"인력계획 및 인력구조" 검색결과 61-80 / 39,061건

• 

  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  기금관리 주체자의 계획 수립 후 경제기획원 장관과의 협의? 국무회의 심의 및 대통령 승인으로 확정? 국회상임위원회에 보고 및 출석, 답변 의무(국회 통제 X)? ... 등 다양한 인력과 협동하여 일하는 조직체- 환자 진료시 다양한 직종의 인력이 팀워크를 이루어야만 한다.(5) 공급되는 서비스는 종합적이고 복합적인 서비스- 복잡한 전환과정을 거쳐 ... 많은 노력과 서비스를 필요로 한다.- 다양한 전문직종으로 구성되어 있어 갈등의 소지가 항상 존재한다.(4) 구성 인력의 다양성- 숙련되고 전문적인 인력, 많은 교육을 받지 않은 단순노무직

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  소방법규 총정리

  사용현황과 그 밖의 방화구조 및 설비의 유지관리계획7) 소방훈련 및 교육에 관한 계획8) 특소대의 근무자 및 거주자의 자위소방대 조직과 대원의 임무(장애인 및 노약자의 피난 보조 임무 ... 점검, 정비 계획5) 피난층 및 피난시설의 위치와 피난경로의 설정, 장애인 및 노약자의 피난계획 등을 포함한 피난계획6) 방화구획, 제연구획, 건축물의 내부마감재료 및 방염물품의 ... 필요한 인력과 장비 등(소방력)에 대한 기준은 행안부령2. 시,도지사는 관할구역의 소방력을 확충하기 위해 필요한 계획을 수립,시행 해야 함3.

  시험자료 | 63페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  또한 산업 구조 및 인력 수요를 위하여 고등교육의 체계를 유연화하여 대학별로 연구 중심 또는 학부 중심 대학으로 선택할 수 있도록 하고 복수전공 및 학사편입을 지속적으로 확대해야 한다 ... 이러한 인적자원계획은 오늘날의 신규채용 뿐만 아니라 인력자원에 대한 유지 및 발전, 활용과 관련되는 동시에 퇴직관리와도 직접적으로 연관이 있다고 볼 수 있다. ... 따라서 조직에서 필요로 하는 적절한 인력을 적절한 시기에 공급하기 어려운 상황 속에서 인적자원의 수요를 예축하고 공급계획을 수립하는 인적자원계획은 무엇보다 중요하다고 보여진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  [인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

  체계적인 프로세스 및 계획적 활동평가 대상에 대한 지식을 효율적이고 효과적으로 습득하기 위해서는 평가가 체계적이고 계획적이어야 한다. ... 제공할 설정, 요구 충족 및 기회 사용과 관련된 목표, 필요한 변경사항을 계획하기 위한 문제 해결과 관련된 목표를 결정하기 위한 결정이 필요하다.? ... 인력개발과활용레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램 개발2. 교육프로그램 평가Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

  이러한 선순환 구조는 결국 환자안전 및 의료의 질을 제고할 수 있는 방안이 될 것이라고 설명하였다.적정 간호사 확보의 선순환 구조 (보건복지부)해당 추진계획에서 적정 간호인력 확보를 ... 확보되는 선순환 구조를 이룰 수 있음을 강조하였다. ... 또한 사업운영계획서를 제출하여 내부 교수진 및 인근대학 교수진의 역량강화 지원의 적극성을 중점으로 계획의 타당성 및 구체성을 평가하여 선정한다고 제시하고 있다.2) 간호정책 총괄?

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 경영지도사 1차 중소기업관계법령 기출 엑기스 핵심 요약정리본

  인력의 실태 및 특성에 관한사항2)중소기업의 인력구성 및 인력수요에 변한에 관한 사항3) 중소기업의 교육훈련 및 인력관리에 관한 사항기업부설연구소특례중소기업이 대학 연구인력의 활용을 ... (2월말까지)인력법인력지원 기본계획"중기부장관이 5년 마다 수립, 실태조사 : 실시주기 규정 x"연도별 시행계획중기부장관 .관계중앙행정기관이 매년수립당년 시행계획 전년 지원 실적 ... 기본계획의 수립 등을 위하여 중소기업의 인력 및 인식개선에 관한 실태조사를 실실해야한다. [2014,2016기출]"실태조사에는 다음의 사항이 포함되어야한다.1) 중소기업의 지역별.업종별.직종별

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  사건들이 회사에게 영향을 미치는 중요 원천 두가지- 소비자 시장, 노동시장· 인적자원 계획의 절차인력 수요 예측 인력 공급 예측인력 과잉 또는 부족 예측목표 설정 및 전략 계획프로그램 ... 실행 및 평가· 선행지표:정확하게 미래 인력 수요를 예측하는 객관적인 지표· 대안 속도 고통 정도1.다운사이징(구조조정) 빠름 높음2.임금 삭감 빠름 높음3.강등 빠름 높음4.전환배치 ... 지원, 종업원 모집 및 채용, 유지 및 참여, 승계 계획 및 기업의 전반적인 인사전략 설계·주니어HR 역할: 문서작업, 복리수행 및 급여 관리, 종업 질문 답변 및 데이터 관리·HR전문가의

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램의 개념과 구성요소

  구성요소1) 사회문제2) 사회복지적 목적 및 목표3) 클라이언트4) 제공 전문인력5) 활동계획 및 세부내용6) 예산(비용)7) 프로그램의 체계화8) 효과성/효율성* 참고문헌사회복지 ... 구성요소사회복지 프로그램은 기본적으로 특정한 사회문제를 해결하기 위하여 사회복지적 목적 및 목표로서 참가자, 프로그램 제공 전문인력 활동계획 및 세부내용, 예산, 장소, 도구, 프로그램의 ... 실무적 성향을 파악해 두는 것이 필요하다.5) 활동계획 및 세부내용프로그램은 상세한 계획 및 활동내용들을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화

  이러한 인재 육성에 대한 노력으로 외부영입의 방법과 내부육성의 방안이 있다.본고에서는 인력의 외부영입 및 내부 육성의 장단점에 대해 알아보고 특정 기업을 통해 기업 제품과 구조, 문화 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 ... 인력 외부 영입 및 내부 육성 비교2. 사례3. LG전자에 이상적인 인력유동시스템Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  전자무역 계획

  FEAF(Federal Enterprise Architecture Framework)2 아키텍쳐 EA 프레임워크 전자무역 계획자 사업구조 및 성과목록, 사업대상의 목록, 업무기능의 ... ③적합한 정보기술의 구조 정의 ④정보사용 및 효율적 관리 위한 전반적인 무역정보시스템 전략 정의 ⑤무역정보시스템의 개발 및 도입에 경영진의 능동적 참여 촉구1 성공요인 전자무역 프로세 ... 보유 · 전문인력 양성 · 전문인력 수준평가 · 인력수급체계1 성공요인 · 국제간 전자무역 효율적인 네트워크 구축의 불충분 및 그 이용의 불편성 · 거래상대방에 대한 신용상태와 상품정보의

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  사회복지정책 및 제도의 분산성은 복지전달체계가 중앙집권적 구조로 인해 문제점이 가중되고 있다.셋째, 복지업무 담당인력의 부족의 문제이다. ... 한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 개선방안1) 사회복지 전달체계 개선에 중장기적인 계획 선행2) 전문 인력의 확보3) 사회복지 서비스 인프라구축4) 통합적, 일관적, 그리고 전문적인 ... 우리나라 사회복지 전달체계의 핵심 쟁점은 사회복지 전달체계상의 기본구조를 형성하고 있는 전문화된 공공복지 행정라인이 현재 제대로 구축되고 있는가와 여기에충분한 인력과 예산이 확보되어

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 5. 보건사업기획

  3) 논리모형- 쉬워서 일반적으로 많이 적용- 국시에 많이 나오는 구조, 과정 평가 시 활용됨- 단기목적과 장기목적 설정의 중요성 및 목표의 단계별 활동에 대한 기본가정을 강조- 투입-과정-산출-성과 ... - 퀴즈 선지) 근로자 대상 근골격계 관리 프로그램을 계획 시 참가자 수, 상담 횟수를 평가 (4) 결과 ① 단기성과 - 최근 - 예) 프로그램 종료 직후 또는 1개월 후 금연자 ... 간의 관계를 논리적으로 설명하는 도식을 활용하여 프로그램의 성과를 체계적으로 평가하는 모형 (1) 투입 - 세부지표: 예산, 인력, 시간, 기술 정보 - 예) 간호사를 몇 명

  시험자료 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.

  직능별 조직과 프로젝트 조직의 특징 및 장단점가. 직능별 조직의 특징, 장단점직능별 조직은 각각의 전문성을 가진 인재들이 모여 일을 수행하는 형태의 조직이다. ... 두 조직의 가장 큰 차이점은 구조적인 측면에서 나타난다. ... 이러한 단점을 극복하고 프로젝트를 성공적으로 수행하기 위해서는 팀원 간의 긍정적인 관계 형성과 목표 달성을 위한 명확한 계획 수립이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 - 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  이는 역할과 책임을 명확히 정의하고, 의사 결정 구조를 설정하는 것을 포함합니다. ... P - Planning (계획)2. O - Organizing (조직)3. S - Staffing (인력 조달)4. D - Directing (지휘)5. ... 이러한 이론은 계획, 조직, 인력 조달, 지휘, 조정, 보고, 예산 편성 등의 요소를 강조하여 조직이 효과적으로 운영될 수 있도록 지침을 제시합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  철거공사 시공계획서

  인원 및 장비투입계획1) 인원투입계획구분인원(명)/일기간(일)계비고천정텍스 철거122016.11 ~12인력철거내부마감재 철거52016.11 ~10인력수거수목제거22016.11 ~2외부 ... 밀봉하여 처리업체에 인계(3) 생활폐기물수거 : 인력에 의한 수거 및 집토(4) 내부마감재 철거 : 인력에 의한 철거 및 집토,반출(5) 기존구조물 헐기 : -백호우 (10m3) ... 장비 및 인원투입계획서3. 철거방법 및 순서4. 환경관리대책5. 집토계획6. 대형폐기물 처리계획7. 안전관리대책1.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  [직업상담사] 직업심리학 - 인적자원관리

  인적자원관리의 개념 [확보, 활용, 개발]▪ 인력의 충원/유지/활용/개발 ==> 계획적/조직적 관리활동의 체계 ▪ 조직의 목표와 개인의 목표의 조화b. ... 필요성▪ 정보 격차 ==> 소외계층의 인력 개발 ==> 자립 기반 및 생산적 복지 ==> 사회적 통합 및 결속 유지 ▪ 노동력 공급의 불균형 해소2. 직무관리a. ... 개념▪ 직무 성격과 사람의 능력 연구 ==> 직무에 적합한 능력/적성을 지닌 사람을 선발/배치 ==> 업무의 효율적 수행 ▪ 요구되는 노동력 확정, 개인별 업무 구조화 ==> 조직의

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

  과목명 : 인력개발과활용주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 ... 분석하고 특정 기업을 지정해 기업의 제품과 구조, 문화 등과 관련해 어떠한 인력의 유동 시스템이 적합한지 논해보고자 한다.Ⅱ. ... 뿐만 아니라 직무 역량과 리더십 개발을 위해서 교육 계획과 시련부여 차원의 태스크 수행 계획 또한 구체적으로 수립하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  올바른 인력 계획과 적절한 인력 배치를 통해 조직은 필요한 인력을 확보하고 업무에 최적화된 조직 구조를 구축할 수 있다. ... 이는 인력 계획, 채용 및 신규 직원의 통합, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 혜택, 직원의 이직과 이탈 관리 등을 포함한다. ... 조직의 인력 수요 및 공급 분석, 인력 계획, 인재 채용 및 영입 전략 등을 수립하여 조직의 장기적인 성과 향상을 지원해야 한다.2) 인력 개발과 관리인적자원관리 전문가는 직원들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  최근 발표된 보건의료 정책변화를 야기한 사회적 배경과 정책의 변화로 기대되는 효과

  정부는 2021년 4월에 제2차 공공보건의료 기본계획을 발표해 지역 공공병원 20개소 이상 확충,중앙 및 시·도에 공공보건의료 협력 거버넌스 운영계획을 밝힌 바 있다. ... 우리나라도 의료 대응 능력을 확대하기위해 은퇴, 휴직 상태의 의사, 간호사, 간호조무사 등 의료인력을 모집하여 코로나19 대응 인력을 보충했고, 개인 보호 장비와 진단 및 치료 장비를 ... 두 개의 관점이 양극단에 있다면 최소한의 수준으로 공공 소유의 의료시설 및 인력을 충원하고 부족한 부분은 공익적 거버넌스를 활용하는 중립적 입장이 있을 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

  물색, 대학 등과 제휴를 맺어 인력 발굴, 유연근무제 도입, 교육 및 훈련을 통해 기존 인력 역량을 향상하거나 선발 기준을 완화해 예전 같으면 뽑지 않았을 인력을 채용해 교육 및 ... 정리해고 대상자에겐 대안적 고용을 지원하거나 재훈련, 정리해고수당 지급, 은퇴계획 지원 등이 필요하다고 생각된다. ... 구조적 차원의 비용절감을 지향하고 있어 배치전환, 단축근무, 정리해고, 조기퇴직 등 다양한 축소 전략을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

  다운로드 장바구니