"이멜트 디지털" 검색결과 61-76 / 76건

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  [내용요약]미래를 경영하라

  실제로 GE의 CEO 제프 이멜트는 2002년 초 인터뷰에서 3년 안에 GE의 행정과 사무 지원 업무의 75%를 디지털화할 것이라고 선언했다. 이럴 수가!

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23

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  미래를 경영하라_ 톰피터스

  제프 이멜트- 3년안에 GE의 행정과 사무지원 업무의 75%를 디지털화 할 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.26

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  GE의 전자상거래

  128년 전통기업 GE GE의 E-Business 성공요인 미래를 내다본 과감한 사업파괴 전략 웹에서의 인트라 구축 튼튼한 조직의 핵심역량 뒷받침 열린 기업문화제프리 이멜트 회장GE의 ... ERP를 중심으로 한 B2E : MAKE-side프로세스의 디지털화 – 원가와 운영비 절감ERP : Enterprise Resource Planning (전사적 자원관리) 기업활동을 ... 기반 인프라 보유GE의 E-Biz 검토SELLMAKEBUY생산성(Productivity) 향상공유 / 고마진 (More Share / Higher Margin)200억 달러 원가 디지털화

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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  기업가정신의 변화

  GE는 GE의 상징이자 경영의 지침이라 신봉되던 잭 웰치식 경영법에 최근 들어 반기를 들고 이미 그의 경영시대는 갔다고 주장하는 이들이 늘고 있고 이미 CEO도 제프리 이멜트로 교체되어 ... 현재우리가 살고 있는 지금 현재와 근과거는 자동화 및 디지털 시대, 그리고 물리적 생산물만이 아닌 서비스를 제공하는 기업의 출현과 활성화 된 시기로써? ... 제조와 보험사업 등을 정리하고 의료 건강 관련 정보기술과 보안기술, 디지털미디어 등의 신기술, 신서비스에 기반한 사업으로 영역의 변화를 꾀하고 있다.따라서 미래는 현재의 연속이고

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.31

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  [경영학 원론] 초일류기업으로 가는길 요약보고서

  유망사업 개척을 위한 異 업종간 교류를 적극 추진­ 미래경영환경의 불확실성 속에 차세대 유망 시장을 선점하기 위한 강자간의 결합이 강화되는 추세­ 차세대 디지털 유망사업인 홈 네트워킹 ... 온라인 직접판매방식과 탁월한 공급망관리능력으로 세계 PC시장을 장악(1) 1996년 제프리 이멜트는 전임 CEO인 잭 웰치를 넘어서기 위해 각고의 노력을 진행(1) [웰치식 GE 성장 ... 전략]인 대규모 구조조정을 통한 성장방식을 수정(2) 과거에 연연치 않고 자신만의 전략적 구상을 구체화하기 위해 내부 임직원과의 의사소통에 주력(3) 전임 CEO인 잭 웰치도 이멜트의

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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  [경영학 세미나] GE의 성공경영과 시사점(교훈)

  Welch Jr.)가. 2001년 9월 7일, GE의 웰치 회장이 제프 이멜트에게 CEO 자리를 승계하고현역에서 물러남.나. ... e-Business- 인터넷 시대를 맞아 ‘속도’만이 선두자리를 유지케 하는 원동력이라 판단하고경쟁사보다 먼저 행동할 것을 지시- 부가가치가 낮은 사업을 정리하고 수익에 초점을 맞추는 전사적 디지털화를단행다 ... 엄격한 후계자 선발과정- 웰치 회장은 예정된 임기 7년을 남겨 놓은 1994년 GE를 이끌 9번째 승계자를물색하기 시작- 웰치 회장의 남다른 신임을 받던 제프 이멜트(Jeff Immelt

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.18

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  General Electric

  GE의 기업이념① 윤리경영이멜트 회장은 “GE의 명성을 해칠 만큼 가치 있는 사업은 없다”고 강조하며 윤리경영을 GE가 결코 양보할 수 없는 가치로 정하였다. ... X광선 촬영가능한 CT(컴퓨터 단층촬영기) 개발1992년화성관찰기제작 NASA에 의해 지구 궤도로 발사1998년미해군 항공모함 최첨단 제트엔진 제공2002년Innova(최초의 100%디지털

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.07

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  [기업경영] GE의 회장 잭 웰치와 M&A 그리고 한국의 삼성

  엄격한 후계자 선정 과정을 통해 제프 이멜트를 후임자로 선택한 그는 2001년 9월 GE를 은퇴하여 현재는 다른 기업을 위한 경영 컨설팅과 강연 활동에 주력하고 있다.GE 방식(GE ... 그 때부터 그는 두 명의 인터넷 선생님을 두고 자신부터 컴퓨터를 배울 정도로 e비즈니스에 지대한 관심을 갖고 GE의 디지털화에 박차를 가하기 시작한다.더불어 주목할만한 부분은 웰치가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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  [경영]기업경영에 관한 보고서

  현 CEO인 제프 이멜트 회장도 취임 후, 속도를 매우 중요한 가치로 삼고 있다. ... 와이가야 미팅에서의 자유 토론을 통해, 한때 완성도가 떨어진다는 이유로 폐기되었던 디지털 카메라 기술이 다시 복원되어 큰 성공을 거두게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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  [음악] 전자음악과 홈 엔터테인먼트

  DVD는 처음에는 디지털 비디오 디스크(digital video disk)를 가리키는 일반적인 약어였다. ... 형성하는 관계와 극적 균형인 동일화를 다룬다전자음악1 정의 : 전자적으로 발진되는 음향을 음소재로 하여 만들어지는 음악이다.2 배경: 제 2차 대전후 서독에서 마이어 에프러, 아이멜트등을 ... 말한다.원래는 집안에서 영화를 보기 위한 단순한 비디오프로젝터(대형 텔레비전 화면을 얻기 위해 렌즈를 통해 화상을 확대하여 스크린에 투시하는 디스플레이 장치)를 뜻하였으나, DVD(digital

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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  [독후감] 잭웰치 끝없는 도전과 용기

  회의론자들이 '레몬에 아직 짜낼 주스가 남았는지'를 물어봤지만 디지털 시스템을 가미한 GE의 네트워크는 새롭고 완전한 '레몬것이다. ... 엄격한 후계자 선정 과정을 통해 제프 이멜트를 후임자로 선택한 그는 2001년 9월 GE를 은퇴하여 현재는 다른 기업을 위한 경영 컨설팅과 강연 활동에 주력하고 있다.2. ... e비즈니스에 뛰어들다제5부 또 다른 시작을 위해제23장 허니웰의 실패를 뒤로 하고제24장 최고의 CEO가 알아야 할 모든 것제25장 골프에 대한 짧은 생각제26장 새로운 사람 제프 이멜트1960년에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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  [경영전략] GE사 벤치마킹

  자회사를 보유한 다각화 기업 현재 세계 100여 개국에 진출한 초우량기업GE - 세계에서 가장 존경받는 기업 선정(Financial Times) 2001년 9월 7일 신임회장 “제프리 이멜트 ... 통한 시너지 창출 정보공유 채널의 제도화 연수원의 전략적 활용조직문화 측면조직계층의 단순화(Delayering) 추진 공유된 가치관 3S의 구현 6시그마경영의 전개GE의 성장 전략Digitization

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.22

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  GE의 경영혁신과 조직개발

  세계유통망 구축잭 웰치와 경영전략엄격한 후계자 선발과정 예정된 임기 7년을 남겨놓은 1994년 GE를 이끌 9번째 승계자를 물색하기 시작 웰치 회장의 남다른 신임을 받았던 제프 이멜트가 ...  GE 의 성장에 큰 기여를 함GE Capital Service잭 웰치의 전략Global 기업문화의 세계화, 구성원의 세계화 추구 e-business 1994년부터 웹 기반의 디지털

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.03

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  [경영 ] 세계를 움직이는 사람들 1편 (잭 웰치 편)

  아내로부터 인터넷을 배웠고 인터넷의 무한한 가능성을 알고 회사업무를 디지털화 했으며 e-비즈니스를 이끌어 냈다. 인터넷을 통해 회사의 큰 혁신을 가져온 것이다. ... 이멜트 회장(현 GE회장)이나 내가 그렇다. CEO는 그 메커니즘을 이끌어 나갈 수 있다. 그리고 그 메카니즘의 강도라는 건 직원들에 대한 정확한 평가에 의해 강화된다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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  [인사관리] 인재육성방안

  스톡옵션을 제공 다른 사람들에게 열심히 할 동기를 부여하였다.4) GE CEO“GE의 천재성은 전임자가 겪었던 곤경에 맞서 싸울수 있는 CEO를 연속적으로 선택한데 있었다” 제프 이멜트까지 ... 사용 인사관리의 아웃소싱4.휴맥스: 자기 경영에 능한 인재기르기1)소개 휴맥스는 영어로 HUMAN MAXIMIZATION의 합성이다 “사람을 세운다” “사람의 가능성을 극대화한다” 디지털

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.29

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  [조직개발] 잭 웰치의 GE의 경영혁신에 대한 모든것

  또한 6시그마, 세계화, e비즈니스 등의 전략으로 GE를 혁신하여 세계 최고의 기업으로 우뚝 서게 만들었다.엄격한 후계자 선정 과정을 통해 제프 이멜트를 후임자로 선택한 그는 2001년 ... 과제들을 시작할 수 있는 경쟁력(Edge)", "비전을 결과로 바꾸는 수행(Execute)능력"들을 구현하기 위해 노력하는 리더들이다.(4) 전자 상거래 (e-Business, Digitization

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.21

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