"은행경력직채용최종합격경력기술서" 검색결과 61-65 / 65건

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  [인적자원관리] 호텔농심

  : 이력서(반명함판 사진 부착, 우측상단에 연락처, 지원분야 상세명기)자기소개서, 최종학교 성적증명서, 최종학교 졸업증명서(재정보나 열의가 부족하여 대부분 직접방문자를 많이 채용): ... 배치채용시기: 수시모집제도 운영채용절차1) 1차 서류전형 - 만점에서 잘못된 부분을 차감해 나가면서 나중에남는 사람을 선택2차 면접전형 (서류합격자 개별통보)3) 3차 신체검사제출서류 ... : 협상을 통해서 맞으면 채용ex) 경력자채용시 A가 원하는 직급과 임금을 제시하고, 회사측에선 A의 능력과 회사내 그 직책의 사람수와 월급을 비교하여 무리 없을 경우 협상해 채용

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.15

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  [전공별진로] 인문사회계열진로

  {직무분야채용계급자격증 등급별 가산비율통신·정보처리 분야7급정보관리기술사, 전자계산조 직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사3%사무자동화산업기사,정보처리산업기사, 정보기술산업기사 ... 학력이나 경력은 제한없음라. 7·9급 교정직 교정직류 및 소년보호직의 경우는 다음의 신체조건을 갖춘 자이어야 함.(1) 신장 : (남) 165(소년보호직은 162)cm이상인 자, ( ... , 국민은행, 기술신용보증기금, 국공립연구소 등이 있고, 위탁지도기관에는 생산성본부, 한국산업개발연구원, 한국산업경제연구원, 기업평가(주) 등이 있다.그밖에도 컨설팅회사, 창업투자회사

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.16

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  면접가기 전략

  일반적으로 필기시험을 거친 뒤, 채용시험의 최종단계로 치러지는 면접의 형태로 임원급 면접위원과 채용담당 부서의 부장, 업무관련 부서장 등 이 면접위원으로 배석한다. ... 맞는 사람 -은행대부분의 은행에서는 면접 전형을 1차 실무진 면접과 2차 임원진 면접으로 구분해 실시한다. ... 실제 얼굴을 보지 못하므로 자신의 경력, 학력, 실력에 대해 신뢰감을 줄 수 있도록 정확한 자료를 미리 준비하도록 한다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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  [면접시험]【A+】【2005년 최우수 자료】형태별 면접 준비를 통한 성공적인 면접방법

  면접시험의 평가요소채용환경의 변화에 따라 면접의 비중이 날로 높아만 지고 있다. ... 면접의 중요성-형태별 면접 준비를 통한 성공적인 면접방법-면접이란 일반적으로 서류심사와 직무적성검사 등을 실시한 후 최종적으로 응시자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 ... 특이한 면접① 블라인드 면접(무자료 면접) ― 현대그룹② 다차원 면접 ― 대생그룹③ 술자리 면접 ― 우방그룹④ 카드놀이 면접 ― 신한은행⑤ 합숙면접 ― MBC⑥ 프리젠테이션 면접(주제발표식

  자기소개서 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.15

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  [면접시요령] 면접가기전 전략(1)

  일반적으로 필기시험을 거친 뒤, 채용시험의 최종단계로 치러지는 면접의 형태로 임원급 면접위원과 채용담당 부서의 부장, 업무관련 부서장 등 이 면접위원으로 배석한다. ... 맞는 사람 -은행대부분의 은행에서는 면접 전형을 1차 실무진 면접과 2차 임원진 면접으로 구분해 실시한다. ... 실제 얼굴을 보지 못하므로 자신의 경력, 학력, 실력에 대해 신뢰감을 줄 수 있도록 정확한 자료를 미리 준비하도록 한다.

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.26

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