"장수기업의 리더" 검색결과 141-160 / 618건

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  YKK

  현재 리더에게 추천사항 결론1. 일본의 장수기업요인과 특성 1. 최근 2 년 연속 순이익이 사상 최고치를 경신하는 능력 , 즉 ‘ 돌파력 ( 突破力 ) ’ 2. ... 일본의 장수 기업요인과 특성 2. YKK 기업 이란 3. YKK 역사 , 한국에서의 YKK 4. YKK 정신과 경영이념 , 지향 5. YKK 품질관리 6. ... 장수기업의 DNA - 의식주관련 업종 - 고객신뢰 기술 - 곤충전략 - 장자보다 적자상속{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.09

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  오늘날 시장의 메카니즘을 설명하고, 이에 따라 칼 폴라니가 말하는 허구적 상품들이란 무엇이며, 왜 그렇게 분석하는지를 설명하시오

  하지만, 세월호 사건 터지자 김장수인지 개장수 국가안보실장은 "국가안보실은 재난의 컨트롤타워가 아니다" 라며 발뺌했다.리더와 관리자의 자질은 바로 ‘신뢰’에 있다. ... 그래서 나이키 신발을 사게되고, 대기업이 만든 제품과 아파트를 구입한다. 그렇게 되면 우리가 마치 광고속 행복해보이는 유명인의 모습처럼 되리라는 환상을 가지고 있기 때문이다. ... 더불어 순응식, 복종식 교육이 얼마나 위험한지 돌아보게해주는 사건이었다.세월호 참사에서는 책임 있는 리더가 세월호와 정부에서 보이지 않았다는 것이 가장 큰 문제라 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.12.19 | 수정일 2015.01.24

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  가족기업의 성격과 문제점

  이 때문에 많은 기업들이 성실한 사업에 몰두하고 있는 경쟁자들의 먹이가 되고 만다.이에 반해 장수하는 가족기업의 리더들은 책임 의식이 있고 안정적인 직위를 보장받기 때문에 자신의 재량으로 ... 가족 기업과 일반기업에 대한 비교세계적인 경영전략가인 대니 밀러(Danny Miller) 교수는 ‘가족기업이 장수 기업을 만든다’라는 저서에서 성공한 가족기업과 비 가족기업의 지배 ... 많은 가족기업의 리더들은 수년에서 수십 년 동안 같은 자리에 머무르면서 자사의 역량을 증진시키는데 몰두한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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  징기스칸 리더쉽

  아무리 뛰어 난 장수 라 더 라도 군율을 어기면 엄격하게 벌을 주었다 5. ... 기업 CEO 들이 갖추어야 하는 리더십간에는 어떠한 연계가 있을지에 대해서 살펴볼 정도로 위대한 인물로 새겨지고 있다 . ... 수퍼리더십 자신의 부하이면서 리더의 직무를 수행하는 ‘ 부하지휘관 ’ 이나 ‘ 참모 ’ 들을 리더로서 자질과 능력을 갖출 수 있도록 도와주고 훈련시켜 보잘 것 없는 부하들을 대장군으로

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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  두산중공업,기업분석,마케팅전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  한국중소기업학회 27(3) : PP. 155-193. 김기찬 / 조동성 / 송창석 (2012), 일본장수기업의 진화와 한 국 기업에의 시사점 . 서울경제경영 . ... -OD 모델중심 동적역량 (DC) 장수기업 조직 역량 (OC) 기업역량 사회적자본두산중공업 소개 – 조직 역량 조직 역량 (OC) 인적자원개발 , 관리 품질경쟁력 향상 생산성 향상두산중공업 ... 특수크레인 풍력 연료전지 초전도발전기 / 전동기 USC IGCC PCC Oxy Fuel 발전 주조 단조 건설 운반설비 그린에너지 Water두산중공업의 연구개발두산중공업의 연구개발장수기업모델

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06

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  kcu 오세열교수님 [경영과 삶] 중간고사 기말고사 대비 요약

  수준4 : 완전히 모호한 미래미래를 예측하난 근거가 없음- 유추와 형식인식, 비선형 동적 모형- 러시아 시장 진입# 장수기업의 특성새로운 아이디어에 관대하다자금운용을 보수적으로 한다.권한과 ... + 관리x = 19세기 대부분 기업리더십 = 기업의 창업기관리 = 고도 성장기의 기업리더십 성공 : 전쟁의 목표를 명확히 이해, 헌신적인 임무 수행리더십 실패 : 전쟁의 목표와 대의가 ... + 강력한 리더 (아이젠하워, 링컨, 마셜, 트루먼, 처칠)카리스마O + 강력한 리더 (케네디)# 리더의 역할 : 리더는 조직이 나아갈 방향에 대하여 구체적인 의견을 지니고 있어야

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.23 | 수정일 2018.06.13

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  [국제경영][경영학원론] 필립스의 경영혁신 사례

  경영혁신 사례선정이유 기업소개 CEO 소개 기업입지 사업부문과 실적 연혁 및 조직구조 경영 전략 기업 위기 원인 기업혁신 목 차최대의 전자회사 창립 120 년 장수기업 전략적 개선을 ... 세계최대의 조명기기 업체로 발돋움 가전제품50,000 개의 특허 약 36,000 개의 등록 상표 63,000 개의 의장권 3,900 개의 도메인 이름을 보유 디자인 부문의 글로벌 리더로서 ... 아시아 태평양 지역의 자동차 조명 시장에서 선두 세계적으로 전기면도기 분야 1 위 세계적으로 평면 TV 브랜드의 선두 기 업입지 헬스케어 , 조명 및 라이프스타일 제품 분야의 글로벌 리더사

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26

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  17.행복경영

  인상 깊은 구절p.5 일반적 통념과 달리 장수기업은 우리가 기업의 목적이나 굳게 믿었던 이윤 극대화를 추구하는 대신, 기업과 관련된 사람들의 행복을 우선 추구하고 있었다.p.14 뛰어난 ... 그것은 모든 사람을 만족시키려고 하는 것이다.”p.276 하나로 뭉친다는 의미를 ‘모두가 같은 의견을 제시하거나 리더의 말에 무조건적으로 따르는 것’으로 받아들이면 곤란하다. ... 알고 있고 GE의 전체 구성원도 내가 어디로 가는지 알고 있습니다.”p.216 비전 수립과 공유는 경영자에게 그 어떤 일과도 비교할 수 없는 중요하고 절대적인 임무이다.p.219 리더는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05

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  칼라 리더십에 기초하여 자신은 어떤 리더십을 가지고 있는지 정리, 자기 주변에서 훌륭한 리더의 사례를 찾아 예를 들고, 그 사람의 리더십이 왜 훌륭한지 서술, 리더십과 관련한 명언(명대사, 글귀 등)을 5개 이상 적어.

  이들은 1등 전략으로 기업을 이끌며, 발상의 전환이 특이하고 탄탄한 현실에 안주하지 않는다는 특징을 가지고 있습니다. ... 수많은 장수들과 백성을 상대로 끊임없이 소통하려 했다. 대화와 회의는 그의 일상이었다. 즉 배려와 소통 속에서 수많은 인적 네트워크를 조직화해내었다. ... 리더로서 인화, 단결에 강하면서도 높은 추진력을 보이고, 오렌지색 브랜드 리더는 튀는 아이디어로 승부하는 창의적인 브랜드 리더이며, 자기 자신이 회사 브랜드와 동일시되는 스타 리더들이고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.08

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  서울우유 마케팅

  음용되는 63 년이나 된 장수 브랜드이자 , 국내 우유시장을 선점한 파워 브랜드이다 . ... 기업소개1. ... 주목성은 높았고 , 나이든 브랜드 이미지도 어느정도 타파 하지만 서울우유가 GOD 라는 광고 모델에 가려서 잘 보이지 않았다는 문제점이 발생6.IMC 전략 2000 년대 장나라 - 치어리더

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.22

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  중국고전 리더십

  유능한 사원은 기업의 자산이다유비에게는 관우, 장비, 조운 등 천하무쌍한 장수들이 있었기에 무력에 있어서는 부족함이 없었으나, 주위의 정세를 분석하여 전략이나 작전을 세우는 좋은 참모가 ... 관련된 통찰력을 무궁무진하게 제공하는 보물창고 각계각층의 인간군상의 모습을 파노라마처럼 펼쳐보임 → 세상사의 이치를 깨닫게 함 기업경영 및 리더의 자질에 대한 무궁무진한 아이디어 ... 문무를 겸비한 리더 후한이 힘을 잃어가던 시기에 등장(위기속에 등장한 전형적인 리더) DERS DIGEST조조자신의 타고난 능력을 파악하고 끊임없이 노력하라 2.

  리포트 | 17페이지 | 7,900원 | 등록일 2013.01.01

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  생산 운영 레포트

  또 동북아 제일의 제과기업으로 제과업계의 확실한 리더, 업계발전 선도를 첫 번째 목표로 삼고 있으며 고객으로부터 사랑받는 창조형 리더 기업으로 업계의 발전을 선도하고 공정경쟁질서를 ... 경영전략의 목표는 국내 최고의 역사와 전통기업, 좋은 회사로 장수하며 문화기업으로 발전하여 문화경쟁력, 즉 체력과 지력, 감성 고객중심의 문화로 고객 존중의 문화를 정착시키는 것이다 ... 본론1) 해태제과의 기업 소개⑴ 기업 이념⑵ 기업 성장 과정⑶ 윤리 경영⑷ 연혁2) 해태제과의 기업 전략⑴ 해태제과의 SCM과 물류① SCM 정의, 필요성, 기능② 해태제과 통합물류센터

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.12

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  군사학`바람직한 리더쉽상`

  장수 너 먼저 먹지를 말고막사가 다 만들어지기 전에, 장수 너는 피로하다는 말을 하지를 말고식사가 다 만들어지기 전에, 장수 너는 배고프다 하지를 말고병사들의 막사에 불이 준비되기 ... 리더의 솔선수범(率先垂範)이 있어야 목숨을 건 위험의 상황에서 부하들이 따른다는 가르침이다. ... 그 가운데 핵심(核心)을 이루는 사상이 있으니“병사가 자리에 앉기 전에, 장수 너 먼저 앉지를 말고병사가 밥 먹기 전에, 장수(將帥) 너 먼저 먹지를 말고샘이 다 바닥이 나기 전에,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17

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  국민은행 합격 자소서

  그리하여 시장의 리더를 넘어 사고의 리더 KB국민은행을 만들겠습니다.본인을 나타내는 인문학 도서 속의 인물을 소개하고, 그 이유를 보여주는 경험을 약술하십시오. ... 저는 KB국민은행의 일원으로서, 철저하게 고객을 섬기는 기업문화를 만들고 그것을 통해 KB국민은행을 가장 고객지향적인 은행으로 만들어 저의 비전을 실현 하겠습니다. ... [괄목상대: 삼국지의 여몽]삼국지의 오나라 장수 여몽은 손권의 무술에는 능하나 학문을 너무 소홀히 하는 것을 나무라자 학문을 열심히 닦아, 눈을 비비고 사람을 다시 대한다는 괄목상대의

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.03 | 수정일 2015.10.08

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  다양성과 조직성과 이를 위해 노력해야하는 방안에 대한 보고서

  광고카피와 같이 현대캐피탈의 성공 씨앗은 현지 나라와 조화롭게 어우러져 임직원의 행복감에서 비롯한다.다양성과 차이를 극복하기 위해 글로벌 장수기업들은 공유가치(shared value ... 창조적 마찰 극대화를 통해 획기적 성과를 창출하기 위해 조직 리더들의 역할이 중요하다. ... 국가 전체의 인구구조의 다양성과 기업 내 인력구조의 다양성이 일치해야 다양성이 존중되는 기업이라 할 수 있는데. 국내 기업의 다양성은 아직 초보단계라 말할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.24

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  의료분야 품질관리와 식스시그마

  프로젝트 발굴 및 진행을 기반으로 경험이 있는 혁신인력들을 혁신리더로 양성하는 것이 중요한 이슈로 삼고 있고 , 이들을 직종의 다양성을 포괄할 수 있는 혁신적인 강사로 만들 계획 . ... 퇴원 프로세스 구축 - 정확하고 신속한 항암제 투여를 통한 고객만족 실현 - 고객이 만족할 수 있는 적정진료 대기시간의 달성 - 검사 대기시간 단축을 통한 고객 만족도 향상 - 무병장수를 ... 100 만개중 3.4 개의 불량만을 허용한다는 뜻 . 21 세기 현재는 고객의 만족을 극대화 하면서 자원 과 낭비를 최소화하는 일련의 비즈니스 활동을 설계 하고 제어함으로 인해 기업의

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.10

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  퍼거슨감독의 리더십

  연구배경‘강한 장수 밑에 약한 병사 없다’라는 말이 있다. 이 말은 조직 구성원은 리더의 행동에 따라 큰 영향을 받는다는 것을 단적으로 말해주는 격언이라고 할 수 있다. ... 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학, 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 ... 기업에 있어서도 리더십은 조직의 목표를 달성하는데 매우 중요한 요소가 되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.16

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  생산직 자소서 생산직 자기소개서 10종 샘플

  기업 중 하나로 제약 시장에서의 높은 위치를 점유하고 있는 기업이기도 합니다. ... 이때의 대학생활이 무척 뜻 깊고 소중한 시간임에는 틀림없습니다.2.성격의 장단점조직 내에서 팀원들과의 협조와 융화를 중시 생각하는 저는, 축구동호회의 리더로 활동하면서 체계적인 조직 ... 어려운 과정을 겪으며, 국민들에게 많은 힘이 되어 주며 기술력의 성장과 OO 제약만이 가질 수 있는 상품의 개발 등을 통해 많은 성장을 이뤄 왔으며, 이제는 73년이라는 역사를 지닌 장수

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.13 | 수정일 2018.01.24

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  인수합병 성공사례와 실패사례

  특히 국내의 경우 극심한 경영환경 변화로 장수 기업의 출현이 그만큼 어려울 수밖에 없다.특히 지난 외환위기로 적지 않은 기업이 좌초의 길을 걷게 되기도 했다. ... 아직 기업의 수명이 반세기에 채 미치지 못하지만 향후 100년 이상의 장수기업으회사 간의 물리적 통합뿐만 아니라 화학적 결합을 통해 시너지 효과를 거두지 못한다면 오히려 부메랑으로 ... 리더의 리더십이 문화를 형성하고 문화를 변화시키고 관리하므로 원장은 통합된 상황에서 환경변화에 대한 충분한 분석을 통해 환경의 요구를 파악하고 이를 토대로 조직내부의 문제점을 검토하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21

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  창의성 강한 조직을위한 학습문화 강화전략

  기업 - 리더의 역할 중 ‘조직 구성원 각각의 가능성을 계발하고 학습을 장려’하는 것이 더욱 중요해짐 기업을 바라보는 관점의 변화 전통적 기업관 – 기업은 “기계” • 외부 환경과 ... 직원은 아이디어를 생산하는 지식창조자 “기업이 장수하기 위해서는 단순한 돈 벌기 이상이 존재한다는 사실을 깨달아야 한다 . ... 비결은 외부 환경에 맞게 끊임없이 변화하는 것이며 , 이를 위해서는 ‘학습 과정’이 필수  현대 지식사회에서 장수하고 성공하는 기업은 ‘경쟁사보다 더 빠르게 학습하는 능력’을 가진

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.20 | 수정일 2017.09.25

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