"임금의 최고액을 제한" 검색결과 61-80 / 1,352건

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  고용부장을 전제로 보수가 감축될 경우 임금 감축액 일부를 정부가 직접 근로자에게 보전수당으로 지원하는 제도고령자 고용안정컨설팅비용지원위업촉진 및 고용안정을 위해 임금 피크제를 도입할 ... 서론한국 노인빈곤율은 OECD 국가중 최고의 수준이다. ... 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 해결방안1) 정년제 제한 : 기업이 일정 연령 이하로 퇴직 연령을 정할 수 없도록 정년 퇴직연령을 도입하고 그 연령을 높여가는 일본식 접근법을 선택할

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례 연구 및 미래전략방안 제시

  브랜드 메시지는‘최고의 경기력(performance)을 발휘하기 위한 최고의 제품’이며, 혁신적인 제품과 각 스포츠 카테고리의 대표적인 선수를 연결한다.5. ... 매출액이 약 30조원에 달하는 다국적 기업이다. ... 이 같은 윤리경영의 실천은 지금의 나이키를 만든 원동력으로 평가된다.시장과 사회와의 화해를 위해 노력했으며, 제3세계 임금을 22% 인상하는 등 협력업체의 노동환경을 개선하고, 다국적

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12

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  금융) 가계부채의 원인 및 시사점에 대한 분석

  우리나라 GDP 대비 부채비율을 2000년대 초반 이후 역대 최고의 증가세를 보여주고 있고, 임금대비 부채비율 또한 계속해서 증가세를 보여주고 있다. ... 이는 OECD 국가 중에서도 최고 수준이다. ... 규제 이전 청약에 당첨되어 잔금을 지불해야 하지만 강화된 DSR로 인하여 대출이 제한되는 사례도 종종 발생하는 등 무주택자들의 내 집 마련 사다다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.20

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  독일의 사회복지정책(국민연금)의 형성,집행, 평가 / 한국과 독일의 연금복지 비교 및 차이점 평가(한국 연금의 미래 방향성과 개선점 등)

  (BBB-이상)주식형/혼합형 : 50%채원형 : 제한없음투자금지DC투자금지투자금지제한없음(BBB-이상)주식형 : 투자금지혼합형 : 투자금지채권형 : 제한없음투자금지독일상장 : 30% ... 따라서, 현재 보다 연금급여율을 대폭 줄이고(연금 급여율을 40년 가입기준 60%에서 40%로) 보험료를 최고인상폭은 2025년에 19.1%보다 하향 조정하여 12.65%대로 하는 ... 급여산정 방식은 소득재분배기능을 하는 균등부분과 강제저축기능을 수행하는 소득비례부분으로 나누어 구성되는데 여기서 균등부분은 가입자가 가입기간동안 연금보험료로 얼마를 부담했던지 그 부담액에

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.04

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  [매경테스트 용어 정리]

  최고가격제 (가격상한제)? 정부가 물가안정과 소비자보호를 위해 가격의 상한선(최고가격)을 설정하고, 설정된 최고가격(상한가격) 이상에서 거래되는 것을 금지하는 제도6. ... GDP를 생산, 지출, 분배라는 세 가지 측면에 대출하고 그 일부가 다시 예금되어 원래의 예금액을 초과하여 예금 통화를 창출하는 일9. 통화승수? ... 특정 상품의 수입에 대하여 일정량 이상의 수입을 허가하지 않는 수량제한제도8. 수출자율규제?

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.09

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  노동법_휴직에 대한 법률문제 이론 및 판례

  평균임금은 원칙적으로 근로자의 통상의 생활임금을 사실대로 반영하는 것을 그 기본원리로 하고, 이는 장기간의 휴직 등과 같은 특수한 사정이 없었더라면 산정될 수 있는 평균임금 상당액이라 ... 휴직기간을 유급으로 정한 경우 그 지급액을 얼마로 해야 하는지에 대한 다툼이 종종 발생하는데, 지급기준을 평균임금으로 할지, 통상임금으로 할지, 기본급 등 특정 임금항목으로 할 것인지와 ... 이는 무급의 휴직명령이 상당기간 지속되는 경우 징계처분(가령 징계로서의 출근정지는 일정기간을 한도로 하며 감급도 근로기준법상 일정한 제한이 설정되어 있음)과의 형평문제를 보아도 타당한

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28

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  금호타이어 파업,파업 진행상황,파업 이유,코레일철도노조 파업,워크아웃

  이 회사는 현재 국내 타이어 업체 3 사 가운데 경영실적은 꼴찌 인데도 종업원 임금은 동종 업계 최고 수준 이다 . ... 2009 년 -2011 년에도 폐쇄 단행 타이어 공급에 차질을 빚으면서 회사는 ‘ 대외 신용도 ’ 하락 까지 우려한다 . “ 파업으로 손실액도 눈덩이처럼 불어난 실정 ” 이라고 말했다 ... 코레일은 지분의 30% 를 출자하고 나머지 70% 는 공공부문 자금을 유치하며 , 추후 지분의 민간 매각은 제한한다는 게 골자다 . ··· 민영화로 가기 위한 꼼수 ”언론사별 파업

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.13

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  [세상읽기와논술] "기본소득제 도입은 필요한 것인가?" 라는 주제로 찬반 논술을 하시오.

  국회 예산정책처에 따르면 종합부동산세의 최고세율을 4%(현재 3.2%)까지 인상해도 추가 세수 확보액은 7600억원에 그칠 전망이다. ... 국가에 따라 지급 대상을 성인에 한정하는 등 나이 제한을 둘 수는 있지만 국민 1인당 일정액을 일률적으로 줘야 한다. 두 번째는 정기성이다. ... 그는 《경제이성비판》이란 책에서 한 사회의 생산력은 점진적으로 발전하고, 더 적은 노동으로도 같은 양의 상품을 생산할 수 있어 노동의 양으로 임금이 결정되면 (임금이 점점 적어져)

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.26

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  [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례

  또한 분포에 대한 지침에 제한을 두지 않음으로써, 최고등급을 받는 직원의 비율이 증가하였고, 이에 따른 합리적인 평가 보상이 이루어졌으며, 최하 등급의 비율이 감소함으로써 성과 개선이 ... 성과급이 확정되면 사업본부 및 사업부별로 매출액과 영업이익을 성과지표에 따라 평가하며, 이를 바탕으로 사업부 내 팀 및 개인을 평가하여 성과급을 차등적으로 배분한다.3. ... 직무능력을 기준으로 기본 연봉을 산정하고 나머지는 사업부의 매출액이나 영업이익에 따라 성과급을 차등 배분하는 것이다.이처럼 구성원들의 열정과 업무에 대한 몰입도를 이끌어내기 위다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  캄보디아문화환경,캄보디아역사,캄보디아섬유산업

  최고법원과 고등법원, 지방법원으로 구분되며 판사나 검사에 대한 징계처분을 결정할 수 있는 최고사법위원회를 두고 있으며, 국왕이 의장직을 맡고 있다. ... 1997년 이후 최고인 전년 대비 25.0%를 기록하였다.? ... 한솔섬유의 2007년에서부터 2011년까지의 국내매출액이며 2011년 매출액은 전년대비 23.3%으로 상승하였다. 현재 2012년 매출액은 총 1조 83억이다.2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  노동관계 법규

  기초일액으로 한다.◇ 근로기준법에 따른 근로자의 통상임금보다 적을 경우, 그 통상임금액을 기초일액으로 한다. ... :직접지급, 전액지급, 통화불, 정기일지급4인이하 사업장 적용예외규정이유 없는 해고제한, 경영상에 의한 해고제한, 해고사유의 서면통지, 부당해고 구제신청휴업수당 지급, 근로시간 제한 ... 산업재해보상보험법에 따라 고용노동부장관이 매년 정하여 고시하는 최고 보상기준 금액 및 최저 보상기준금액을 각각 그 상한 및 하한으로 한다.②지정직업훈련시설: 직업능력개발훈련을 위하여

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  캄보디아의 건설 산업과 제도

  benefit, 임금 외 지급 ) C. ... 법규 ▸ 캄보디아 투자자는 이민법 및 노동법에 따라 자유롭게 캄보디아인과 외국인 고용 가능 ▸ 노동부에 신청한 경우 제외하고 , 고용주는 전체 종업원 중 외국인 비율은 10% 로 제한되며 ... 입찰제도건설업면허 캄보디아 법체계 캄보디아 국가 및 문화의 이해 현행 캄보디아 법체계는 상위의 법률과 하위의 법령으로 구성되는 대륙법 체계를 가지고 있음 캄보디아 법률 위계에서 최고

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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  전공필기 경영학요약노트

  다양한 보상(임금률 변동)테일러 차별적 성과급 임률 2개메리크 복률 성과급 임률 3개할시 50-50 플랜로완 플랜간트 플랜단순성과급: 임금액 곱하기 생산량표준시간급: 표준시간을 정해놓고할증성과급 ... 자구분소유경영자전문경영자장점강력한 리더십과감한 경영혁신환경변화에 빠른적응민주적 리더십경영의 전문화회사의 안정적 성장단점가족경영,족벌경영의 위험개인이해와 회사이해의 혼동능력부족 위험부와 권력의 독점임기의 제한 ... 경영자의 분류 계층에 따른 분류(1) 일선경영자: firest-line manager(2) 중간경영자: middle manager(3) 최고경영자: top manager 소유에 따른

  시험자료 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.13

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  비관세장벽 정책의 개념과 종류

  총량할당제(global quota)는 수입할당 충량만을 정하고 수출상대국은 지정하지 않고 모든 국가로부터 일정기간, 일정한도에서 특정 상품의 수입량 또는 수입액을 제한하는 제도를 말한다 ... 구체적으로는 일부 선진국에서 노동집약적 산업의 특정 원자재나 반제품이 저임금국가인 개발도상국에 수출되어 가공공정을 거친 후 재수출되어 국내 동종제품시장에 침투함으로써 국내 생산자를 ... 판단기준으로서는, 첫째 수출국의 소비용 동종 상품의 통상적인 상거래에서 비교 가능한 가격, 둘째 전기한 가격이 없을 경우 제3국에 수출되는 동종 상품의 통상거래에서 비교 가능한 최고가격

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.28

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  가족관계론_현대 사회의 가족 관련 사회현상에 대한 현황의 분석 현대사회의 가족 과 관련된 다양한 사회 현상의 현황에 대해 분석해 보고 원인과 문제점, 해결 방안에 대해 논의해본다.

  우리나라는 노인 빈곤률도 세계 최고 수준이다. ... 연금 수급액의 2배 이상이 요구된다. ... 물론 이 경우 임금과 근로조건, 직무와 직책을 새로 정하며 연봉이 초임 수준으로 낮춰지기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  기업가경영정신 아트라스BX

  2.124 억 2007 년 매출액 3.088 억 2008 년 매출액 40.786 억 경영환경의 변화에 대응하고 경영 위기를 극복할 수 있었을까 ? ... 가격의 상승3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 과업환경 : 노동조합 기업의 내부구성원 ( 조합원 ) 의 의견을 대표하여 기업 경영활동에 직접적 영향이나 제한을 ... 어떻게3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 종합적 분석 고성과 작업조직 근로자참여 / 동기유발 / 교육훈련 / 협력적 노사관계 기업성과 향상 조직신뢰 향상 최고경영자의 변혁적 리더십 카리스마

  리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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  인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례

  = 한계생산성 ② 효율적 임금이론 : 임직원이 투입하는 노력은 임금수준에 의해 결정된다는 것 즉 , 기업은 임직원이 최대의 노력을 기울이고 그들의 임무를 잘 수행하도록 임금을 높이 ... : 경쟁적인 시장에서 기업이 생존하기 위해서는 비용을 최소화하여야 하는데 , 그러기 위해서는 기업은 피고용자가 기여한 부분만큼에 해당하는 보상을 지급하여야 한다는 것 즉 , 보상액 ... , 개편된 3 개의 직급별로 페이밴드 내에서 개인별 종합평가에 따라 기본급 상향 ( 직급 통합으로 인해 체류기간이 길어지는 구조로 개인 동기부여 강화 취지 ) Ex) 종합평가에서 최고점수

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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  세상읽기와논술2공통 2023년에 56조원 이상의 세수결손이 발생하였다 기업의 법인세가 1년 전보다 23조2000억원줄었고 부자감세 본인의 입장을 논술하라00

  *상속세: 가업승계시 상속세 공제 적용대상 매출액 규모를 4천억 원 미만에서 5천억 원 미만으로 조정(정부안은 1조 원 미만)하며 제한도는 500억 원에서 600억 원으로 상향(정부안은 ... *법인세: 최고세율을 25%에서 24%로 인하(정부안은 3% 인하)한다. ... 일반 시민들의 세금 부담을 줄이겠다며 소득제 과표구간을 일부 상향하지만 서민에게 돌아가는 감세액은 그리 크지 않다.

  방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.03

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  재경관리사 핵심필기내용 정리본(재무회계, 세무회계, 원가관리회계)

  + 미지급임금·제조간접비(OH) = 변동생산량) ... 탈세방지, 조세수입확보, 징세비용 절약, 징수사무 간소화, 세부담의 분산-과세기간, 납세지·거주자 : 국내외 모든 원천소득(=무제한 납세의무)·비거주자 : 국내원천소득 (=제한납세의무 ... ex) 생산량, 판매량, 노동시간 등-관련범위 : 달성 가능 최저조업도와 최고조업도 사이의 범위로써 원가행태의 회계적추정치가 타당한 범위-제조원가 : 생산에 투입한 원재료 구입 시

  시험자료 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24

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  통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

  적자라도 생산성 향상하면 분배*연봉제① 1년 단위 개인설적,공헌도 등 평가하여 연간임금액 결정② 실적위주의 임금형태로 근로자의 동기부여 자극③ 동료 간의 불필요한 경쟁 유발④ 단기 ... 임기 제한 → 개인안정 추구?장기적 전망 X?주주 이해관계 경시? ... 단기이익에 집착① 하위경영층: 전문적기술② 중간: 인간관계기술③ 최고경영층: 개념적기술*자본의 대리비용(경영자/주주,채권자)① 감시비용: 수탁책임에 대한 의무 이행 확인 비용② 확증비용

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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