"유형에 따른 경영평가" 검색결과 61-80 / 28,543건

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  최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

  그리고 주로, 학습유형은 기술 지향적이며 조직의 관리는 평가와 보상으로 이루어지고 있습니다. ... 마지막으로, 변혁적 유형은 개개인과 팀이 유지해온 이제까지의 업무수행상태를 뛰어넘으려는 특성을 갖고 있습니다.8. 2요인 이론에서 동기요인과관점에서 전통적인 경영과 디지털 경영시대의 ... 조합시켜 문자나 숫자를 코드화시킨 것인 반면, QR코드(Quick Response Code)는 흑백 격자무늬 패턴으로 정보를 나타내는 형식의 바코드로, 기존 바코드가 용량 제한에 따라

  시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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  [사회복지조직과 기획] 기획의 개념과 과정 및 유형

  [표] 기획의 유형기획은 시각적 배경과 관련된 관리수준에 따라 표와 같이 전략적 기획(Strategic Planning) 중기적 기획(Long-range Planning) 운영적 기획 ... 효과 등을 평가하여야 한다.평가를 통해 의사결정자는 목적들에 우선순위를 매기거나 장래를 고려하여 일부 목적은 제거도 고려하여야 한다.동시에 경영자는 우선순위가 높은 대안 계획들의 ... 목적 및 계획의 평가(4) 목적 및 계획의 선정(5) 실행(6) 모니터 및 통제3) 기획유형* 참고문헌[사회복지조직과 기획] 기획의 개념과 과정 및 유형1) 기획의 개념일반적으로

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19

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  기업이 생산운영관리에서 환경문제에 관심을 가져야 하는 이유변화에 저항하는

  그러나 생산경영관리의 변화는 필연적으로 저항을 낳기 때문에 본 과제에서는 기업의 생산경영관리에서 환경문제의 원인변화에 저항해야 하는 유형을 설명하고 본인이 어떤 유형에 속하는지 이야기한다 ... 경우에 따라서는 변화에 많은 시간과 자원이 필요하고 당연히 조직원의 희생도 필요하기 때문에 조직원들이 변화를 두려워하며 격렬하게 저항할 수도 있다. ... 서로 다른 평가변화가 어떤 결과를 가져올지에 대한 평가가 다를 경우 저항이 발생할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  NCS 경영학원론 정리

  경영경제학- 하이넨, 슈미츠, 키르슈 등을 중심으로 비판합리주의적 경영경제학- 니클리슈를 추종하는 신규범주의 경영경제학 (규범론파)03 경영환경경영환경의 유형1) 경영환경 : 경영행동을 ... 경영제도의 유형1) 기업의 법률형태① 영리기업: 개인기업, 민법상 조합, 익명조합, 회사기업② 주식회사: 영리기업에 해당: 주주와 회사 간 관계가 비인격적, 자본회사의 성격: 양산체제를 ... 바람직한지 그렇지 않은지에 대한 문제를 다루는 것: 여러 경영현상을 비교해 어느 것이 더 바람직한지 평가하는 판단기준02 경영의 발달미국의 경영학사1) 고전학파① 테일러 시스템②

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  성균관대학교 일반대학원 글로벌경영학과 학업계획서

  구성원 다양성의 삼원조절효과 분석 연구, 공공MCN을 활용한 해외문화홍보원의한국문화PR 사례분석 및 정책적 시사점 분석 연구, 어시스턴트의 유형(인공지능 vs. ... 국내 중소기업의 연구개발 활동과 기술혁신 현황 분석 연구, 기업집단 소속 피감사 기업의 파트너 감사시간과 감사품질 연구, 한국 재벌의 지주회사 체제로의 전환은 계열사 부채비용의 평가독립성을 ... 향상시키는가에 대한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중국 금융기관의 리더십과 기업문화가 제휴 파트너 간 지식공유 성과에 미치는 영향 분석 연구, 금연광고의 역설: 위험메시지의 노출에 따른

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.09

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  경영조직에서 인간관계와 커뮤니케이션의 관계 이해

  경쟁유형의 특징으로는 어떤 방법으로든 자신에게 유리한 방향으로 갈등을 해결하려 해서 경우에 따라 상대를 속이는 경우도 발생하게 되는데 이러한 태도를 많이 취하게 될 시 주변에서 협조를 ... 과목명 : 경영정책론주제 : 경영조직에서 인간관계와 커뮤니케이션의 관계 이해내용 : 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 ... 인간은 인간의 생존이 공동체 안에서의 인정과 평가에 직결되기 때문에 인정욕구에서 벗어날 수 없는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  Basic mba

  조직구조의 유형1측정하고 평가하여 수정조치를 취하는 통제활동을 말함?성과가 미달된 경우에는 원인을 찾아 수정조치를 취해야 함? ... , 동일한 지역 내에서 활동하거나 동일한 고객을 상대로 하는 종업원들을 집단화시키는 방법- 매트릭스형 부서화 : 앞의 두 방식을 결합한 방법, 특정 사업이나 프로젝트 별로 기능에 따라 ... 평가하기 위한 통제의 내용이 적절한 수준에서 결정되어야 함- 경영자가 표준을 설정할 때에는 어느 분야가 성공의 관건인지가 결정되어 있어야 함3) 업무성과의 측정- 경영자의 입장에서

  시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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  인하대학교 경영학원론 요약노트 (전범위)

  /무형 이냐에 따라 분류고객접촉도&직원/장비의 역할 무엇이 중요하냐에 따라 분류서비스생산물 특징) 서비스 평가는 주관에 좌우됨, 구매경험 양도 x불량 리콜 x, 품질보증은 생산전에 ... 고려요소) 직무수행 관련된 것 한정, 평가요소는 단순&명확해야함, 평가요소특성&결과간 일치도↑, 중복x마케팅) 이윤을 목적으로 만족을 전달해주는 기업 최고경영자의 경영철학(마케팅컨셉트 ... 하위경영층내용에의한 유형) 상용(표준)계획- 반복적 업무를 수행할 때의 기초, 일관성, 목적/목표/전략/방침/절차/규정단순(단일)계획- 짧은기간 내 목표달성을 위한 것, 프로젝트/프로그램

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 의 일환으로 ... 별 특징 관리방안 유형 유형 Lay-off 고용변화 프로그램 경력개선 프로그램 목적 비효율성 즉시 제거 자발적 퇴직유도 저성과자 역량개발 기회제공 방식 정리해고 권고사직 새로운 직급부여 ... 상시 퇴출 프로그램 마련 부적합한 태도 직무 / 역량 불일치 환경변화 수용거부 조직 목표나 비전 / 조직가치의 불일치 ( 공유거부 ) 상당기간 승진누락 사업구조 개편 / 환경변화에 따른

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이

  일단 기업이 자산재평가를 실시하기로 선택하게 되면 주기적인 재평가 수행이 의무적인데 이 때 감정수수료와 같은 비용이 매번 발생하게 됨에 따라 기업의 부담이 되기 때문이다. ... 내부이해관계자의 의사결정유형은 자원배분의 경영의사결정, 다시 말해 계획과 통제의사결정이다. ... 여기에서 회계정보이용자란 주주와 채권자, 종업원과 경영자, 정부 등이 있지만 크게 경영자와 같은 내부이용자와 주주나 채권자와 같은 외부이용자로 분류된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  사회복지조직의 정보시스템의 유형 분류

  갖는 정보시스템2/ 기본적인 프로그램은 서비스 이용자들에게 서비스의 제공에 초점3/ 서비스 단계별 활동에 따른 클라이언트 정보의 유형과 원천[표] 클라이언트 정보의 유형과 활동(2) ... 따라서 각각의 복지정보유형에 따라 욕구정보파악시스템, 서비스정보제공시스템, 처우정보관리시스템, 참가정보제공시스템, 운영 ? 관리시스템으로 분류될 수가 있다. ... 정보관리체계와 유형(1) 정보관리시스템(MIS)는 공식적인 전산화를 통해 정보를 경영활동에 다양하게 활용할 수 있도록 구축한 종합적인 체계로 사무자동화(OA), 의사결정지원시스템(DSS

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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  토론 ) 경영통계학 - 기술 통계학과 추론 통계학의 차이점 및 예시를 토론하시오. 외6건

  중급재무회계 -유형자산의 원가모형과 재평가모형을 비교하시오.유형자산에 대한 회계 처리 방식으로는 원가모형과 재평가모형이 주로 사용되며, 이 두 모형은 유형자산의 가치를 인식하고 관리하는 ... 원가모형은 유형자산의 장부금액을 그 최초 및 사용 중 인식에 따라 원가로 기록한 후, 사용 중의 감가상각과 손상차손에 따라 감소시키는 회계방식이다. ... 이 모형은 유형자산의 가치를 그 자산의 취득 원가를 기준으로 산정하며, 사용이나 시간의 경과에 따라 그 가치를 감소시킨다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.25

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  경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을

  경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오기업문화란 무엇인가?Quinn의 ‘경쟁 가치 모형에 따른 조직문화 유형’서론1. ... 기업문화에 대한 연구는 유형에 따라서 다양한 분류가 존재한다. ... (경쟁 가치 모형에 따른 조직문화 유형)로 4가지 Category로 분류된 내용을 통하여 이러한 문화를 형성하기까지 조직의 경영자는 영향을 어떻게 미칠 수 있을지에 대하여 문화를 기반으로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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  결산수정분개에 대해서 설명하시오

  대손충당금은 발생주의 회계 원칙에 따라, 채권의 회수 가능성을 평가하여 설정된다. ... 이는 발생주의 회계 원칙에 따라, 채권의 회수 가능성을 평가하여 설정된다. 대손충당금은 기업의 재무 상태를 정확하게 반영하고, 재무제표의 신뢰성을 높인다. ... 결산수정분개의 유형결산수정분개는 다양한 유형으로 나뉜다. 그 중 대표적인 예로는 미수익, 미지급 비용, 대손충당금, 감가상각비 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  , 실행방안 설정② 경영실행 : 조직목적 달성, 구성원 관리③ 경영평가 : 수행결과 감독, 교정④ 피드백경영활동의 유형ㆍ 외부경영활동 : 비용절감 및 수입 극대화ㆍ 내부경영활동 : ... : 목표 및 전략 재조정경영전략의 유형마이클 포터의 본원적 경쟁전략ㆍ 차별화전략ㆍ 원가우위전략ㆍ 집중화전략SWOT분석외부의 상황을 먼저 보고 내부의 상황을 고려해 결정경영참가제도경영의 ... 유형전략변화 : 조직의 목적 달성 및 효율성 개선기술변화 : 신기술 도입에 의한 생산성 확산문화의 변화 : 조직의 목적과 일치시키기 위함경영의 과정① 경영계획 : 미래상 설정, 대안분석

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오

  [리포트]평생교육경영론Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습동아리의 개념2. ... 이에 따라 평생 교육경영론은 학습자와 교육기관, 조직 간의 관계와 상호작용을 효과적으로 조정하고 지원하기 위한 이론과 전략을 개발하고 연구한다.특히, 평생 교육의 복잡한 환경에서 학습을 ... Cranton의 분류 근거에 따른 학습동아리의 유형Carnton(1998)은 학습 동아리를 다양한 유형으로 분류하고 이를 이해하고 활용하는 데 도움이 되는 프레임워크를 제시했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  주관에 따라 달라질 수 있음.☞ 다양한 분야에서 광범위하게 사용☞ 신뢰성, 대응성, 확신성, 공감성, 유형성? ... 자발적 참여에 의한 경영혁신방대한 조직과 예산 운영의 비효율성 제거, 시장변화에 탄력적? 스태프 조직☞ 재무관리, 인사관리파트, 회계관리 등 / ☞ 활동평가, 상호조정 어려움? ... “인간관계론”(메이요, 뢰스리스버거)☞ 호손실험 : 조직이 없는 인간, 민주적 리더십, 동태적인 조직유형?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  WJS-MA-005 사고조사 및 시정조치 프로세스

  사항은 안전보건 위원회에 보고하여야 한다.(4) 안전보건 주관부서장은 시정조치 결과를 「경영자 검토규정」에 따라서 경영검토 자료로 활용해야한다.(5) 시정조치 결과는 기록되어야 하며 ... 비상사태 시나리오에 근거한 훈련결과를 정리하여 최고경영층에게 보고하고 조치에 따른다.안전보건 주관부서각 부서(팀)이해관계자의사소통프로세스교육훈련절차서개정된 표준류/지침 ‘아차사고보고서 ... 해당근로자에게 적절한 교육 및 훈련을 실시한다.안전보건주관부서각 부서(팀)이해관계자리스크 및 기회관리 프로세스위험성평가 프로세스안전보건경영시스템문서번호개정일자사고조사 및 시정조치 프로세스개정번호페

  서식 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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  최종학 <숫자로 경영하라> 감상문

  부채비율 조정을 위해 영구채를 발행하거나, 유형자산을 처분하는 등 기업의 경영성과 개선을 위한 다양한 회계처리 방식이 있음을 알게 되었다. ... 빅배스가 외부 이해관계자들의 의사결정에 큰 혼란을 야기하는 심각한 문제라는 사실은 알고 있으나, 기업이 악화된 경영상황에 따라 합리적인 결정을 내린 것인지 빅배스 효과를 노린 의도가 ... 펀드매니저는 애널리스트를 평가하고 이에 따라 애널리스트의 연봉이나 평판이 결정되는 일종의 갑을 관계에 있다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.07

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  기술과 경영 기말고사 제작 시험지

  전략의 유형은 ( ), ( ), ( )에 따라 나눌 수 있다.36. 두산에서 소비재 사업을 매각하고 중공업으로 전환한 것은 어떤 전략인가?37. ... 영국의 유연근무 유형 중 세 가지를 쓰시오.12. 직원을 업적과 능력에 따라 네 가지로 구분하시오.13. 기업에서 선호하는 인재상 1위는 ( )이다.14. ... AI 시대임에 따라 ( ) 기술이 필요한 직업 외에는 사라질 가능성이 크다.2. 조직의 목표를 달성하기 위한 직원 채용 계획부터 선발, 교육훈련, 평가, 보상관리 등의 과정은?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23

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