"임금체계 개선방안" 검색결과 61-80 / 9,631건

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

  인적자원관리 측면의 해결방안1) 직무평가앞서 언급한 바와 같이 최저임금 1만원 시대를 열은 요즘, 비싼 근로자를 효과적으로 관리할 수 있는 방안은 체계적인 인사평가를 통한 보상체계의 ... 인상은 저임금 일자리의 질을 개선하고 동시에 임금격차를 축소하지만 기업의 입장에서는 노동자의 임금으로 기업자금이 더욱 소요되는 것이기 때문에 인력 자원 관리적 측면에서의 해결방안이 ... 그리고 최종 적용 최저임금을 결정하고 고시하게 된다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성되고 그에 따라 빠른 인산이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  노사관계론 A+

  따라서 안정적인 시장의 제품의 원가절감이나 생산성 향상, 작업장 개선 등에는 긍정적인 효과를 볼 수 있지만 빠른 변화와 발전을 도모하기에는 매우 역부족인 체계이다.일본은 보수적인 내수시장의 ... 또한 노동자의 임금 상승으로 인해 줄어든 사업수익을 충당하기 위해 영세업자들은 인력을 감축하는 경영 방안을 내세울 수도 있다. ... 노동자들의 임금 가치가 올라감으로 인해 소비시장은 더욱 활성화 될 것이고 그로 인해 수요가 창출되면 올바른 수익구조를 지니고 있는 영세 업체들의 수익성도 자연스레 개선되는 효과를

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  우리나라가 복지국가로 나아가기 위해 해결해야 하는 사회서비스 공급체계 문제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  돌봄서비스에 대한 충분한 수요와 지급의지가 전제되지 않는 한 지속가능한 처우개선은 불가능하다.이는 현재 돌봄노동자의 저임금 수준이 근로자의 특성과도 관련이 있으며, 비용과 노동강도 ... 등을 고려해 적절한 임금을 책정하는 것이 중요하다는 것을 방증한다.처우개선과 관련해서는 최근 크게 증가하고 있는 사회서비스 종사자를 전통적인 사회복지 종사자, 즉 사회복지시설 종사자와 ... 우리나라가 복지국가로 나아가기 위해 해결해야 하는 사회서비스 공급체계 문제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

  임금체계의 관리 ? 연공급의 한계로 인하여 직능자격제도, 연봉제, 기술급등의 개선방안이 있다. ... 과목명 : 인적자원관리이름 :[주제 : 임금관리방안]효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라.서론임금관리의 중요성임금은 근로자가 조직에 대해 제공한 노동에 대한 ... 보유한 직무수행능력에 따라 개별임금을 결정하는 임금체계이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안

  결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론지난 과제에서 간호계의 문제점에 대해 조사하며 간호관리료 체계의 문제점 및 개선방안에 ... 간호사 근무환경 처우 개선을 위한 간호 정책3. 간호사 근무환경 처우 개선을 위한 해결방안Ⅲ. ... 둘째는 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지로 대응체계를 구축하고, 조직문화 개선, 신규간호사 교육체계 마련이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 서술하시오

  아울러 중장기 과제로서 베이비붐 세대의 은퇴 대비 방안 마련, 노후소득 보장체계 구축, 건강보험 보장성 확대 등 3가지를 설정하였다.정년연장 필요성에는 공감하지만 임금피크제 도입 없이 ... 또 다른 쟁점은 ‘임금체계 개편’이다. ... 또 기업들이 임금피크제 도입 시 지원금을 지급함으로써 조기퇴직 관행을 개선하고 신규채용을 확대한다면 중장년층의 소득 감소분을 보전하면서 동시에 청년들에게 양질의 일자리를 제공할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해보고, 적절한 대응방안을 제시해 보시오.

  현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해보고, 적절한 대응방안을 제시해 보시오? 내용1. ... 방안, 법적 제재 방안, 신고 체계 강화 및 법적 책임 추적 시스템 구축 방안과 관련된 연구 결과는 다양하다. ... 또한, 인권침해에 대한 대처 방안으로는 상담 체계를 강화하고, 업무부하를 줄이는 등 인간적인 대우를 제공하는 것이 필요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석

  최저임금 방안을 찾고자 한다.2. ... 한다.우리나라 최저임금 결정 체계우리나라는 2019년 최저임금 결정 체계를 구간설정위원회와 결정위원회로 이원화하고, 2020년부터 바뀐 방식으로 최저임금을 결정하고 있다. ... 둘째, 최저임금이 근로자의 생활안정 및 노동력의 질적 개선 등 적정 임금을 지급하기 제도적인 개선 차원으로 접근을 해야지, 성년근로자와 청소년을 구분하여 단지 임금 격차 완화를 위한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

  가장 기본적이고 중요한 개선 방안으로는 첫째, 사회복지사들의 임금과 급여 수준을 향상시키는 임금 인상 및 급여 개선이 있다. ... 더 높은 임금을 제공하고, 업무의 난이도와 복잡성을 고려한 적절한 급여 체계가 필요로 하다. ... 대안사회복지사의 처우개선의 필요성에 따라 다양한 방안들이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07

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  보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요.

  국공립 어린이집에 적용될 수 있지만, 민간에 위탁해서 운영되는 현재 체계를 근본적으로 건드리지 않으면서 교사 임용과정에 공공이 직접 개입하는 측면에서 교사의 신분 강화와 안정적인 임금지급을 ... -목 차 –서론본론보육서비스의 문제점보육서비스의 공급 주체문제보육서비스의 제공 인력문제보육시설 관리와 체계에 대한 문제어린이집 간 경쟁의 제한보육서비스의 개선방향보육교사의 처우향상을 ... 이에 본론에서는 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 알아보려고 한다.본론보육서비스의 문제점보육서비스의 공급 주체에 대한 문제일,가정 양립을 통한 여성의 경제활동 참여 활성화와 저출산

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24

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  한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오

  사회복지시설 수준으로 들어가면 결국 체계적인 임금 결정구조는 부재하다. ... 왜 낮은지를 살펴보면, 민간부문의 시장임금을 기준으로 삼아 공공부문 노동 임금 결정체계가 작동하기 때문이다. ... 공공기관들의 임금 결정체계와는 다르게 지자체, 정부, 시설법인 모두가 지침을 무용지물로 판단하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오

  본론과거부터 현재에 이르기까지 사회복지사의 인권에 관한 요소들은 점진적으로 개선되고 있지만 여전히 굉장히 미비하다는 평가를 받고 매년 사회복지사의 고용, 노동조건(임금, 노동시간), ... 사회복지사들의 인권 : 노동조건(임금, 노동시간) 부문3. 사회복지사들의 인권 : 인권침해 부문4. 적절한 대응방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.28

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  [ 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안 ]

  노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안을 작성하시오노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안을 작성하시오노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안목차1. 서론2. ... 요양보호사의 저임금과 열악한 근무환경은 직업 만족도를 떨어뜨리며, 이는 다시 서비스 질 저하로 이어진다. ... 이를 통해 재정적 안정성을 확보하고, 제도의 지속 가능성을 높일 수 있다.셋째, 서비스 제공 체계 개선이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오.

  임금체계를 개선해야 한다.보육교사라는 직무는 쉬운 직무는 아니라고 생각한다. ... 보육교사 임금체계를 개선하여 근속기간에 따라 더 많은 임금을 받을 수 있도록 강제해야 하며, 이를 준수하지 않는 어린이집에 대해서는 시설폐쇄와 같은 강력한 행정적 조치를 단행할 수 ... 보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 업무스트레스에 대해 논하기2. 보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하기Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26

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  우리 사회의 성차별에 대한 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

  예를 들어, 임금 격차 문제의 경우에는 공정한 임금 체계를 도입하고, 성희롱 문제의 경우에는 교육과 예방 프로그램을 강화하는 등의 방안을 제시할 수 있다. ... 이를 위해서는 교육과 인식 개선, 법과 제도 개선, 그리고 사회적 환경 개선 등의 다양한 방법을 시도할 필요가 있다. ... 해결 방안 제시인권침해 요소를 파악한 뒤, 이를 해결하기 위한 방안을 제시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

  셋째, 보육교사의 임금과 고용 안정성을 개선해야 한다. 보육교사의 임금을 인상하고, 정규직 고용을 확대하여 교사들이 경제적 안정감을 느낄 수 있도록 지원해야 한다. ... 스트레스 예방 방안직무스트레스를 예방하기 위해서는 몇 가지 방안을 고려할 수 있다. 첫째, 업무량 조절이 필요하다. ... 셋째, 낮은 임금과 직업 안정성이다. 보육교사들은 사회적으로 중요한 역할을 담당하고 있음에도 불구하고, 그들의 임금은 다른 직종에 비해 낮은 편이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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  비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오

  이에 따라 기업은 인적 자원 관리에서 비정규직 인력을 고려해야 하는데, 그들의 근무 조건 개선 및 보상체계 구축 등을 통해 인력 유지와 성과 개선을 이룰 수 있다는 연구 결과가 나왔다 ... 이들은 대부분 정규직보다 저임금 및 불안정한 근무 환경에서 일하며, 사회보장 제도에서도 불이익을 받는 경우가 많다. ... 비정규직 인적 관리방안 개선과 기대효과비정규직 인적 관리방안 개선과 기대효과에 관한 연구 결과, 비정규직 근로자들이 정규직 근로자들보다 불안정한 직장환경과 급여, 복리후생 등에서 불리한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  하지만 이는 실업자가 지닌 구직 의지와 활동의 적극성을 판별하는 데에 매우 비효율적인 체계이며 더 나아가 실업문제 개선에도 그 효과가 떨어지므로 정부는 구직급여 지급 체계를 개선하여 ... 본론1) 2018년 지급된 실업급여 중 구직급여액에 대한 조사2) 구직급여에 대한 법적 근거3) 현실적인 문제점과 개선방안3. 결론참고문헌1. ... 다른 유용한 사업에 투입하여 국내의 실업문제를 장기적으로 해결해 나가야 할 필요가 있다.(2) 구직급여 지급 체계 개선현재 정부가 지급하는 구직급여는 실업자의 상황이나 특성을 고려하지

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  A+노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라

  요양보호사의 처우 현실과 개선 방안목차Ⅰ서론요양보호사 처우개선의 필요성Ⅱ 본론요양보호사의 처우 현실과 개선 방안Ⅲ 결론과제를 작성하면서 느낀 점참고 문헌Ⅰ. ... 엄격한 원인과 후속 관리 조치를 취해야 하며 또한 근본적인 원인뿐만 아니라 제도 자체 고유의 서비스 품질 관리 체계도 미비해 간병인 처우 개선과 근무 여건 개선이 절실한 상황입니다. ... 우리나라도 이 제도를 도입한 뒤 향후 5년간 계획을 세웠으나 구체적인 시행방안이 없어 제도가 부분적으로 개선되고 있습니다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  채널 리뉴얼●채용 영상홍보(영상물)제작●사내 인재추천제도 개선●면접 방법 및 프로세스 개선●보상의 불공정성보상체계 마련시장 임금조사를 통한 보상수준 검토●임금체계 재구성●PI/PS ... 문화이벤트 기획동료(상사)와의 갈등채용 프로세스 개선3신규입사자의 조기퇴사채용 시 직무정보의 공유부재보상체계 마련4인재 정착/관리 프로그램 수립5시장임금 조사를 통한 보상수준 검토 ... /프로젝트 인센티브 검토●연봉체계 및 성과급 방안●●신규입사 조기퇴사인재 정착/관리 프로그램 수립신규입사자 OJT 커리큘럼 개선●조기정착(소프트랜딩)프로그램 기획●입사전, 입사 당일

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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