"조직행동론 대한항공" 검색결과 61-80 / 7,287건

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  무역보험론3 신협회적하약관의 내용 항공 및 복합운송화물보험과 컨테이너보험에 대해 각각 간략하게 설명하시오0

  즉 테러리즘의 행위라 함은 합법적이든 아니든 여하한 정부의 세력이나 폭력에 의하여 행동하는 자 또는 그러한 조직과 관련하여 행동하는 자의 행위를 말한다.둘째, 정치적 동기로 행동하는 ... 신협회적하약관의 내용에 대해 설명하시오 (35점)2. 항공 및 복합운송화물보험과 컨테이너보험에 대해 각각 간략하게 설명하시오 (15점)Ⅰ. ... 항공 및 복합운송화물보험과 컨테이너보험에 대해 각각 간략하게 설명하시오 (15점)1) 항공 및 복합운송화물보험의 의미와 내용(1) 항공 및 복합운송화물보험 의미항공 및 복합운송화물보험은

  방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.19

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  리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고

  사우스웨스트 항공의 초대 CEO 허브 켈러허의 유명한 어록이다. 이 한마디가 그가 경영하고자 하는 방향에 대해 모든 것을 말해주는 한마디이기도 하다. ... 서론리더쉽(Leadership)이란 리더가 내재하고 있는 행동, 성향, 상황 등과 같이 관련되는 특성들을 묶어서 일컫는 일반적인 개념이다. ... 결국 사우스웨스트 항공사의 허브 켈러허는 조직 구성원에게 비전을 심어줌과 동시에 부하 간의 신뢰를 형성시키는 의사소통 기법으로 40여년 연속 흑자를 기록하며 능률을 향상시켰다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  참고문헌황미영, 리더십에 대한 국내연구동향, 부산교육학연구, 2009문계완(외) 리더십 유형과 조직문화가 혁신행동에 미치는 영향, 산업경제연구, 2009 ... 있는 것은 사실이다 – 예컨대 IT 기업 애플(Apple)을 창립한 후 애플을 현재의 위치로까지 끌어올렸던 스티브 잡스의 경우나, 저비용 항공사 사우스웨스트항공(Southwest ... 리더십에 대하여 연구하는 이론 중 초기의 이론인 특성 이론과 행동 이론을 제시하며 두 이론을 비교 평가하고, 두 이론 중 어떠한 이론이 보다 현실에 부합하는지에 대하여 본인의 소견을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  항공 인적 요인 (항공정비일반 이론)

  공구재고 조사를 통해 마무리 단계에서의 실수를 최소화.인간 신뢰성(Human Reliability)시스템의 신뢰 성능에 대해 허용 한계를 위배하는 행동으로서 휴면에러 확률의 기본단위로 ... 이 모델은 관리에 대한 의사결정 등 조직적인 요인이 사고를 유발하는 잠재적 실패 상황을 야기하더라도 시스템의 보호막에 일조한다는 것을 보여주고 있다. ... 인적요인- 항공분야에서 인적요인에 대한 대부분의 연구들은 전통적으로 항공기를 집적 운항하는 운항승무원과 관제분야에 집중되어 있음.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.11

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  대한항공 경영&기획 자기소개서

  대한항공 경영/기획 직무에 필요한 전문성과 능력을 키웠으며, 조직의 비전과 목표를 실현하기 위한 역할을 수행하였습니다.3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동제가 이전 직장에서 ... 대한항공에서의 경력을 통해 조직의 전략과 비즈니스 모델을 이해하고, 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 전략을 개발하는데에 기여하였습니다.제가 대한항공에서 수행한 주요 업무 중 하나는 시장 ... 이 과정에서 기업 경영과 관련된 다양한 학문적 지식을 습득하고, 조직의 전략 수립과 비즈니스 모델 분석에 대한 깊은 이해를 갖추었습니다.

  자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  항공인적요인 인적오류에 대하여 설명하시오.

  이는 어설픈추리, 경솔함, 부족한 지식으로 인한 행동, 의견, 판단 등의 실수들이 포함된다.예를들어 항공정비사가 작업카드에 명시된 토크 값을 읽으면서 무심코 26을 62로 바꾸어서 ... 연구방법 및 목적리포트 주제인 “인적오류에 대하여 설명하시오” 를 작성하기 위해서 기본적으 로 교과서인 항공인적요인을 참고하며 부과적으로 필요한 내용과 사진등은 인 터넷을 통해서 작성하겠습니다.리포트 ... [안전에 대한 인식은 인적오류의 위험을 예측하고 완화시킬 수 있다.]오류를 회피하기 위한 훈련, 위험평가, 안전점검 등은 제한되어서는 안되며, 오 히려 항공정비사의 선발단계에서 직무적성에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  대한항공 면접질문 합격답변

  조직인, 팀 플레이어(Team Player) 5가지인데, 저는 이중에서 성실한 조직인과 팀플레이어에 가장 부합한다고 생각합니다. ... -서비스에서 가장 피해야 할 행동은 무엇입니까?자동응답기처럼 말하는 것입니다. 그런식으로 말하면 고객은 답답함을 넘어서 화를 낼 수도 있습니다. ... 대한항공 면접자소서대한항공기출 대한항공승무원 대한항공자소서면접 지상직 대한항공사면접 답변서 대한항공면접질문 대한 항공정비면접자기소개서 대한항공 자기소개서 면접 일반직대한항공1분 면접자기소개서

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2020.05.08

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  소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서 논하시오

  조직 내의 리더의 행동과 어떤 리더십을 발휘하는가에 따라서 항공정비사들의 업무에 미치는 영향이 상당하다.Ⅱ. 본론1. ... 필수적인 역할을 담당하고 있는 항공정비사의 안전에 대한 의식 및 태도는 곧 안전한 항공과 직결된다. ... 대해 다루어 보도록 하겠습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  국제항공사들의 전략적 제휴의 성공사례에 대해 논하시오

  그 이유는 양형은 명지대 교수의 항공사 전략적 제휴와 소비자의 선택행동의 상호관계에 대한 연구 논문에서 밝힌 마케팅 효과에 대한 세 가지 시사점을 통해 알 수 있다. ... 타계하기 위한 일환으로 노선의 공유를 통한 국제적 노선망 확보, 대형 항공사에 의한 중·소규모의 항공사들의 통폐합 형식의 조직재편 등을 통해 항공수요 확충, 비용절감 효과 등을 노리면서 ... 이는 대한항공의 제휴계약 전·후의 매출액을 비교하면 쉽게 알 수 있다. 대한항공이 제휴계약을 맺기 전인 1990년에 대한항공의 매출액은 1조 6천억 원이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  현직 삼성전자 엔지니어의 대기업 및 외국계기업 합격자소서 모음

  그리고 그 중에서도 대한민국 국민이라면 가장 많이 타는 비행기가 대한항공일 것입니다. ... 적은 항공기 개발이 가능토록 일조하고 싶습니다.2. ... SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.- 제가 속한 조직에서, 해당 조직의 시스템이 원활하게 돌아갈수 있도록

  자기소개서 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2023.11.24

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  아시아나 항공

  성과와 행동양식의 강화필요 시 목표의 수정성과평가공식적 성과 평가평가 면담 및 보상과의 연계차기 목표 설정을 위한 준비아시아나 항공의 평가 및 보상제도다양한 보상체계 : 연봉제, ... 설정에 대해 합의를 하는 등 적극적인 목표 설정 과정을 실시성과관리 프로세스에서의 목표설정(Goal Setting)상위조직의 목표와의 연계(Cascading)를 통해하위조직 및 개인의 ... 목표를 설정하고설정된 목표에 대해 합의를 도출하는 과정SMART 목표 설정 작성 원칙에 따른 적절한 목표 설정SMART 작성 원칙에 따라 구체적, 도전적, 객관적, 계획적, (조직

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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  오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

  조직 문화는 구성원의 행동과 가치관을 형성하며, 조직 성과에 직접적 영향을 미칩니다. 디지털 시대엔 개방적이고 협업 중심적인 문화로의 진화가 필요합니다. ... 각각 자동차, 항공우주 산업에서 혁신을 주도하며 조직문화와 리더십 스타일이 주목받고 있습니다. ... 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.● 목차Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  국토교통부_항공안전감독관(정비분야)_직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  선제대응을 통한 위해요소 제거 및 안전대책마련항공기 및 정비시설과 정비조직에 대한 상시 점검과 감독활동을 강화하고 위해요소 및 개선사항을 적극적으로 도출하여 선제적인 항공기 안전사고 ... 또한 전문성 및 효율성 제고를 위한 업무 표준화 방안을 수립하고 신속한 점검 대응체계를 확립하겠습니다.그리고 정비조직에 대한 인증 및 인가 기준을 확인하고 준수 여부에 대한 철저한 ... 반드시 기여하는 구성원으로 아래와 같이 직무를 수행해 나가겠습니다.■ 업무 수행 비전최고수준의 선진화된 항공안전감독 및 안전개선을 통한 조직비전달성에 기여하고 항공정비 및 안전점검역량

  자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.14

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  군 관련 드론 필요성 및 종류에 대해서

  각자의 객체는 주변 개체의 행동에 반응하여 움직이지만 전체 군집을 이룬 거대한 집단은 ... 여러 병과 조직 간에 정보 및 정찰 자료가 신속하게 전달된 덕분에 복잡하고 혼란스러운 전투 상황에서도 신속한 대응과 효과적인 긴밀한 지원이 가능했다.4)전투 드론미사일 등을 장착해서 ... 군집은 주로 새들처럼 무리를 지어 행동하는 개체들에게서 쉽게 관찰할 수 있다. 작지만 동일한 개체들이 신호를 주고받으며 정보를 공유하고 동시에 움직인다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  일본 제국은 왜 실패하였는가? (태평양전쟁에서 배우는 조직경영)

  태평양 전쟁에서 일본군은 관료제 조직으로서 상반된 행동을 보였다. ... 즉, 앞으로 또 위기 상황이 닥쳤을 때, 일본군의 조직원리로 살아남을 수 있을지, 조직 결함을 드러내지 않을지에 대한 보장은 없다. ... 하지만, 이 방법은 일정한 틀 안에서 적의 행동이 눈에 분명히 보이고, 아군의 행동을 고도로 통일시킬 필요가 없을 때만 통했다. 이것은 근대 전에서 통하지 않았다. 그리

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2022.09.29

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

  가시적인 행동의 빈도에 대한 평가로 행위기준평가라고 말하는 평가 방법은? (5점)①BARS②다면평가③360도 평가④평가면접정답/해설1/BARS에 대한 설명이다.11. ... (5점)①Fedex②Nordstrom 백화점③Southwest 항공④United 항공사정답/해설4/Continental 항공사와 United 항공사는 Southwest 항공사와 경쟁하기 ... 경영참여제도가 효과적으로 정착하기 위해서는 조직 내 정보의 투명한 공개 및 공유가 중요하다. (5점)①O②X정답/해설1/경영참여제도가 효과적으로 정착하기 위해서는 조직 내 정보의 투명한

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22

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  SWOT 개념과 특징 및 국내,해외 글로벌기업 SWOT분석 사례연구

  미국GE사와 공동으로 출자하여 항공기 엔진 정비 전문회사를 만들어 자사 항공기 엔진에 대한 정비, 수리작업을 전담하도록 할 계획을 밝혔고, 안정운항관련 부문에 750억 원을 투자할 ... 계획으로, 보유하고 있는 모든 항공기에 대해 지상충돌방지장치(GPWS)보다 한 단계 발전한 EGPWS를 설치하여 항공기에 ‘종합 운항관리 통신시스템’을 장착시켜, 안전도를 높인다는 ... 이에 반해 경쟁사인 대한항공의 전체매출에 대한 장거리노선의 매출비율은 45%로 아시아나의 장거리노선 매출비율을 압도한다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15 | 수정일 2022.09.28

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  테러리즘과 관련한 근거를 제시하여 테러리즘에 대해 정의해보시오

  제판, 특정 행동에 대한 제한, 특정 인물 또는 대중과의 의사소통 금지, 거주지의 제한 및 방문자의 제한, 특정지역 및 특정시간의 이동 제한, 여권의 압류, 소지품의 압류 및 분석 ... 국제테러리즘은 사전에 지정된 외국 테러 조직 또는 국가지원조직에서 영감을 얻거나 이와 관련된 개인 또는 집단이 저지르는 폭력적인 범죄 행위하고 정의하고 있다.미국의 테러리즘에 관한 ... 항공기의 운항을 강제하는 행위, 항공기의 운항과 관련된 항공시설을 손괴하거나 조작을 방해하여 항공기의 안전운항에 위해를 가하는 행위, 3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  아시아나항공의조직문화,박삼구회장소개,아시아나항공속열린문화,수평적의사소통,OPEN PLAZA의 장단점,텔레피아

  아시아나 항공의 조직문화INDEX 1. ... 결과에 대한 쌍방향 평가 시스템 도입 3. ... 상향적 커뮤니케이션 집단 , 조직에서 상위단계 로 흐르는 커뮤니케이션 관리자에게 업무보고 , 피드백 제공의 역할 , 경직된 조직문화에서는 어려운 커뮤니케이션 커뮤니케이션의 종류수평적

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [조직과리더십] 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십

  이하 중략 … → 지금까지 소개 해온 사례 뿐만 아닌 그의 모든 행동과 생각이 서번트 리더십에 기반하였음을 잘 드러낸다 .서번트 리더십의 사례 및 분석 ③ 사우스웨스트 항공사 – 허브 ... 자신의 비전과 가치를 이해하고 실천하도록 하였다 .서번트 리더십의 사례 및 분석 ③ 사우스웨스트 항공사 – 허브 켈러허 직원들은 노사무분규 , 고객에 대한 밀착 서비스 , 주인의식 ... , 일에 대한 몰입을 통해 높은 수익을 내었다 . → 조직원들을 성장하도록 하고 , 동기부여 시켜 목표 이상의 효과를 내었다 .

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.11.17

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