"육아휴직 활용현황" 검색결과 61-80 / 1,047건

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  A+사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오

  사회복지와 관련된 기사육아휴직·근로 단축 확대… 초등 돌봄 오후 8시까지 저출산고령사회委, 인구대책 발표국민일보) 박세환 기자 =육아휴직 기간이 현행 12개월에서 18개월로 늘어난다 ... 아동에 대한 지원은 확대됐지만 육아 홍보 부족으로 양육에 어려움이 여전합니다. 육아지원체계와 육아휴직체계를 개편하기 위한 사회적 논의가 있었습니다. ... 또 특고·예술인에게도 육아휴직 급여를 지급하는 방안을 검토할 계획이다. 정부는 일과 육아를 병행할 수 있도록 늘봄학교 추진 방안을 내년 1월 발표한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [유아교육 및 보육 정책] 저출산 시대의 유아교육 및 보육 정책의 방향

  미국의 일부 주에서는 출산휴가습니다.(2) 육아휴직법 강화 : 육아휴직을 이유로 해고나 근로조건의 불이익을 받지 않도록 하는 육아휴직법의 효과적인 실행이 필요합니다. ... 일본의 경우 유아보육휴가법과 평등고용기회법을 입법하여 육아휴직 시 근로자가 불이익을 받지 않도록 조치하였습니다. ... 우리나라 유아교육·보육 정책 현황5. 출산/육아 휴가 및 유아교육·보육 정책의 방향6. 우리나라 유아교육·보육 정책의 방향7. 결론8. 참고문헌1.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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  우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

  우리나라 여성 직장인이 느끼는 일-생활 균형 현황한겨레 2017년 3월 8일 기사에 의하면 직장인 여성에게 ‘출산 및 양육과 관련된 인식조사’를 한 결과 77.1%가 ‘육아와 사회생활 ... 우리나라 여성 직장인이 느끼는 일-생활 균형 현황2. 여성들의 일-생활 균형의 중요성3. 여성의 일-생활 균형과 자녀돌봄, 이와 관련된 문제 분석4. ... 여성 육아휴직에 대한 지원이 강화될 것이라는 관측이 많긴 하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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  영유아 프로그램을 효율적으로 운영하려면 보육대상인 영유아들이 있어야 합니다.

  그러나 저출산 문제의 경우 사실상 불평등과 불합리한 사회적 인식과 출산, 육아의 책임이 여성에게 전가되는 현황에서 비롯되었으며 이러한신과 출산으로 육아휴직을 사용하는 여성들 등 정반대의 ... 또한 직원의 임신과 출산을 기피하고 육아휴직에 대한 압력이나 불이익을 가하는 우리나라의 기업 환경을 고려하여 육아휴직과 복직에 대한 인센티브와 패널티, 관련된 교육과 육아 휴직 대체 ... 이를 개선하기 위해서는 육아휴직에 있어서 임신한 여성과 남편 모두에게 ‘불이익을 준 회사에 대한 징계’를 적용하여 여성과 남성이 모두 육아휴직을 같은 기간 동안 사용할 수 있도록 해야

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [ 최근 성과 관련하여 여러가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분에 대해 논하시오 ]

  조세 기반 국가 재정을 통해 육아휴직 활용의 사각지대가 100% 사라지도록 하겠다는 패러다임의 전환 전망은 아직 존재하지 않는 실정이다1.) ... 본론(1) 현황 분석본고에서는 한국이 출산율 0명대의 저출산국에 접어듦에 따라 육아휴직과 같은 복지정책을 성차별 문제와 관련지어 살펴보고자 한다. ... 본론(1) 현황분석(2) 정책적 개선III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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  고려대학교 교육대학원 유아교육과 학업계획서

  : 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 아동관련 수당 지원제도를 중심으로 한 연구, 영유아교사가 인식한 조직문화와 심리적 소진이 문제행동지도 효능감에 미치는 영향 연구, 보육교사 ... 학업 및 연구계획저는 고려대학교 교육대학원 유아교육과에 진학한 다음에 학습주기를 활용한 유아영양교육 프로그램 개발 연구, 잠재프로파일 분석(LPA)을 활용한 어린이집 교사의 놀이지원 ... 가정연계교육 프로그램의 효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 5세 유아를 위한 유초 연계 스토리텔링 수학 교육 프로그램 개발 연구, 영유아기 자녀를 둔 아버지들의 가족친화제도 이용현황

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.07

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  민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안

  특히, 남성 유급 육아 휴직 가능 기간은 OECD 국가 평균보다도 다소 높은 편이지만, 실제 유급 육아휴직 지급률을 보면 한국은 다른 OECD 국가보다 낮다. ... 다른 한편으로 잠재 인력의 활용을 극대화할 필요가 있다. ... 출산 의료지원, 출산 전후 휴가, 육아휴직, 돌봄, 보육 등이 이에 해당된다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  결혼에 대한 가치관 변화를 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데

  물론, 이 휴직제도가 완전히 자리잡고, 모두가 편하게 쓸 수 있을 때까지는 시간이 거리겠지만, 자녀를 출산하면, 한동안 육아에 신경쓸 수 있도록 1년간 육아휴직제도를 활용할 수 있다 ... 그래서 정부에서는 난임 부부를 위한 치료비를 지원하고 있다.그리고 출산한 부부를 위해 기혼 남녀를 대상으로 육아휴직제도를 시행하고 있다. ... 저출산 현황2. 정부정책 현황 및 필요한 정책 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산이란, 출산율이 낮아지고 있는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  육아기 근로시간 단축제도,육아 휴직,정책 형성과정,육아휴직과의 차이점

  제도의 장점 및 문제점 해결방안 뉴스 자료03 적용 및 평가 운영 현황03 적용 및 평가 운영 현황03 적용 및 평가 장점 ( 개인 ) 육아휴직과 달리 경력을 유지하면서 자녀를 돌볼 ... 육아휴직의 1 회사용 육아기 근로시간 단축의 1 회사용 육아 휴직의 분할 사용 (1 회만 할 수 있음 ) 육아기 근로시간 단축의 분할 사용 (1 회만 할 수 있음 ) 육아 휴직의 1 ... 법안내용 근로 시간02 입법 제도화 과정 법안내용 근로 시간 육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축은 총 사용시간 1 년의 범위에서 사용할 수

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  유리천장지수는 직장 내 여성차별 수준을 평가해 발표하는 지수이다. 우리나라의 유리천장지수가 OECD 29개 국가 중 꼴찌라고 한다. 이에 대한 자신의 생각은 어떠한가

  상장사 이사회에서 남성이 98%를 차지하고 육아휴직 활용도도 낮다.이코노미스트는 "한국과 일본 여성들이 남성들보다 5배 더 많은 집안일과 무급 활동을 한다"고 말했다. ... 유리천장지수는 성별 고등교육격차, 소득격차, 노동참여율, 고위직 비율, 육아휴직 현황 등을 종합해 평가한다.우리나라 여성의 노동참여율은 59%로 남성(79%)보다 낮았고, 여성의 중간관리자

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

  또한, 직장에서의 근무 환경 역시 맞벌이 가정의 상황을 충분히 이해하지 못하는 경우가 많아, 유연한 근무제나 출산휴가, 육아휴직을 활용하는 데에 어려움이 따르기 일쑤이다. ... 우선, 육아휴직과 출산휴가의 제도를 확대해야 한다. 현재 육아휴직은 많은 부모들이 필요로 하지만 실제 이 제도를 사용하는 비율은 낮다. ... 맞벌이 가족의 현황 2. 맞벌이 가족의 문제 3. 맞벌이 가족을 위한 정책 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  건강가정론 ) 현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을

  물론, 제도가 있지만 중소기업 및 대기업에서 실제로 활용하는 방안이 적을 수 있다. 육아휴직의 법적 근거와 제도개선을 통해 점차 확대되는 부분이 있다. ... 육아휴직 사용 시 소득대체율도 상향 조정을 통해 육아휴직을 사용하는 경제적 부담을 최소화와 더불어 중소기업 내 육아휴직을 사용할 수 있는 여건을 조성하고 있다. ... 특히, 육아휴직에 대한 적용 대상자와 사용을 활성화하기 위한 제도적 보완이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  맞벌이 가족의 현황과 복지대책

  고용보험이 가입되어 있는 정규직 종사 여성 근로자의 경우의 다수도 육아휴직 제도, 탄력근무제와 같은 제도를 충분히 활용하지 못한다. ... 맞벌이 가족을 위한 복지 대책과 문제점앞서 언급했던 것과 같이 노동부가 2002년도부터 실시한 산전후휴가 제도, 육아휴직 제도는 출산과 육아를 준비하고 있는 맞벌이 가족의 여성의 일자리 ... 맞벌이 가족의현황과 복지 대책목 차Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론1. 맞벌이 가족과 복지현황1-1. 맞벌이 가족 현황 분석11-2. 맞벌이 가족의 문제 양상22.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여 제도화는 부모의 공동책임이 반영된 ... 스웨덴과 프랑스는 서비스의 질을 높이고 부모 부담을 줄이기 위해 육아와 교육을 출산 수준 유지 공공제도로 활용하고 있으며, 특히 스웨덴 여성의 취업률이 높습니다. ... 일정한 출산율을 유지하기 위해서는 여성 노동력을 활용해 근로자에게 다양하고 유연한 지원책이 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  사회복지정책 발달이론 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책 제도에 적용하고 해당 정책 제도의 도입 과정을 상세히 기술하시오.

  , 노동 3권 보장이 어려운 영업직 및 택배 종사자들은 사각지대에 놓이게 된다는 점에서 문제의식을 가질 수 있을 것이다.한편, 출산전후휴가 및 육아휴직자들에게 고용보험의 기금을 활용함으로써 ... 남성 육아휴직자의 증가에도 불구하고 이는 여전히 낮은 수준인데 전체 육아휴직자 대비 남성 휴직자의 비율은 2012년 2.8% 수준에 불과하다.현재 운영되는 출산 후 휴가휴직제도는 몇 ... 확산이론을 중심으로 육아휴직 제도에 대해서 살펴보았다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  지역사회 당면한 과제 중 관심 있는 이슈를 찾아 현황을 기술하고 사회복지 차원의 해결방안

  더불어 육아휴직을 사용한 가족을 대상으로 하여 활용 지원금의 범위와 수준을 확대하고, 육아휴직급여를 인상하는 것이 하나의 방법이다.3)아동수당제도아동 수당이 시작하게 된 것은 인구감소에 ... 여성인력의 효율적인 활용을 목적으로 하여 육아휴직, 출산휴가, 간호휴직과 같이 다양한 휴가와 휴직 제도 등이 보장되어 취업한 여성과 남성이 적절한 시기에 원하는 만큼 자녀를 출산, ... 주제: 지역사회 당면한 과제 중 관심 있는 이슈를 찾아 현황을 기술하고 사회복지 차원의 해결방안을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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  기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

  기혼여성의 일 가정 양립현황우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 ... 현재 일본 및 서구국가들의 최근 변화 중 주목할 만한 것은 출산휴가, 육아휴직 활용을 위한 가족친화적 직장환경 구축에 사회적노력이 집중되고 있다는 점이다. ... 많은 연구들에서 육아휴직이 활성화되지 않은 이유로 육아휴직에 따른 불이익의 문제, 육아휴직에 대한 사회적 거부감, 기업주의 태도 등을 지적하여 육아휴직 사용을 활성화할 수 있는 가족친화적

  리포트 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.01.20

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  A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여 제도화는 부모의 공동책임이 반영된 ... 스웨덴과 프랑스는 서비스의 질을 높이고 부모 부담을 줄이기 위해 육아와 교육을 출산 수준 유지 공공제도로 활용하고 있으며, 특히 스웨덴 여성의 취업률이 높습니다. ... 일정한 출산율을 유지하기 위해서는 여성 노동력을 활용해 근로자에게 다양하고 유연한 지원책이 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고, 가족지원정책 현황을 작성하시오

  또한, 국내에서는 육아휴직제도, 양육휴직제도 등 가족을 위한 정책도 시행되고 있다. 하지만 여전히 가족지원정책에 대한 불만이 존재하며, 개선이 필요한 부분도 있다.3. ... 해외에서는 스웨덴에서는 육아휴직 및 유아돌봄 서비스 등의 가족지원제도가 시행되고 있으며, 캐나다에서는 장애아동 가족을 위한 장애아동지원제도를 시행하고 있다. ... 또한, 특수아 가족들의 자원과 능력을 활용하여 자기결정권을 존중하면서 지원 프로그램을 개발하는 것이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  ((추천자료)) 일생활균형 가족친화 직장문화 조성을 위한 설문지 - 가사노동 양성분담 등

  회사의 임신·출산, 육아 지원 제도 활용 용이성에 대하여 응답하여 주십시오.① 누구나 쉽게 활용가능 ② 대체로 활용가능 ③ 보통이다④ 활용이 어려움 ⑤ 활용이 불가능함15. ... 육아휴직 이용이 어려운 이유가 있다면 무엇인가요? ... 육아지원 복무제도※ 육아휴직 : 만 8세이하, 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육중인 직원이 자녀 당 3년간 사용할 수 있는 휴직제도- 승진·승급과 연차발생을 위한 근속기간 3년 전부

  리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.31

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