과 조화의 문제는 인사행정에 있어서 중요한 문제로 남아 있다. 오늘날 우리나라의 인사행정에 있어서 이러한 문제는 정치체제? 문민통치 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

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  전O대 행정학과 임두택교수님 인사행정론 A+ 맞은 서브노트

  특별한 신임을 필요로 하는 직위 등: 엽관주의나 정실주의가 적합하다. ... 실적제의 발전방향먼저 실적주의제의 발전방향은 첫째, 현재 제도화 되어 있는 실적주의 원칙을 보다 잘 구현하여 실적주의제의 실효성을 확보해야 한다. ... 넷째, 현재의 실적주의제에 민주성의 이념을 접목해야 한다. 여기서 우리나라 실적주의가소

  시험자료 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.11.20

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  본래 이와 같은 시험제도의 목적은 실적주의를 확립하는 데 있었기 때문에 엽관주의(spoils system)나 정실주의에서는 시험제도가 불필요했던 것이다. ... 일반적으로 시험의 타당성은 채용시험성적과 채용 후 근무성적을 비교함으로써 측정할 수 있다.둘째, 신뢰도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

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  엽관주의와 실적주의, 개방제와 폐쇄제,직업공무원제도.

  인사 행정 을 단행한 대통령으로 지목 ④ 엽관주의 인사행정은 1865년을 분기로하여 이에 대한 비판과 개혁 운동 이 전개되어 실적주의 인사행정으로의 전환 엽관주의의 발전요인 ☞ 근대 ... 발전 을 위한 방법은 엽관주의 인사의 추종자들에게 공직을 분배한다는 것은 도리어 민주주의의 실천적 원리라고 생각. ☞ 엽관주의 인사행정은 공무원의 빈번한 경질을 통하여 많은 시민이 ... ☞ 엽관주의의 성립배경 ① 자유민주주의의 승리의 결과로서 관료에 대한 지배권을 절대군주로 부터 빼앗아 대의기관으로서의 의회의 지배하에 둠으로써 군주의 피 고용인이 던 관료는 집권정당의

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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  행정학개론 요약, 진보주의, 보수주의, 미국행정학의 성립과 발달, 시장실패와 정부대응, 공공재로서의 행정

  이념으로서의 정부관, 진보주의, 보수주의 특성진보주의와 보수주의 간에는 인간관, 가치판단, 시장과 정부에 대한 평가 등에서 차이가 있다.이 둘을 비교하여 진보주의와 보수주의의 특성에 ... 주장- 매디슨 주의: 미국 다원주의의 시초, 다양한 이익 집단의 요구에 대한 조정, 균형을 중시하는 행정- 잭슨: 엽관주의를 도입함. ... 윌슨은 정치와 행정을 분리하자고 주장했으며 1883년에는 시험을 보고 임용하는 실적제를 주장했다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.26 | 수정일 2017.11.12

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  [인사행정론] 엽관주의와 실적주의

  대표적인 인사행정제도로는 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다. ... 개념실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률성을 교정하기 위한 수단으로 제안되었다. ... 실적주의에 관한 고찰1. 발달 배경엽관주의는 정치적·사회적 환경이 변화함에 따라 많은 부작용을 낳게 되었으며, 이것들이 실적주의의 수립요인으로 작용하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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  현대사회와 범죄 정리 및 요약

  엽관주의와 실적주의이다. 엽관주의는 간단히 말하면 조직의 구성원을 자기를 지지해준 인원에게 주는 것이다. 실적주의는 지지와 상관없이 능력위주로 구성원을 구성하는 것이다. ... 실적주의의 장단점은 최고의 능력을 가진 구성원들이기 때문에 능률성이 보장되나 국민의 요구에 반응하지 않아 대응성이 없다. ... 엽관주의의 장단점은 일치된 이해관계로 인해 신속한 일처리를 기대할 수 있으나 능력이 아닌 인맥으로 개개인의 능력이 떨어진다.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.27

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  중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능

  정실주의와 엽관주의를 배척하고 실적주의와 직업공무원제를 정착시키기 위해서는 인사의 독립성을 중시하여 위원회 형 이 필요하다. ... 반면 실적주의 체제가 안정된 나라에서는 비교적 분권화된 인사행정을 추구하고 있다.여기에서는 기능의 유형과 관련하여 전통적 기능과 새로운 기능으로 나누어 설명하고자 한다.1)전통적 기능 ... 이러한 가치관들에 기초하여 정부의 인사기관은 다양한 기능들을 수행하여야 한다.역사적으로 볼 때, 중앙인사기관은 대부분의 국가들에 있어서 엽관적 정실적 요소를 배제하고, 실적주의 인사행정과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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  인사행정의 추구 가치와 충돌현상 극복 방안

  제도적인 변화와 추구하는 가치의 차이가 드러나는데, 여기서는 엽관주의와 실적주의를 비교해보고 그것이 추구하는 가치들, 그 가치들 간의 갈등과 조화 방안에 대해서 생각해 보고자 한다 ... 엽관주의와 실적주의1. ... 엽관주의와 실적주의의 가치충돌1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2014.06.17

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