"장수기업의 리더" 검색결과 61-80 / 618건

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  스티브잡스와 이순신 리더십을 중심으로 리더십 에세이

  또한 리더는 직원들에게 성취할 동기를 부여하는 원천이 되어야 한다는 점이다.로버트 호프만 ‘글라스 도어’운영자는 “리더가 자사의 아이콘이 되는 것이 기술 산업의 문화라며, IT기업이 ... 이는 애플의 직원 중 97%가 스티브잡스를 지지한다는 것만 보아도 명확하다.한 기업의 리더는 처한 시장상황이나 기업 내부 상황 등을 고려하여, 한 가지 스타일의 리더십만 고집할 것이 ... 이것은 리더십을 유연하게 바꿔야 할 필요가 있다는 것을 반증한다.리더십에 대한 관점 중에 리더가 기업의 문화를 만든다기보다 기업문화 자체가 특정한 리더십을 형성한다고 볼 수도 있다고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2019.07.10

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  '일본전산 이야기'를 읽고

  한사람의 리더가 보여준 자신감과 용기가 전 병사들의 사기를 높인 것이다.회사가 국가라면 나는 장수가 아닐까 싶다.이 책은 크게 3개의 파트로 구성되어있다.첫번째 파트는 직원의 중요성에 ... 조직 전체를 휘감은 열정이 회사에 어떠한 영향을 미치는지를 일본전산이 인수한 기업을 회생시키는 과정을 통해 보여준다.요약하면, 기업의 흥망은 기업이 가진 열정에 달렸는데, 그 열정은 ... 이만큼 장수의 역할이 큰 것이다. 장수의 무술 실력과 장수가 끌어올린 병사들의 사기가 전투에서 승리하게 한 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2022.07.30

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  초한지 정비석

  이러한 측면에서 바라본다면 항우는 리더로서의 자질이 매우 부족한 사람이라 할 수 있다. 항우는 병사들을 이끌고 전투를 하는 장수로서의 자질은 매우 뛰어나다. ... 가령 자동차 기업인 벤츠의 경우 ‘최고가 아니면 만들지 않는다’ 라는 슬로건을 내세워 완벽에 가까운 제품을 만들겠다는 다짐을 하고 있청하자 그를 제거한 후 자신의 삼촌인 항량을 추대하며 ... 개인적으로 군주는 곧 리더로 리더로서의 자질은 사람을 모으고 이끌 수 있는 성품이라 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2020.04.08

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  영화 안시성을 보고, 리더가 조직에 미치는 영향에 대한 생각 요약

  하지만 양만춘은 여러 부하장수들과 성의 주민들과 함께 성 외곽을 정비하고, 함께 땀 흘려서 전투 준비에 만전을 기하는 리더였다. ... 같은 사람이라도 공무원 조직이나 사기업에서 성과가 다를 수 있다는 입장이다.1980년대 이후에는 급격한 사회변화가 이루어지면서 미래에 대한 불확실성이 증가하고,국제화에 따라 조직 내 ... - 리더의 조언과 집단 토론으로 의사가 결정 된다.- 책임을 리더와 조직원이 함께 나눈다.- 리더와 구성원의 관계는 호의적이고 평시에는 업무성과가 높다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.12

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  변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해 봅시다

  더불어 "장수된 자의 충은 백성을 향해야 한다"는 이순신의 태도는 임금만 바라보던 '충'을 백성을 보살피고 지키려는 의지로 승화했고 이에 감동한 부하들은 목숨을 내놓을 각오로 전쟁에 ... 이에 기업 최고경영자(CEO)가 직접 나서 명량 단체 관람을 추천하고 관련 기업정신을 언급하는 이순신 리더십 배우기가 번지게 되었다.2. ... 기업뿐만 아니라 가정 내에서도 리더십과 의사소통은 가정의 행복을 위해서 꼭 필요한 도구가 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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  본인이 닮고 싶은 리더의 모습을 생각해보고, 그 리더에 대한 소개와 리더십을 소개해 주시기 바랍니다.

  이에 기업 최고경영자(CEO)가 직접 나서 명량 단체 관람을 추천하고 관련 기업정신을 언급하는 이순신 리더십 배우기가 번지게 되었다.2. ... 더불어 "장수된 자의 충은 백성을 향해야 한다"는 이순신의 태도는 임금만 바라보던 '충'을 백성을 보살피고 지키려는 의지로 승화했고 이에 감동한 부하들은 목숨을 내놓을 각오로 전쟁에 ... 국가경영의 리더십과 기업경영의 리더십을 비교하여 살펴보면 두 경우 모두 실천력은 동이란 원천에서 나온다는 것을 발견할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05

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  삼양 영업관리직 합격 자소서

  삼양그룹은 곧 100주년을 앞두고 있는 장수 of 장수기업입니다. 긴 역사는 곧 기업이 그만큼 안정적이고 사업분야에있어 어느정도 자리를 잡았다는 것을 의미한다고 생각합니다. ... 리더의 손동작뿐만 아니라 다른 악기들의 소리에도 집중하여야 화려한 장단이 될 수 있었습니다. ... 삼양그룹은 다양한 사업을 통해 생활을 풍요롭게 하는 것은 물론, 여러 사회공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하며 마음까지 풍요롭게 하는 착한기업이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.11

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  초일류 기업의 최고경영자

  , 내가 눈을 감아야 할 마지막 순간에 나는 이 3일 동안만이라도 볼 수 있게 하여 준 나의 하나님께 감사하다고 기도를 드리고 영원히 암흑의 세계로 돌아가겠다.제갈량집에 이르기를 장수는 ... 자기경영(Self Management)변혁적 리더와 네트워크 조직관리2. ... 변혁적 리더비전제시신뢰Transformational Leader고무적사려깊은 이해심진실배려적변혁적 리더의 특성네트워크 조직의 지휘자1980 → 1990 : downsizing restructuring

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04

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  화가의 통찰법, 독후감

  리더일수록 화가의 자화상처럼 자신과 마주서는 용기가 필요하다. 그러면 자신을 있는 그대로 바라보고, 반성할 수 있는 자아성찰의 기회를 얻을 수 있다. ... 이런 맥락에서 보면 이 책 은 위대한 화가들의 작품과 활동을 경영의 지혜와 연결시켜서 해석한 책이다.우리가 잘 알고 있는 위대한 화가인 피카소는 92세를 살았던 장수 화가이다. ... 범세계적 기업이 된 기업들을 바라보면 제조업이 아닌 벤처기업에서 무일푼으로 시작한 자수성가형 기업가들이 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.07

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  한국형 리더십이란 무엇이며 어떻게 실천할 것인가에 대해 서술하시오

  한국 기업들의 경쟁력 원천에 대한 모색을 추진한 한국의 장수기업 연구에 따르면 IMF 외환위기 이후 구조조정과 경영혁신을 추진한 한국의 장수기업 연구에 따르면, IMF 외환위기 이후 ... 특히 솔선수범은 한국인들이 리더에게 가장 기대하는 한국적 특성이 많이 내포된 요인으로 리더가 먼저 나서서 바람직한 행동을 보여주는 것을 말한다. ... 이 요인들은 다시 정리하면 대인관계에 관한 관계적 요소(상향적응ㆍ수평조화ㆍ하향온정), 리더 자신에 관련된 개인적 요소(자기긍정ㆍ솔선수범ㆍ성취열정), 전략적 요소(환경변화, 미래비전)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.27

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  BBQ

  BBQ 마케팅전략 사례(1) SNS 마케팅온라인 커뮤니티와 SNS를 통한 입소문 유포 - 바이럴 마케팅- 온라인상의 오피니언 리더들을 비비큐 매니아로 육성- 개인 블로그 등을 통한 ... 황금올리브 치킨, 바삭칸 치킨, 속안심 등 장수 인기 메뉴가 나오기도 했고 30여명의 석·박사급 식품 전문가들이 소비자의 기호와 시장 트렌드를 조사, 연구하여 소비자들의 입맛과 건강을 ... 가능한 자원들을 지원하며, 오프라인으로 모임 연결(2) 내부마케팅- 신제품 탄생의 원천, 치킨대학 세계 식문화 과학기술원치킨대학은 황금올리브 치킨, 바삭칸 치킨, 속안심 등 BBQ의 장수

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.07

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  오리 이원익에 대해서

  이것은 당연히 공직자들에게 가장 중요한 윤리인 것이지만, 국가의 경제적 책임을 담당하고 있는 여러 대기업의 리더들에게 꼭 필요한 덕목이다. ... 그리고 전쟁후기에 명나라 장수간의 갈등으로 비롯된 외교마찰 시 베이징에 파견되어 조선의 입장을 알리는데 크게 노력 하였다. ... 그렇다면 이 청렴이란 단어를 대표할 수 있는 리더가 우리나라에는 누가 있을까?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.04

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  무엇이 조직을 움직이는가?

  그러나 ‘ 조직은 기업 문화를 체계화하되 관료화해서는 안 된다 .’ ... 당시 두 명의 일본 장수 와키자카 야스하루와 구르지마 미치후사가 있었다 . ... 늘 직원들 곁에 있으면서 기업의 가치를 상기시켜주기란 불가능 하다 .

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.23

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  기업과경영,홍익대,홍익대학교

  경영활동 과정에서 리더가 핀단, 지도 및 동기부여하는 과정을 말한다.9-5) 리더와 팔로워 간의 심각한 문제가 발생했을 때 누가 문제를 해결해야 하는가? 리더인가? 둘 다인가? ... 배태된 자율성의 관계를 이뤄가며 산업화에 기여하며 정부주도하에 자율적 정책을 끌고 가야 한다.6-2) 수면연장 시대의 장수위험(longevity risk)이란 무엇인가? ... -7) 기업의 대출금리는 어떻게 결정되는가?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09

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  리더십에 대해

  또한 장수로서의 카리스마는 그 누구도 그를 넘보지 못할만큼 두려움 그 자체였다. ... 서론어떤 기업에 가든 어떤 조직에 가든 요구되는 리더십은 많은 사람들에게 아직도 고민을 안겨준다. ... 리더십 연구가들은 21세기 지식시대에 기업이 계속해서 생존·발전하기 위해서는 새로운 리더십 패러다임이 필요하다고 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28

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  만만한 손자병법

  아무리 병사들이 뛰어나다 하더라도 그들을 이끄는 장수의 역량이 떨어지면 아무리 병사들을 훈련시킨다 한들 아무 소용이 없다. ... P.259성공하는 사람이나 기업을 보면 공통점을 발견할 수 있다. 성공의 조건을 잘 갖추고 있다는 것이다. ... 리더는 명확한 오더를 내리는 것은 물론 이 타이밍을 놓쳐서는 안된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25

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  경영학개론1공통) 자신의 리더십평가문제입니다 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 동기부여와 행동에 어떤 영향 미치는지 평가논하시오

  모름지기 리더는 견고하고 강인해야 하며 낙천적이고 낙관적이며 칠전팔기 불굴의 투자가 있어야 한다.(6) 지휘통솔은 결과로서 말한다.기업가의 경우는 흑자냐 적자냐 장군의 경우에는 승리냐 ... 한 예로 이순신 장군이 일본군과 전투를 치루는 과장에서 명나라 원군병의 장수가 일본군과 전쟁에서 형식적으로 전투에 임하였다. ... 그러나 이순신은 한 달에 한 번씩 전투결과를 명나라 임금에게 올릴 때 "이번 명나라 모장수 전쟁에서 큰 공을 쌓았으니 상록을 내려주십시오" 상소를 올리니 명나라 장수 미안해 다음전투에서

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2018.03.08

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  바일란트 기업

  프로세스를 기반으로 한 전문 역량 센터 ‘3D-CUBE’ 공식 오픈 100 년이 넘는 장수기업이 된 비결 ‘ 선택과 집중 ’ 수 년동안 가능성이 있는 소수의 시장에 집중하는 전략을 ... 독일의 히든 챔피언 기업 - 난방 시스템 오랜 역사로 뛰어난 기술 ,Made in Germany 고수현황 세계 속의 Vaillant 1 2 난방 및 환기 기술분야의 글로벌 리더 - ... Vaillant기업소개 및 현황기업소개 Vaillant 소개 1 2 1847 년 요한 바일란트 설립 - 독일의 소도시에서 모든 가정에 온수기를 보급하자 !

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2019.05.30

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  나의 리더십 나는 어떤 리더가 되고 싶은가

  물론 사장이나 임원처럼 의사결정을 하는 리더의 자리는 소수의 몫이다. 2014년 한국경영자총협회에서 전국 219개 기업을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 신입 사원 1000명 중 7.4명만 ... 장량, 소하, 한신, 경포, 팽월 등의 쟁쟁한 장수와 참모들의 지략과 역량을 하나로 모아서 목표를 성취하는 데 활용할 줄 알았기 때문이다.칭기즈칸은 각지의 전문가들로부터 중국에서 유럽 ... 그 결과 리더란 질문하고 경청하는 사람으로 정의했다. 리더는 슈퍼맨이 아니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.05 | 수정일 2021.01.10

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  이순신의 리더십에 관한 고찰

  이에 기업 최고경영자(CEO)가 직접 나서 명량 단체 관람을 추천하고 관련 기업정신을 언급하는 이순신 리더십 배우기가 번지게 되었다.2. ... 더불어 "장수된 자의 충은 백성을 향해야 한다"는 이순신의 태도는 임금만 바라보던 '충'을 백성을 보살피고 지키려는 의지로 승화했고 이에 감동한 부하들은 목숨을 내놓을 각오로 전쟁에 ... 국가경영의 리더십과 기업경영의 리더십을 비교하여 살펴보면 두 경우 모두 실천력은 동이란 원천에서 나온다는 것을 발견할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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