"인턴사원고용계약서" 검색결과 61-80 / 154건

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  제자리걸음인 장애인 의무고용률 향상을 위한 방법 모색

  훈련실시 후 이들을 인턴사원으로 채용하여 우편물 분류, 문서 복사 등의 교무보조 직무, 교내외 환경 정비 및 간단한 수리 등을 수행하는 기사보조 직무, 매점 판매 도우미, 물건 정리 ... 12월 기준 ‘장애인고용계획 및 실시상황보고서’ 에 따른 장애인 고용 현황은 다음과 같다. ... 이러한 과정을 거친 대상자들은 현재 고용노동부의 채용 적격 심사에 최종 합격하여 계약직으로 근무하고 있다.3) 교육청의 고용창출 사례장애인 특히 중증장애인의 체계적인 직업재활을 위하여는

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19

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  공기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  공기업들이 신입사원 채용 때 나이제한을 없애는 ‘열린 채용’을 한 것은 2004 년부터 본격화 매력 3. 근무환경 공기업의 복지혜택은 단연 대한민국에서 1 등 . ... 토익 700 점 이상 ( 사무분야는 800 점 이상 ) 지원자격 지원자격한국전력공사 1 차전형 2 차전형 3 차전형 4 차전형 최종전형 서류심사 ( 어학 , 자격증 , 역량기반지원서 ... , 계약직 등 ) 건강보험심사평가원 지원자격1 차심사 2 차심사 3 차심사 4 차심사 비고 서류전형 필기시험 ( 아래과목 ) 면접진행 신체검사 장애인 / 보훈 대상자는 관련법률에

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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  실업문제와 대책

  계약직사원을 표적으로 삼고 있기 때문이다. 또한 이들에게는 퇴직금도 없고 실업 급여도 없다. ... ▶ 외국인 투자 촉진 등(3) 취업능력을 높이기 위한 직업훈련과 취업알선▶ 실직자, 신규실업자 및 재직근로자에 대한 특성별 직업훈련 강화▶ 대기업의 대졸자, 인턴사원제 유도▶ 구인-구직 ... 서 론1. 실업이란 ?!- 일할 능력과 의사가 있으나 일자리를 얻지 못한 상태를 말한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.12

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  인력모집 선발 이론

  과정을 거쳐 최종 합격자에 대한 2개월간의 수습기간 후 정규직 사원으로 채용하게 된다.- 비정규직 사원의 정규직 채용은 파견사원 (협력 사원) 1년 근무 후, 촉탁 (계약직) 사원으로 ... 신원자료조회 : 학교당국자, 이전고용주, 지원자가 제출한 보증서를 통해 조회② 상황정보 수집 : 응모당시 응모자의 신체적 능력이나 정신적 능력과 성향등에 대한 것③ 시험? ... 이력서, 추천서, 지원서 접수?

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.18 | 수정일 2023.03.06

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  [교육행정]우리나라 직업교육의 현실과 진단-노무현 정부(직업교육 문제점과 해결방안)

  사회정책수석실 관계자는 “대기업과 공공부문 정규직 노동자는 한번 입사하면 좀처럼 해고되지 않는 정규직과 똑같은 수준의 일을 해야하는 데다가 인턴사원 기간이 끝나면 정식사원으로 채용이 ... 계약직 위주로서 고용후 다시 실업상태로 전락할 수 있는 불안정 취업현상 심화? ... 될지도 불투명하며 실제로 채용이 되는 것은 거의 기대하기 힘든 실정이고 인턴사원에 대한 수요가 많긴 하지만, 포기하는 경우도 많기 때문에 보다 현실적으로 실효성 있는 대책이 필요하다

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.14

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  [채용][고용][실업자][실업][취업][고용평등][남녀고용평등]채용의 개념, 채용의 변화, 채용의 패턴, 채용의 경향, 채용의 내정, 채용의 자유, 채용의 사례, 채용의 전략

  경력 및 인턴사원/실습모집확대? 일반직보다 전문직? 정규직보다 비정규직? 의사소통 : 쌍방향? 단순/반복 업무는 OutsourcingⅣ. ... 그 후의 판결(No 85/1995)에서는 고용계약 종료에 대해 동일한 원칙을 적용시켜서 여성의 퇴직연령과 관련된 차별적인 법규정을 무효로 판시했다. ... 특히, 동등 대우에 관한 성문화된 조건(statutory requirements)은 일반적인 채용, 계약의 종료 및 근로조건 으로까지 확대되었다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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  (인적자원관리) 인적자원관리의 개념과 과정

  의한 노동력확보와 용역회사로부터 인력리스계약, 파트타임제와 인턴사원제 등을 통해 확보하는 방법 등을 들 수 있다. ... 내적원천으로는 기업자체내에서 배치전환, 사내공모나 승진, 정규노동시간외의 잔업노동과 같은 작업조건 변경 등에 의해서 충원하는 방법이며, 외적원천은 기업 외부에서 확보하는 방법으로 신규고용계약에 ... 완성된다.직무분석은 직무기술서와 직무명세서 작성으로 귀착된다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.17

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  [CJ 푸드빌서류합격자소서] 2013년 상반기, 경영지원 ,서류합격인증

  업무는 방문하는 고객을 계약서 처리 작업에 바쁜 직원들을 대신해서 분양중인 아파트를 소개하는 것이었습니다.하지만 고객들이 저의 안내를 받다가 결국 정규직원을 찾는 경우가 잦았습니다. ... 이해력, 프랜차이즈 사업 이해,탄탄한 체력을 바탕으로 CJ푸드빌의 해외진출에 공헌하고 싶습니다.말레이시아에서 팀 일원으로 인정 받았습니다.쿠알라룸푸르 현지 건설 시행사에서 영업팀 인턴사원으로 ... 보통은 회사 측 한국 통역을 위해서 통역사를 고용하는 것이 관례였지만 전시장 차장님이 말레이시아 부동산 지식이 있는 저를 추천해주셨습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.30

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  대한항공과 철도청의 인사관리

  인사정보 관리5.노동력 관리1)고용관리① 채용관리- 대한항공의 기본채용 방식객실 승무직 (객실승무직, 경력계약직 승무원)운항 승무직 (조종사)일반직(대졸공채, 서비스인턴)기술직(대졸공채 ... 양성코스, 기타)5.노동력 관리(철도공사)1)고용관리① 신규채용6급사원(사무 일반기 , 운수, 전산, 토목, 건축, 운전, 전기, 차량 기술직1~4급사원(공채 기술직 )② 승진관리 ... 제도) · 정규직 정년 퇴직은 만 56세로 규정2)개발 관리① 교육훈련 개발의 체계인턴제도(인턴승무원제, 서비스 인턴직, 기술직)멘터제도(CEO과정,KDEF,KMDP,업무별 전문가

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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  인적자원 확보전략에서 내부모집의 장점과 단점을 서술해 보시오.

  모집 방법으로는 광고, 직업소개소, 전문 모집요원, 채용박람회 및 취업 설명회, 인턴사원제도, 간부소개회사, 전문가 협회, 조합, 종업원 소개, 개별 지원자, 연고자 등용, 전산화 ... 모집 서비스, 미개발 공급원, 리스 된 종업원, 독립계약자 등이 있다.사내모집, 사외모집의 장단점 비교장점단점사내모집a. ... 이 경우 일반적인 신입사원 수준의 사원을 확보하는 것이 아니라 기업에서 실질적인 업무능력이 갖추어져 있는 간부급이나 경력직을 모집하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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  리카르도 세믈러

  승진을 위한 커리어 경로 계획도, 직무기술서도, 고용계약서도 없다. 전무를 표방하는 세믈러 경영방식의 저력은 무엇일까?2) 유토피아의 실현, 세믈러 그는 누구인가? ... 졸업 후 아버지가 경영하던 셈코의 인턴사원으로 근무하며 셈코와 본격적인 인연을 맺었다.2. ... 또한 감사나 업무보고서를 제출하는 것보다 직원들의 상호견제가 더 효과적이라고 생각하여 통제보다는 직원들 간 상호견제를 최대한 활용했다방법에서도 자율적인 경영방식으로 인재를 고용했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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  인사관리

  교육기관 5) 특수전문조직과 노동조합 . 6) 네포티즘(4) 외부적 모집방법 – 1) 라디오와 TV 2) 신문과 잡지 3) 상시모집채용제도 4) 인력풀제 5) 온라인채용제 6) 인턴사원제 ... 인 사 관 리 제 4 장 고용관리 이름 학번 담당업무 PPT 작성 발표 및 이론정리 발표 및 이론정리 PPT 작성 및 사례조사 PPT 작성 및 사례조사과제 진행 과정고용관리의 핵심은 ... 선발관리의 성공 직무 명세서에 정리된 직무담당자의 자격요건에 합치된 사람을 뽑아야 합니다 . - 선발의 전형적인 기준 : (1) 교육 (2) 경험 (3) 신체적 조건 (4) 개인적

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.04

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  청년실업의 원인 및 실태

  채용한다고 했다”며 “계약기간이 끝나기도 전인 12월 말에 중간 평가가 안 좋은 사람들을 그만두게 했다”고 말했다. 300여명의 인턴 중 20여명만 정식사원 자격증을 거머쥐었다고 ... 하지만 이는 새로운 일자리 창출에 의한 결과보다는 노령인구가 줄어든 데 따른 통계적 현상에 불과하다고 보고서는 덧붙였다.국제노동기구(ILO)는 30일 '세계 청년 고용 추세'라는 보고서에서 ... 사람만 뽑겠다고 말하는 것 자체가 인턴들을 두 번 죽이는 것”이라고 했다.한 법무법인 회사에서 2년 가까이 인턴으로 일한 최모(여·25)씨도 결국 정식사원으로 채용되지 못했다.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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  인적자원관리 고용관리

  모집방법기초 개 념 배치 관리 모집 관리 선발 관리 선발 도구 모집방법 장 점 광고모집 많은 지원자 확보 교육기관 협력 모집 교육기관 선별기능 리쿠르터 모집 ( 설명회 ) 우수인재 선점 인턴사원제 ... 체결 후 취업허용 외국인고용허가제 : 정부차원의 인력도입계약Best Job In the World! ... 모집대행 노동조합 기술직 채용 유리 사외모집원에 의한 모집방법 중소기업 인력난 해소 외국인 불법체류문제 해결 외국인 산업연수생제 : 기업연수를 통한 외국 인력 도입 취업관리제 : 고용계약

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.29

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  2000년대의 산업기술기반조성사업, 2000년대의 경제정세, 2000년대의 중소기업지원, 2000년대의 직업재활, 2000년대의 인사환경, 2000년대의 노동시간, 실업문제 분석

  그러나 이 실업률은 주 18시간미만 불안정 취업노동자와 약 30만에 이르는 인턴사원? ... 지원인력의 자격요건 및 채용절차 등은 직업재활센터의 전문 인력의 예와 같으며, 1년을 단위로 계약직으로 채용- 훈련장애인 또는 근로장애인(보호작업시설)에게 교통비?식비 지급? ... 근로 작업 시설 : 직업능력은 있으나 취업이 어려운 장애인에게 근로기회를 제공하여 최저임금 이상을 지.2) 지원대상 선정1차 년도에는 일정규모 이상의 시설 중 사업계획서가 충실한 시설

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10

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  [경영학원론] 인사관리

  일할 기회를 찾도록 하는 과정이다.2-2 모집활동1) 모집방법(1) 내부모집방법가) 비공개모집제도나) 공개모집제도다) 기타(내부추천, 일시해고자)(2) 내부모집방법가) 광고나) 인턴사원제도다 ... 직무명세서 작성2. ... ) 고용알선기관라) 현직종업원의 추천마) 교육?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16 | 수정일 2016.08.11

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  [사회과학]한국사회문제: 정규직 비정규직 노동자의 문제

  서 론비정규직 노동자는 한마디로 정규직 노동이 아닌 고용형태를 말한다. ... 임석순,「비정규 근로자 활용 실태와 개선방안에 관한 연구」, 부경대학교, 1999, 10쪽.(2) 인턴 사원인턴사원은 정규직 사원으로 선발하기 전에 일정기간(보통 6개월, 1년간) ... 권혜자, 앞의 책, 7쪽.최근에는 신규 졸업자의 실업이 급증함에 따라 인턴 사원제가 더욱 확산되고 있으며, 정부에서는 고용보험기금으로 교육법에 의한 고등학교, 전문대학, 대학 등을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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  [인적자원관리] 신세계푸드의 인적자원관리 분석 보고서

  고용(1) 대졸인턴 채용① 인턴사원 선발절차- 인턴쉽 선발은 년중 2회(상반기 하계인턴/하반기 통계인턴)실시서류전형 → 인턴선발면접(PT면접,인물면접) → 인턴사원선발 → 인턴쉽- ... 고용 ------------------------------ 2(1)대졸인턴채용 ----------------------------------------- 2(2)대졸신입채용 --- ... -------------------------------------- 3(3)산학인턴제도 ----------------------------------------- 3(4)주니어사원

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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  취업자료 모음

  관련 분야의 인턴사원이나 파트타임 경력만 있어도 좋은 학부를 나오면 학사학위만으로도 유수 기업에 취업 할 수 있으며, GMAT(경영 대학원 입학시험)도 필요 없다. ... 또한 연간 휴가기간은 30일로 한국에 올 수도 있으며 각종 수당 등이 제공된다.에미리트 항공의 경우 계약기간이 3년이며 3년 근무 후에는 승진의 기회가 주어진다. ... 국내적으로는 고용없는 성장 속에 나날이 더해가는 고용불안과 비정규직의 양산은 국내 취업시장 상황을 더욱 어렵게 한다.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.29

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  휴먼이퀘이션 독후감

  요즘은 신규채용도 인턴으로 먼저 채용하고 나서 정규직으로 계약하는 실정이니, 비정규직이 얼마나 널리 퍼졌는지는 말 할 것도 없다. ... 정부가 경영자들의 입장에 서지 않고, 노동자들의 입장에 섰다면, 과연 지금같이 노조가 많은 파업을 하지는 않을 것으로 보인다. ... 한마디로 회사의 경영전략을 위해서는 인적자원의 고용, 감축 등을 조절하여 기업의 유연성을 증대시키는 것을 당연하게 생각하는 것이다. 하지만 이것이 옳은 것일까.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.03

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