"인적자원.인적" 검색결과 61-80 / 15,096건

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  인적자원관리 -우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 인적자원관리 제도 및 프로그램1. 전략적 인적자원관리2. 고몰입 인적자원관리Ⅲ. 결론인적자원관리의 활용계획참고문헌Ⅰ. ... 결론인적자원관리의 활용계획직원과 HR담당자 입장에서 인적자원관리 방안을 고민해봤다.1. ... 본론(1) 인적자원관리 제도 및 프로그램우리나라의 인적자원관리는 해방 이후 일본의 영향을 많이 받았으나 최근에는 실무적으로 인적자원관리 체계가 연공주의에서 능력주의로 전환하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.30

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  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  경영환경변화와 인적자원의 중요성① 기업이 보유한 자원의 유형 : 물적, 인적자원② 환경변화가 기업경영에 미치는 영향→ 경영환경 : 경제적, 정치적, 법적, 사회문제적 요인③ 고객을 ... 인적자원관리 핵심 정리1장 - 1절 ~ 2절1. ... 인적자원관리의 특성2-1 인사관리와 인적자원관리의 차이점○ 경영전략적 HRM- 경영자원의 최적배분을 행하는 경영전략의 일환○ 조직구조와 연계된 HRM- 경영전략에 따른 조직구조에 적합한

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  19 동서대 이** 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리

  시험자료 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

  현대자동차의 유럽지역 인적자원관리1) 진출 초기〃현대자동차가 유럽에 진출했던 초기(2004년), 인적자원관리 측면에서 실패가 다소 많았다. ... 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리1) 진출 초기2) 2011년 이후 인적자원관리3) 승진과 급여체계4) 교육훈련2. 고위급 인사 관리와 제네시스 유럽진출3. ... 물론, 인적자원관리와 더불어 최고의 제품을 파는 것 역시 중요할 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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  [A+]인사고과의 상동적 태도와 비교효과 오류 사례 및 시사점

  인사고과(performance appraisal)는 각종 인적자원관리의 효율적인 운영을 위하여 조직의 리더가 조직 구성원의 업적과 역량을 평가하는 것으로, 과거 단순한 성과 서열화에 ... 따라서 조직의 리더와 인적자원관리 전담 부서에서는 인사고과의 절차와 실시 과정에서 범하기 쉬운 오류와 유의점을 파악하여 공정한 평가가 이행될 수 있도록 신경 써야 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16

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  [a+취득자료] 지역사회복지실천기술 중 사회복지사에게 필요한 자원개발과 동원기술에 대해 정의한 후 지역내 사회복지현장에서 적용 예를 서술하고 본인의 의견을 마무리해 서술해 보세요.

  지역내 사회복지현장에서 적용한 사례경상남도의 장애인 종합 복지관에서는 다양한 프로그램을 통해 다양한 인적, 물적 자원을 활용하고 교류활동을 펼치고 있다. ... 또한, 지역 내 인적, 물적자원을 연계하여 이용하기 위해 자원망을 구축하고 있다. ... 이 중에서 실질적으로 지역사회복지에서 가장 중요한 자원은 인적 자원과 물적 자원이다.인적 자원 개발 및 동원에서 가장 먼저 추진해야 할 것은 핵심 인적 자원의 소재를 파악하고 함께

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  NCS 모듈형 자원관리능력-개정판(학습내용+총괄학습 포함)

  활용할 수밖에 없는 인적자원도 마찬가지⦁ 이러한 자원의 유한성 때문에 자원을 효과적으로 확보, 유지, 활용하는 자원관리가 매우 중요함! ... 자원이라고 하지 않음 ⦁ 기업활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든 시간, 예산, 물적․인적자원을 의미(3) 자원의 종류[그림](4) 자원관리의 중요성 ⦁ 한 사람이나 조직에게 주어진 ... 기업활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든인적·물적자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하는 통합정보 시스템을 말한다.

  시험자료 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

  자본은 모두 인적 자원의 중요한 구성 요소이다. ... 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오? ... 내용인적 자본과 사회적 자본은 인적 자원의 전반적인 아이디어에 기여하는 두 가지 중요한 개념이다.인적 자본은 개인이 보유하고 경제적 가치를 창출하기 위해 활용될 수 있는 지식, 기술

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  학교도서관경영론 과제_학교도서관의 장서관리에 대해 서술하시오

  또한, 학교 도서관에 갖추어야 하는 자료의 구체적인 기준은 교육감이 정하는 것으로 되어 있다.(2) 교육인적자원부(현 교육부) 기준두 번째로 교육인적자원부(현 교육부)에서는 2002년 ... 본론1) 장서 관리의 의미2) 장서 관리의 기준(1) 학교 도서관 진흥법 시행령 기준(2) 교육인적자원부(현 교육부) 기준(3) 교육과학기술부(현 교육부) 기준3) 장서 관리의 바람직한 ... 첫 번째가 학교 도서관 진훙법 시행령 기준, 두 번째가 교육인적자원부(현 교육부) 기준, 마지막으로 세 번째가, 교육과학기술부(현 교육부) 기준이다.(1) 학교 도서관 진흥법 시행령

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.04

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  조직개발은 조직 내부의 인적, 물적 자원을 최대한 활용하여 조직의 생산성과 효율성을 높이는 것을 목적으로 하는 과정이다. ... 조직개발의 목표는 조직 내부의 인적 자원과 조직 구조를 최적화하여 조직의 성과를 향상시키는 것이다. ... 조직개발은 조직의 변화와 발전에 필수적인 요소로 인식되며, 조직 내부의 인적 자원과 구조를 최적화하여 조직의 성과를 향상시키는 효과가 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  개발방안 0203 경력간호사 인적적자원 개발 환자만족도 병상가동 1. ... 인적자원 개발01 인적자원 개발 • 인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원 • 인적자원개발은 생산성을 증가시킬 수 있는 비용효과적 방법이며 , 장기적으로 조직성과와 경쟁력을 향상시킴 ... 신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시 4 층 (OS)CONTENTS 공감마녀의 매직 PPT 인적자원 개발 01 02 03 신규간호사의 인적자원 개발 경 력 간호사의

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책

  , 문맹자, 한부모, 외국인 근로자, 노숙인 등을 평생학습정책 대상으로서의 교육소외계층으로 다루고 있다(교육인적자원부, 평생교육진흥원).평생교육 프로그램 측면과는 다른 관점에서 평생교육 ... 프로그램), 다문화 가정 여성(36개 프로그램)을 대상으로 한 프로그램이 많이 개설되어 있다(교육인적자원부, 한국교육개발원, 2007). ... 총 조사 자료에 따르면 15세 이상 전체 성인인구 가운데 약 18.3%인 약 665만 명이 중졸 이하의 학력을 가지고 있어서 이를 만회할 수 있는 교육 기회의 제공이 필요하다(교육인적자원부

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부

  이러한 공식적 자원과 비공식적 자원은 인적, 물적 자원과 비교해서도 지역사회복지에서 매우 활용도가 높은 자원들이기 때문에 이러한 자원들에 대해 알아보고 이들을 동원하는 것에 대한 구체적인 ... 지역사회에서 활용가능한 자원은 큰 틀에서 인적자원과 물적자원으로 나뉘어지는데 인적자원의 경우 전문적 봉사인력과 단순 봉사 인력으로 다시 세분화시킬 수 있다. ... 이러한 지역사회 내의 인적, 물적 자원 이외에도 공식적 자원에 해당하는 공공기관이나 민간기관 등의 사회복지기관이 있고, 비공식적 자원으로 가족이나 친구, 후원자나 자원봉사자 등이 지역사회복지에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  평생교육정책의 범주(영역)

  운영제도 개선 등이었다(교육부,2000).교육인적자원부(현 교육과학기술부) 평생직업교육국의 평생학습정책과는 2001년도 평생교육정책의 기본 방향을 '국가인적자원개발을 촉진하는 열린 ... 시행하였다(교육인적자원부, 한국교육개발원, 2002). ... , 3/ 인적자원 경쟁력 제고를 통한 성장동력 창출, 4/ 학교교육의 내실화를 통한 공교육 신뢰 회복을 내걸었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  [A+]기업의 비전과 철학이 SHRD에 있어 중요한 이유

  바뀌는 전략적 인적자원개발 패러다임으로 전환되고 있다. ... HRD)이 주를 이뤘다면, 오늘날의 인적자원개발은 경쟁우위 확보를 위한 견인 차 역할이 요구되면서 기존의 인적자원관리가 조직의 비전과 철학을 중심으로 조직의 전략경영에 통합 되는 방향으로 ... 서론 기업의 경영 환경이 급격하게 변화하고 있는 상황에서 인적자원관리의 패러다임이 변화하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론

  인적자원관리 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 인적자원관리는 모든 조직에서 핵심적인 역할을 한다. ... 현재와 미래의 인적자원관리는 변화하는 환경과 트렌드를 끊임없이 고려하며 진화해야 한다. ... 결론 인적자원관리는 기업의 성장과 경쟁력을 결정하는 핵심 요소이다. 기업의 성공은 우수한 인재를 발굴하고, 그들의 잠재력을 최대한 활용하는 데에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  간호관리(간호직 8급)

  요소가 중요, 자원 배분 과정에서 관료제적 성격 [많은 인원 수의 분업체계를 갖추고 인적·물적 자원 배분], 최선의 대안을 선택·결정하고자 하는 협동 행위 나타남2. ... Person (사람), Process (과정), Purpose (목적), Place (장소)2) 관리와 행정의 유사성 : 목표를 달성하기 위한 수단성을 가짐, 조직 안에서 이뤄지고 인적 ... 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정, 자원을 분배하고 이용하는 과정, 환경에 적응하는 과정, 기획·조직·인사·지휘·통제 등의 관리기능 요구, 공동 목표의 달성을

  시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08

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  인력개발과활용 - 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

  현재는 기업에선 인적의 자원을 관리하고 있는 큰 테두리 안에서 한정되어진 인적자원에 대해 우수하게 인적을 적재적소로 나누는 것만으로 인력은 개발되어지고 활용을 하고 있다고 볼 수는 ... 인적의 자원관리에 따라 도움을 주기 위해선 업무를 효율성있도록 하는 직무적인 부분을 중심으로 인적의 자원이 관리되어야 합니다. ... 인적의 자원 관리에 따른 특성으로 볼 수 있습니다. 인적의 자원 관리에 의해서는 유연하게 조직을 경영하기 위한 직무가 강화되도록 강조하고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  지역사회복지실천에서의 사회복지사의 실천기술에 관하여 논하시오

  인적 인프라를 구축하여 구성원들 간의 관계를 강화시키고, 지역사회복지 서비스가 중복되는 것을 방지하며 지역사회에 존재하는 인적-물적 자원들을 효과적으로 관리하기 위한 기술이다.(3) ... 이 경우 지역사회복지사는 대리인, 대변인으로서의 역할을 수행한다.(4) 자원개발과 동원 기술 : 지역사회복지사의 실천 기술 중 자원개발과 동원의 기술은 지역사회에 존재하는 복지와 관련된 ... 이것은 지역사회에 존재하는 많은 인적-물적 자원들을 효율적으로 재구성하는 기술로도 볼 수 있다. ‘(2) 연계 기술 : 지역사회복지사의 실천 기술 중 연계기술은 지역사회 구성원들의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  의료인적자원관리 정리본 1

  - 경영조직의 목표를 달성하기 위해 계획, 조직, 지휘, 통제하는 과정 계획수립 : 구체적 활동목표 정하기, 우선순위 결정 조직화 : 인적, 물적 자원을 합리적으로 할당 지휘 : 영향력 ... 능력을 초대한으로 개발 및 발전,이를 효과적으로 경영활동에 이용하기 위한 과정- 인적 자원 관리자의 역할 인적 자원 개발, 보상, 유지- 병원 인적 자원 관리? ... (용어 변천) 인사관리 ➡인적자원관리 ➡ 전략적 인적자원관리 사람에 대한 관점 : 소모적인 비용 개념(인사관리) ➡ 가치 중심 관점(인적자원관리) 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원의

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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