"인사가 절반입니다" 검색결과 61-80 / 5,427건

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  국정교과서 논란 리포트

  다른 선진국이 1세기 이상 걸려 이룩한 성취를 절반 이상 당겨 압축 성장을 이룬 것이기 때문이다.하지만 이로 인한 희생과 피해도 작지 않았다. ... 정치적 독재에 저항하고 노동자 농민의 권익을 찾는 정치사회 운동이 민주화를 표방하면서 활발하게 전개된 것은 당연한 것이었으며 그 사이에 많은 민주인사들이 고초를 겪게 되었다. ... 결과적으로 본다면 경제성장이 이룩되고 중산층이 확대됨으로서 사회민주화도 발전했지만 힘들고 어려운 시기를 보낸 민주인사들로서는 경제성장을 위해 강요된 특혜와 억압을 용인하기 어려웠을

  리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.01.10

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  서울대학교 교육학과에 우수한 성적으로 합격한 학생의 인터뷰 내용입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 참고하시길 바랍니다.

  저는 ○○고등학교 00회 졸업생, ○○○입니다. 현재는 서울대학교 교육학과에서 공부하고 있어요. 여러분들과 이렇게 인사를 할 수 있게 되어 정말 영광입니다. ... 수학을 정말 못했기 때문에 공부 시간의 절반을 할애했고, 영어는 자신 있었기에 상대적으로 적은 시간을 투자하였습니다. ... 학창 시절 어떤 학생이었는지 궁금합니다.저는 하고 싶은 것들을 다 하고 살아야 하는 학생이었습니다. 몸은 하나였고, 하루는 24시간이었기에 열심히 살 수밖에 없었어요.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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  의견 회의 중 서로 다른 지역선거구(지방선거) 전략 회의

  , 행정 실무 분야가 이론과 다소 동떨어진 것이 있다는 점, 사무실 인원들 중 절반 이상이 나의 친인척이므로 그녀가 느꼈을 외로움을 이해하게 되었다. ... 관계 분석Relation사무실 후임나Position부적응과로회피Interest외로움, 자기비판인사관리 능력 인정받기How to후임이 사직하고자 하는 근본적 원인인 외로움 및 업무 흐름을 ... 나아가 당 내 입지와 관련 인사들에게 눈도장을 찍고, 기회가 된다면 공천을 받을 수 있는 꿈까지 꾸고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  기업 면접관 인터뷰(해안 건축/신세계 인터네셔날/ 신라호텔/ 아모레퍼시픽)

  또 그렇다고 올A+를 YES맨이라고만 치부할 수는 없다.그냥 인사과정에서 나왔던 말이다. ... 지원자들의 설계점수를 보면 모든학기 A+를 받은 친구가 절반은 되었던걸로기억한다. ... 아모레 퍼시픽 같은 경우는 해안이 제안을 받은 경우다.주로 소통은 문제가 없는 편이다. 실제로 외국 유학파 직원들이 투입이 많이 되는편이기는 하다.

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.25

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  중학교 사회1 12-3 현대사회문제 스탈모형 수업지도안 + 수업나눔자료

  [자료1]지구온난화로 인해 북극곰의 먹이가 줄어들면서 북극곰의 개체수가 급감하고 있는 것으로 알려졌다. 2004년에는 1,600마리였던 북극곰이 2010년에는 900마리로 절반 가량 ... 현대 사회 문제를 합의를 통해 해결방안을 결정할 수 있다.단계학습요소교수·학습활동지도상의 유의사항도입인사- 교사는 전시학습을 확인한다.- 현대 사회의 사회문제 (의미, 인구문제, 노동문제 ... 결정 결과를 발표한다.- 교사는 미흡한 부분을 보완해준다.정리정리 및평가- 교사는 학습목표 달성 여부를 확인한다.- 교사는 학습한 내용을 평가한다.- 자기평가 ,동료평가차시예고 및 인사

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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  강북삼성병원합격자소서 및 면접 질문, 팁

  저는 평소 면접용 머리(올백+앞머리 뽕 조금)로 갔는데, 그냥 포니테일로 묶으신 분들도 많았습니다.인사과 직원 분께서 분위기를 풀어주시기 위해 많은 노력을 하시고, 다들 긴장한 터라 ... 크게 소란스럽지는 않았지만 소곤소곤 대화하는 분위기였습니다.그리고 대기 중에는 인사과 직원 분께서 각자 배정받은(A,B 같은 조)조에 계시는 면접관님들이 누군지 간략하게 알려주셨습니다.면접 ... 자기소개 했더니, 어느 병동에서 언제 했는지 물어보셨습니다.- 절반은 간호학과 선택이유, 제가 속했던 절반에는 어떤 병동에서 일하고 싶은지 물어보셨습니다.- 제 옆에는 현역이 아니신

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.19

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  코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례를

  전화 안부인사에서 어르신들은 공통적으로 감염문제로 인해 센터에 오지 못하는 것에 대한 아쉬움을 토로하셨다고 했다.전화 안부인사는 꼭 감염 우려가 없는 때라도 가능하다면 주기적으로 실천하여 ... 다만 시간을 분리하여 모든 노인들이 함께 식사하지는 않고 전체 인원의 절반씩 나누어 식사하여 밀집된 장소에서 식사하지 않도록 각별히 신경 쓰고 있다.(6) 송영 서비스송영 서비스는 ... 코로나19 속에서 경험한 사회복지실천현장의 비대면 서비스1) 서비스 유형(1) 전화 안부인사코로나19 이후 일정기간 감염을 우려하여 휴관하였을 때 주기적 전화로 어르신들의 안부를 확인하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

  이와 함께, 고위관리직을 신설하고 계급제의 요소를 가미하여 기관 간에 전보가 가능하도록 하였다.카터 정부의 공무원개혁법은 민간부문의 인사관리방식을 참고하여 인사행정을 개혁하였으며, ... 업무와 의회업무를 담당하며, 각료장관의 지시에 따라 특정 업무에 대한 책임을 부여받는다.각 부의 조직은 계서제의 원리에 따라 장이상이 옥스퍼드와 케임브리지 대학 출신이고, 그 중 절반 ... 초대 대통령 워싱턴적으로 실적주의를 추구하고 공정한 취임기회를 제공하기 위해 노력했다. 1978년에 제정된 공무원개혁법은 인사행정 개혁을 추진하였으며, 대통령 직속의 인사관리처와 실적제도

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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  정긴간호학실습 정신건강사업계획서 A+++보장

  , 40년 후인 2060년에는 우리나라 인구의 절반에 가까운 43.9%가 노인일 것으로 전망되었다. ... 음주로 인한 사망중 절반이상이 암, 심혈관질환, 간경변과 같은 만성질환으로 나타나고 있다. ... 동영상 관람을 한 후 자신이 느낀 감정을 표현하며 다른 사람과 소통할 수 있다.준비물인터넷, 펜, 컴퓨터, 명찰도 입(10분)1. 대상자들과 인사한다.2.

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.22

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  관광과문화 ) 관광의진정성과 문화의 상품화(명동거리,인사동거리,북촌거리,익선동한옥마을,힙지로 중 택1) 장소를 고른 뒤 그 곳의 관광으로서의 진정성 관련 칭찬or 비판점과 문화의상품화 관련 서술

  용도인 고미술에 대한 수요가 절반 이상 급격하게 감소하는 것을 확인하였으며 이것 외에도 화랑이랑 표구점, 필방업소의 수가 기하급수적으로 감소가 되었고 이와 반대로 생활공예를 판매하는 ... 그러므로 50년 이상 번성하고 인사동에서 자리를 잡고 있던 전통적인 요소들을 담고 있던 상점들이 인사동 밖으로 밀려나게 되면서 인사동 거리의 정체성을 훼손하고 있다는 것이다. ... 이러한 이유로 인사동은 사람들이 전통적인 문화를 즐기기 위해 찾는 대표적 명소로 자리 잡게 되었고 이러한 인사동 자체는 관가인 동시에 거주 지역으로 볼 수 있는 곳이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.11

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  다이소 - swot분석, vrio분석, 보고 느낀점

  - 적절히 조직화되었다고 가정가치 (V)희소성 (R)모방성(I)조직 (O)OOXO2) 인사 관리방식과 경쟁우위? 가치 있는가 ? ... - 1천억이 넘는 과감한 투자를 하여 최대 자동화 물류센터 설립- 통합 물류 자동화를 구축하고 자동 입출고 시스템을 적용하여 물류비용 절반으로 감소, 생 산성 3배 증가? ... - 임시직이라도 능력이 있으면 얼마든지 정규직으로 전환 가능하며, 주인의식이 넘치는 직원으로 기업 가치와 맞는 인재상을 명확히 하고 있음? 조직에 활용될 만한가 ?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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  기술경영사례_마이다스아이티 기술경영 성공 사례

  # 세계 최강 건축물 시뮬레이션 회사 # 한국의 구글 # 건설용 구조엔지니어링 SW 분야 세계 1위 # 매출의 절반 가량(47.5%)을 해외서 올리는 수출 강소기업 # 포스코건설 사내 ... (inSEED)' - 인공지능이 기업의 인재상과 적합한 인재 채용, 객관성, 공정성 확보 (인사담당자의 컨디션에 따라 선발기준이 달라지거나 학연, 지연등의 부적합한 요소의 개입을 차단 ... 점진적 혁신의 지속 - 건축 SW → 경영 SW → 치매 예방 SW인 '인브레인(inBRAIN)' 등 점진적인 혁신과 기술 개발을 지속 함.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  이는 절반 정도가 차지하는 417명으로 집계되었고 그 다음으로 제조업이 22%로 184명 집계되어 건설과 제조업에서 70% 이상이 나타났다. ... 재해의 유형에 따라 살펴보게 되면 떨어짐이 약 42%로 351명, 끼임이 12%로 95명으로 나타나 전체의 절반 이상을 차지해 가장 빈번하게 나타났고 더불어 부딪힘이 약 9%로 72명 ... 재해자 신분은 포스코에 소속된 직영 노동자 두 명과 하청업체 노동자 두 명이다. 5월에 발생한 사고는 공장 내부 가스중독 사고로 포스코의 징계 인사조치 내용에 따르면 재해자가 작업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  일이란 무엇인가 독후감

  저자는 10년 동안 대기업 인사팀에서 근무했으며, 현재는 HR 컨설팅 회사 대표로 재직 중이다. ... 나는 내 작품에 대해 그렇게 성실한 적이 없었기 때문에 조금 부끄러웠고, 다음에 직업을 구하게 되면 적어도 작가의 작품의 절반은 해보고 싶었다. ... 일이란 무엇인가? 본문이 책은 우리 사회에서 일하는 노동자들이 어떻게 일하고 있는지 알려주는 책이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  쥴릭파마코리아와 노사간 임금협상 대립

  대한 것은 명확한 내부 규정 및 기준과 개인의 성과를 바탕으로 공정하게 평가 및 심사를 진행 금년 승진자의 절반 이상이 조합원사건개요 I 기사요 약 I 노사관계쟁점 I 해결방 안 ... 약 I 사건개 요 I 노사관계쟁점 I 해결방 안 02 사건개 요 - 기본급 3.1% 인상 , 복리후생비용 1% 인상 , 일시타결금 150 만원 지급 - 승진인사 과정에서 정당한 이유 ... 없이 노측 소속 직원들이 누락 - 사측이 성실교섭 의무를 지키지 않다고 주장 - 기본급 3% 인상 , 일시타결금 50 만원 지급 - 인사권에 대한 명확한 내부 규정과 기준으로 공정한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  다만 장애인공무원에 대한 근무지원서비스는 소속기관에 따라 큰 차이가 있으며, 민간보다 지원율이 낮다는 점, 장애 인구의 중증장애인의 비율에 비해 공공부문 내 중증장애인의 비율이 절반가량으로 ... 중간고사 대체 보고서대표관료제의 이론적 고찰과 한국에서의 적용: 균형인사제도의 대상 집단을 중심으로서론대표관료제는 현대 인사행정에서 고려되지 않을 수 없는 요소이며 갈수록 국민 전체의 ... 다양한 민의 반영에 대한 요구가 커지는 시점에서 대한민국의 인사행정에서 대두되고 있는 개념이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  서울사이버대학 사이버리터러시 레포트 A+받음

  왓챠에서 해리포터를 크리스마스 이브날 특정시간에 시청한다면 크리스마스 자정에 해피크리스마스라는 인사를 들을 수 있다고 올린 게시글이 크게 전파되어 24일 밤 많은 사용자가 몰려 서버가 ... 글로벌 마케팅 컨설팅 업체 We Are Social과 소셜 미디어 관리 플랫폼 Hootsuite가 발표한 ‘디지털2021년 4월 글로벌 현황’ 보고서에 따르면, 전 세계인구의 절반가량 ... < 소셜 미디어가 인간에게 끼치는 사회영향과 이에 대한 해결책>Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.07.11

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  다정한 말이 똑똑한 말을 이깁니다

  하루 평균 70건 이상의 사건이 일어난 셈이죠. 게다가 10대 소년범 중 절반 정도가 촉법소년이라 처벌받지 않고 풀려납니다. ... 아파트 단지에서도 층간소음 문제 때문에 싸움이 나고, 엘리베이터에서 만나면 인사는커녕 눈도 제대로 못 마주치는 세상입니다. ... 만약 누군가 내게 조언을 구한다면 나도 주저 없이 저자의 의견에 동의할 것이다. 왜냐하면 아무리 좋은 의도라도 폭력 앞에서는 힘을 잃기 마련이기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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  경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-ATT 사례 (A+)-인적쇄신, 성과주의

  이에 AT&T는 사업 영역을 전환하면서 상당한 인사관리상의 문제를 겪었다.이는 AT&T의 사례뿐만 아니다. ... T는 4년에 한 번씩 직무 재조정을 실시하며 주로 기존인력들은 기술관련 직무의 절반가량에 배치된다. ... AT&T 인사부서는 ‘커리어 프로필 툴’을 제공하는데, 구성원들은 툴을 통해 모든 사업부문의 인력 충원 정보를 보고, 관련된 역량 상승 자원을 검색할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  이랜드 지식경영시스템 활용 사례

  배우고(Learn), 사용하고(Use), 가르치고(Teach), 점검하는(Inspect) 활동은 이랜드가 개발한 LUTI 지수로 직원들에게 보여주고, 이 지수는 인사고과에 반영된다.이랜드 ... 패션 사업은 미쏘, 스파오, 뉴발란스, 후아유, 클라비스, 폴더 등 유통사업은 NC백화점, 동아백화점, 뉴코아아울렛, 2001아울렛 등으로 구성되어있다.1980년, 박성수 회장은 ‘절반 ... 이랜드 KMS 도입 배경이랜드 그룹은 IMF 외환위기 당시 회사 직원의 절반 1,500명을 감원할 정도로 부도 위기를 겪었으나, 1999년부터 기업 생존 차원에서 지식경영을 도입하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.30

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