"정리해고와 복직" 검색결과 61-80 / 431건

• 

  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  그렇지만 그후 해고노동자들의 해고무효소송과 점거 노송이 이어지게 되고 남아있던 금속노조 쌍용자동차 지부와 노동조합의 지원사격을 통하여 2015년 해고자들에 대한 단계복직 합의가 사측과 ... 기술유출 논란에 휩싸이며 결국 2009년 다시 법정관리에 들어가게 된다.6) 경영난과 파업사태 및 인도 마힌드라로의 매각2009년 법정관리에 들어간 쌍용자동차는 그 후 3천명 이상을 정리해고하게 ... 이러한 과정에서 경영 정상화 방안으로 전체 노동자의 35%에 해당하는 약 3,000명이 대량해고되는 인력감축안이 발표되게 되자 이에 쌍용자동차 노조는 즉각 반발하였고 이로 인해서 잘

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  경비원 교육용 사건사고 사례전파

  판결 및 원직 복직 명령개요1)고용 승계된 경비,미화 및 아파트 관리사무소 직원들 중, 경비원 3명에 대해최초 3개월 수습기간(촉탁) 부여2)수습기간 종료 후 경비원 3명에 대한 ... 주차), 기술적 업무(전기, 소방, 조경 기타 시설 관리에 필요한 기술적 업무 등), 택배의 세대 전달, 등기 우편물 대리 수령 등예) 전지작업을 할 수는 없으나, 작업 후 뒷 정리의 ... 이유로재계약 불가 통보3)재계약 불가 통지서 전달 및 근태 불량 사유 등을 통보4)경비원 3명은 본인들보다 건강한 업무’: 청소 및 미화 보조 / 재활용 가능자원의 분리배출 감시 및 정리안내문의

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론_나의 의사소통 방식

  아이를 낳으면서 직장을 관두게 되었지만, 출산 전에 남편이 승진을 하게 되어 출산 후에는 복직 없이 집안일에 집중할 수 있었다. ... 어렸던 나는 내심 팀장이 그 선배를 해고시키길 바랐던 것 같다. 그 일이 있고 잠시 서러워하다가 돌아왔다. 그 날도 어김없이 그 선배는 나에게 일들을 넘겨주었다. ... 처음에는 청소 문제로 갈등도 많았지만 빨래와 설거지는 몰아서 하고, 나머지는 수시로 정리하는 것으로 둘 나름의 합의를 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  쌍용자동차를 예시로 한 일반해고에 대한 소논문

  정리해고 이후 21명이 그 목숨을 잃게 되고, 사측은 약속한 복직마저 지키지 않았다.회사가 어렵다는 이유로 하루아침에 일자리를 잃게 된 직원들은 앞으로의 생계 유지 조차 불가능해졌다 ... 현행 근로기준법에는 정리해고와 징계해고라는 두 가지 해고 방법이 존재한다. 정리해고는 사용자의 긴박한 경영상의 이유를 들어 정해진 절차와 요건에 따라 행해지는 해고이다. ... 아직 논의의 단계에 있지만 정리해고나 징계해고처럼 무분별한 해고를 규제하는 방안에 대해서는 전혀 언급되지 않았다.

  논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  You've got to Find What You Love 리딩저널

  수 개월간 여행하였으나 만족스럽지 못한 결과를 얻은 채 다시 돌아가 아타리에 복직하였다. ... 이 모든 일이 애플에서 해고되며 벌어진 일이다. 이는 아주 쓴 약이었지만 잡스에게는 필요했던 것이다. ... 결국 2011년 병세 악화로 인해 CEO직을 사퇴하였고 2달이 채 지나지 않은 시점에서 그는 생을 마감하였다.단어정리commencement-학위수여식a ceremony during

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  새로운 사회적 위험, 한국의 가정, 정책적 과제 (가족복지론)

  또한실업률, 정리해고의 빈도와 규모, 수입 안정과 구직 비율에 대한 정리해고의 결과 등과 같은 다른 많은 요소들이 있다.(OECD 1997). ... 하지만 90년대의 OECD 국가들에서는 이 두 가지 요인이 강한 연관성을 갖고 있는 것으로 보인다.우리의 조사에서 전체 응답자 중 오직 25%의 여성들만이 복직에 대한 염려 없이 육아

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.16

  다운로드 장바구니
• 

  1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 그 내용을 간단히 요약하시오. 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오.

  직무에 복직시켜야 한다는 내용을 담고 있다.? ... 육아휴직 기간은 근속 기간에 포함되어야 하며, 육아휴직 기간 동안 사업자는 어떤 이유로든 해고할 수 없으며, 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 ... (2) 이 관점이 사회복지의 잔여주의와 제도주의와 어떤 관련성이 있는지를 서술하시오.1) 잔여주의와 제도주의의 차이잔여주의와 제도주의의 차이를 정리해 보면 다음과 같이 요약할 수 있다.잔여주의

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 그 내용을 간단히 요약하시오. 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오.

  지급하는 직무에 복직을 시켜야 한다는 내용을 담고 있다.? ... 세부적이게 정리를 해 보도록 하겠다.Ⅱ. ... 그리고 사회복지와 인권에서의 연관성에 대해서 정리를 하기 위해 우선 인권에 대해 정리를 하고 사회복지의 대상을 분류를 하고 각 분야에서 대상자의 인권이 사회복지와 어떤 연관성이 있는지

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지학개론 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 그 내용을 간단히 요약하시오. 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오.

  직무에 복직시켜야 한다는 내용을 담고 있다.? ... 있는가 세부적이게 정리를 해보려고 하겠다.Ⅱ. ... 또한, 사회복지와 인권에서의 연관성에 대해 정리를 하기 위하여 우선 인권에 대하여 정리를 하며 사회복지의 대상을 분류하고 각기 분야에서 대상자들에서의 인권이 사회복지와 어떤 연관성이

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지학개론 2021

  이러한 문제들을 통해 이 사회복지학개론 과제가 제시하는 문제들을 정확하게 생각하게 정리해 볼 것이다.?Ⅱ. ... 수 없으며, 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복직시켜야 한다는 내용을 담고 있다.? ... 이와 같은 현실은 임대료 부담 가구 문제로서 앞으로 전월세 임차인들이 더욱 경험하게 될 사회적 문제로 진행될 가능성이 커 보인다., 육아휴직 기간 동안 사업자는 어떤 이유로든 해고할

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2023.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  돌봄에 관한 사회적 지원돌봄에 관한 사회적인 지원 정책의 현황을 정리해보면 다음과 같다. ... 기업부담완화를 위해 육아휴직 장려금, 대체 인력 채용 수요, 공급연계 체계 강화 등 육아 휴직 기간 중 대체 인력 활용 지원-육아휴직자의 직장복귀지원 강화: “육아휴직으로 인한 해고 ... 시작하는 경우가 많고, 고용이 안정하지 못한 여성의 취업 특성을 앞서 보았듯이, 취약계층에 있는 취업 여성의 경우 낮은 급여의 수준으로 인하여 휴직 기간 동안의 ‘수입감소’와 ‘복직에

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  맨큐 거시경제학 2장 3장 4장 정리요약본

  또한 자신이 해고된 일자리로 복직을 기다리는 사람도 포함한다.3. 비경제활동인구 : 위 범주에 포함되지 않는, 예를 =aL1. 이때 Y2는 얼마나 증가할까? ... 이를 정리하면이윤 = 수입 - 노동비용 - 자본비용 = PY - WL - RK이윤이L) =c) F(K,L) = 2+ 15a의 경우 모든 L에 대해 MPL은 15이다. ... X 햄버거 100개) = 6002003(핫도그 가격3 X 핫도그 200개) + (햄버거 가격4 X 햄버거 150개) = 1200실질G경제 내 전반적인 물가수준의 변화를 반영한다.정리하자면

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지학개론 2020학년도 2학기] 참치캔을 따다가 다치면

  직무에 복직시켜야 한다는 내용을 담고 있다.그러나 실제 이러한 육아휴직 제도를 적절하게 이용할 수 있는 여성은 그리 많지 않다. ... 그리고 이 과정을 통하여 보육문제를 국가나 사회가 책임져야하는 이유는 무엇인지 생각해보고, 보육문제 개인 혹은 가족의 책임인가, 사회 혹은 국가의 책임인가에 대한 생각을 정리해 볼 ... 육아휴직 기간은 근속기간에 포함되어야 하며, 육아휴직 기간 동안 사업자는 어떤 이유로든 해고할 수 없으며, 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2023.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  커피숍 사규

  휴직자로서 만료시까지 복직 명령을 받지 못하거나 만료후 7일이내에 복원을 출원하지 아니한자.5. ... 관계법에 의해 처리한다.제13조 해고1. ... 수습기간중 또는 수습기간 만료된 자료서 계속 근무가 부적당하다고 인정되는 자는 해고 할 수 있다.3.

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본

  19‘ 2학기 영화로 보는 세상 기말 정리, 언론보도, 무엇이 문제인가?1. ... 나누기는 이를 포함한 개념.(2) 추진 배경- 1993년 이후 경기하강으로 인한 자동차 수요 감소 및 생산과정 자동화로 잉여 인력 발생- 경영진이 인력감축계획 발표, 노사는 대량해고를 ... 작품화하기보다 언론 폭력에 의해 희생된 다른 예를 수집.- 페터 브뤼크너 교수 사건: 바더-마인호프 그룹에게 은닉처를 제공했다는 이유로 언론의 공격 대상이 되었고 해직당함.무혐의가 입증되어 복직되었으나

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  드라마 파견의 품격을 통해 본 일본의 해고 문화

  이때 부당해고를 당한 근로자들은 복직 혹은 부당해고로 인한 손해배상금을 청구할 수도 있다.2. 모호한 이유의 갑작스러운 해고오오마에 하루코는 이후 수산시장에서 일하게 된다. ... 대신 그동안의 판례를 통해 정리해고의 정당성을 판단하고 있다. 이를 정리한 것을 소위 말해「정리해고의 4요건론」이라고 한다. ... 파견의 품격을 통해 본 일본의 해고Ⅰ. 서론불경기 속에서「정리해고」 라는 단어를 심심치 않게 들을 수 있다. 정리해고란 사업 분야나 인원을 축소, 감축하는 구조조정을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 피피티

  따른 판매 급감 정리해고 사유가 될 수 없다며 2010 년 해고 무효 확인 소송을 냄 . ... 해고자 중 복직 희망자를 2017 년 상반기까지 순차적 복직 노력 , 손해배상과 가압류 철회 , 복직대기자와 희생자 유가족 생계 지원금 15 억 원 조성 , 비정규직 해고자 6 명 ... 쌍용차 법정관리인 , 노동부에 2,646 명 해고계획 신고 5. 1666 명이 희망퇴직 등으로 퇴사 , 980 명은 정리해고 6. 77 일 옥쇄파업 시작쌍용자동 차 결론 코레 일 갈등

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  [ 세계대공황시절 노동자들의 투쟁과 현대시대의 알바들이 부당대우를 받고 노동자들이 보호를 못받고 하는 것과 연결 ]

  해고 자체가 원인이 된 연대파업은 인쇄업 노동자들이 가장 적극적이었다. 1920년대 초반부터 연대투쟁의 전통을 만들어 해고자복직을 요구하고 총파업을 결의하여 공장주를 압박하는 등의 ... 이는 현재 노동자들이 직면한 가장 큰 문제 역시나 경제불황에 직면하여 일방적으로 노동자 희생을 강요하는 정리해고를 어떻게 해결할지에 대한 문제의식의 과거편이기 때문에 굉장히 닮아있다 ... 현재의 아르바이트생 등 노동자들이 직면한 문제는 세계적 경제불황 속에서 자본가들이 경영합리화라는 명목을 갖다대며 정리해고를 늘리고 비정규직 전환을 통해 인건비 절감을 하려는 데에 있다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  인적자원관리부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.Ⅰ. ... 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. ... 사용자가 이러한 사유나 절차 없이 해고를 할 경우 부당해고로서 법적인 규제와 함께 근로자를 원직복직시켜야 하고 해고 후 원직복직 때까지의 임금전액을 보상해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.26 | 수정일 2017.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  필요성과 목적,징계처분기준,해고의 종류,징계의 정의,징계관리

  중공업 정리해고 사례 쌍용자동차 불법파업 징계해고 사례 CASE 1. ... 정 직 : 1 월 이상 6 월 이내의 기간 동안 직무에 종사하지 못하며 기한 만료와 동시에 복직한다 . 3. ... , 그에 대한 제재로서 행하는 해고 정리해고 ( 경영상 해고 ) : 경영이 악화된 기업이 경쟁 선정 징계 처분기준 선정 ( 사례 ) 해고의 종류 사 례 징계의 필요성과 목적 해고의

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.29

  다운로드 장바구니