"인관관계론" 검색결과 61-80 / 3,284건

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  데일카네기 인간관계론

  데일카네기 인간관계론저 자 : 데일 카네기독서기간 : 2020.06.24. - 2020.06.30.인간관계론은 데일카네기가 1936년 출간한 책으로, 그 당시 인관관계에 대한 전문도서가 ... 그리고 넷째로리더가 되는 9가지 방법이다.첫째, 인관관계의 3가지 기본원칙의 내용은 비판 과 칭찬에 관한 내용이다. ... 없는 것을 안타깝게 생각하여 본인이 직접 인관관계에 대해 저술 해야겠다 생각하고 만들게 되었다. , , 은 카네기 저서로 ‘불후의 3부작으로 불리기도 한다.카네기는 미국 미주리

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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  사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오

  인간관계 이론인간관계 이론은 과학적 관리론에서 나타나는 한계점인 기계론적 인간관을 극복하기 위하여 제안된 이론이다. ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 인간관계 이론3. ... 과학적 관리론과 인간관계이론 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  역사란 무엇인가 요약

  역사의 인관관계에 있어서의 두 가지 함정이 있는데, 하나는 결정론이다. ... 역사적 사실은 해석을 전제로 하고, 역사적 해석은 도덕적 판단을 포함하는 것이다.- 역사에 있어서의 인과 관계역사는 원인에 대한 연구이다. ... 넷째, 인식의 과정은 주체와 객체의 상호 관계와 상호 의존을 일정정도까지 포함하는 과정이다. 다섯째, 역사는 종교의 문제를 포함하고 있지 않다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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  고독감에 대한 심리적 이해, 고독감의 개념

  대게는 혼자 고립되어 지면서 인관관계 활동을 하지 못하거나 할 수 없을 정도로 혼자서 바쁘게 지내면서 비자발적으로 고립되면서 느끼게 된다.그렇다고 모든 사람들이 혼자 고립되었을 때만 ... 인관관계를 잘 구축하고 지내고 있는 사람들 중에서 군중 속의 고독을 느끼는 사람들도 있고, 단기간이라도 자신이 원하여 고독감을 느끼고 그 감정을 자신의 창작물 활동에 이용하는 사람도 ... 즉, 사람들은 알려주지 않아도 스스로 알아서 움직이고 있고, 고독감에 대해서는 잘 알지 못해도 인관관계망에서의 상호작용이 본인에게 긍정적인 영향을 미친다는 것은 피부로 체감하여 알고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.10.05

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  현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  인관관계 이론의 주요 내용2. 나 자신이 소속된 사회조직의 장점과 한계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 인관관계 이론의 주요 내용1) 인간관계 이론의 특징인간관계 이론은 작업의 능률과 생산성이 인간관계에 따라 좌우된다고 가정하고 있는 이론이다. ... 이렇나 인간관계 이론은 조직 내에서 인간적인 요소의 중요성을 강조하며 개인의 욕구 충족과 조직 전체의 생산성과 효율성 향상을 위해서는 인간관계에 주목해야 한다는 것을 주장하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.03.21

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  인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.

  인과관계 조사는 특정한 사회현상간의 인관관계를 밝히기 위한 조사법이다. 특정 현상을 구체적으로 정확하게 이해. 설명, 예측하고자 할 경우에 사용하는 것을 목적으로 한다. ... 주제 : 인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.Ⅰ. ... 인과관계 조사의 정의가 무엇인지, 목적이 무엇인지, 인과관계 성립조건이 무엇인지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론일단 인과관계라는 단어에 대해 알아보도록 하겠다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01

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  2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악

  인관관계론주제: 2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 서론인간관계는 인간의 삶에서 많은 영향을 미치게 된다. 인간은 사회적 동물로 관계를 통해 존엄해 질 수 있고 성장이 이루어지게 된다. ... 이와 같은 측면은 함께 하지 않으며 사랑함에도 불구하고 관계를 지속하고자 하지 않기도 하며 관계를 지속하고 책임을 지는 것만을 사랑이 결심이라고도 할 수 없다.이러한 대표적인 헌신과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  리더십의 유형을 설명하고, 자신이 생각하는 최고의 리더십 유형을 선택하며 그 이유를 설명하시오

  “인관관계론” 과제 제출합니다.주제 : 리더십의 유형을 설명하고, 자신이 생각하는 최고의 리더십 유형을 선택하며 그 이유를 설명하시오교 수 명 :이름_아이디 :제 출 일 :리더십의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08

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  방통대 4학년 1학기 중간 과제물 전략적 간호관리

  과학적 관리론의 특징① 조직을 기계시하며, 인간(조직구성원)을 기계부품처럼 취급한다.② 합리적 경제인관에 기초하여 물질적 유인만을 동기부여의 요인으로 강조한다.③ 조직이 추구하는 단일 ... 지지적인 사회적 관계는 자신들이 당황하거나 실망한 일을 타인과 공유하게 하고 격려와 제안을 받을수 있고정서적 유대관계를 경험하는 기회를 준다. ... 선배와 후배간호사간 지지관계를 위해 적절한 모임을 갖고 불만을 해소한다면 이직율을 낮출수 있을것이라 생각이든다.4. 과학적 관리론과 인간관계론 비교1.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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  사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오.

  또한 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인관관계이론의 적용범위는 더욱 넓어질 수 있다.2) 단점인간관계이론은 사회심리적인 변수 이외의 조직에 중요한 영향을 ... 또한 자아의 활용은 사회복지실천에서 매우 중요하기 때문에 성원 간의 관계는 성원-클라이언트 간의 관계에 영향을 미친다는 점에서 인간관계이론의 적합성이 있다. ... 인간관계이론의 장점과 단점1) 장점인간관계의 이론적 접근은 조직을 구성하는 것이 인간이라는 사실에 주목한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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  그동안의 배운 내용들을 바탕으로 “나의 의사소통 방식”이란 주제로 과거, 현재, 미래의 관점으로 어떻게 자신의 의사소통방식이 연결되어 있는지 자신의 구체적인 사례를 들어 분석 정리한다.

  인관관계론주제: 그동안의 배운 내용들을 바탕으로 “나의 의사소통 방식”이란 주제로 과거, 현재, 미래의 관점으로 어떻게 자신의 의사소통방식이 연결되어 있는지 자신의 구체적인 사례를 ... 어린 시절 나는 내 안에 있는 솔직한 감정이나 혹은 서로의 인간관계에서 반드시 필요하지만 다른 사람들에게 상처를 줄 수도 있는 말을 제대로 하지 못하는 사람이었다. ... 한 마디로 천냥 빛을 갚는다라는 말처럼 위기가 있는 상황에서도 소통을 제대로 하면 그 문제를 효과적으로 타개할 수 있는 경우도 있고, 반면 실언을 해서 오랜 시간 쌓아온 성과나 관계가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  건전한 인간관계의 특징은 어떤 것들이 있는지 논하고 인간관계를 잘하는 사람들의 사례를 들어 특징을 설명해 보세요

  건전한 인간관계는 상대방을 칭찬해줄 수 있는 관계이고, 이러한 칭찬을 통해 인간관계가 더욱 친밀해질 수 있는 것이다.셋. ... 어떤 사람들은 상대방의 재산을 갈취하기 위해 혹은 성관계를 맺기 위한 목적으로 인간관계를 맺기도 하는데, 상대방을 이용하기 위한 목적의 인간관계는 결코 건전한 인간관계가 될 수 없는 ... 상대방을 배려한다.건전한 인간관계는 서로 뒷담화하고 비난하는 관계가 아닌 상대방의 실수를 용서해주고 배려해줄 수 있는 관계다.둘.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.20

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  인과관계를 증명하기 위해 필요한 세 가지 조건을 제시하고, 각 조건의 개념을 설명하세요

  하나는 연관관계의 강도이고 다른 하나는 연관관계의 일관성이다. ... 것이다.한편 이러한 인과관계의 의의가 올바르게 작용하기 위해서는 인과관계의 과학적 증명이 필요하다. ... 연관관계의 강도란 연과성의 크기를 뜻하는 것인데 두 변수 간 연관성만 가지고 인과관계를 주장하는 것은 한계가 있지만 그 정도가 상당하다면 인과관계를 증명할 수 있는 가능성이 높아지게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  인과관계를 증명하기 위해 필요한 세 가지 조건을 제시하고, 각 조건의 개념을 설명하세요

  인간관계에서는 이러한 변화와 관계가 확인이 되어야 한다.즉, A와 B의 관계에서 우선적으로 변화하는 것은 이후에도 변화를 가져온다는 것이다. ... 사전적인 정의를 보면 두 가지 이상에 해당하는 현상이 동시에 변화하는 것을 의미한다.이것을 통해서 인간관계를 증명할 수 있는 이유는, 인간의 인간관계에서는 상관관계와 연관성을 가지고 ... 서론인간관계라고 하는 말은 넓은 범위에서 보면 대인관계를 의미하는 것이며 협의의 개념으로 보면 인간과 관련이 있는 제반의 문제를 의미하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  대인관계심리학_나의 대인 관계는 어떤 대인동기가 어떻게 작용하고 있을까

  인간관계와 대인 동기의 심리학적 의미1) 인간관계인간관계의 의미는 세 가지로 생각해 볼수 있다. ... 대인관계심리학나의 대인 관계는 어떤 대인동기가 어떻게 작용하고 있을까차 례Ⅰ.서론1) 인간관계와 대인동기의 심리학적 의미Ⅱ.본론1) 나의 대인 관계 양상(내향적, 외향적, 성장과정에서 ... 성적 동기는 인간관계 중 이성 관계에 영향을 미치는 대인 동기이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  대인관계의미및 중요성 Big five 이론과 결과

  대인 관계의미 및 중요성"인간은 사회적 동물"이라는 말이 있듯이 태어나는 순간부터 죽는 순간까지의 모든 성장과 고통의 시작으로 타인과 관계를 맺고 무수한 관계를 맺고 사회를 형성한다 ... 병원의 관계에서 의사와 간호사의 관계는 환자 진료에서 다른 부서보다 더 많은 상호작용이 이루어지는 관계이며, 역할 인식의 차이와 고정관념으로 인하여 갈등도 많은 것으로 보고되고 있다 ... 왜냐하면 식단 관리는 환자에게 많은 영향을 미치고 그동안 병원에 방문했을 때 쉽게 눈으로 볼 수 있었던 관계가 의사와 간호사의 협력관계가 다른 부서보다 조금 더 긴밀한 관계를 유지하고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.11.05

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  (대인관계 심리학) 인간관계론, 부적응적 대인신념 -(A+ 과제, 연세대 교육대학원 합격)

  소외된 채, 같은 반 동기들의 인관관계를 관찰하면서. 육체적인 힘이든 매력(魅力)이든 경제적인 힘이든. 약한 사람은 소외될 수 밖에 없다는 결론에 다다랐다. ... 나의 대인신념이 대인관계에 미치는 영향 (가족관계와 친구관계를 중심으로)3. 내가 가진 ‘부적응적 대인신념’과 극복방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 나의 대인신념이 대인관계에 미치는 영향 (가족관계와 친구관계를 중심으로)중학생 때 아버지가 주식투자 실패로 5억원 가량을 잃은 적이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.12.05

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  대인관계에서 나타나는 나의 특성을 생각해보고 정리 작성하시오.

  선택적인 대인관계는 나의 폭넓은 대인관계를 방해하고 나의 관계성장을 저해한다. ... [인간관계론]대인관계에서 나타나는 나의 특성을 생각해보고 정리·작성하시오.(예시: 대인관계시 자신의 생각과 감정을 솔직하게 표현하는 정도는? ... 내가 사람들과 관계를 맺는 과정에 있어 특성은 무엇이며, 나는 누구와 관계를 맺고 어떻게 관계를 유지하고 있을까?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01

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  나는 누구인가

  자아개념은 대인관계에 가장 영향을 많이 주는 요소로서 자신에 대한개념이다. 이러한 개념은 자신의 경험에 비추어 주변을 평가하는 기준이 된다. ... 왜냐하면 자아의 개념은 타인과 관계에 영향을 주는 요소이기 때문이다. 여기서 자아의 개념은 인간으로서 어떤 존재인지 대한 자각으로 여러 상황에서 반응을 결정한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  [대인관계의 심리학 A+] 대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.

  [대인관계의 심리학]? 주제 : 대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. ... 이렇듯 올바른 대인관계 형성은 개인의 삶에서 매우 중요하나 형성하기도 매우 어렵다. 이는 개개인 간에 맺어지는 것이고 사회 속에서도 타인과 긴밀한 관계를 유지해야 하기 때문이다. ... 이 가운데 사회심리학에서는 인간의 행동을 ‘개인과의 관계 형성’ 또는 ‘집단과의 영향’이 있다고 설명하였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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