"유한양행유일한" 검색결과 61-80 / 163건

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  교재에 있는 ‘아들러 이론의 주요 개념’들을 사례를 들어 설명하시오.

  선생은 1926년 유한양행 주먹질을 하며 하찮은 경비원 주제에 이래라 저래라 한다며 입주민 회장에게 말해 해고하겠다고 협박하였다. ... 평양에서 태어난 유일한 선생은 당시 상인이었던 아버지가 국권을 수호하고 자주독립을 유지하기 위해서는 민족의 실력 양성과 경제적 자립이 무엇보다 중요하다고 생각하여 1905년 장남인 유일한을

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08

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  [인물사]유일한

  유한양행의 창설 ---------------------------- 61. 유한양행의 창설목적2. 유한양행 창설시 시대적 배경3. 유한양행 창업기의 기업 활동4. ... 유한양행의 창설목적유일한은 1925년 미국에서 일시 귀국하였다가 조국의 비참한 현실을 보고 다시 미국으로 돌아가 귀국을 모색하고 있던 중에 반가운 소식을 접하게 되었다. ... 유한양행 성장기의 기업 활동5. 유한양행의 민족기업으로서의 위상3. 유한양행의 이념 ---------------------------- 101. 국가관2. 사회관3. 기업관4.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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  [인물사]유일한

  유일한의 생애2. 유한양행의 창설3. 유한양행의 이념4. 결 론차 례성공한 창업자의 생애와 기업가정신..PAGE:31. ... 유한양행의 창설* 유한양행의 창설목적- 1925년 일시 귀국 → 의약계의 비참한 후진성귀국모색/ 에비슨 학장의 권유/ 교육계 or 사업사업선택 : 국민의 건강을 지키는 것이 자기가 ... 유한양행의 창설성공한 창업자의 생애와 기업가정신..PAGE:122.

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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  유일한박사_유한양행

  유일한의 청지기 정신은 무엇보다도 유한양행의 경영권과 개인재산 처리에서 가장 명확히 드러났다. ... 그리해 당시 한국인 제약회사 중에서는 유한양행이 가장 큰 규모에 이르게 되었다.)2. 깨끗한 청부유일한의 기업가 정신으로는 첫째로 근검절약의 청교도 정신이다. ... 그래서 총수들이 검찰과 법원에 불려 다니는 일이 예삿일처럼 되어 버린 것이다.제약업을 중심으로 하는 유한양행을 창립한 유일한은 1895년 평양에서 태어나 1971년 별세하였다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.14

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  최부잣집과 노블레스 오블리주

  스포츠경향, 유한양행 창업주 유일한 박사, 진정한 '노블레스 오블리주'는 이런 것! http://sports.khan.co.kr/news/sk_index.html? ... 10,000,000켤레의 신발을 기부, 현재는 아이웨어 사업도 진출-1909한인소년병학교(군사학교) 입교 -1919한인자유대회에 참석해 대한민국임시정부를 지지하는 결의안을 채택 -1926유한양행 ... 최부잣집의 원칙들은 바로 한국적인 노블레스 오블리주인 것이다.탐스 내일을 위한 신발 (Shoes for Tomorrow) 착한 기부가 착한 소비로 이어져 글로벌 브랜드로유일한 (柳一韓

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.30

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  [유일한의 리더십] 유일한의 리더십 분석과 고찰 레포트

  [유일한의 리더십] 유일한의 리더십 분석과 고찰 레포트Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유일한의 생애2. 유일한의 성격3. 기업 유한양행1) 설립배경2) 기업소개3) 기업 활동4. ... 많은 일본기업들과 경쟁을 하였고, 유일한이 사장이다 보니 일제는 유한양행이 미국계 기업이라고 생각하여 더 적대시하였다. ... 때문에 세무사찰을 통해 빌미를 잡으려고 했는데, 평소 유한양행은 유일한의 방침에 따라 세금을 확실히 내고 있었기 때문에 전혀 허점을 보이지 않았다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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  기업가 정신이 돋보이는 사회적 기업의 사례 - 유한양행

  기업가 정신이 돋보이는 기업의 사례 유한양행 – 유일한 박사1. 유한양행과 유일한박사 3. 유일한 박사의 기업가정신 2. 유한양행의 설립배경 4. 유한양행 경영활동 5. ... 경영혁신제도에는 전문경영인제도가 있다 유일한박사의 기업가정신 사례 인재제일주의 정신 유일한은 기업의 성공요건으로 인재를 중요시하고 인재양성에 힘쓰는것을 강조 유능한 양심적인 인재를 ... 유한양행의 성과 6.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25

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  유한양행 사회, 윤리 경영

  유한양행 경영의 특징4. 유일한의 수상경력Ⅶ. 결 론1.유일한에 대한 생각Ⅰ. ... -지난 1926년 일제 강점하에서 유한양행을 창립한 고(故) 유일한(柳一韓) 박사의 창업이념은 단순한 이윤추구가 아니었다. ... 유한양행 창립가, 유일한Ⅲ. 회 사 소 개1. ‘유한양행’ 소개1) 유한의 기업 이념2) 투명경영3) 환경경영4) 사회공헌활동Ⅳ. 경 영 정 신1. 애국애족 사상2.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.11 | 수정일 2014.08.07

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  독서감상문 - `유일한 평전` (책 소개 / 저자 소개 / 감상문)

  “유일한 평전” 이라는 책을 처음 도서관에서 대여 하고 보기 시작 하였을 때가 되서야 나는 유일한 평전이 하나뿐인 평전이라는 의미가 아닌 유한양행을 만드신 유일한씨의 평전을 말하고 ... 이와 같은 그의 애국애족의 열정은 유한양행을 민족의 기업으로 세우는 정신적 근간이 되었다. 또한 그는 교육가였다. ... 그 후 유한양행을 설립하여 근면과 성실과 책임감에 솔선수범하는 존경받는 기업인이 되었다. 그리고 그는 독립 운동가였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.29

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  [기업가론]유한양행의창업자,유일한

  한 학기동안 여러 성공한 창업자의 생애와 기업가 정신을 배우면서 유일하게 비인간성이나 경영에 있어서의 어두운 면을 지적받지 않은 유일한은 개인적으로 관심을 갖게 했고, 그로 인해 유한양행 ... 다른 회사들은 모두 어려운 시기에 유한양행은 승승장구 하였다. ... 회사이름을 의논하던 중 예동식이 “유일한에서 ‘일’자를 떼고 ‘유한(柳韓)’이라고 하면 어떻겠습니까?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.20

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  유일한 박사님과 그의 이상적 모델

  그는 한국 최초로 종업원지주제를 실시하여 세상을 놀라게 하였는데, 그것도 자신이 모두 소유하고 있던 유한양행 주식의 52%를 사원들에게 양도하는 파격적인 조건이었다.1969년 유일한은 ... 유일한 박사님의 경영이념은 유한양행의 기본 이념으로서 오늘날에도 유한양행의 직원들에 의해 지켜지고 있으며, 그의 생활신조였던 “정직과 성실”은 유한양행의 사훈으로서 계승되고 있습니다 ... 유일한 박사님1) 생애제가 존경하는 유한양행 창업자이신 故유일한 박사님.그는 1895년 1월 15일 평양에서 9남매 중 장남으로 출생하여 1904년 9세 때 선교사를 따라 미국으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.16

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  기업의 윤리경영과 사회적 책임(유한양행)

  경력: 1970년 재단법인 유한재단 설립, 1969년 유한양행 회장, 1946년 상공회의소초대회장? ... 결론 및 문제점1) 문제점: 유한양행, 기업가정신 서린 성장전략 절실1926년 설립이후 제약업계 선두권을 지켜온 제약업계 명가 유한양행아 흔들리고 있습니다. ... 녹십자, 종근당, 대웅제약 등 유한양행과 매출 규모가

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.10

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  평생교육경영기관의 리더의 역량과 리더로서 보완해야 할 역량

  그는 한국 최초로 종업원지주제를 실시하여 세상을 놀라게 하였는데, 그것도 자신이 모두 소유하고 있던 유한양행 주식의 52%를 사원들에게 양도하는 파격적인 조건이었다.1969년 유일한은 ... 유일한 박사님의 경영이념은 유한양행의 기본 이념으로서 오늘날에도 유한양행의 직원들에 의해 지켜지고 있으며, 그의 생활신조였던 “정직과 성실”은 유한양행의 사훈으로서 계승되고 있습니다 ... 경영사례이 시대의 참 기업가, 참 부자 - 유일한 박사유한양행의 창업자 유일한 박사는 ‘국내에서 가장 존경받는 기업가’, ‘전 재산을 사회에 되돌려준 참된 기업가’로 널리 알려졌다.그는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.16

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  [경영](마케팅레포트)유한양행의 윤리경영- 성공사례분석

  유한양행 경영의 특징4. 유일한의 수상경력Ⅶ. 결 론1. 나의의견2. 참고문헌Ⅰ. 머리말1. ... 유한양행 창립가, 유일한Ⅲ. 회 사 소 개1. ‘유한양행’ 소개1) 유한의 기업 이념2) 투명경영3) 환경경영4) 사회공헌활동5) 기업분석Ⅳ. 경 영 정 신1. 애국애족 사상2. ... 그러면서 유한양행 총주식 40%를 각종 공익재단에 기증하는 등 모든 소유주식을 사회에 넘겼다.-1971년 3월 11일 76세를 일기로 유일한은 그의 나머지 모든 재산 마저 공익재단에

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.20

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  [경영학] 기업가론 - 유일한의 생애와 경영이념

  해방 이후의 유일한과 유한양행해방이 되자 유일한 사장은 미국에서 귀국하여 도산직정에 놓여있던 유한양행을 재정비하기 시작했다. ... 따라서 유한양행의 설립은 유일한의 민족주의 정신의 산물이며 3.1운동 이후의 전국적인 민족주의 운동의 산물인 것이다.2) 일제시대의 유한양행 경영의약품으로 주품목을 설정한 오한양행은 ... 유일한이 미국에서 50만 달러의 자본금을 한국에 가지고 와서 순수한 민족기업인 유한양행을 창립할 수 있었던 것이었다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.02

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  신노사관계론 노조 유한킴벌리의 마

  유한킴벌리의 마술 , 껴안는 노사관계1 유한킴벌리 마스코트 버드나무2 기업 정보 “ 유일한 ” 박사가 설립 1926.12 미국 김벌리 클라크와 유한양행의 합작 투자로 재설립 안양 . ... 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영 실천 사회공헌 가치창조 고객만족5 유한킴벌리 노조의 역사 1987 년 노조의 실패 원시노조의 과격 투쟁 휴면노조 화 1994 년 노동조합 결성

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15

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  유한양행

  유한양행에 따르면 이 회사는 최대주주인 유한재단이 15.6%, 유한학원이 7.7%의 지분을 보유하는 등 공익법인의 지분이 30%가량을 차지하고 있다.즉, 유한양행의 수익이 배당 형태로 ... 는 것입니다.1930년대 조회 때마다 전 사원에게 강조된 유한양행의 기업정신이며, 실질적으로 '유한의 정신과 신조'의 모체가 된 '유한양행의 정신'을 보면1. ... 유한공업고등학교를 설립한 것은 교육가로서의 그의 삶을 보여주는 대목이다.유한양행은 그 덕분에 ‘클린기업’ 또는 ‘공익기업’의 이미지가 강했고 최근 수년째 대학생들로부터 ‘존경받는

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.22

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  기업인 조사

  를 설립하기도 했는데, 후에 서재필은 유일한이 귀국할 때 유한양행의 버드나무 C.I를 제작하여 선물할 정도로 유일한을 아꼈다. ... 설립1926년 라초이 식품 등 미국 재산 정리, 유한양행 창립, 초대 사장 취임1936년 주식 공개, 주식회사로 변경1945년 광복 맞아 중국과 만주 및 38선 이북의 모든 기반과 ... 이를 안 아버지는 '내가 공부하라고 미국에 보냈지, 운동부에서 활동하라고 보낸줄 아느냐'면서 꾸짖었지만, 유일한은 '미국 대학교에서는 운동을 못하면 공부를 못합니다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.06

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  유일한

  대회(미국 내 한인들의 3.1 독립 운동)에 참가함. 1922년 라초이 식품회사 설립 1925년 중국계 소아과 의사 호미리(胡美利) 여사와 결혼 1926년 12월10일 귀국하여 유한양행 ... 1945년 미국OSS지하 항일계획인 냅코작전 특수 공작원으로 활동 1946년 귀국하여 초대 상공회의소 회장에 취임 1948년 미국 스탠퍼드대학원에서 국제법 수학(박사과정) 1962년 유한양행 ... 소통을 통한 관계형성연구하고 공부하는 자세혁신적인 아이디어정직하게 행동으로 실천문화 코드를 사업 기회로안정보다는 도전을 선택유한양행의 경영이념'소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24

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  유한양행 유일한 박사의 경영철학

  유한양행의 기업관(2) 유한양행의 기업관♦ 유일한의 기업관 - 기업의 생명은 신용이다. - 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원하여야 한다. - 연마된 기술자와 훈련된 ... 유한양행의 기업관(2) 유한양행의 기업관♦ 기업가의 길이 사회봉사의 길 1. ... 유한양행의 기업관(2) 유한양행의 기업관사회에 환원기업의 발전신용기업의 기능기업의 최대자본필수선행조건이윤의 추구3.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.16

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