"조직의 일반적인 분류" 검색결과 61-80 / 83,460건

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  대학교 교직원 교무행정 일반직 자기소개서 및 직무수행계획서

  직무영역에 대한 이해와 개요1) 일반 행정 및 사무 지원행정 및 사무 업무는 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 사무자동화 관리 및 문서의 작성, 분류, 수발, 통제를 ... 비롯하여 각종 기록물과 행정 자료의 관리하며 조직 내외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무입니다. ... 학교생활 및 기타 특기사항[필수적인 인재]법학을 전공 하면서 조직 내/외부에서 발생하는 변칙적 문제를 원칙을 정하여 절차에 따라 해결할 수 있는 인재입니다. case study를 통해

  자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 (35%↓) 9750원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.08.08

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  사례연구를 왜 하는지 그 이유를 설명하고 사례연구의 개념과 장단점을 설명하세요

  둘째, 어떠한 상황직 맥락의 관계를 발견하고 조직화하는 연구방법이다.2. ... 일반적인 사례연구에 대한 개념적 정의는 학자들마다 관점에 따라 상이한 차이를 보이고 있지만 "개별적인 사례에 관한 정보의 제공과 체계적인 조작방법"이라는 데는 동의한다. ... 여기에서 사례란 규모에 따라 개인에서부터 집단, 조직, 사회, 국가일 수도 있고 추상성에 따라 사건, 사업계획, 정책, 과정까지 다양하다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.07.05

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  한진 합격 자기소개서

  이러한 자세로 자발적 문제 의식을 가지고 조직 내 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 신입사원이 되겠습니다.대학교 3학년 때 해외 봉사 활동비를 마련하기 위해 교내에서 학우들과 커피를 ... 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/ 남다른 성취경험 (600자)4. 물류에 대한 가치관(600자)5. ... 그래서 피벗 테이블로 수익, 재고 현황을 한 눈에 볼 수 있는 시트를 만들어 대여가 잘 되지 않는 농기구를 분류했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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  조직 구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

  분류하였지만, 실제적으로 가장 많이 나타나는 조직에 따른 효과적인 분류는 강제적-소외적인 ‘강제적 조직’(e.g. ... 사회복지분야에서는 일반적으로 한 명의 슈퍼바이저 아래에 6-7명의 일선 사회복지사가 있는 것이 일반적이나, 작은 기관에는 그 수가 줄어들 수도 있다.비공식조직은 공식조직 내의 구성원 ... 번째는 구조로, 기관의 구조는 보통 규정에 기술되어있는 일반적인 용어를 사용한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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  사회복지조직의 특수성에 대해 알아보고 나의 생각을 서술해보시오.

  이러한 사회복지조직은 일반조직과는 달리 공동적인 목표가 삶의 질의 제고라고 규정되어 있다.이러한 사회복지조직은 다양한 기준으로 분류할 수 있으나 일반적으로 크게 3가지 분류기준을 사용한다 ... 서론일반적으로 비영리조직의 의미는 영리 추구를 목적으로 두지 않는 조직을 의미하는 것으로 사회의 일반적인 계몽과 개선을 위해 존재하며, 사회를 유지하고 더욱 발전시키는데 중요한 역할을 ... 가장 먼저, 운영 주체에 따라 ‘공공조직’과 ‘민간조직’으로 분류한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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  00 시설 관리 공단 개관 시간연장사서 합격자소서(2020)

  또한 다양한 신간 도서들을 한국십진분류법에 따라 분류하고, 사서 추천 도서 등도 선정해야 하는 등 다양한 업무를 해야한다고 생각합니다. ... 경험 및 경력사항 ※ 지원직무와 관련된 사항을 중심으로 기입해 주십시오.단체/기관(소속조직)담당지위기 간주요 활동내용00도서관인턴직무관련 경험 및 경력 주요내용위 사항은 사실과 다름이 ... 생각합니다.사실, 일반적으로 사서는 도서관에서 대출, 반납을 도와주는 서비스직으로 알고 계신 분들이 많지만 사서는 북큐레이션과 북토론 등 다양한 프로그램도 기획하고 진행하여야 하며

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.06

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  인적자원관리_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  직무분석 의의직무란 유사한 직위의 그룹을 말하는데 일 또는 업무라는 일반적인 개념을 크기에 따라 구분한 개념으로 조직의 특성에 따라 범위와 내용이 달라질 수 있다. ... 도중 부서 간 또는 팀 간 이동이 잦으면 유사 업무 집합 방식을 적용한다.② 조직 기능 방식조직 단위를 기준으로 직무를 분류하는 방식이며, 금융업과 같이 조직별로 해당 직무가 명확하고 ... 이를 검토하는 과정이 직무분류 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  2020 상반기 한국폴리텍대학 합격 자소서

  2020 상반기 한국폴리텍대학 / 채용형인턴 > 일반행정(일반)경험 또는 경력 기술서1. 경험 또는 경력 기술서 (2,000자 이내)1. ... 지금까지 학교 생활 및 여러 조직에서 생활을 해오면서 가장 중요한 부분이 무엇인지 설명해 주십시오 (300자 이내)조직생활에서 ‘적극 참여’하여 함께 팀 목표 달성방법을 고민하는 것이 ... )(2) 업무내용 및 성과1) 신청서 유형별 분류 및 관리: 고객의 신규 가입등록, 변경에 필요한 각종 서류 점검 및 관리(S) 업무결과 확인능력, (A) 정확한 업무 처리 태도/

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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  에코프로 머티리얼즈 합격 자기소개서 (2021년)

  화학적인 특징과 물리적인 특징을 기준으로 분류하였고 그 뒤로 기준에 맞는 세부적인 특징으로 분류하여 비철 금속의 특징을 파악할 수 있었습니다. ... 재료 일반이라는 교과목에서 망간과 코발트를 비롯한 비철 금속에 대해 배웠습니다. 하지만 비철 금속이 가진 특징이 광범위하여 어려움을 느꼈습니다. ... 이처럼 전구체의 재료로 사용되는 비철 금속의 특성을 고려한 뒤, 자동화 공정에 접목해 제품의 품질 향상을 도모하겠습니다.장점저의 장점은 조직에서 함께 목표를 이룰 수 있는 소통 능력입니다

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  두 번째 경우 임금의 기준은 일반적으로 직무의 상대적 가치를 기준으로 공정성을 원하는 사람들의 일반적인 심리에 기초한다. ... 것이다.직무평가는 일반적으로 4가지 전제가 있기 때문에 가능하다. ... 네 가지 가정은 조직의 목표 달성에 최대한 기여한 직무에 초점을 맞춰 최선의 비용을 지불하는 논리이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  간호학과 해부생리 요점정리 신경계통

  9.1 신경계통의 개관 신경계통 : 뇌, 척수, 신경, 신경절로 구성9.1 a 신경계통의 일반적인 기능- 신경계통 : 소통 및 통제를 담당하는 주요 체계- 3가지 기능9.1b 신경계통의 ... 구성 - 신경세포 : 전기신호를 개시, 전달하는 흥분성 세포 - 신경아교세포 : 신경세포 지탱, 보호하는 비흥분성 세포(전달은 X) 9.2 a 신경계통의 일반적인 기능- 신경계통의 ... 체제- 구조적 체제 : 중추신경계통과 말초신경계통- 기능적 체제 : 감각신경계통과 운동신경계통9.2 신경조직 : 신경세포신경조직 : 두 가지 세포 유형(신경세포, 신경아교세포)로

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10

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  반드시 필합하는 9급공무원 면접 예상질문 150

  번호분류"경험,일반"질문답변기타 기억해야할것1기본일반지원동기는?2기본일반근무하고자 하는 부서는?3기본일반근무하고자 하는 부처에 도움이 될 만한 나만의 역량은? ... 116조직경험상대에게 신뢰주기위해 노력한 경험117조직경험다른사람들과 함께 성과 만들어낸 경험118조직일반팀웍크를 유지하기 위해 가장 필요한 것은 뭐라 생각하는가? ... 114조직일반급하게 처리할일이 있는데 상사가 개인적인 일 시키면 어찌할래?115조직경험의사소통 또는 의사전달능력 키우기 위해 노력한 점은?

  자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.17

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  (기획론) 기획의 종류에 대하여 설명하시오

  대상분야에 따른 분류1) 경제 계획경제성장, 균형발전 등을 추구하기 위해서 수립하는 계획으로 개발도상국이든 선진국이든 일반적으로 채택하는 계획이다. ... 일반적으로 중, 장기 계획은 작성하는 데만도 2년이 넘게 소요되기 때문에 과도 계획이 필요한 경우가 있다.2) 중기, 장기 계획일반적으로 3년-7년을 예상기간으로 하는 기획이며, 우리나라의 ... 기획을 하는 이유는 조직이 기존과는 다른 방식이나 사업을 시도하거나, 조직의 구조에 변화를 가하기 위해서이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명바랍니다.

  -하위경영자란 작업반장, 사수 등으로 일반 사원들의 고충을 듣거나 그들의 행위에 대한 관리책임을 지는 경영자다.나. ... 조직 발전과정(기업 소유유무)에 따른 분류-소유경영자란 기업을 소유한 경영자를 의미한다. 우리나라 대기업의 경우 소유경영자의 비중이 월등히 많은 것이 특징적이다. ... 경영자의 유형을 분류경영자의 유형은 수직적 위계, 수평적 차원, 조직 발전과정 등에 따라 분류할 수 있으며, 구체적 내용은 아래와 같이 정리될 수 있다.가.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.10

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  직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.

  계급제에서는 공직자가 특정 계급에 속하면, 그 계급에 해당하는 다양한 직위를 수행할 수 있으며, 일반적으로 상위 계급으로의 승진은 내부 승진을 통해 이루어진다. ... 이는 조직의 전반적인 역량 강화로 이어진다.유연한 인사 관리직위분류제는 직무 중심으로 인력을 관리하므로, 조직의 변화나 필요에 따라 유연하게 인력을 재배치할 수 있다. ... 이는 전문성을 강화하고 조직의 유연성을 증진시키는 데 목적을 두고 있다.한국 정부의 직위분류제와 계급제 혼용 사례한국 정부 역시 직위분류제와 계급제의 장점을 혼합하여 사용하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [사회복지행정론] 기획의 의의와 원칙 및 유형

  / 사회기획(3) 이용 빈도에 따른 분류1/ 단일사용기획2/ 상용기획(4) 고정성 여부에 따른 유형1/ 고정기획2/ 연동기획(5) 조직의 계층에 따른 분류1/ 정책기획2/ 운영기획* ... 기획의 의의일반적으로 사회복지조직에 있어서 기획(Planning)이란 최적 수단으로 사회복지의 목표를 달성하기 위하여 장래의 활동에 관한 일련의 결정을 준비하는 계속적 ? ... 즉, 기획담당자만이 알 수 있도록 작성되어서는 안 되며, 사회복지 조직구성원들이 쉽게 이해할 수 있는 용어로 간단하게 표현되어야 한다.넷째, 표준화의 원칙 : 기획은 일반적으로 그

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  신세계 영업관리 인턴직 합격자소서

  이에 플래너를 사용 하면서부터 항목별로 분류해 급하고 중요한 일은 관리하고 급하지 않지만 중요한 일들에 집중하고 있습니다. ... 이처럼 그 외에 맡은 조직에서도 주로 상대방의 강점을 살려주는 리더십을 발휘해 왔습니다..2.지원동기 및 포부 [1400 byte 이내][가슴속의 CRM]교육 컨설팅 회사에서 인턴을 ... [강점maker]교회 대학부 회장 때 일반인 모임에서 함께 생활하길 원하는 장애우가 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  2024 신규간호사 중앙보훈병원 자기소개서 (합격인증)

  [조직이해능력]우리 공단(보훈병원)에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. (200자 이내) -197자꾸준한 ... 또한 환자의 활력징후를 측정하고, EKG도 찍어보았으며, 환자의 병실 이송, 검체물 운반을 하기도 했습니다.실습을 통해 응급환자의 KTAS 분류 방법과 GCS 사정, 응급 처치, 약물 ... 또한 일반인에게 어려운 전문 의학용어 사용보다는 이해하기 쉬운 용어로 바꾸고, 관련 자료를 제공하거나 글로 적어가며, 고객의 이해 정도를 확인하며 충분한 설명을 통해 이해시켜 드리겠습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.04

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  그렇기 때문에 서열법은 일반적으로 조직 내에 있는 직무 수가 다양한 규모가 큰 기업 등에서는 실시하기가 어렵다. ... 직무란직무는 조직이 요구하는 기능 수행에 필요한 업무활동으로 구성되며 동일하거나 비슷한 특성을 보이는 업무활동들이 하나의 단위로 분류되는 업무활동의 그룹으로 정의할 수 있다. ... 이로 인해서 기업 내에서 특정한 직무에 대한 세부적인 내용은 그 업무를 담당한 담당자가 아닌 이상 쉽게 알 수 없다는 것이 특징이다.직무는 일반적으로 경영지원과 영업 및 마케팅, 생산과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  (18상) IBK기업은행 일반(금융영업) (1)

  IBK기업은행 일반(금융영업) (1)마감일 : 18-03-16 17:00자기소개사항*[지원동기 및 포부] IBK기업은행을 지원한 이유, 그리고 입행 후 IBK기업은행에서 이루고 싶은 ... 특히 한국과 중국의 통관체계의 차이점을 분석하여 품목분류가 다르게 되는 물품이 존재한다면 적절한 방법을 통해 절세를 할 수 있다고 생각했기 때문입니다.중국 현지 법인에서 한국으로 부터 ... 중국에서 품목분류가 다르게 되는 차량용 손잡이와 전기차 배터리용 방열판을 발견하여 낮은 세율을 적용할 수 있는 근거를 제시하였고 제시한 근거대로 품목 분류를 변경하여 1.5%의 세율을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.01.11

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