"인관관계론" 검색결과 121-140 / 3,284건

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  [법학과] 2022년 1학기 형법총론 출석수업대체시험 핵심체크

  또는 택일적 인관관계: 단독으로도 동일한 결과를 발생시키기에 충분한 여러 개의 원인이 결합하여 일정한 결과가 발생한 경우 ㉥ 기본적 인과관계: 직접 구성요건적 결과를 일으킬 때를 말함2 ... 인과관계의 학설과 객관적 귀속이론1) 서설① 인과관계의 의의: 발생된 결과를 행위자의 행위에 의한 것으로 귀속시키는 데에 필요로 하는 행위와 결과 사이의 연관관계② 인과관계의 본질 ... 현실적 인과관계: 가정적 원인과 결과간의 인과관계를 가설적 인과관계라고 함 ㉣ 누적적 또는 중첩적 인과관계: 여러 조건들이 공동으로 작용하여 일정한 결과가 발생한 경우 ㉤ 이중적

  방송통신대 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.13

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  내가 생각하는 진정한 행복은 어떤 것인지 논의해 보세요

  인간관계 향상을 위한 제일 첫 번째 과제는 인관관계에 있어 문제가 되는 요소를 파악하고 이를 인정하는 자세라고 생각한다. ... 이로 인하여 나에게 있어 행복해지는 비결은 인관관계 특히 인륜지대사라는 부부관계에 있어 인간관계를 돈독히 하는 것이 인생에 있어 가장 행복해지는 비결이지 않나 생각해보았다. ... 부부관계에 있어서도 마찬가지다. 부부간 관계에 있어 문제가 되는 요소를 파악하지 못한다면 문제해결 자체가 소원해질 뿐만 아니라 부부관계는 더욱 악화될 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.21

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  고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점_

  : 인간과 조직은 합리적인 경제원칙에 따라 행동한다.: 조직은 목표의 달성을 위한 합리적인 도구이자 기계이며 생산과 관련된 경제적인 목표를 위해서만 존재한다.2) 특징합리적인 경제인관 ... ) 특징- 작업능률과 생산성은 곧 인간관계와 연결되어 있다.- 조직 내 비공식적인 집단은 사회전반과 개인의 생산성에 영향을 미친다.- 특히 조직 내 인간관계는 정서적과 관계적인 요소들에 ... 고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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  [인사관리] 복지후생(복리후생) 관리 내용 요약

  복지후생의 기능(효과)○ 생활안정 - 간접적 임금 대체 효과○ 노동력 유지 - 우수한 노동력의 이직 방지 효과○ 원활한 인관관계 조성 - 임금의 차별성 부분 보완 효과○ 협조적 노사관계 ... 복지후생관리의 의의○ 복지후생 - 기업이 종업원의 복지 향상을 위하여 임금 이외의 형태로 지급하는 종업원에 대한 혜택의 총체○ 복지후생관리 - 기업이 노동생산성의 향상, 노사관계의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  미래소비사회와상품 요약노트 총 정리 A+가능

  예측할 수 있는 한국사회의 관심 키워드: 저출산, 교령화, 윤리문제, 기술충돌, 기술패권주의, 개인정보보호, 남북문제, 세계정세 등●한국과 관련된 미국의 마이크로트렌드-사랑과 성, 인관관계-가정생활-외모와

  시험자료 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2022.08.08

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  수면의 중요성

  충분한 수면을 취하지 않은 사람은 다른 사람의 감정과 표정을 인식하는 정서적 공감에 문제가 발생할 가능성이 높아져 좋은 인관 관계를 가지기 어려워질 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30

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  사회복지 조사방법의 형태에 대하여 설명하시오

  둘 또는 그 이상의 변수들 간의 관계를 파악하는 조사 등이 포함된다.기술적 조사에서는 상관관계를 기술하는 것이지, 인관관계를 기술하는 것이 아니라는 것이다.즉, 둘 이상의 변수 간의 ... 예측하는 데 사용된다.즉, 관심의 대상인 변수의 미래상황을 이와 관련이 있는 변수의 변화를 통해 개략적으로 예측한다.그러나 보다 정확한 예측은 설명적 조사에서 회귀분석 등을 활용한 인관관계 ... 부정적 관계)을 파악한다.

  리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.06

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  조직내 인간의 문제에 관하여

  동기부여의 내용이론McGregorMaslowAlderferHerzbergRamosScheinX 이론생리적욕구생존의욕구(E)위생요인(불만)작전인경제적 합리인관안전 욕구Y 이론사회적 욕구관계의욕구 ... (R)동기요인(만족)반응인사회인관존경의 욕구자아실현 욕구성장의욕구(G)자아실현인관Z 이론괄호인복잡인관구분ArgyrisLikert이론적 배경동기부여지도자형X 이론미성숙인체제 Ⅰ이기적 ... 경제적인간(과학적관리)물리적/경제적 욕구권위형/독재형체제 ⅡY 이론성숙인체제 Ⅲ상호존재(인간관계)정신적 욕구민주형체제 ⅣZ 이론자유방임형1) McGregor의 X/Y 이론구분X 이론Y

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14

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  인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

  과목명 : 인간관계론인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직생활을 위해서 자신의 인관관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 또한, 원활한 조직생활을 위해서 자신의 인관관계가 어떻게 이루어져야 하는지에 대하여 의견을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 조직생활 속 본인의 인간관계인간관계는 넓은 의미로는 일반적인 대인관계를 뜻한다. 그러나 좁은 의미의 인간관계는 조직 안에서 구성원간의 다양한 관계를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  인간관계의 형성과 유지에는 다양한 요인들이 영향을 미치게 됩니다. 원만한 인간관계의 형성과 유지를 위한 필요한 요인들을 정리하고 자신의 인간관계의 특징을 기술하시기 바랍니다

  과목 : 인간관계론이름 :주제 : 인관관계에 대한 고찰(인간관계의 형성과 유지에는 다양한 요인들이 영향을 미치게 됩니다. ... 나의 인간관계의 특징나는 나의 인간관계에 대해서 자부심을 가지고 있다. ... 관계적으로 지위적으로 많은 영향을 받는 복잡한 관계들이 많아지곤 했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  정신간호학 간호진단 알콜환자의 간호진단 1개 ,부적절한 대처방법과 관련된 비효과적 대처

  대상자에게 알콜중동과 관련된 치료적 활동요법에 참여하도록 격려한다.-> 타인과의 접촉을 증가 시켜 대인관게 기술을 향상시키며 협동심과 참여의힉을 경험하게 한다.수행(진단적 계획)1. ... .-> 의사소통 및 언어적 표현의 교육을 통해 대상자의 자신감 증진 및 대인관계 능력 향상을 도모할 수 있다.7. ... 대상자에게 집단프로그램 참여를 격려하였다.-> 집단프로그램을 통해 다른 환자와 어울릴 시간을 갖게 되고, 대인관계 기술을 훈련할 기회를 가질수 있다.4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.21

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  건강이란 무엇이며 순기능과 역기능의 예시를 들어 자신의 의견 쓰기

  마지막으로 사회적 건강 있다.사회적 건강은 자신의 일에 만족, 인관관계를 나타내는 것이며 사회적 건강을 유지하기 위해서는 나 뿐만 아니라 남들 힘들어보이면 도와주어야한다. ... 마지막으로 사회적 건강 있다.사회적 건강은 자신의 일에 만족, 인관관계를 나타내는 것이며 사회적 건강을 유지하기 위해서는 나 뿐만 아니라 남들 힘들어보이면 도와주어야한다.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.06

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  48. 유사실험설계, 비실험설계

  추정하려는 것이며 상관관계로부터 인관관계를 추정하라는 것이다. ... 추론하기 때문에 인과관계를 규명하기가 어렵다. ... 실험설계는 윤리적 문제를 야기할 수 있기 때문에 비실험 설계가 사회과학 연구에서 가장 많이 사용되고 있다.유형은 일원적 설계, 상관관계 설계등이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.06

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  [법학과] 2021년 1학기 형법총론 출석수업대체시험 핵심체크

  또는 택일적 인관관계: 단독으로도 동일한 결과를 발생시키기에 충분한 여러 개의 원인이 결합하여 일정한 결과가 발생한 경우 ㉥ 기본적 인과관계: 직접 구성요건적 결과를 일으킬 때를 말함2 ... 인과관계의 학설과 객관적 귀속이론1) 서설① 인과관계의 의의: 발생된 결과를 행위자의 행위에 의한 것으로 귀속시키는 데에 필요로 하는 행위와 결과 사이의 연관관계② 인과관계의 본질 ... 현실적 인과관계: 가정적 원인과 결과간의 인과관계를 가설적 인과관계라고 함 ㉣ 누적적 또는 중첩적 인과관계: 여러 조건들이 공동으로 작용하여 일정한 결과가 발생한 경우 ㉤ 이중적

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  순례주택 - 진정한 어른되기

  딸도 아니고, 손녀도 아니고, 그렇다고 먼 친척도 아닌 이상한 관계지만 누구보다 서로를 이해하고 아낀다. ... 수입이 없어 부족함과 문제를 파악하고 해결해야 하지만 자신의 문제라는 사실을 인정하지 않는다.문제를 해결하고 싶지만 내가 문제가 아니기 때문에 주변에 구걸을 하게 되며 그나마 남은 인관계도

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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  종단조사에 대한 개념과 이해

  횡단연구는 한 시점에서 자료를 수집하기에 수집이 용이하며 비용이 적게 들어가는 장점이 있지만 인관관계를 검증하는 구성을 할 때 주의를 요하는 단점이 있습니다.종단연구는 그와 반대로 ... 모든 현상은 횡단적 관계와 종단적 관계망이 서로 연결되어 단순한 관찰로는 정확한 결과를 알 수가 없습니다. ... 시간성의 흐름이 있어 인과관계 구성에 유리하며 경향분석에 유리한 자료를 얻을 수 있는 장점이 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.31

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  [A+과제]교직수업 유아 _ 1. 유아교육기관에서 인간관계는 왜 중요하며 어떤 영향력을 가지고 있는가 2. 유아교사로서 바람직한 인간관계맺기를 실천적 (구체적)활동에는 무엇이 좋을지 기술하세요

  그 중에서 동료교사와의 인관관계 맺기를 중점적으로 살펴보도록 할 것이다. ... [동료교사와의 인간관계]연차가 비슷하다면 동료의 성격이 강하지만, 초임교사와 선배교사의 관계는 명령하달의 수직적 관계이다. ... 유아교육기관에서 인간관계는 왜 중요하며 어떤 영향력을 가지고 있는가?교사로서 좋은 인간관계 맺기는 기관의 운영, 유아들, 학부모들 까지 영향을 미칠 수 있기에 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.01.12

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  호감의 법칙 (문준연 지음) 독후감

  마케팅과 심리한 원리들은 일보다 훨씬 힘들다는 인관관계를 지혜롭게 풀어가는데 많은 도움이 된다. ... 복잡한 인간관계 속에서 호감을 사는 원리를 이해하고 실천 할 수 있도록 하는 것! ... 직장 동료, 상사 그리고 협력 업체 사람들과 좋은 관계를 갖고자 하는 사원들에게 일독하기를 추천한다.모든 삶이 다 호감형 인간일 수는 없다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  데일카네기 인간관계론 서평

  데일 카네기 인관관계론서평 남궁 화랑본 서평은 자유 서식에 의해 제작되었으며, 각 목차는 소제목을 부여하여 제작하였음주관적 서평과 객관적 서평을 구분하여 작성하였으므로 그 점 참고 ... 칭하여 제목을 선정하였을 것이라고 생각됨덧붙여자기계발 분야에서 고민하는 특히 인간관계에 대하여 고민하는 분이라면 두고두고 읽어야 할 도서로 추천합니다 이유는 80년 밖에 안되었지만 ... 제목과 의미 (주관적 해석)본 책의 저자인 데일 카네기는 교사, 세일즈맨, 배우 등의 다양한 직업을 경험하여 쌓은 성인 대화 기능, 인간경영, 분야의 자신의 노하우를 담아 인간관계론이라고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28

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  경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

  그리고 합리적 경제인관에 입각해 인간을 공식적?제도적?합리적 존재로서만 추상적으로 인식하고 있으며, 경제적 동기를 지나치게 강조하기 때문에 인간의 사회적? ... 마지막으로 인간을 사회적 동물로서 인식하여 자아실현인관을 비교적 과소평가하고 있고 일체감, 동료 의식, 소속감 등의 사회심리적 욕구가 충족된다고 해서 그것이 그들의 주장대로 직원권익과 ... ) 메이요(Mayo)의 인간관계론 분석(20점)- 메이요의 인간관계론의 1)특징, 2)공헌(업적), 3)한계(비판) 분석3) 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 비교/대조

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15

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